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1、打造“双高”，赢在团队团队精神的辨证理解和科学驾驭制作人：柯继娜 2008101217 方莹 2008101227 徐美芳 2008101220 何谓团队精神？团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。简单的说,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的! 一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民族如果没有团队精神将难以强大。 我们的理解是：优秀的团队=高EQ+高IQ高团队智商和高团队情
2、商应该结合起来 双高团队 “双高”团队 高团队情商加高团队智商，是信息化、全球化时代任何一个组织都需要的，是组织不可或缺的制胜法宝，没有哪一个组织能够例外。 团队智商+团队情商如果团队智商是骑士手中无坚不摧的利剑，那么团队情商就是骑士的那匹坚韧而又奔放的坐骑，它们只有相互结合才能无往不胜。 兄弟齐心，其利断金！金刚葫芦娃，百战百胜！ 团队情商的高低决定了团队核心竞争力的强弱。研究表明，一个团队之所以成功，20在于团队智商，80在于团队情商。 团队情商是管理科学的一个新领域，是关系团队建设和团队效能的一个重要概念。它并不是团队中每一个成员个体情商的总和，而是团队成员在情感互动上形成的团队情感以及
3、表达和控制的整体水平。 团队能否和谐，不仅取决于其中每个成员的情商，更取决于团队整体的情商。高情商的团队，成员之间往往具有亲和力和凝聚力，团队显示出高涨的士气；低情商的团队，士气低落，人心涣散，缺乏战斗力，因而所在单位也不会有好的发展。 团队情商的高低直接决定了该团队的能力、效率，甚至关键时刻的成败。 05年欧冠赛 利物浦夺冠利物浦AC米兰vs 利物浦 上半场 3：0落后乐观 积极 不放弃 坚持不懈下半场大逆转 比分追成3：3 加时赛 点球大战齐心协力 团结一心门将杜德克 坚守球门关键性地挡住了AC米兰的进攻 6：5 夺冠 “车到山前必有路,有路必有丰田车”日本丰田公司是日本最大的汽车公司，继美国通用之后的世界第二大汽车公司.丰田汽车产品在美国的市场占有率高达42.2%。 领导一个优秀社团：1. 选拔高素质的人才2. 培训人才相应的能力3. 领导者的协调管理4. 队伍内部的积极向上、工作热情、 目标一致、齐心协力想一想 时代的发展呼唤在团队情商的基础上打造双高团队，谁拥有了双高团队，谁就具有强大的竞争力，谁就拥有未来！谢谢观看!
打造双高赢在团队
