司法局申报文明单位的材料3篇

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1、司法局申报文明单位的材料3篇 司法局申报文明单位的材料第1篇 近年来,我局在县委、政府的正确领导和十六大精神的鼓舞下，以邓小平理论为指导,认真学习和实践江泽民同志三个代表重要思想,积极开展三为教育实践活动，紧紧围绕县委、政府的中心工作，坚持两手抓，两手都要硬的方针,以不断提高单位文明程度和干部职工的思想道德素质、科学文化素质为目的，广泛开展了以公民道德规范普及教育为重点的群众性精神文明创建活动。由于领导重视,措施得力,创建效果明显，202X年被县委、县人民政府命名为县级文明单位。之后，我们珍惜荣誉,继续巩固创建成果，开展形式多样、丰富多彩的创建活动,使我单位精神文明建设跃上了新的台阶,回顾我局

2、三个文明建设取得的成绩,具备了申报州级文明单位条件，现特向县文明办提出申报州文明单位,并附文明单位创建情况，呈县文明办评审。 一、统一思想,提高认识,加强对精神文明建设的领导 解放思想,更新观念，积极主动搞好精神文明建设,是新时期发展的要求，也是司法行政机关面临的一个新任务和新课题。近年来,我局按照上级要求，把精神文明建设列入工作重点，把争创文明单位、文明系统作为十五计划的奋斗目标，切实抓好各项措施的落实，为使这一目标顺利实现，把全局精神文明建设工作深入持久地开展下去,成立了以局长为组长,副局长为副组长，综合股、局工会、团支部，宣传股、公证处、律师事务所等股室负责人为成员的精神文明建设工作领导

3、小组及办公室。负责对全局精神文明建设的领导和组织开展,领导小组成立后，组织学习了公民道德建设实施纲要和州委、县委、上级业务部门有关精神文明建设文件精神,进一步统一了思想，提高了认识,为搞好全局精神文明建设奠定了基础。 二、围绕精神文明建设工程,扎实开展理论学习和思想道德教育 全局按照文明单位管理办法的有关规定，认真贯彻实施精神文明建设工程，全局上下积极开展爱国主义、集体主义、社会主义,人生观、世界观、价值观和社会公德、职业道德、家庭美德的三义、三观、三德教育活动,专门到麻栗坡接受爱国主义教育，邀请了县委党校讲师专门授课。不断提高对创建文明单位重要意义的认识，使全体干警能够按照创建标准和要求自觉

4、规范自己的言行。组织开展了三个代表、世贸知识和十六大报告的学习活动,观看了孔繁森、成克杰警示录等优秀影片,学习了郭秀明、普光洪、宋鱼水等先进事迹，同时在重点服务窗口律师事务所、法律服务所和公证处开展了年度执业执纪教育评查活动,开展行风评议，不断提高职业道德和执业纪律,做到文明服务，有效地提升了服务水平。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中,我局紧紧抓住三个代表重要思想这条主线,把握先进性这个主题,认真组织学习,开展交流讨论,认真剖析,开展批评与自我批评,不断提高队伍整体素质，增强队伍创造力、凝聚力和战斗力,今年3月，我局还以革除生活陋习,倡导文明新风为主题开展了文明礼貌月活动,活动以怎样树

5、立司法行政机关良好形象为专题从有利团结、组织纪律、奉献精神和工作生活作风等方面展开讨论，开展了讲服务用语、讲服务态度、讲服务质量的三讲活动。通过学习教育,进一步转变了机关作风,增进了团结,思想觉悟、道德素质和业务能力等方面显著进步,提高了单位文明层次,极大地改善了司法行政机关良好形象。 三、以精神文明建设为契机,充分发挥职能作用 坚持两手抓,两手都要硬的建设方针,一手抓精神文明建设，一手抓业务发展,以精神文明建设来促进业务工作的开展,以业务工作来保障精神文明建设跃上新台阶，二者相辅相承,协调发展。一是把思想建设作为做好一切工作的首要任务，切实抓紧抓好，坚持把学习理论与工作实践结合起来，把思想观

6、念的转变与工作作风的转变结合起来,把端正服务思想与提高服务水平结合起来，真正解决为谁服务,工作为谁和如何工作的认识;二是开展争创活动,激发工作热情，全局上下开展创先争优,文明服务窗口、人民满意的司法助理员(干警)、人民满意的司法所、百佳司法所等活动,激发广大干警开展精神文明创建活动的积极性,把加强精神文明建设落到实处,促使精神文明创建活动群众化、广泛化、经常化,以此推动各项工作的有效开展；三是把理论学习、思想道德建设、诚信建设、集体荣誉等精神文明建设纳入岗位目标管理，开展评比考核，严格实行奖惩兑现,使工作由虚变实，由软变硬,增强工作责任感和紧迫感,把精神文明建设与业务拓展紧密结合起来,联动互带

7、，环环相扣,确保各项工作任务圆满完成,通过精神文明建设,调动了广大干警工作的积极性,保证了司法行政各项工作顺利开展。二00四年开展法制宣传300多次，举办专题讲座10多次,组织了全民普法考试,调处各类纠纷1900多件，制止群众性械斗70件30人,制止群众性上访78件568人,安置帮教71人，代理各类案件55余件;挽回经济损失上千万元,办理各类公证15余件,解答法律咨询上万人次,为促进全县经济发展、维护社会稳定作出了积极的贡献。 四、建立健全各项规章，积极开展创建活动 根据文明单位管理办法的有关规定,结合本单位实际，拟定了一年打基础，二年争创文明单位，三年争创州级文明单位，四年争创省文明行业的创

8、建规划，制定了相关措施，把争创活动纳入单位内部日常管理工作，在全局上下广泛宣传教育,使大家进一步明确创建文明单位的主要性和本质性,创建规划和内容，认真贯彻落实各项措施，全局广泛开展了学习文明公民守则、文明公民行为规范,行业职业道德规范以及文明用语等活动,自觉规范自己的言行，培养文明习惯。同时为使本局创建活动扎实有效开展,选派干警参加了道德规范普及教育培训班学习，有力地推动了文明单位创建工作的进程。此外，我局还注重抓好内部综治工作,制定了机关大院安全保卫和卫生管理规定，聘请了专职门卫。加大内部安全防范力度,坚持干警学法教育。坚决杜绝黄、赌、毒进入机关大院，有效地防止了各类打架斗殴，吸毒贩毒，聚众

9、赌博和封建迷信、什么功等违法违纪现象的发生，机关大院治安秩序始终保持良好。 五、以提高干警的科学文化素质为重点，经常性地开展文体活动 为丰富干警的业余文化生活，我局注重积极参加和开展丰富多彩的文体活动。为使各种文体活动做到经常开展,我局强化了工会、共青团等群团组织建设，配齐配强各套班子,积极参加各项活动，在22X年庆祝党的十六大胜利召开,x县第十届城乡业余文艺汇演中,我局分别获创作二等奖和节目二等奖;0X年抽两名干警参加州总工会组织的演讲比赛,2X年与县司法局等兄弟单位开展了联谊活动，同时自身组织篮球、象棋、扑克等比赛，去年还组织了射击比赛，通过各种文体娱乐活动，既丰富了业余活动,又增进了干警

10、的友谊和团结，实现了双丰收。 六、计划生育工作常抓不懈 我局认真贯彻执行党和国家计划生育政策，从未出现过超生、超怀和抢生现象,计划生育、晚婚晚育、优生优育等观念深入人心，积极向计生部门汇报计生工作情况，按时报送各类人口与计划生育报表。在抓内部计生工作的同时,还主动配合党委、政府抓好计划生育工作，积极深入村寨宣传人口与计划生育法律法规，使计生工作家喻互晓、老幼皆知，在抽调参与综合治理工作中，积极协助做好计生户结扎、放环等工作，为全县人口与计划生育工作各项指标的顺利完成作出了积极的努力。 七、爱国卫生活动成效显著 我局爱卫工作坚持营造文明、卫生、优美、舒适的工作环境,认真贯彻落实县爱卫办通知精神,

11、按照牵头单位的要求，认真组织，积极参与爱卫活动。加大清理卫生死角的力度,经常性开展以灭鼠、灭蟑螂为主的除四害工作，按时到县爱卫办领取鼠药。和请防疫部门进行喷洒药剂，认真做好各种疾病传染病的预防和控制，确保生命安全。同时认真落实门前五包,门内达标责任制，各种节庆组织干警上街进行大扫除，积极开展爱国卫生月活动，此外还注重单位内环境的美化绿化，办公室和走道添置各类盆景，使我局拥有了一个清洁、优美、卫生的办公环境。 八、扶贫济困,积极推进民心工程建设 扶贫济困，积极推进民心工程建设是我局创建文明单位的一项重要内容。多年来，我局把帮助挂钩联系点脱贫致富作为工作的一件大事，在单位经费十分紧张的情况下，仍想

12、方设法为扶贫点解决实际困难,积极帮助理清发展思路，协调建设资金,做到有力出力,有物出物，有智出智,在挂钩古木莲花塘村后，加大了帮扶力度，帮助修建水池、公路等一批基础设施，全县三项工程建设动员大会后,共为莲花塘兴建沼气池10口、小水窖10口，修公路2公里,建小坝1个，同时还为村委会及部分群众征订了党报党刊和农民文摘、农村工作通讯等刊物,捐献了法律书籍五十余册,在开展法律进村入户活动中，我局干部职工共向农户捐送农村适用法律知识200问7000多册,丰富了图书内容，为挂钩点脱贫致富出谋献计，作出了积极的贡献,推进了全县民心工程建设。不仅如此，全局干警还积极向其他灾区伸出了援助之手，参与社会救灾救济活

13、动,捐钱捐物。 九、以先教活动为契机，落实措施，确保五到位 一是确保窗口意识到位。法律援助中心党员结合工作实际,变群众上门找为主动找上门，带着律师到弱势群众家中提供法律帮助；而人民调解工作人员把学教活动场地搬到了村寨，迁入到农户家中,全力开展民间纠纷的排查调处工作。二是确保作风转变到位。干警，特别是党员工作作风扎实，经常提前上班,推迟下班，同时牺牲双休日,到城区和各乡镇开展法制宣传，深入村社调解矛盾纠纷。三是确保优质服务到位。公证处针对工作人员少、业务大的现状,在秉公办事、按时按质完成公证业务的同时，让服务对象晓明事理；律师事务所在帮助当事人办理业务的同时，认真讲解法律法规知识。四是确保形象优

14、化到位。把解决内因作为党员思想、政治建设的着力点,狠抓内部的团结协作，强化内部管理,维护司法公正。针对司法系统无统一着装的现状，局党总支要求每一位干警自觉做到着装整洁、持证上岗,为树立司法行政机关的良好形象奠定基础。五是确保效率提高到位。根据先教活动和四五普法、民主法治示范村建设等工作实际,按目标任务将各项工作分解到科室和每一位干警，按季、月、日制定各项工作流程表,并形成了主要领导抓股室负责人，股室负责人抓干警的定期分级的督促检查制度。 几年来，经过全局干警的努力，我局两个文明尤其精神文明建设起得了实质性进展，对于推进全县司法行政事业的改革与发展提供了有力的精神动力、智力支持和思想保证,但在具

15、体的创建工作中,由于受工作经费和办公环境等客观因素的限制,不同程度地制约着精神文明创建活动的开展，然而我局有信心和决心继续把精神文明工程列入工作的重要组成部分,牢固树立建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观和价值观,大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,努力提高道德素质，强化文明服务,进一步推动精神文明创建活动的深入开展,为全县经济发展和社会稳定作出应有的贡献。 司法局申报文明单位的材料第2篇 *有限公司是新中国第一支筑港队伍，目前已发展成为一家以港口工程施工为主,多元经营，跨行业跨地区的国有特大型骨干施工企业,是世界五百强企业中国交通建设股份有

16、限公司旗下基建板块规模最大的全资子公司。202X年新签合同额30亿、营业额365亿元、利润10亿元。一航局坚持两个文明一起抓,两手都要硬,推动企业走上一条持续健康发展道路。 一是践行社会主义核心价值观卓有成效 成立创建工作领导小组,下发实施方案,加大投入和考核力度，形成长效工作机制； 狠抓企业文化建设,将社会主义核心价值观融入企业核心价值理念，202年获评中央企业企业文化示范单位、全国企业文化建设示范基地; 全面开展文明工地创建,累计获得全国aaa级安全文明标准化诚信工地项、省部级文明工地93项。 二是加强道德建设，形成良好道德风尚 大力开展道德讲堂建设,建立道德讲堂个,开展活动180余次;

17、广泛设置公益广告、文明提示板,营造良好道德氛围; 积极开展志愿服务活动,出台方案、明确责任,建立总队及分队17个，经常性开展活动,弘扬雷锋精神； 积极履行企业社会责任，投入20余万元援建*宝坻区牛道口村道路及路灯工程受到当地好评，援建毛里塔尼亚公益学校受到当地政府和民间高度赞扬,各项目所在地积极就近开展捐资助学等活动,树立了负责任央企形象； 强化文化导向和舆论宣传，加强员工道德养成,展现出团结和谐良好风貌。 三是培育形成企业文明新风 加强宣传和文化引导，广泛开展文明餐桌、文明旅游、文明出行、文明上网等活动,营造崇尚节约、文明办企良好环境； 深化班前宣誓、一航礼仪教育等活动，持续提升员工文明层次

18、； 以用心浇注您的满意优质服务和文化品牌创建活动等为载体,提升全员服务意识和水平； 依托企业多位*好人，引导广大员工崇德向善、见贤思齐。 四是诚信建设氛围浓厚 始终秉承干一流的，做最好的一航核心价值观,致力于打造行业领先精品,强化过程管控和技术质量管理,近3年获国家级和省部级大奖40余项; 经常性开展诚信教育，形成诚信文化氛围。 司法局申报文明单位的材料第3篇 *集团公司前身是铁道兵第八师和铁十四师,系全国首批工程施工总承包特级企业,具有对外承包工程资质和对外经营权，创造了多项世界之最和中国第一，多次受到党和国家领导人的肯定。 一、强化学习型党组织建设,助力企业转型发展 一是强化战略引领。围绕

19、国内和海外两大市场，路内路外项目承揽、海外经营发展、资本运作、勘察设计、工业制造、教育培训等业务板块,实施多轮驱动战略。二是持续拓展经营领域。近三年来,集团公司每年任务承揽、完成产值均超00亿元，去年任务承揽突破500亿元，人均收入年增长10%以上。 二、深入开展主题竞赛活动，聚力企业科学发展 一是承建的国内一大批高难尖项目相继突破。世界最长高原高速铁路隧道兰新高铁大坂山隧道、国内第二长隧兰渝铁路西秦岭隧道等一批重点工程相继建成。二是科技攻关富有成效,获评国家级企业技术中心,获准建立博士后科研工作站，顺利通过高新技术企业复审。三是工程创优连获丰收，仅国家级优质工程奖项就获得95项。 三、不断深

20、化企业文化建设，加力企业率先发展 一是强力推进文化落地。二是大力加强典型引领。通过现场示范、媒介宣传、教授专家授课、制作专题片等,提升文化建设水平与层次。三是全面渗透九种文化理念。集团企业文化建设经验在中宣部直接报送中央政治局常委的内参杂志调查与研究刊发。 四、持续推进文明创建活动,汇力企业和谐发展 一是用好创建载体，丰富创建内涵。大力倡导践行社会主义核心价值观，结合美丽*建设,持续开展文明工地、 文明单位、文明家庭、文明员工等传统创建活动。二是延伸创建链条,搞好创建结合。强化道德讲堂建设,积极组织参加自愿服务,倡导文明用餐、文明旅游,并将精神文明创建活动渗透到工人先锋号等系列活动，小发明、小创造、小革新活动在施工一线蓬勃开展。党的群众路线教育活动被国资委宣传。三是抓好创建指导,细化创建措施,促进企业精神文明建设向纵深发展。第 10 页 共 10 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。