学校教职工大会制度范文（四篇）.doc

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1、学校教职工大会制度范文第一章总则第一条为了落实工会法、教育法、教师法赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利.提高参政意识，增强主人翁的责任感，学校建立教职工大会制度。为了加强教职工大会的制度化、规范化、程序化建设，充分调动教职工的积极性和创造性，实施校务公开。结合我校实际情况，特制定本实施细则，共十六条。第二条教职工大会是教职工行使民主权利、参与学校民主管理的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。第三条教职工大会在学校党总支的领导下开展工作，按照民主程序行使职权。教职工大会工作纳入学校年度工作计划。教职工大会的_原则是民主集中制。第四条教职工大会以_和_为指导，_。正确处理国家、学校、教

2、职工三者利益关系，维护教职工合法权益，紧紧围绕学校的中心任务开展工作，促进学校的改革与发展。第二章职权第五条教职工大会在法律、法规规定的范围内行使下列职权：1、审议建议权。听取、审议校长工作报告，讨论学校年度工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。2、审议通过权。讨论通过学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的基本规章制度。由校长颁布实施。3、审议决定权。讨论决定教职工住房分配及福利费管理使用的原则和办法，以及其它有关教职工的_福利事项。4、审议监督权。评议监督学校各级领导干部，对被评议干部可以进行表扬、批评，必要时可以建议上级机关予以嘉奖、

3、晋升、或予以处分、免职。第六条校长要积极支持教代会的工作，认真对待教代会提出的意见和建议，负责执行和处理教代会作出的决议，认真处理代表的提案，尊重和支持教代会行使民主管理和民主监督的四项职权。第七条教代会要尊重和支持校长依法行使行政管理的各项职权，协助校长开展工作，教育全体教职工以主人翁的态度积极支持和投身学校的各项改革，自觉的遵守学校各项规章制度，努力完成学校的各项工作任务。第三章学校教职工大会制度范文（二）教职工大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权利的机构。建立学校教职工大会工作制度，有利于学校工作的规范化，有利于保障教职员工参与学校的民主管理和民主监督。教职工大会制度

4、既是加强和推进学校民主建设的需要，又是完善学管理体制改革的需要。教职工大会制度具体包括以下几个方面：一、调查研究制度。学校领导_对教职工大会涉及的有关问题，应进行广泛的专题调查和研究，并及时写出调研报告。二、交流沟通制度。定期或不定期地采取多种形式，_教职工大会各小组组长与学校领导，就教职工普遍关心的问题，特别是学校的改革发展问题以及与教职工切身利益有关的问题，直接进行交流沟通，以达成共识。三、立卷归档制度。教职工大会会议文件、会议资料等，按照文书档案管理规范立卷归档。四、教职工大会评价制度。教职工大会的评价指标主要有下列内容：1、学校领导对教职工大会工作的重视程度。即学校领导在思想认识上、制

5、度建设上及物质条件上是否重视并支持教职工大会工作。2、教职工大会四项职权的落实程度。这是教职工大会工作评价的重点内容。四项职权是指：对校长工作报告，学校发展、改革等重大工作的审议建议权；对学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案以及规章制度的审议通过权；对教职工的福利、物质利益等具体工作的审议决定权；对学校领导干部的评议监督权。3、教职工大会工作经常化、制度化和规范化的实施程度。这是指教职工大会各项制度的建立和执行情况，教职工大会各项工作是否符合要求，会议期间是否充分民主，教职工大会在开会及闭会期间发挥作用的情况如何。五、教职工大会的职权1、听取校长的工作报告，审议学校的办学方针、发展规划和年

6、度、学年计划、重大教改方案及财务预决算方案等。2、审议通过校长提出的工作目标、岗位责任制方案。3、审议决定与教职工有关的福利待遇等问题。4、评议、监督学校领导干部。兴村镇第一中心小学学校教职工大会制度范文（三）教职工代表大会制度教职工代表大会制度，是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理权力的机构，也是工会履行维护职能的重要途径，为保证这一制度的有效实施，特提出以下规定。一、教职工代表大会的基本任务（一）坚持_基本路线，贯彻_方针、政策，遵守国家法律、法规；协调学校内部矛盾，支持和监督学校的行政工作。（二）正确处理国家、_和教职工个人三者利益关系，维护教职工合法权益，保障教职工参与学

7、校民主管理和民主监督的权利，调动广大教职工的积极性。（三）团结和动员教职工投身教育改革，完成教育教学、科研、服务等各项任务，不断提高教育质量和办学水平。二、教职工代表大会的职权（一）审议建议权。教代会具有审核讨论学校建设和发展的重大问题并就此提出建议的权利。适用范围主要指听取校长工作汇报，讨论审议学校发展规划、学年工作计划、建设项目、改革等重大问题并提出意见和建议。（二）审议通过权。教代会对与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度、聘用制、超课时津贴、教职工奖惩办法以及其他与教职工权益有关的改革方案，进行审议并通过，然后由校长颁布实施。（三）评议监督权。适用范围包括评议、监督学校领导干部，

8、向教育行政部门提出表扬、批评、奖励和任免的建议；参与教育部门_的民主推荐学校行政人员活动。三、教职工代表大会的届次和召开时间、参加人数教职工代表大会实行常任制，每届任期五年，教职工代表大会的届期原则上与工会会员代表大会的届期一致。各基层工会应明确规定该单位教代会代表任期时间，杜绝换届的随意性。每年至少召开二次教职工代表大会，每次会议必须要有三分之二以上教职工代表出席。大会进行选举或表决，必须经全体教职工代表半数以上通过方可生效。四、教职工代表大会的筹备工会委员会是教代会闭会期间的工作机构，应自始至终在学校党支部领导下作好以下筹备工作。（一）起草、筹备方案，报请学校党支部研究审批，审批后，工会发

9、出关于召开教代会或教职工大会_通知，同时作好宣传发动工作。（二）成立筹备委员会。工会主席任筹备委员会主任，规模大的可下设_组、宣传组、提案组、文件组、会务组。（三）_教职工选举职工代表。（四）提案。与学校协商，确定大会中心议题。（五）主持召开教职工代表大会预备会，其主要任务。工会主席报告本次职工代表大会的任务、议题及筹备情况。选举产生大会主席团。确定大会议题和议程。_代表对大_文件及重要议题进行评议并提出修改意见，将修改意见反馈给单位负责人。决定大会事项。五、教职工代表的选举做好教代会代表的选举工作，是教代会筹备工作的重要一环，是正式召开教代会的重要前提，具体做法如下。（一）拟定代表名额。教职

10、工百人以下的学校可按_%左右比例确定，名额确定后，以书面形式下达各选举小组。校党、政、工领导中的代表名额，可以放到小组选举。在代表总额中，教师代表应不少于_%，青年教职工、女职工应有一定比例。（二）代表条件：凡依法享有政治权利的本校教职工，均可当选教职工代表。教职工代表应具有以下条件：（1）坚持_基本路线，模范执行_方针政策，贯彻国家的法律、法规；（2）掌握一定的业务知识、管理知识和民主管理知识，愿意参加学校的民主管理活动；（3）遵守社会公德、职业道德，教书育人，为人师表；（4）热心为教职工办事，作风正派，公正公道；（5）密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求；（6）关心学校

11、和教育的发展，积极发表意见，讨论问题，参加表决。六、教职工代表大会主席团组成及职责职工代表大会主席团候选人，一般由工会提出初步_（按规模大小，以9_人为宜），主席团成员中，一线教师和职工代表应超过_%，经代表团联席会议民主协商，报党支部同意，大会预备会选举通过。主要职责是：_主持大会期间的各项活动。听取、综合各代表组、专门工作小组对各项议题的审议意见。讨论、审议大会议案中需要通过和决定的事项，草拟大会决议。主持选举。处理大会期间发生的问题。七、教职工代表大会正式会议程序（会前执行主席核实大会代表人数，向大会报告法定代表人数）（一）宣布大会开幕；（二）上级领导或有关方面致辞；（三）校长作学校工作

12、报告；（四）提交大会审议方案或有关事项的说明；（五）工会作教代会工作汇报；（六）提案工作小组作提案工作报告；（中途可安排一定时间让教职工代表讨论）（七）通过大会各项决议；（八）教职工代表发言；（九）学校领导讲话；（十）宣布大会闭幕。后游子庄小学教代会工作制度（一）调查研究制度。学校工会和教代会专门工作小组，对教代会涉及的有关问题，进行专题调查与研究。（二）咨询和沟通制度。定期或不定期采用“座谈会”、“咨询会”形式，_教职工代表或代表组长与学校领导，就教职工和学校普遍关心的问题，直接进行沟通。（三）代表检查和视察制度。_代表或专门工作小组成员，定期或不定期对教代会决议的贯彻及提案的落实等情况进行

13、检查、视察。（四）提案评选制度。学校工会和教代会提案专门工作小组对_届或每次教代会的提案进行评选，对评选出的优秀提案给予奖励。（五）代表培训制度。对换届新选出的教职工代表，进行教代会及民主管理基本知识培训；每次教代会开会前，结合主要议题，进行专题培训。（六）代表述职制度。每次教代会上可安排1_名代表就履行教代会职责情况进行述职。七、教代会专门工作小组设置根据教代会职权和各校实际情况设置，常设工作小组一般有：规章制度小组、评议监督小组、技能竞赛小组、教学管理与改革参与小组。各小组组长应由熟悉业务、有专长、有经验、有_协调能力的教职工代表担任。学校教职工大会制度范文（四）十四、教职工大会每学期召开

14、_次大会，每次必须有应到会代表的三分之二以上的代表出席，大会的表决需经应到会代表人数半数以上通过方为有效。如遇特殊原因不能如期开会，应向代表说明，取得多数代表的同意。十五、教职工大会的议程，应根据学校中心工作和群众迫切关心的问题，在广泛听取教职工意见的基础上确定，经大会主席团审议后，提请大会通过。十六、教职工大会在其职权范围内决定的问题，非经大会同意不得修改，对教职工大会的决议和提案，必须认真执行和落实，并向下次大会提出报告。十七、教职工大会以教研组为单位建立代表组，选举产生组长。（一）各代表组长在大会期间的主要任务：1._本组按时出席会议，清点人数，协助安排好代表的活动；2.征集提案汇总上报

15、；3._本组代表进行讨论、审议；认真汇总教职工的意见和建议，必要时选派本组代表在大会上发表意见；4.安排做好会议记录；5.接受大会委托的其他的工作。（二）各代表小组在闭会期间的主要任务：1.及时向本部门教职工传达会议精神，协助贯彻大会决议的事项，协助做好思想工作，说明解释工作等；2.参加本部门日常的民主管理和民主监督工作；3.接受大会或工会委员会的委托做好其它工作。6二十一、教职工大会根据工作需要设立校园基本建设与环境综合治理、后勤服务保障、领导干部工作作风、教职工生活福利与工作待遇等专门工作组，各专门工作组由教职工代表组成，校工会与各专门组工人相近的委员应参加各专门工作组，专门工作组组长应推选熟悉该项业务，有一定_能力的人员担任；各专门工作组对教职工大会负责。各专门工作组主要任务是：1.对教职工大会将要讨论和重大问题和代表的重要提案，分由各小组进行调查研究，经论证后，提出建议；2.在闭会期间，对有关重大问题的提出论证、咨询，由工会委员会向行政领导及有关部门反映；3.监督、检查有关决议，决定的实施和落实情况；4.办理教职工大会交办的其它事项。二十二、教职工大_需活动经费（包括会务费和日常工作所需费用），应列入学校财务预算，由行政解决。二十三、本实施细则于_年_月_日起试行，其解释权在大口屯镇第二中心小学教育工会。大口屯镇第二中心小学教育工会_年_月_日第12页共12页