学校工会年终工作总结

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1、学校工会年终工作总结学校工会代表教职工参与学校民主管理和民主监督,具有 维护、建设、参与、教育 四项基本职能。针对目前基层学校工会的存在问题，应创新工会工作,履行好工会职能。下面是范文网小编整理的一些关于学校工会年终工作总结,供您参考。学校工会年终工作总结范文一2X年度，我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。现将年工会工作总结如下: 一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。 学校的首要工作是教育教学，培养新时

2、期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。 二.坚持校务公开，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。 1实施民主管理。 学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。特别在十月份新的领导班子成立以来在民主管理方面更上一层楼。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在办公大楼和教

3、学楼挂上了校长信箱和学生信箱, 供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会,讨论中考奖励条例,为最后通过各项条例作准备。 坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况,设立学校校长意见箱,学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大

4、教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 三.开展各项活动,关心教职工;献爱心，回报社会。 要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。 首先,关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动，由老教师带年轻教师结成对,帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师,逐步成长为合格的教师。 其次,关心教职工的实际困难。柯柄江老师患喷门癌,要住院开刀和化疗，我们组织全体教职工向他捐款了110元,并几次到他爱人单位帮她请假，帮助他们排忧解难。潜山县有一中学由于风灾，食堂大米被水浸泡，工会拿出350

5、元和市教育工会一起购买大米捐给此校。在1月份的“献爱心”活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如： 和学校一起在春节、重阳节慰问离、退休教师;在春节和六一儿童节慰问教师职工子女;三八妇女节召开女教师代表座谈会； 吴劲敏老师的父亲和吴惠兵的母亲去世,我们和学校一起去吊唁。我们还在大观区“关爱女孩”摄影比赛中获一等奖。我们在年庆元旦文艺汇演中，组织几位教师登台演唱、诗朗诵和学生一起同乐。针对我校年轻教师多，爱打篮球的特点,我们组织了一场和八中教师的篮球友谊赛。 总之,XX年，我校工会在市教育工会和学校的领导下，创造条件为教工服务，为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今

6、后，我们将再接再厉,把工会办成教工温馨的家。学校工会年终工作总结范文二202X年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下： 一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。 紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻教育法教师法中小学

7、职业道德规范，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动,弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。 二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。 加强思想作风建设，提

8、高理论水平，把学习宣传贯彻工会法作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。 三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。 认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的意见，改进工作作风,改进学校的管理工作

9、，提高管理效能。 四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。 后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。 五、开展“创、树”活动,树时代教师形象,展时代教师风采。 我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤

10、勉创新，争做六有好教师”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进“建功xx，创新促发展”、“两争一树“等活动的开展，让老师热爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进行读书活动，让老师不断充实自己,不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作,新老教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新的活力。 六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来，为老师们做了较多的工作。 积极关心教职工的生活，开展送温暖活动

11、,组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工多做好事实事。一直以来,不管是教师生病住院,还是结婚，学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病,学校发出倡议，组织全校师生踊跃捐款近十万元;前不久，学校还组织教师进行了体检，真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作贡献。 广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体质，陶冶情操，2年,我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检,还组织了老教师观光座谈，陶冶了情操,营造了一个宽松和谐快乐的氛围。今年元旦期间，我校还组织全体教

12、师参与的教师文体活动,通过活动,全体教师积极进取的精神得到提升，加强了教师之间的凝聚力。取得了前所未有的好成绩，充分展示城西人良好的精神风貌。 领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。 学校工会年终工作总结范文三 在过去的XX年中我们学校工会坚持以邓小平理论和“xxx”及xx大重要思想为指导,紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革，以维护员工合法权益、促进学校健康发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点,以工会自身建设为

13、关键,深入开展工会工作,全力营造“娘家人”的氛围。现将全年工作总结如下： 一、突出工会基本职责,推进企业民主管理进程 不断调整，完善组织,壮大工会队伍。随着近年来岗位及人员的调整,出现了部分员工未加入工会的现象。对此,我们积极做好新进员工的工作,动员其加入工会组织。为解决广大聘用员工的后顾之忧,经与县总工会联系,在X年以来,学校工会成立工会小组的基础上，按照正当程序,吸收新聘员工加入学校工会组织。 全面推进校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对学校政务公开工作,我们按照下陆区纪委、下陆区工会的要求着力加强阵地建设，规范程序,完善校务公开的手段与方法。特别是在业务招待费、学

14、校重大决策等方面,及时向广大员工进行公开,推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。 不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我校在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议。同时，学校工会积极参与学校各项工作,围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为学校发展献一计”的大讨论。使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度,激发职工的聪明才智，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为学校发展征集好建议、好点子。通过献言献策,共收集到1条事关学校改革发展大局的意见和建议，

15、提供给领导决策,积极为学校的改革发展出谋献策。 进一步规范合同的签订工作。一是做好集体合同签订前平等协商工作。由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商，确保集体合同的公平合法有效。二是结合企业实际修订合同条款,特别是今年学校小商店外租,工会根据实际情况修订了外租合同，并顺利进行外租合同的签订。三是到期的合同按时进行续签。9月份,与全体聘用教职员工进行了合同续签。截止目前,全体员工均已签订和续签了劳动合同,职工覆盖面达00%。 二、围绕学校中心工作，大力开展岗位成才活动。 工会紧紧结合学校的中心工作任务，结合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动。开展了争创区级文明窗口学校的活动，鼓励全体员以积极的行动,切实参与。号召全体教职员工以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼，进一步提高教学能力、教学安全水平,提高完成本职工作的能力,争创市级文明学校。 年初我们就制定了教职员工培训计划,以贴近素质教育、注重实用性、适当超前的原则，对员工进行了新教材的培训。我校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。将整个员工培训活动不断推向深入。