职业健康管理体系运行总结（4篇）.doc

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1、职业健康管理体系运行总结自我公司建立职业安全健康管理体系以来，经过几年的运行，我公司依据职业健康安全、环境管理体系要求，建立的管理体系要求得到进一步落实，对职业安全、环境健康管理体系又有了新的认识，职业安全、环境健康管理水平有了显著提高。在公司“以人为本”的管理方针引导下、管理者代表的正确领导下，以及在各级领导的共同支持下和全员的积极参与下，_年职业安全健康管理体系运行目标得以实现。员工的职业安全、环境健康的意识进一步提高，全年未发生严重安全责任事故，以及各类职业病，安全科在安全生产工作中始终奉行“以人为本，安全第一”的管理理念，不断在过程中总结，在总结中提高，在提高中创新，积极探索安全监督管

2、理新思路，创新安全文化建设，有效实施了职业安全健康管理体系。公司职业安全、环境健康方针为依法实施全员全方位全过程的安全、环境管理，保证员工安全健康；持续改进环境人行为物状态的安全基础，实现企业本质安全，其具体描述体现了公司以人为本，预防为主，既尊重员工利益又考虑社会效益的管理思想，是比较科学的。在前年外审老师的指导下，对职业安全健康目标进行了修改，现为：目标：1、杜绝重伤、死亡事故。2、控制轻伤事故。3、杜绝职业病。指标：1、重伤以上事故率为零。2、轻伤事故等于或小于千分之三。3、年度火灾事故率为零。4、职业病发生率为零对控制安全事故率提出了更合适的目标，比较充分全面地反映了安全现行政策与法制

3、的要求。安全科及时将修订后的目标宣贯到全体干部、员工，得到了大家的普遍认同。事实证明，“方针”对于增强员工的安全防范意识具有明显的导向和促进作用，“目标”通过层层目标分解，具有良好的可操作性，也得到了较好的_。我公司制定的法律法规清单，几经修改，最近已受控发放到各部门。共计_个，并全部识别到相应的条款，比先前的版本更为全面、更为实用。法律法规对公司安全管理具有较强的针对性和良好的指导性。通过各单位对危险源的辨识共计_多项及安全重大风险的控制，针对我部评价出的_个重大危险源和实际情况，制定相应重大风险预防控制措施及相关应急预案，落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，实施安全教育达_多人次，

4、特殊工种、特殊工作人员的各种专业培训，培训合格率_%，按规定持证上岗率_%。在职业病防治方面，人力资源部一方面进行广泛的防护教育，另一方面积极敦促公司相关部门改善员工生产和工作条件，日前的尘毒工种健康普查表明，我公司尚未发现职业病，有效预防率为_%积极开展“百日安全生产活动”，举行安全生产知识竞赛，普及安全生产知识，包括：法律法规、应急预案、危险源、方针目标、公司各种规章制度及各车间操作规程等相关知识。各种劳保用品的配备基本到位，对日常安全检查和安全大检查中查出的违章违纪现场进行纠正、教育，对隐患与相关部门负责人进行沟通，限期整改，并验收全部合格。在职业安全健康管理体系实施过程中，我们坚持把风

5、险管理的着眼点放在基层岗位、放在生产一线。在突出风险识别分析控制的基础上，从而完善了管理手册、程序文件。同时，为实现体系的持续有效改进，我们定期进行严格的体系内审和管理评审，为职业安全健康管理体系的有效实施提供了支持。此外，为了提_位员工安全操作技能，将职业安全健康理念贯穿于安全生产的全过程，切实减少了各类“三违”行为。通过实施职业安全、环境健康管理体系，大力推进安全文化建设，营造良好的安全生产氛围，结合实际情况，修订了各种规章制度和操作规程，下发到车间供员工学习。有效提高了全体人员的安全意识，减少了各类事故的发生。安全是需要投入的，并且也会有很高的产出和良好的社会影响。公司对员工劳动防护用品

6、的购买费用、夏季防暑降温饮料费、事故隐患整改和治理费用、安全教育培训费等各种投入都是得到了有效保障。_年，公司对现场存在的隐患投入了_万元的专项安全整治费用。通过职业安全健康管理体系的运行在安全管理上，凡事要多想一想，要把各种可能发生的情况都估计到，把各种解决的对策都考虑好，把各种工作预案都准备好，这样，安全工作才能防患未然、有所保证。增强了适宜性，可操作性提高，受得基层的肯定。管理体系总体上是适宜、充分和有效的。但通过职业安全健康管理体系运行也发现了一些不足的方面：一是管理体系运行的深入程度在部门和部门之间、单位和单位之间还不平衡；二是安全方面劳动防护设施的到位情况还要加强：三是各车间对外来

7、施工单位的监管检查不够深入。职业健康管理体系运行总结（二）1、及时修订、增添危险源辨识内容并_工学习。2、危险源辩识不全方面得到了一定程度的改善，但存在危险源辨识表更新不及时问题，日常工程项目建设中经常出现，需要加强监管；3、于_年_月份_公司所有车间、部室进行危险源辨识，由班组、车间到公司逐层辨识，共辨识出新增危险源_条，其中重要风险因素_条。1、于_年_月_各公司中层正职进行法律法规培训考试。2、于_年_月份由安保部牵头收集各类相关安全的法律法规_部。3、各部门自行搜集各类与本部门相关的法律法规并对全体员工进行培训。为了更好的控制或消除公司的重要风险，安保部_制定了_项公司级职业健康安全管

8、理方案。减少噪音对员工健康的负面影响；有效降低_车间粉尘和悬浮颗粒物浓度，达到国家标准；降低_车间煤厂周围，和输煤岗位粉尘浓度，符合国家要求；降低_车间内丙酮、丁脂、丁醇的浓度；107有效降低_车间冷脱岗位醋酸丁脂浓度；增强_车间酸碱岗位的劳动防护用品，对酸碱系统进行改造；降低_车间冷脱岗位乙酸丁酯浓度；供应储运部液体库酸碱泵房酸碱浓度达到国家标准规定值以下。共计_个项目投入资金_余万元，有效降低了或消除了公司的重要风险。2、通过对公司各部门“安全生产责任制”的培训落实及实施情况进行检查、落实，并加强其可操作性。1、_年_月，_公司全体职工对安全法律法规手册进行学习，并督促检查学习情况。2、_

9、年_月和_月，_公司新进员工分批进行了灭火器实战演练和消防知识培训，旨在提高职工灭火技能和安全消防意识，共有_余人参加。3、实行监护人培训上岗制度，通过安保部培训合格者才有监护资格，针对公司施工、技改项目多现状，于_月、_月对车间选定监护人进行培训，公司现有_余名合格监护人。4、_年_月，_开展第_届消防运动会，将消防、灭火理论知识寄娱乐中以实际应用的形式体现出来，以此提高员工的安全消防意识。5、_年_月，_开展安全生产月活动，通过张贴挂图、宣传画，安全知识答卷，制作安全誓言桌牌，举办安全咨询活动，安全板报，安全征文等活动形式进行宣传，以提高全体员工的安全意识。6、对_余名外协施工人员、_名新

10、入厂员工进行安全消防知识三级培训。7、_年_月，联系呼市技术培训学校为公司培训电工_名，厂内司机_名，安全管理人员_名，焊工_名，制冷工_名，锅炉水处理_名，起重工_名，压力容器_名，以保，证公司特种作业符合国家法规要求。8、_年_月_日_开展了“119”消防日宣传日活动。通过板报评比、安全基础知识现场提问，“119”长跑、下发安全小知识宣传单，全厂每人一条安全宣传短信等活动向职工宣传安全知识，提高了职工其防火意识。安保部每月对各车间职业健康安全管理体系文件进行评审，部分失效的过期文件要求车间及时从岗位_除，并将现行版本传达到对体系有效运行具有关键作用的岗位，使公司各生产区域均处于受控状态。1

11、、严格吊装证、大型车辆吊装证、动火证、电动工具使用证、施工证等作业票证的审批，现场落实安全措施。2、各车间完善班组三级教育档案，由安全员_各类安全培训，并做好记录；同时充分利用好安全知识练兵台，督促岗位职工认真学习安全知识，从各方面提高自身安全素质。3、严格公司危险化学品的储存和运输的安全管理，在夏季高温期间要求供应储运部增加室外桶装料喷淋降温的频次，督促供应储运部严格_危化品运输厂家资质，并严管危险化学品运输车辆的储装数量及灭火器的配备情况。4、工程项目的管理。1)安保部制定下发大修安全措施，详细规定检修前、检修过程中、试车验收等各个阶段的具体要求；2)要求施工方制定吊装施工方案，由安保部审

12、核确认，并现场落实各相关措施后再进行吊装作业；3)现场落实各施工点清洗置换、劳动保护等措施完成情况，发现不符合后通过现场批评教育、停工再培训、处罚等手段，确保施工安全；4)跟踪各车间大修计划确定情况，督促计划确定的车间及时制定大修施工安全方案。5)针对大修期间的危险源对车间监护人进行专项培训，提高检修过程中监护能力；5、危险化学品管理。1)要求相关部门制订了酸碱管路检修管理制度，对酸碱管路检修进行规范2)要求使用酸碱等危险化学品储罐的车间修建防溢堤；3)对公司桶装料库进行改造，并修建了防溢堤。4)对危险化学品安全技术说明书进行更新，完善，并下发培训5)重点检查各车间危险化学品的使用，杜绝跑、冒

13、、滴、漏；6)修订各车间应急预案，配备各种应急物资，并对岗位职工进行培训后_演练；1、根据公司应急准备和响应管理规定，_各车间在_、_月份，以车间为单位进行灭火和应急疏散预案、危险化学品应急救援预案实战演练，并对演练过程中出现的问题进行评审，及时修订了部门应急预案，加强部门的应急预案可操作性和实用性。1、每天安保部安全员、防火员分区域对公司生产车间进行监督检查，所查不符合项以检查通报的形式下发车间并督促整改。_、_月份，我公司新建发酵车间.新建原料库房和自动化立体库房通过了消防部门的消防验收。另外，我公司对厂区内灭火器进行维修，共计_具。3、_年_月，自治区气象局避雷监测中心对我公司避雷设施进

14、行监测，对所发现的不符合项均已整改完毕。4、对车间各种安全管理记录上交安保部备案进行控制，达到了预期效果。5、今年上半年共接待上级部门进行的各种监测三次，均符合国家标准或行业标准。分别为：_余名接触有害有害岗位职工到市职业病防治所进行体检，未发现职业病患者；_月份，我公司完成了职业病危险控制效果评价报告书，并通过了自治区卫生监督局_的专家评审_月份省气象局避雷监测中心对我公司避雷设施进行监测；1、自体系建立至今公司未发生安全生产事故。2、安保部下发隐患整改通知单_份，问题主要体现在运行控制过程中偏离了职业健康安全管理制度的要求，有可能影响到体系的正常运行，责任部门均已制定出纠正措施或预防措施。

15、经济下旬安保部根据职业健康安全管理体系内审计划实施内部审核，此次审核目的是为了检查公司建立的职业健康安全管理体系与gb/t28001职业健康安全管理体系规范的符合性以及运行的有效性；此次审核共发现不符合项_项，主要体现在以_面：_应急预案制定不够全面，演练总结中未能做出有效评审，应急预案演练不及时。针对以上_项不符合项，安保部下发了_份内部管理体系审核不符合报告，要求相应部门认真分析原因，举一反三，制定出纠正措施和预防措施。安保部_审员对各车间不符合项整改情况进行验证，均已整改完毕。通过本次对公司职业健康安全管理体系的内部审核，未发现重大不符合项，且所发现的_项轻微不符合均已关闭。职业健康管理

16、体系运行总结（三）涝坝湾煤矿职业健康危害防治管理体系运行情况自从职业健康管理体系运行以来，在公司环保部代表的正确领导下和业务部门的指导下，我矿始终坚持“以人为本、安全第一、遵纪守法、预防事故、科学管理、持续改进”的_字方针，按照职业健康安全管理体系的标准的具体要求，积极开展教育培训，不断完善体系建设，全员对体系的认识进一步提高，较好地完成了体系要求的各项工作，职业健康安全管理体系运行良好，为“煤矿”生产工作的开展提供了强有力的支撑和保障。下面就涝坝湾煤矿今年来职业健康方面体系运行的先进经验汇报如下：一、我矿建立了职业健康危害防治领导机构及管理体系，并进行了各个专业部门的职责分配，严格落实矿生产

17、作业面存在的重大隐患，制定了自查自纠考核处罚条例：在抓好作业场所职业安全健康责任制落实，加大作业场所职业危害治理的同时，按照有关规定抓好自查自纠工作。自查自纠的内容依据_职业病防治法和煤矿作业场所职业危害防治规定规定和有关职业健康的标准，对自查自纠的资料，特别是各种职业危害因素的监测、评价要归档管理。二、根据职业病危害因素分类目录及国家职业卫生标准中的职业接触限值和检测方法的危害因素，我矿积极开展了作业场所职业危害因素辨识工作。主要辨识的内容：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素以及在作业场所过程中产生的其他职业有害因素。作业场所职业危害因素辨识的内容：确定职业病危害因素的种类、来

18、源、存在形式、存在浓度、危害程度等。三、严格抓管施工现场职业健康不安全行为，定期与不定期进行隐患排查，并以五定表形式下发各个施工队，限期整改。四、为了加强承包队伍的管理，我矿将建立了班组建设、安全文化建设以及安全信息化建设，并制定年度计划，全力以赴做好安全教育培训工作。为提高职工的自我保护意识和能力，根据_职业病防治法第三十一条的规定，结合涝坝湾煤矿煤矿实际情况，_对职工进行职业健康法规、职业健康知识、操作规程、职业健康防护设备和个人使用的职业防护用品的正确使用、维护的培训。新职工在上岗前进行不少于_学时的职业危害防治知识培训，培训后应进行考核，合格后方能上岗。职工在调动岗位时，也应进行针对性

19、的职业健康培训，培训后进行考核，合格者方能上岗。外来的临时工人，也要进行针对性的职业健康培训，确保其从事劳动时不受到危害。五、目前我矿是基本建设期，进行职业健康管理体系的不断的完善和改进。职业健康管理体系运行总结（四）公司职业安全健康管理体系运行总结自我公司建立职业安全健康管理体系以来，经过两年多的运行，我安保部依据gb/t28001：_职业健康安全管理体系要求，建立的管理体系要求得到进一步落实，对职业安全健康管理体系又有了新的认识，职业安全健康管理水平有了显著提高。在公司“以人为本”的治厂方针引导下、管理者代表的正确领导下，以及在各级领导的共同支持下和全员的积极参与下，_年职业安全健康管理体

20、系运行目标得以实现。员工的职业安全健康的意识进一步提高，全年未发生严重安全责任事故，安保部在安全生产工作中始终奉行“以人为本，安全第一”的管理理念，不断在过程中总结，在总结中提高，在提高中创新，积极探索安全监督管理新思路，创新安全文化建设，有效实施了职业安全健康管理体系。公司职业安全健康方针为依法实施全员/全方位/全过程的安全管理，保证员工安全健康；持续改进环境/人行为/物状态的安全基础，实现企业本质安全，其具体描述体现了公司以人为本，预防为主，既尊重员工利益又考虑社会效益的管理思想，是比较科学的。在去年外审老师的指导下，对职业安全健康目标进行了修改，现为：目标：1、杜绝重伤、死亡事故。2、控

21、制轻伤事故。指标：1、重伤以上事故率为零。2、轻伤事故等于或小于千分之三。3、年度火灾事故率为零。对控制安全事故率提出了更合适的目标，比较充分全面地反映了安全现行政策与法制的要求。安保部及时将修订后的目标宣贯到全体干部、员工，得到了大家的普遍认同。事实证明，“方针”对于增强员工的安全防范意识具有明显的导向和促进作用，“目标”通过层层目标分解，具有良好的可操作性，也得到了较好的_。我安保部制定的法律法规清单，几经修改，最近已受控发放到各部门。共计_个，并全部识别到相应的条款，比先前的版本更为全面、更为实用。法律法规对公司安全管理具有较强的针对性和良好的指导性。通过各单位对危险源的辨识共计_多项及

22、安全重大风险的控制，针对我部评价出的_个重大危险源和实际情况，制定相应重大风险预防控制措施及相关应急预案，落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，实施安全教育达_多人次，特殊工种、特殊工作人员的各种专业培训，培训合格率100，按规定持证上岗率100。积极开展“百日安全生产活动”，举行安全生产知识竞赛，普及安全生产知识，包括：法律法规、应急预案、危险源、方针目标、公司各种规章制度及各车间操作规程等相关知识。各种劳保用品的配备基本到位，对日常安全检查和安全大检查中查出的违章违纪现场进行纠正、教育，对隐患与相关部门负责人进行沟通，限期整改，并验收全部合格。在职业安全健康管理体系实施过程中，我们坚

23、持把风险管理的着眼点放在基层岗位、放在生产一线。在突出风险识别分析控制的基础上，从而完善了管理手册、程序文件。同时，为实现体系的持续有效改进，我们定期进行严格的体系内审和管理评审，为职业安全健康管理体系的有效实施提供了支持。此外，为了提_位员工安全操作技能，将职业安全健康理念贯穿于安全生产的全过程，切实减少了各类“三违”行为。通过实施职业安全健康管理体系，大力推进安全文化建设，营造良好的安全生产氛围，结合实际情况，安保部编制了不安全因素_例以及修订了各种规章制度和操作规程，下发到车间供干部、员工学习。有效提高了广大干部、员工的安全意识，减少了各类事故的发生。安全是需要投入的，并且也会有很高的产

24、出和良好的社会影响。公司对员工劳动防护用品的购买费用、夏季防暑降温饮料费、事故隐患整改和治理费用、安全教育培训费等各种投入都是得到了有效保障。_年，公司对现场存在的隐患投入了上百万元的专项安全整治费用。通过职业安全健康管理体系的运行在安全管理上，凡事要多想一想，要把各种可能发生的情况都估计到，把各种解决的对策都考虑好，把各种工作预案都准备好，这样，安全工作才能防患未然、有所保证。增强了适宜性，可操作性提高，受得基层的肯定。管理体系总体上是适宜、充分和有效的。但通过职业安全健康管理体系运行也发现了一些不足的方面：一是管理体系运行的深入程度在部门和部门之间、单位和单位之间还不平衡；二是安全方面劳动防护设施的到位情况还要加强：三是各车间对外来施工单位的监管检查不够深入。第16页共16页