乡镇年度组织工作总结

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1、乡镇年度组织工作总结 今年以来，我镇组织工作在市委组织部与安福寺镇党委的正确领导下,坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和全国、全省组织部长会议精神,围绕镇党委的中心工作，求真务实,开拓创新,努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平，推进安福寺镇各项事业蓬勃发展。现将一年来工作情况总结如下: 一、强化自身建设，努力提高领导班子和干部队伍素质1、完善工作机制，加强干部管理。建立健全统筹协作机制，进一步明确班子成员工作职责,认真贯彻民主集中制,推行工作事前沟通交流、事中民主讨论和事后

2、情况通报制度,形成分工合作、相互配合的集体领导机制。不断完善工作运行机制,强化镇党委目标管理，认真落实承诺公示、过程管理、督查整改、述职评议等制度,保证市委决策部署全面落实。完善了机关干部考勤、考核、制度，设置了岗位能力席位标准及岗位能力席位书,努力实现机关工作人员“执行能力有提升、本职工作上水平、服务发展见成效”的目标。 2、扎实开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动。按照市委、市政府的统一部署,镇委下发了在全镇开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动的通知,成立了“学创”活动领导小组和办公室，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,扎实开展以为民、务实、清廉为主要内容的党

3、的群众路线教育实践活动,动员组织全镇各基层党组织和广大党员干部提升精神区位,创造优异成绩，加快争创全省五十强乡镇步伐。通过上党课、举办报告会等多种形式组织党员干部学习十八大报告、新党章30多人次。进一步完善了党员干部直接联系群众制度。 3、开展多层次专题教育培训，抓好年轻干部、党外干部、村级后备干部的培养。今年，共选派了名年轻机关干部参加了市委党校举办的“年轻干部成长工程”及学习贯彻十八大，促青年干部成长专题讲座培训；选派了党外干部参加党外干部培训班；选派了7名村、社区书记到彭墩、龙泉、百步亭等示范基地参观学习;选拔了名村级后备干部进行培训学习，为全镇科学跨越发展培养高素质的年轻干部。 二、加

4、强党性锻炼,提高党员队伍建设1、采取多种形式强化理论学习。采取领导带头讲学、小组讨论、党校教师及专家讲课、观看电教片等方式，加强对广大党员的理论学习培训，组织广大党员集中学习十八大精神，在农村党员中以“三会一课”形式学习上级会议精神、农业科技、法律法规等知识。对外出流动党员利用春节返乡的时机,采取上门走访、电话联系等方式进行学教活动。通过分类指导，全镇党员参训率达到8%以上。 2、狠抓入党积极分子的教育管理。在发展党员上，认真按照发展党员的“十六字”方针，严把“入口”关,落实“三个注重”。一是注重优化结构,有重点地培养入党积极分子。把基层群众中致富能力强、技术水平高、带头示范作用发挥好的先进群

5、众纳入党内的后备力量。二是注重集中培训，做好发展对象的跟踪培养。坚持采取集中培训学习、扎实开展党内一系列学习活动以及远程教育，全面加强对入党积极分子的学习教育。三是注重联系互动，注重党组织与申请人的联系互动。对考试不及格，理论学习不认真的入党积极分子，推迟发展时间。今年，我镇上半年发展党员9名，下半年预备发展党员名。 3、抓好党员干部现代远程教育工作，深化“远教惠民”主题实践活动。目前,我镇各远程教育站点运行情况良好，每月播放4次,每次播放不少于1小时,对没有按要求播放的党支部,每月底进行通报，督促其按时播放，并将远程教育播放计入年底基层组织党建考核指标,对播放情况好、影响力大的站点申报示范点

6、，树立典型，营造学习先进、正当先进的良好氛围。 三、加强人才队伍建设,充分发挥人才作用认真贯彻落实安福寺镇人才发展十二五规划,全面实施人才强镇战略。一是强化领导责任。年初我镇调整了人才工作领导小组，成立了由党委书记任组长，镇长、副书记任副组长,其他班子成员任成员的领导小组，并落实了领导联系优秀人才制度。二是强化人才发展投入机制。创新开展了农村实用人才技术职称评审工作，积极在民办非企业、非公有制企业中开展职称评审工作,激发人才队伍活力。以廖家林村、野鸭湾村为基地，加强农村实用人才培养示范基地建设,建立了农村实用人才台账,并分批分期进行农业技术培训。以安福寺工业园为基地，加强企业家协会、青年人才促

7、进会等平台建设，五一劳动节联合工会举办了劳动竞赛活动、五四青年节联合团委积极开展了志愿者服务活动。三是实施新生代企业家培育工程,组织新生代企业家开展企业管理和实务培训。开展“志、能”激发关爱活动,激发志气,培训技能,为企业提供适用人才。今年，共组织2X余人参加各类人才招聘活动,有效满足用人单位对各类人才的需求。 四、开展基层服务型党组织建设活动，提升基层党组织的服务功能1、深化“第一书记”选派管理工作。22X年我镇选派了4名“第一书记”到村工作，取得很好的效果。今年，按照市委组织部的要求,我镇又选派了名机关、事业单位干部担任“第一书记”到村、社区任职，实现了全镇村、社区“第一书记”全覆盖，镇委

8、领导班子成员均担任了第一书记,领导村级发展,提高村级党组织战斗力。 2、实施农村“产业书记”培育计划。为顺应农业现代化的发展需要,发挥农村党组织带头人的示范带动作用，服务农村经济发展,今年以来,我们实施了农村“产业书记”培育工程。重点选择5名现有产值10万元、辐射带动农户100户以上的农村党组织书记,集中整合部门政策、项目和涉农资金向农村“产业书记”领办或创办的产业倾斜。先后组织产业书记参加全市农村“产业书记”培训班，接受回乡创业大学生“村官”、XX县区隽水镇宝塔村党委书记黎锦林专题辅导;组织农村“产业书记”赴荆门彭墩、襄阳尹集和本地产业发展项目、基地学习考察。 、建立农村“两会”服务模式。围

9、绕推进新农村建设，以秦家榜村和横溪河村为试点,探索建立村“两委”领导下的发展理事会和关爱理事会服务模式。其中，发展理事会以村籍在外经济能人为主体,主要负责制定1个村级产业发展规划、扶持个以上村级集体经济和1个农村支柱产业,帮助发展1个以上农村产业致富示范户；关爱理事会以村级后备干部为骨干，负责结对关爱本村留守儿童、空巢老人、残疾人等特殊群体，帮助他们解决生产生活中的实际困难。 内容总结(1)乡镇年度组织工作总结 今年以来，我镇组织工作在市委组织部与安福寺镇党委的正确领导下,坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和全国、全省组织部长会议精神，围绕镇党委的中心工作，求真务实，开拓创新，努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平,推进安福寺镇各项事业蓬勃发展