商场财务经理职责（四篇）.doc

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1、商场财务经理职责1、严格执行现金管理制度，认真办理现金收付结算业务。2、办理银行存款、取款和转帐结算业务，及时配合银行做好对帐工作。3、登记现金和银行日记帐，做到日清月结，帐款相符，发现差错及时查清更正。4、配合会计做好对应收应付款项的清算工作。5、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付，做到合法准确，手续完备，单证齐全。6、根据考勤工资表，按时发放公司职工的工资。7、负责保管好公司财务保险柜，妥善保管现金。8、完成公司领导交付的其他工作。商场财务经理职责（二）1、主管公司财务工作。贯彻执行会计法等财经法规，严格维护财经纪律。组织制定公司的财务管理制度，并贯彻执

2、行。2、参与公司经营管理决策，组织编制财务收支计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益。4、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。5、审核与会签会计凭证。6、保管公司及所属单位财务印签。7、承办公司领导交办的其他工作。商场财务经理职责（三）1、指导公司财务部以及所属单位财务管理和会计核算工作。2、对本部门的工作全面负责，并负责部门人员的提名聘任。3、组织年、季、月度财务收支计划，会计报表经济活动分析的审定工作。4、负责筹集资金及考核资金的使用情况，保证监督资金

3、的有效利用。5、参与企业的经营管理，资金的使用分配，当好领导参谋。6、对本部门的工作、安排人员教育管理、工作质量等负全责。7、认真组织完成各项税费上交工作。8、维护财经纪律，加强会计监督、会计检查工作，及时向领导反映情况。9、负责组织财务人员的学习培训工作。10、负责组织筹备公司经济活动分析会的召开。11、不断完善财务管理工作，建章建制，提高会计管理水平。12、完成好其他方面的工作。商场财务经理职责（四）一、在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。二、负责组织全公司的经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表、并向上级部门负责报告工作，按上级规定时限及时组织编制

4、财务预算和结算。三、负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐、对帐，全面反映给公司领导，及时提供真实的会计核算资料。四、负责组织贯彻执行会计法等法规和财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告总经理。五、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为公司发展积累资金。六、负责做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款、保证日常合理需要的供给。七、负责组织公司内部各个环节的财务收支情况，加强对财务收支的管理和监督。八、遵守、维护国家的

5、财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行商品成本的审批权限，费用报销制度。九、审查各部门的开支计划，并转报总经理。十、参与公司经营管理，围绕提高公司的管理水平和经济效益，为总经理当理财，把关和经营参谋。十一、合理制定各部门的业绩指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对采购成本、劳动费用成本，商品销售成本的控制，精打细算，确保经济效益。十二、定期对各个部门商品存货的盘点复查工作，及时作出上一个月的月绩报表及时反馈给每一个部门及制订下一个月的绩效考核指标，注意发现和处理财产，商品管理中存在的问题，确保公司财产，办公设备的合理使用和安全管理。十三、监督采购人员做好各部门的商品采购工作。十四、

6、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。十五、组织财务人员，定期开展财务的分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。十六、每季度组织一次全面检查库存现金和备用金情况，并不定期抽查各业务部门、收银岗位的库存现金和备用金。十七、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司一切帐册，报表凭证和原始单据。十八、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的营运环节有所了解。十九、负责本部门员工的思想教育和业务水平的提高，定期组织，召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。第5页共5页