车间主任工作职责职责官方版(4篇)

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1、车间主任工作职责职责官方版主持车间的日常工作,组织、协调车间的生产、设备、安全、管理等工作,督促车间人员完成各自的工作;负责车间重要制度的建立健全,及制度的执行、落实工作;定期组织车间的工作例会,研究、布置、总结近期的工作;负责车间工作月度/年度计划制定、推进落实及工作总结;持续完善车间的工作流程及工作规范,并贯彻实施;审核车间各类报表及原辅材料的领用;组织相关人员对本车间设备、产品工艺进行技术攻关,不断解决生产、设备疑难杂症,持续优化生产的运行;全面负责车间成本控制工作,制定并执行降本压费措施,提升车间综合绩效;全面负责车间的人员管理工作,编制车间员工培训、绩效、考勤等方案,并组织实施;协调

2、公司生产管理部、人力资源部、质控中心、销售部、供应部及其它职能部门及客户之间的关系;完成领导交办的其他工作任务。车间主任工作职责职责官方版(二)_车间主任在生产技术部部长的直接领导下,对车间人员、生产、质量、设备管理、公用系统管理等工作全面负责。2根据生产技术部下达的月、周生产计划,合理组织生产,充分提高劳动生产率,保证完成生产任务。3参与生产计划、工艺规程、批生产记录及相关标准操作规程的编制和修订。4负责组织生产现场管理,做好人、机、料、法、环的合理搭配,确保生产全过程受控。5严格按照生产工艺规程和标准操作规程组织生产,对生产过程中发生的偏差或异常情况,及时进行调查处理。组织车间员工开展偏差

3、纠正和预防(CAPA)等基础工作,对频繁出现的偏差应提出纠正和预防措施,提出纠偏限和警戒限,报质量管理部批准后实施。6加强车间各种物料的管理,防止发生差错和交叉污染。7抓好班组管理及安全生产管理工作,经常检查设备运行情况,组织设备检修,确保设备完好。8积极推进GMP并付诸实施。参与工艺再验证、设备再验证和公用系统的再验证工作。_组织车间各项风险评估活动,随时注意观察风险点位,对发现的风险点开展评估并提出降低风险的具体措施,使其防患于未然。有关风险评估及降险措施,都应该报质量管理部批准后方可实施。_对需要变更的工艺问题和设备问题,组织员工按照变更管理规程的要求,提出变更的具体措施,按照程序经批准

4、后实施变更。11督促车间工艺员每年对生产情况和质量情况进行一次回顾性总结,交质量管理部汇总并按照质量管理部的意见改进次年的工作。_组织车间员工,按照质量管理部的统一部署,开展本车间的自检自查工作。_组织车间员工参与GMP知识、微生物学基础知识、工艺规程、岗位标准操作程序和安全教育知识的培训与考核。14积极完成公司领导交办的临时性工作任务。车间主任工作职责职责官方版(三)1、组织车间班长对PMC生产计划进行评审,及时安排生产,如有问题及时提出。2、按照PMC生产计划安排机台和人员生产,及时与技术部核对物料、机台、工装夹具等,落实生产进度安排。如出现无法按期交货的情况应及时向生产部报告,以便于及时

5、反馈市场部与客户进行协调。3、依据物料管理要求及ERP运作流程,及时处置清理相关物料,实现批结批清,维护物料使用的可追溯性,监督指导建立班长台帐。4、加强生产过程控制,对装配工艺、物料状态标识进行巡检,及时发现问题并进行处理。5、跟踪各班生产进度,及时协调解决影响生产进度的各类问题。6、强化员工管理,按公司要求做好岗前培训和技能培训,做好员工考勤和劳动纪律监督检查。7、严格物料控制,降低零部件、辅助材料、包装物、办公用品的损耗。8、负责车间设备的管理的维护,指导员工正确操作,确保安全生产。9、严格按“5S”要求做好车间现场管理,保持车间整洁、清爽。10、协助有关部门做好涉及车间管理的相关工作。

6、车间主任工作职责职责官方版(四)1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与销售、财务、行政等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;2、负责公司月度生产计划排产,及时组织实施、检查、协调、考核;3、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;4、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;5、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;6、负责本部门人员的培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。第4页共4页

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