公司敬业职工工作总结

《公司敬业职工工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司敬业职工工作总结（11页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、0年公司敬业职工工作总结甄选 总结的深度等于成长的速度,等于发展的速度。写好工作总结,帮你更快成长。让我们更加快的工作下面就是给大家带来的202年公司敬业职工工作总结五篇，欢迎查阅！ 20X年公司敬业职工工作总结1 时间总是转瞬即逝,在广东公司工作的一年中，我的收获和感触都很多,任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况总结如下： 一、在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时

2、间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。 都说前台是公司对外形象的窗口,短短的一年也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。 二、学习公司企业文化,提升自我。加入到这个大集体，才真正体会了“勤奋,专业，自信,活力,创新”这十个字的内涵，这是化的精髓，我想也是激励每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来

3、要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。 三、拓展自己的知识面,不断完善自己。一年的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师,这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。 这段工作历

4、程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量! 202X年公司敬业职工工作总结2 20_年,综合管理部在公司领导班子的正确领导和各部室的大力支持下,紧紧围绕公司的中心工作，内练本领,外树形象，不断提升工作理念,突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性,充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，精心协调各部门关系,克服各种困难,认真落实上级领导布置的各项工作,努力推动各项工作朝着既定目标迈进

5、。现将主要工作情况总结汇报如下： 一、强化自身建设,规范内部管理,促进综合部工作规范有序运转。 公司综合部首先在制度建设上下功夫,认真抓好内部管理，提高内部管理水平。一是规范各项管理制度。修订完善了公司内部车辆管理暂行办法，做好公务车辆的调配与管理，按月逐季对加油卡的费用情况进行统计上报；完善了公司办公行为规范,抓好了员工的考勤管理，按月汇总员工的请、休假、考勤情况,报财务部门核发薪酬;规范执行综合部各项管理流程，提交公司与综合部事务有关的各类请示7项,已执行项(加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的签约）；二是不断加强自身队伍建设。 二、加强调查研究，当好领导参谋，及时为领导决策提供信息服务

6、。 围绕公司中心工作,加强了对内对外的调查研究,高度关注政策走势，敏感捕捉信息，力求做到办事规范周密，办文高效严谨，力求准确、适度,避免疏漏和差错。努力做好文书处理、档案管理、文件传达等日常管理工作,完成了各类材料编制上报的工作。一是按照上级主管单位要求,完成各类汇报材料的编制上报，包括公司季度工作安排与总结、季度经营业绩自评报告、季度经营活动分析报告,年度工作计划等各项汇报材料的编制与上报工作;二是完成了公司内部文件资料的编制,包括二届一次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与工作例会会议纪要的起草与存档，部门每周工作汇报、每月工作总结的拟稿与汇报等工作;三是做好了文件

7、处理和制发工作。完成对集团及中原下发文件的处理5篇，完成综合部发文7篇，发送通知6篇,公司对外发文23篇。 三、围绕中心工作,强化服务意识，进一步提高了服务水平。 综合管理部是总公司领导下的综合管理机构,日常工作纷繁琐碎，在处理领导下达的各种日常工作中，全体员工努力发挥主观能动性,强化工作意识，不断提高服务水平。 做好了各项具体事务的处理工作。在重点保证对公司领导的服务的基础上，完成了具体事务处理工作。完成营业执照、组织机构代码证的年检、法人代表变更工作；完成了薪酬执行情况报告的上报、技术职称申报材料的准备与上报、员工的转正与“三金”等福利的办理等人力资源相关工作;做好了公司技术资料、图纸、招

8、标文件的存档与管理工作；认真办理转正、离职手续并协助调转人事档案;协助做好各部门来访人员的接待迎送工作;做好了办公场所的调整、办公用品的采购与管理、报刊杂志的订阅与分发等日常工作。 四、加强沟通协调,注重团结协作,营造了良好内外部工作环境。 综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽,综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形象。公司始终把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓,切实加强了沟通协调工作,完成领导交办的其他工作任务。协助董事长完成了董事会筹备和资料整理等相关工作;协助财务部完善了经费审批程序文件,对招待物品、办公用品经费、差旅费、招待费、车辆维修保养等加强了规范管理

9、,同时，配合完成上级主管单位的各项审计工作，并提供相关审计材料;协助销售部完成一期二批房源的团购与开盘活动的筹备与后勤保障工作等等。 总之，我们在过去的工作中取得了一些成绩,但与公司领导的要求相比，与兄弟部门相比，仍存在一些不足。首先表现在服务意识不足。综合部的基本职能为“参与政务，做好服务”,全面履行公司的后勤保障责任是综合部的重要职责之一。综合部在“想多于做”方面做得还不够，全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。其次,统筹能力不强。综合部事务琐碎繁杂，在人员的统筹调配能力方面还不强，一些工作的协调不是十分周全，直接影响了整个综合部的工作效率的提高，导致人浮于事的现象好时有出现,有的忙

10、的废寝忘食,有的闲的慵懒无聊，不但影响了士气,而且降低了工作效率。第三,工作程序还不够规范。各项管理流程还不完善,内部管理有待进一步加强。第四，创新能力不强。从意识上对总办的参谋助手作用认识不够，缺乏工作主动性和进取精神,主要是做日常性、事务性工作和领导交办的任务，对于领导未安排部署的工作缺乏主动性，预见性和前瞻性有待提高。我们决心在今后的工作中，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，扎实工作，搞好服务，努力把综合部工作不断推向新水平。 202X年公司敬业职工工作总结3 为客户去进行线上的咨询服务,给客户来解决他们的咨询问题,帮助咨询的客户去选择他们合适的一个产品,在做客服的过去一年工作

11、之中，我是较好的完成了领导下达的客服工作目标,个人也是得到了很大的职业成长,对于过去一年的客服方面工作，我也是要认真的去做下总结。 一、学习方面 想要做好客服的工作,就必须要不断的去学习,去提升自己的服务水平,对公司的产品必须要熟悉，懂得和客户去沟通的技巧。这一年来,我认真的把公司的产品都一一的去了解熟悉,每一个参数,每一个性能我都是尽可能的去知道，只有是知道了公司销售的这些产品,那么我在面对客户咨询问题的时候,也是能更好的去帮助他们来解决，让他们下单购买我们的产品。通过学习,我也是懂得了面对不同的客户来咨询，要用不同的一些沟通方法去和客户畅谈确定，每一个咨询的客户的情况都是会不一样的，也是需

12、要我们使用到不一样的技巧去说，而不是就千篇一律的。特别是对待客户我们也是要有服务的耐心，并且对自己的产品也是充满了信心的,只有这样才能让客户感觉到我们的专业。 二、工作方面 通过熟悉公司的产品，然后再去为客户服务,这一年来，我的工作也是在整个部门算不错的,销售出去的产品也是很多,虽然没有排在第一,但也是名列前茅的。在为客户做好服务的时候,根据不同的一个客户，我也是有选择性的推荐更加合适他们的产品，有些客户喜欢性价比高的,有些客户喜欢功能多的，不同的客户,也是有不一样的需求，我也是根据不同的情况去进行沟通,而不是千篇一律的用同一个话术，那样的话可能就拿不到客户的订单了。在为客户去服务之中，我也是

13、有好的服务态度,无论客户有什么样的问题,或者有一些刁难的情况，我还是会认真的去服务，不会出现情绪上的问题,我明白这是为了工作，而不是客户针对个人的我。 通过一年的客服工作,对于这个岗位我也是有了更多的理解,自己也是取得了一些小小的成绩,在工作能力上面也是得到了提升。不过我也是知道,在做客服的工作之中,我还是有一些不足的,像一些客户，我也是很难去搞定，沟通的技巧上面也是还有提升的空间，在今后的一个客服工作之中，我要继续的努力,继续的去提升自己的能力，让自己在客服的工作之中做的更加的好。 202年公司敬业职工工作总结 在过去的一年里，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,不断改进工

14、作方法,提高工作效率，充分发挥岗位职能,克服了任务重、人员少,工作要求高等困难，接待工作任务取得了一定的成绩，为了发现问题,解决问题,为了今后更好的开展工作，为了让领导，同事们更好的监督指导我的工作，现将本人年的表现及工作情况总结如下： 一、提高接待工作能力 我始终把学习放在重要位置，自觉加强政治理论学习。一是在工作中,严格遵守机关各项规章制度和接待工作制度，服从领导,团结同志。二是通过多看、多听、多想、多问、多做，熟练掌握接待工作的重点和要点,把握关键环节,在点滴实践中逐步提高了自己服务领导、服务接待任务的意识和能力。三是能够当好助手,将领导交办的其他任务切实做好。一年来，接待省、市县的各级

15、领导、嘉宾_人次。 二、把握接待工作重点 在接待工作中我以经费合理运用为核心，以物质保障为基础，以保障接待项目正常运转为目标,切实将接待管理、服务和保障工作落到了实处。在每次接待任务下达之后,我都要明确接待的主要对象以及服务的重点项目等,便于我对重点对象实行一对一的服务，以保证做好整个接待活动。 三、提高接待服务质量 面对各种复杂不同的接待任务,我通过认真仔细研读接待工作方案,并根据现实情况和可能出现的一些困难,注重抓住工作环节上的重点。安排好各级领导的住宿工作是保证接待任务完成质量的重要一环，关系到与会领导能否正常有序的进行工作的情绪和心理动态，所以,我从住宿、餐饮的管理入手,在与会领导报到

16、以后,根据领导的喜好和生活习惯将他们的住宿、餐饮切实安排好，并利用晚饭后闲余时间,逐个楼层房间进行查看，详细讲解客房的清扫程序、卫生标准及日常服务流程等,使与会人员尽快熟悉环境,进入工作角色,同时，也拉近了我们之间的距离,在他们遇到问题和困难的时候，使我能及时的送上真诚的问候,从而全力做好接待管理、服务和保障工作。 四、存在的不足和新一年的工作目标 回顾本年度的学习和工作，有成绩也有不足。作为一名接待办办事员,学习方面做得不足，在接待工作中应急能力还需要提高,还有就是工作的创新能力上还不够。今后我将从以下几方面着手展开工作： 1、加强学习。不断加强思想政治、业务知识和科学发展观的学习,改变观念

17、，以发展的眼光看问题，努力提高个人的工作能力和综合素质,使自身的理论基础、业务水平、工作方法等适应新形式的要求。 2、做好优质服务工作。在接待过程中，我将严格按照接待规则和流程操作，实行规范化、程序化服务，确保工作高效、有序、有条不紊。 3、能够当好助手。积极与各级领导进行交流,在工作上和思想上的问题及时汇报，积极争取领导对工作中不足进行批评指正,使接待工作能够更加完善,对各种突发事件,及时提出合理化解决办法。 4、做好模范带头的“标兵”。要继续发扬接地办艰苦、朴素、节约的优良传统,处处做到率先垂范,将勤俭、节约融入到生活中和工作中,切实为我接待办的发展护好航。 总结过去,是为了肯定成绩，找出

18、不足;展望未来,是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在202X年的起点，我将满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,把接待工作做得更加出色。 2X年公司敬业职工工作总结5 时间一晃而过，弹指之间,2_年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下: 一、工作中取得的收获主要有： 1、在商场开业前夕，跟进商场开荒工作,并初步熟悉商场物业管理基本知识.努力为商场开业做前期工作. 2、配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面

19、的检查工作，并实行每日跟进商场,办公室等卫生情况.进行考核与监督. 、在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活动工作.令活动顺利完成 4、与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置 、根据上级领导给予策划工作,努力完成上级领导的计划内容 二、工作中存在的不足当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己各项能力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足: 1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措 2、对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关工作的进行 3、对管理商场物业还不够成

20、熟，这直接影响工作效果 、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏 5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等 三、坚持管理、服务与效能相统一原则： 营运部不断健全管理职能,完善服务体系,现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察,去掌握工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正，避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对性和时效性。 四、加强企业精神文明建设，努力提高服务

21、水平。 、针对商场新开业，新员工大批增加的情况,为保证服务质量: 、对员工强化进行服务规范教育，从营业员的站姿站规,树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象 3、弘扬传统，助人为乐。广大员工发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境 明年工作计划： 2_年，是全新的一年，也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，做好上级领导给予属下的每个工作安排，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，争取在各方面取得更大的进步,一定能在2_年做出更好的工作成绩。 20X年公司敬业职工工作总结