《青年安全示范岗活动总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《青年安全示范岗活动总结（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、“青年安全示范岗”活动总结 xxxx创建“青年安全生产示范岗”实施方案 根据共青团南宁市委、南宁市工业和信息化委员会、南宁市安全生产监督管理局下发关于开展开展创建201年度“青年安全生产示范岗”活动的通知精神，我院儿内科决定从2年4月开始进行创建“青年安全生产示范岗”。为强化工作力度，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展，特制定如下方案： 一、活动宗旨与目标 创建“青年安全生产示范岗”活动旨在进一步强化青工安全生产意识，动员和组织广大青工立足岗位,提高业务水平,消除安全隐患，营造关注安全，关爱生命的良好氛围。通过活动提高青工素质，增强员工凝聚力和战斗力，从
2、而推动全院保障医疗安全工作的顺利开展。 二、建立创建“青年安全生产示范岗”组织机构 1、成立领导小组,负责创岗工作的领导、组织、督察工作。组长:xxx(院党委书记) 副组长：xxxx(院党办主任)xxx(院团委书记）成员：xxxxxxxx 、成立各分管小组,分别负责各项创岗工作的实施和检查。每个月向组长汇报创岗工作情况。 （1)、医疗组：组长：xxx,成员：x，主要负责医师的医疗 1质量及医师业务能力、安全意识培训。 (2）、护理组:组长：xxx,成员：xxx,主要负责护士的护理质量及护士业务能力、安全意识培训。 三、具体实施方案 、充分动员和宣传。开展宣传周活动,通过广泛宣传，营造一个人人讲
3、安全,人人重视安全生产的氛围。召开科内会议，组织科内全体成员加强安全生产的教育,提高科内成员的安全生产意识。 2、制定各项安全生产规章制度、各岗位管理规范，同时建立劳动纪律条例、青年职工技术学习制度、质量责任追究制度等管理制度。严格执行“三级查房制度”、“疑难病例讨论制度”、“执业医师法”等医疗行业的规章制度及有关法律法规,保证医疗安全。 3、组织学习与培训。（1）每月举办科内业务学习，保证全员熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，要求高年资医师带领低年资医师查房，以提高低年资医师业务水平。(2)科室要编制科学合理的青工安全技能培训计划,每月集中培训一期,并进行考核。 4、自查自改。认真开展以“查
4、隐患、查制度、查培训、查应急预案”为主要内容的安全生产检查。对科内各类仪器设备、药品的检查维护及使用实行“当班人员负责制”,并做好交接班。各成员自我检查对生产安全规章制度及业务技能的掌握程度，发现不足应及时改进。创岗工作领导小组进行定期与不定期抽查。 5、长期开展安全生产教育活动,定期进行科内总结评比，表彰先进。 四、要求 1、高度重视，精心组织。创建“青年安全生产示范岗”活动是一项实践性和操作性很强的工作,是提高我院整体化建设水平的有效手段,为此科室领导要高度重视,尽快制定各项工作计划,协调指导本科室青工,使创岗活动顺利启动和全面铺开。 2、结合实际，贯彻落实。科室在部署活动时要一切从实际出发，根据岗位实际工作的需求，突出工作重点,务求实效,将创建“青年安全生产示范岗”活动的工作落到实处。 xxxxxxx团委二0一年四月二十一日
青年安全示范岗活动总结
