档案系统六五普法验收工作自查报告

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1、档案系统六五普法验收工作自查报告 一、制定普法规划，加强组织领导 为切实做好“六五”期间档案法制宣传教育工作,进一步推进依法行政，依法治档，我局领导高度重视,认真规划，全面部署我市“六五”档案普法工作。 （一）制定普法规划。市档案局根据全国档案系统“六五”法制宣传教育规划（202X202年)（档发22X7号)的要求和武汉市档案事业发展“十二五”规划确定的档案法制建设任务,于202X年11月制定了武汉市档案系统“六五”法制宣传教育规划(22X20X)(武档20X20号),对全市“六五”档案普法工作进行统一规划,明确了档案普法工作的指导思想、目标、原则、任务、步骤、要求，使普法工作有规划、有计划进

2、行。同时13个区档案局和7个专门、部门档案馆（室)也先后制定“六五”档案普法规划，报市档案局备案。 （二）成立组织机构。20X年12月,我局成立全市“六五”档案法制宣传教育领导小组。由主要负责人任组长,局党组其他同志为副组长,各处室负责人为成员。下设办公室在法规处，具体负责日常工作。形成普法、依法治理工作一把手挂帅，分管领导负责抓,具体处室专门抓的良好工作局面。普法、依法治理工作实行“三列入”,即：列入年度工作计划、列入党支部和干部职工政治学习计划、列入年终工作考核目标。 (三）制定年度计划，落实普法依法治理工作经费。局领导十分重视法制工作,将此项工作纳入重要议事日程,每年召开专题会议研究部署

3、。从0X年以来,每年年初出台全市档案法制工作要点，对普法和依法治理工作进行安排,责任明确到处室和个人,年终对普法工作进行总结。保障档案普法和依法治理工作经费，每年市档案局专门拨出经费用于购买法律书本、组织档案人员法制培训班、制作宣传展板、购买档案法制宣传挂图。 二、创新宣教方式,扩展受众范围 为扩大档案法律法规的宣传覆盖面,增强各级领导干部、档案工作者以及普通市民的档案法制意识，市、区档案局,各专业、部门、企事业档案馆利用报刊、办展板、宣传栏、座谈会、上网发布和上街设立宣传点等多种形式，开展形式多样的档案普法宣传活动。 (一)领导干部带头学法。我局建立和完善了领导干部、公务员学法用法的各项制度

4、,确保每年学法用法活动有安排、有计划。每年局党组理论学习中心组集体学法都在两次以上，以局长为首的领导班子成员多次为全局干部职工进行法律知识讲座。每年组织全局干部职工参加法律知识考试，同时，积极贯市普法办的号召，推进学法用法无纸化,做到“网学网考”。 (二)完善档案法规制度,编印档案法规汇编。202X年以来，我局继续完善档案法规体系,先后出台了武汉市档案局依法合理行使行政处罚自由裁量权及实施三步式程序规定、武汉市档案局依法行政考核办法、武汉市档案局重大行政决策程序暂行规定等文件，从制度上规范档案依法行政工作，确保档案法制工作有法可依。202X年,我局继02X年之后，再次编印出台档案工作政策法规选

5、编(2X202），收录202X年以来的档案法规、规章和规范性文件125件，为档案业务工作提供帮助，为档案工作人员“依法管档、依法治档”提供便利，切实提高档案工作人员的依法行政水平。 (三）深化档案法制宣传,推动档案普法向社会各领域、各行业、各方面延伸。市、区档案部门结合实际,开展形式多样的档案法制宣传教育活动，推进“档案法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”。市档案局协调江岸区教育局及周边四所中小学与市档案馆签订战略合作协议,创建省级中小学档案教育社会实践基地,每年定期组织档案法制宣传教育。市档案局多次组织人员赴洪山、东西湖等区区管干部培训班、区公务员科级干部培训班、一冶集团干部

6、职工座谈会等讲授档案法律法规知识，为大量基层干部进行档案法制培训,有利于依法治档良好氛围的形成。同时利用“三万”活动契机,直接向基层群众宣传档案工作的意义和作用。 (四）将档案法制教育纳入档案培训课程，举办档案行政执法员培训班。20202X年，全市已举办档案岗位资格培训、继续教育培训5期,来自全市机关、企业、事业单位的300余名干部接受了包括档案法制课程在内的岗位培训。2X年，市档案局在全市范围内建立了档案行政执法联络员队伍，进一步促进我市档案事业的健康协调发展。为提高执法人员的法制观念、法律知识和执法水平,我局每年举办全市档案行政执法联络员培训班，参与培训近200人次。 三、以“执法”促“普

7、法”，推动法治意识提高 坚持档案“六五”普法工作与档案法治实践相结合，以档案行政执法为中心,着力推进档案法治实践，不断提高普法工作实效,深入推进各项档案业务工作依法进行。 (一)强化档案行政执法检查工作。22X年,市档案局对市水务局、武汉中央商务区投资集团、市民政局主管的共计22个市级重点工程项目档案管理情况进行专项执法检查,有力促进重点工程档案的收集保护。202X年市档案局出台关于进一步规范档案行政执法检查工作的通知(武档2025号)，明确档案执法检查评分标准。0X年至202年，共抽调各区档案局和市直单位档案工作人员组成个档案行政执法小组，分别对18家单位进行了档案行政执法检查,检查对象覆盖

8、面广泛,从市直机关到社区、村委会,从政府机关、事业单位到市属企业,均纳入到检查范围。各单位档案管理制度不断完善，档案保管条件得到改善,档案管理水平进一步提升。2X年,市档案局进一步将档案执法检查同档案目标管理结合起来，以档案目标管理奖为抓手，推动各部门档案工作不断走向规范。 （二)规范行政权力和政务服务事项,优化审批流程。按照全市统一部署,202X年,市档案局取消了2项行政许可，将项行政审批转为日常监管事项，仅保留1项非行政许可事项，做到了当时档案行政审批数量全国最少、程序最优、办理时限最短。02X年12月开始，按照市清权办要求，我局启动清理规范行政权力和政务服务事项,经过两年多的清理，我局目

9、前共保有行政权力和政务服务事项9类20项，目前，权力清单已在武汉市政府站和武汉档案网上公布，下一步，我局将根据国家、省、市有关精神，进一步优化我局行政权力清单,规范依法行政工作程序。 （三)档案违法违纪案件查处率10%。通过档案执法检查和档案专项执法检查等方式,及时做好档案违法案件的查处工作。同时,将该项工作纳入我局和各区档案局的年终绩效考核目标,提升全市档案部门对档案违法案件查处工作的重视程度。从202X年到今年6月30日，全市共发现档案违法案件175件，均被当场纠正或限期整改,档案违法行为纠正率00%。 (四）首次开展档案依法行政案卷专项检查。202X年上半年市档案局首次对3个区档案局开展

10、档案依法行政案卷专项检查。对20222年的行政审批案卷和20202X年的行政处罚、行政复议、档案行政执法检查、档案违法案件季报及“六五”普法六大类0余卷进行评查，从检查结果来看，各区档案局执法案卷总体情况良好,相关制度建立较完备,台账收集较齐全，整理较规范，归档较及时，案卷主体、程序合法。 (五)积极做好档案行政复议、行政诉讼应诉工作。202年以来,随着市民档案法制意识的普遍提高，我局承担的档案信访工作显著增加。“六五”期间，我局接待的群众来电来访等50余件,其中,受理行政复议件,1件维持被申请人的回复,件撤消被申请人的具体行政行为;被行政复议2件，我局的具体行政行为均被维持;行政诉讼2件,原

11、告的诉讼请求均被驳回。 四、营造法治氛围,提升档案工作影响力 展示特色,突出亮点，加强对档案法律法规的宣传，不断创新档案法制宣传教育的形式和载体建设,积极营造良好的法制和舆论氛围，档案工作的社会影响力不断提升。 (一）积极组织档案法制知识竞赛。“六五”期间,我局先后多次组织全市规模的档案法制知识竞赛，增强全市档案法制意识和档案法治观念，提升档案工作者依法履职能力。22X年，市档案局积极组织全市机关和企事业单位参加国家档案局举办的“飞狐灵通杯”档案法制知识有奖竞赛活动,全市范围内共200余人参加活动,其中市管干部298人,因为组织出色,荣获国家档案局颁发的“全国档案法制普及宣传奖”。02X年我局

12、举办“六五”普法知识竞赛活动,通过网络答题和现场测试等方式，组织2450余人参加竞赛活动。今年国家档案局再次组织档案法律法规知识竞赛活动，我局已安排部署,积极动员全市各级干部职工参加此次活动。 （二）结合“全国法制宣传日”、“国际档案日”活动集中开展宣传活动。每年的全国法制宣传日，市档案局都会主动印制档案法制宣传年历、购物袋等资料,赠送给各区档案局向普通民众发放，受到广大民众的欢迎。2X年，武汉首届“档案馆日”活动围绕“走进档案馆”这一主题，通过举办档案展览、组织市民进馆参观、放映档案专题片等形式面向社会公众宣传档案和档案法制工作。202X年,国家档案局决定在每年的6月9日集中开展“国际档案日

13、”宣传活动,市档案局除常规宣传方式外，还召开历史首个新闻发布会，吸引了新华社在内的17家主流报纸、电视台和网络媒体聚焦档案馆。最近两年,市档案局连续两年于“国际档案日”当天在长江日报上开辟专版,宣传档案法制信息,展现档案工作成果。 (三)不断丰富和积极拓展创新档案法制信息发布平台。充分发挥档案信息网、微信、档案展览、报纸杂志等传播渠道在普法中的作用,切实加大法制宣传力度。202X年5月,武汉市档案局走在了全国档案系统的前列，正式在新浪和腾讯开通了政务微博,利用微博发布档案信息，为市民解答疑问,与市民互动。收到良好效果。202X年，我局采用二维码技术,推出手机档案信息资源推送系统，进一步扩展档案

14、法制宣传平台。 “六五”期间，我市档案依法行政制度不断健全，依法行政程序不断完善。档案法制部门的公信力和执行力有所提高,广大干部群众的档案意识和档案法制观念大幅提升,有力促进全市档案事业沿着法制化轨道健康发展。但仍然存在着一些问题，亟待改进。面对当前档案法制宣传的现实困境,武汉市档案人必须勇于承担社会责任,创新宣传方法，加强队伍建设，培养社会档案意识,提高档案法制宣传的吸引力,贴近经济社会发展，贴近群众，凝聚共识,群策群力，增强档案法制宣传的实效性,以优异的工作业绩开创档案宣传工作的新局面,为推动档案事业科学发展观和建设档案强市做出应有的贡献。 第二篇:档案“五五”普法工作自查报告中国民主同盟

15、内江市委员会文件 内盟02X13号 民盟内江市委 关于档案“五五”普法工作的自查报告 内江市档案局： 自“五五”普法工作启动以来，我单位按照一系列相关文件精神的规定和市上的安排，对这次任务予以高度重视和认真布署。近来，我单位又根据市档案局关于开展全市档案系统“五五”普法验收工作的通知(内档发22号)文件要求，认真总结普法工作情况，积极开展自查整改工作,较好地完成了档案“五五”普法整改任务,确保了档案“五五”普法规划确定的各项目标任务的实现。根据市级单位档案“五五”普法检查验收评分标准,自查得分98分。现将基本情况报告如下： 一、提高认识，健全机构,加强组织领导。 单位领导高度重视档案“五五”普

16、法依法治理工作,切实加强对普法依法治理工作的领导。确定秘书长为此项工作的具体负责人和协调人，盟市委机关负责信息汇集和联络等工作。成立了档案“五五”普法领导小组,小组下设办公室,由单位办公室主任兼任档案“五五”普法办公室主任，负责普法日常工作。始终保持主要领导 -1 亲自抓、分管领导具体抓、全体机关干部职工积极参与、领导到位、机构健全、人员落实的档案“五五”普法工作格局。单位领导认真履行职能，结合本单位实际,制定了档案法宣传教育规划,将档案法律法规宣传教育和依法治档工作纳入单位议事日程,及时解决档案工作中遇到的实际问题,坚持与业务工作同部署、同落实、同检查,纳入目标管理，做到了年初有计划、阶段有

17、安排、有检查,年终有总结。按要求对档案工作做出成绩的集体或个人进行表彰、奖励,严格把关,坚决杜绝档案违法行为的发生。 二、加强宣传学习，完善档案管理制度,推动档案普法工作进程。 盟市委坚持以本单位工作实际为切入点，点面结合,抓好档案“五五”普法的学习宣传工作。领导干部在普法工作中率先垂范,工作之余认真学习“五五”普法必读法律法规选编,积极参加市上统一组织的法律讲座，依法决策、依法管理、依法行政的能力得到了提高。单位职工除积极参加相关单位组织的档案法律、法规学习活动外,还自觉坚持读书、看报,不断积累丰富的法律、法规知识。此外,按相关要求,积极组织中层以上干部和单位兼职档案人员学习宣传贯彻档案法律

18、法规,并在全体盟员中广泛开展宣传学习活动，将档案“五五”普法工作落实到基层。对为适应档案工作需用而配备的单位兼职档案人员还要求学习行业相关标准规定,督促其积极参加市档案局组织的业务培训。同时，结合单位实际制定了档案工作制度和档案管理制度等,确保了档案工作的顺利开展。 三、狠抓落实，档案普法工作成效显著。 盟市委在档案普法工作上注重实效，将档案工作纳入单位发展规划和年初工作计划,并根据单位实际制定了档案“五五”普法规划和普法学习制度、检查督促制度以及资料归档制度等。每年召开 两次以上会议,会析法建工作形势,研究落实措施,狠抓落实,努力提高机关干部职工的法律素质,增强了机关干部职工的法制观念和依法

19、办事的能力，使档案“五五”普法依法治理工作得到了有序地推进和较好地落实。将档案工作所需经费列入单位预算，为档案工作持续发展提供了保障。注意法制资料的收集归档，整理规范,档案信息安全可靠,管理有序，并按市档案局要求配备了档案库房相关设备。202X年,我单位档案工作规范化管理达到了省三级标准，并取得达标证书。在档案“五五”普法期间，无一例档案违法事件发生。 普法工作意义深远而重大，档案“五五”普法工作又是加强档案管理，确保档案工作顺利开展的重要保障。在今后的工作中,盟市委会继续按照相关文件精神，狠抓档案“五五”普法工作，在确保档案“五五”普法规划确定的各项目标任务实现的同时，进一步推进依法治档，并

20、为“六五”普法工作的开展打下牢固的基础,从而推动普法工作的顺利进行。 附：市级单位档案“五五”普法检查验收评分标准 民盟内江市委02X年月12日 主题词:档案普法自查报告送:市档案局民盟内江市委202X年6月2日印(共印3份) 附件: 市级单位档案“五五”普法检查验收评分标准 第三篇:六五普法工作自查报告中学“六五”普法工作自检报告 我校的法制建设工作,紧紧围绕学校科学发展、和谐发展、可持续发展这条主线,以建设平安校园、法治校园为着力点,扎扎实实做好“六五”普法工作，推进普法和依法治理工作不断创新，为质量立校、管理强校、和谐理校营造良好的法治环境。现将工作总结如下: 一、领导重视，组织机构健全

21、，坚持普法工作。 我校领导高度重视学校的法制宣传教育，成立了由学校校长为组长，主管副校长为副组长，校领导班子其他成员和各班班主任为组员的普法领导小组，各个部门积极配合，协调工作,确保“六五”普法规划顺利实施。 二、认真落实“六五”普法任务、对象及要求，开展多种形式的普法活动。 (一)按照“六五”普法规划的要求，组织全校教职工以学习和宣传宪法为核心,宣传国家的基本法律制度，在全校师生员工中深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、担责任”为内容的法制宣传教育，重点是“六五”普法规划的指导思想、工作任务和目标，宪法、刑法、治安管理处罚法、劳动合同法、合同法、民法、教师法、教育法、预防未成年人犯罪法、未成

22、年人保护法、道路交通法、计划生育与人口法、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等法律法规，使全校师生学习法律、遵守法律、崇尚法律和依法办事成为自觉意识。 （二)在开展法制宣传教育中,不断丰富法制教育的内容，创新法制教育手段，建立和完善学校、处室、班级和社会“五结合”的法制教育网络,利用学校周边的法制教育资源，开辟第二课堂,通过课外教育、社会实践、法制专题讲座、演讲比赛、书画比赛、征文比赛、文艺汇演等内容丰富、形式多样的“法制进年级、法制进班级、法制进课堂”等“法制进校园”活动,利用校内报纸、板报、墙报、宣传栏等平台使“六五”普法活动开展得有声有色、有成效。 （三）学校每年至少组织教职工进行两

23、次法制教育讲座和法律知识考试，同时,对全校学生每学期进行一次法制讲座。 (四）充分利用各类法律颁布实施纪念日，组织师生开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动。 三、强化建设意识，狠抓措施落实。 我们把学生在校学习法律、在家宣传法律,学生家长在家与孩子一起探讨法律问题有机的结合起来，做到教师、教案、课时三到位,在全校师生和家长中进行了普法教育。 我校不但把法制教育纳入到课程之中，而且使之有效地与学校的德育、纪律教育有机结合起来，进一步增强师生的法制观念和法律意识,我校每年举办一次普法宣传活动,请驻扎派出所的干警向学生讲法律知识和有关案例,收到了明显的效果。 通过几年来的普法工作实践，我们尝到了前

24、所未有的成功和快乐。学生和学生家长、教师法律知识水平的提高,对教育工作的开展、课程改革的深入进行和学校的可持续发展具有非常重要的意义。实践证明,“六五”普法工作具有广义性、客观性和实用性，我们将以依法治校、普法兴校为学校的工作重点,在广泛学习兄弟学校各类成功经验的基础上,长期、深入、科学的进行实践层面上的提升,为学校的发展多做实实在在的工作。 第四篇:“五五”普法考核验收自查报告福泉市畜牧兽医局 “五五”普法考核验收自查报告 根据中共福泉市委福泉市人民政府办公室关于福泉市2X年普法依法治市工作安排意见(福委办字09号)文件精神,我局结合单位“五五”普法工作开展情况,对照福泉市畜牧兽医局普法依治

25、理示范单位考核验收标准进行了自查,现将工作情况汇报如下： 一、普法基本工作情况 领导重视,指导有力,保证了“五五”普法工作得到顺利开展 “五五”普法工作自开展以来,在市党委、政府的领导下,在人大、政协的监督下高举马列主义毛泽东思想伟大旗帜,以_理论和党的十七大会议精神为指导,制定了福泉市畜牧兽医局“五五”普法依治理工作规划和年度计划，使依普法依法治理工作有章可循。 为切实加强普法与依法治理工作,推动法制建设,我局以福泉市普法依法制市第五个五年规划、福泉市02年、02年、22X年、202X年“普法依法制市工作安排意见”和福泉市畜牧兽医局“五五”普法依治理工作规划和年度计划。成立了局长为组长的普法

26、依法行政小组，建立建全了依行政工作机构,负责全局的法制建设工作，把依普法依法治理工作落实到行动上。 加大工作力度，狠抓学法用法 、开展形式多样的法制宣传活动 结合畜牧渔业法律法规学习,采取集中学习与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度，增强领导干部学法效果。建立建全体干部学法制度、考试考核制度、政务公开制度、行政执法负责制度、行政执法过错负责追究制等一系列制度。认真贯彻落实国务院关于全面推进依法行政的决定和全面推进依法行政实施纲要，把依法行政落实到我局政务活动的方方面面。 除抓好宪法的学习,着力提高全局干部职工的宪法意识外,

27、我局重点学习了畜牧法、行政许可法、动物防疫法、渔业法等法律法规,做到学法有教材、有笔记、有记录,落实学法内容、时间、效果和质量,为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围，提高了执法队伍的整体执法水平。 2、努力加强行政执法队伍的建设和普法宣传工作。我局于202X年8月、202年8月份、202X年9月，各举办了为期一周的法制培训班，邀请州畜牧局法制办和福泉市政府法制办领导和专家到我局进行法律法规的专项讲座，对全局干部职工进行法制培训,共培训干部职工30人(次)。 积极选派执法骨干和优秀干部3人（次）到省、州、市参加法制培训；积极组织全局干部职工参加各有关部门组织的干部法律知识考试，参考、合格率达

28、00%。 购买了畜牧兽医法律法规选编、行政执法教程等一 系列相关书籍发到干部职工手里,采取自学和集中学习的方式进行法制学习。 按照市普法依法治理工作领导小组的安排、部署,我局十分注重在全市范围内加强普法教育工作，采取上街法律咨询、出板报、出书面宣传材料、到农村举办培训会等形式,对市民和服务对象开展各种生动活泼的普法宣传。 推进依法行政，全面实行服务承诺制 为认真贯彻党的十七大精神,深入实践“三个代表”重要思想和科学发展观,推进依法行政，从根本上转变工作作风,我局积极开展“法律六进”活动，把畜牧法制宣传教育工作与“解五难”实施好，把各级党委、政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去,增强全体干部职工

29、“廉洁、高效、务实、服务”的便民意识，树立单位的良好形象。进一步优化为农服务，认真落实首问责任制、限时办结制等制度，公开政策法规、服务项目、办事程序、承诺时限等增强了办件的透明度，提高了行政审批效能。 建章立制,规范管理,提高依法行政水平 几年来,我们通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开,不断探索和加强依法行政工作。安排一定的法制宣传教育专项经费，建立健全畜牧法制宣传、教育、培训等工作制度，保证普法工作的顺利实施。在行政执法中做到执法公正、程序合法,监督有力。所办理的行政许可和行政处罚案件，没有出现上访和行政复议被撤改的案件 “五五”普法以来，由于我们认真地抓了普

30、法宣传教育工 作，使“五五”普法工作在我局打下了坚实的基础。干部职工人人学法、个个懂法，自觉地遵章守法已经蔚然成风，从未发生违纪违法问题,在社会上树立了畜牧系统的良好形象。 二、存在的问题 工作经费不足,困扰普法计划实施和培训工作。许多时候不能够按工作计划深入扎实地开展普法教育工作。 三、今后的努力方向 进一步做好全局干部职工普法工作,把普法工作和业务工作的开展紧密结合起来； 进一步加强行政执法监督工作，确保执法活动规范有序;继续加强和完善各项规章制度的建设。 继续按要求开展普法依法治理示范单位创建活动。 总之,在市委、市政府、市普法依法治市领导小组和上级畜牧兽医局的领导下，我局全体干部职工,

31、认真履行法定职责，无滥用职权、徇私枉法行为,本部门无违法犯罪、重大失职或泄漏机密事件。在促进经济发展、维护社会稳定中充分发挥本部门职能作用,切实保障了公民，法人和其它组织的合法权益不受侵害。 福泉市畜牧兽医局二一三年四月十六日 第五篇：六五普法自查报告巴中市第五中学“六五”普法自查报告 按照“六五”普法中期检查工作的通知精神，巴中市第五中学进行了认真自查。现将“六五”普法工作开展情况报告如下： 从去年以来,我校在认真总结“五五”普法典型经验基础之上，精心部署“六五”普法工作，在工作中继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任,以

32、促进社会稳定、依法行政为目标，精心组织，广为发动，狠抓落实,注重依法治理,加大力度开展“六五”普法教育工作。通过抓规划、抓学习、抓督导、抓重点、抓考核,面向全校师生开展普法宣传活动,大大提高了普法的工作水平,取得了良好的成效。 一、主要做法及成效 （一)进一步强化了组织领导 为了加强“六五”普法工作的领导，我校将这项工作作为一项长期性工作来抓。自“五五”普法以来就建立了以校长龙从武为组长，分管领导李家模书记、张远副校长为副组长，相关处室(办公室、政教处等处室）领导为成员的普法领导小组，并指定专人具体负责日常工作。“六五”普法规划实施以来,根据人员岗位变动,及时调整了小组成员并在学校设立了专、兼

33、职普法机构，安排了普法依法治理工作联络员,负责普法工作信息的及时沟通，基本实现了普法工作的“归口管理”,保障了全校普法工作的顺利、有序、有效衔接,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。做到机构常设,队伍常在,工作常抓,思想到位，认识到位,措施到位,为普法工作奠定了坚实的组织基础。 （二)更新和改进了方式方法 为确保广大教职工学好、运用好这些法律法规,我校普法领导小组，在总结和吸取“五五”普法工作经验的基础上,运用科学发展观分析并解决普法工作中的困难,建立并完善了行之有效的普法方式，法制宣传教育工作得到有效开展。 一是抓规划，确保普法工作的正确方向 普法规划是五年普法工作的总纲领，它为

34、五年内的普法工作确定了工作目标、工作思想和工作任务，有了好的规划可以使工作有序、有效开展,能够避免工作的盲目性。我们在制定普法规划时提前了解了新出台和即将出台的法律、法规实施情况，针对性的学习规划，同时结合每年工作实际情况,再进行相应的调整，制定详细年度普法计划,每季度均有学习主题，同时针对不同的人群制定不同的学习内容,并相应制定了专门活动方案。通过普法规划、年度计划的制定，使普法工作在实际开展过程中有了明确的方向，避免重复学、突击学、应付学，全年普法工作有序进行。 二是抓制度建设,法制宣传教育工作逐步制度化 为了调动大家参与学习的积极性，我们采取“抓住时机、名师指导、形式灵活”的普法模式，坚

35、持并完善各种学习制度，努力提高教职工的法制意识，增强法制能力。 1、坚持并完善领导干部学法制度。为了使领导干部学法落到实处，我们进一步完善了党支部学法制度,在每季度安排一次领导干部学法基础上,更加注重运用校长办公会、支委会的时机“以案讲法”，增加学法的次数，提高学法的质量。如我们将重大行政处罚案件提报到校长办公会上,将行政处罚决定的研究与法律条文学习结合起来，使领导们对行政许可法、处罚法等法律法规有了更深入了解。 2、坚持并完善教职工学法制度。我们通过党支部组织,充分利用例会学习时间,贯穿普法内容,进行行政处罚案件剖析讨论，采取互动式学习。同时，采取“请进来”的方式，利用名师效应,组织大家课堂

36、式学习,邀请有关部门有关人员进行授课,出勤率由原来%提高到98%,大大提高了教职工学法的积极性。同时，创新宣传形式,充分发掘各种宣传教育途径,积极利用网络等现代传播方式,加强法制宣传。此外，我们还将法律学习作为新进教师的第一堂课,已培训近0名年轻教师。 3、坚持并完善学生学法制度。近年来,我们结合实际加大了学生学法力度,并通过普法考试检验学习的效果。在高中三个年级中收到了较好的信息反馈。 三是抓督导，实现了普法工作的规范化管理 为了使普法具有更强的指导意义,我们重点抓普法督导,抓依法行政,建立了“三项机制”,促进法律知识从理论向实践转变。 1、建立并完善了考核机制。我们在去年就建立了普法工作考

37、核制度,“六五”普法工作开展以来,我们对普法组织的建设、计划落实、普法培训、普法宣传等内容进行量化打分,将普法工作列为年度工作考核目标，纳入目标责任制管理内容，与年度目标考核、评优选模结合起来，进一步加大考核力度,以考核促学习,以考核求进步，同时及时表彰涌现出来的先进集体和先进个人,推动普法工作的全面发展。 2、建立并完善了常效机制。针对普法工作缺少有力抓手的问题，我们创新了普法工作日常管理模式，设立了普法工作专档，对各单位的规划、年度计划、普法机构及工作人员情况、普法材料上报情况、普法活动开展情况等资料进行备案,及时、全面了解和掌握各单位和部门普法工作开展情况，年底将各单位活动的开展情况予以

38、整理,作为考核依据之一。近年来，我们又进一步加大了日常考核的比重,将日常报告和抽查情况占年度考核总成绩的比重提高到6%，这一举措更加注重平时的普法工作和普法的实际效果,避免了普法工作年底应付检查的现象，确实使工作落到了实处。 、建立并完善了普法考试与普法工作效果评价相结合的跟踪管理机制。为了检验教职工对法制知识的掌握程度和运用情况,我校将普法考试与目标管理的内容相结合、与专项法制宣传相结合、与工作岗位特点相结合，除了统一参加上级普法机关组织的普法考试和各类法制知识竞赛外,每年还在校内根据学科特征,按比例抽取人员进行法制知识理论考试。把普法考试作为我校教职工学习法律的实际行动和检验普法效果的一项

39、重要活动来抓,通过 对相关法律知识考试及考前的学法、普法工作，促进师生学法、用法、普法的积极性和主动性。 (三)选准和突出工作重点，依法治理效果显著 按照规划部署，结合工作形势,突出重点对象和重点任务,将法制教育与依法治理有机结合,进一步提高依法治理成效。 (一)学生的法制宣传教育,要按照国家“六五”普法规划的要求，以学习宣传宪法为核心,进一步学习宣传国家基本法律制度,深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，学习宣传与公民切身利益密切相关的法律法规，以及维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规，大力提高广大教师、学生的宪法意识、法治观念和法律素质,使遵守法

40、律、崇尚法律、依法办事成为自觉行为。（二）紧紧围绕全面推进依法治教的要求，学习宣传有关保障和落实国家教育方针、规范行政管理行为和学校办学行为等内容的法律知识;广泛、深入地学习、宣传新修订的义务教育法,加大培训工作的力度，使教师完整、准确地理解义务教育法的意义、各项制度以及具体条款内容；学习宣传维护学校、教师合法权益,促进学校民主管理的法律规定;学习宣传维护未成年学生合法权益和预防未成年人犯罪的法律法规；学习宣传维护校园安全、保障学生人身和财产安全的法律知识,切实提高广大教育工作者、学生和社会各界依法参与教育管理的能力。 (三）紧紧围绕全面实施素质教育的要求,把加强青少年法制教育,培养社会主义法

41、治观念与法律素质，作为学校教育教学中的一项重要任务,形成科学、系统的学校法制教育课程体系,建立学生法律素质的评价标准，全面提高学校法制教育的水平。 (四)坚持品德教育与法制教育并重，既要加强法制教育,注重法治实践,发挥好法律对人们行为的规范作用;又要加强品德教育，注重道德实践，发挥好道德对人们思想和行为的教育引导功能。要建立健全法制教育与品德教育、依法治校与道德实践并重的长效机制，把社会主义荣辱观教育贯彻到法制教育和法治实践之中。 （五）坚持普法与推进依法治教的实践相结合,全面推进依法行政,大力开展依法治校。完善学校依法治理的制度与机制，健全符合法治精神和法律规定的学校内部管理体制,形成符合法

42、治理念的校园秩序和文化氛围,使学校成为青少年学生参与法治实践、培养法治观念、提高法律素质的重要场所。继续开展依法治校示范单位的创建和经验的总结、推广工作。 二、存在的问题 虽然我们在普法工作中取得了一定的成绩和经验，但在工作中还存在一些问题和不足。 （一)普法工作的发展形势不平衡 一是有个别教职工把法制宣传教育工作视为软任务,因此对这项工作不加重视，工作落实比较难。二是少数人员自身学法上没有正确对待,认为普法教育年年搞、老一套,随便 应付就可以了，不愿真正花力气去学。三是有的教职工认为普法工作与自身联系不大，工作协调比较难。这些对普法工作重要性的模糊甚至错误的认识，严重影响着工作的顺利开展。

43、（二)法制宣传方式还比较单一 在工作开展中还是以传统的宣传方式如通过“上大课”、黑板报、橱窗等方式进行法制宣传为主，没有建立大型的宣传长廊,师生喜爱的高质量的法制节目或专栏也不多，现代化的法制类网站也有待于进一步挖掘和开发。 （三)缺少经验交流 “六五”普法实施以来还缺少工作经验借鉴，工作信息闭锁,在工作方式、方法上存在局限性,限制了法制宣传教育工作多方位开展。 三、整改措施 针对以上存在的问题，在下一步的工作中我们准备加强以下几方面的工作: （一)进一步提高教职工对普法工作重要性的认识。加强法治理念和知识培训，切实提高教职工对法制宣传教育工作重要性的认识，确保普法工作软、硬件到位，督促他们以

44、身作则，发挥表率带头作用，保障“六五”普法规划深入开展。 （二）进一步创新法制教育工作的理念和方法。要适应形势任务的新变化和教职工法律需要的新要求,积极推进法制宣传教育工作，积极创新工作方式方法。一是拓展法制宣传平台。开辟法制专栏、专题节目,开展法制宣传教育。二是加强典型宣传和经验交流。要通过大力宣传教职工中遵纪守法以及遵守社会公德、职业道德的先进事迹，宣传普法工作的典型经验,进一步促进教职工工作积极性，在全校积极营造学法、用法、守法的良好氛围。同时，要采取“请进来、走出去”的方式，加强普法经验交流和借鉴,开阔教职工视野，拓展工作思路,发掘工作新方法、新方式。 (三)加制教育工作的督导力度。普

45、法小组将根据法制教育工作需要，进一步加大工作督导、检查、考评力度。一是进一步完善法制宣传教育考评制度、检查督促制度，形成部署、检查、考评有机结合的工作机制,对工作不落实、措施不得力的教职工,及时给予督导，推动改进工作。二是深入法制教育调研,了解和掌握基层在法制教育工作中遇到的实际问题，研究分析解决问题的方法和途径，提高法制教育的针对性、实效性。三加大考核比例，以增强教职工对法制宣传教育工作的重视程度。 总之,普法教育宣传工作是一项长期的战略任务，我们要在认真总结前期普法工作的经验的同时，通过这次中期检查督导，发掘问题和不足,学习先进，取长补短，进一步加大学法、用法的力度,促进“六五”普法工作深入开展，确保依法治理取得实效，切实使普法工作起到为师生维权护航作用。 2X年6月0日巴中市第五中学第 24 页 共 24 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。