人事专员重点工作计划标准模板(二篇)
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1、人事专员重点工作计划标准模板一、全面提高行政人事管理水平完善制度,狠抓落实。完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作后,并在实际执行中不断完善。二、加强员工关系管理三、完成招聘工作,提高招聘质量拓宽招聘渠道,广开思路,配合公司业务发展,完成招聘任务。在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作,包括证件验审,背景调查等,确保为公司录用合格人才。与试用期员工每月谈话一次,随时向主管了解新员工的工作情况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采用汇评制,即当事人述职,各部门负责人提问,公司领导评审。四、调整、规范培训工作五、进一步完善绩效考核评估工作加强部门考核,加大直接主管考核力度。将各部门每月的绩效
2、考核工作交各部门负责人完成,报行政人事部汇总后与当月工资挂钩。考核结果与奖罚挂钩的力度加大,优胜劣汰,奖勤罚懒。建立绩效评估投诉制度。人事专员重点工作计划标准模板(二)一.指导思想进一步提高管理、服务育人的理念,结合学校实际和EPD项目建设,为学校师生开展研究和实验,培养学生有社会主义觉悟,有合作、诚信、发展、创新的精神,提供必要的后勤保障,使航华中学的教学质量和办学水准得到进一步的提高。1.真正做好后勤的各项管理工作,完成上级交给的各项工作任务。2.建立完善各项总务后勤管理档案。3.全面实施改革保障系统,为EPD项目和素质教育提供物资资金、后勤优质保障。5.对学校已有的设备与办公设施设备进行
3、逐步更新换代,以全面与现代化教学要求相匹配。6.改善教师办公条件。今年内各办公室全面安装好空调。7.争取上级领导的支持,彻底改变学校面貌,力争在今明二年做好以下维修改造工程。1)今年暑假屋面全面维修;2)今年暑假将剩余的墙面工程全部完成。3)整个校园将全部进行粉刷4)钢窗危险部位将全部更换为塑钢移动窗,约_平方。5)将_个厕所进行彻底改造。6)校园广播网络系统进行重新布局7)阶梯教室进行装修改造(包括音响设备)8)健身房地板作全部翻修。9)为防范与未燃,加强校园安全防范将底层6道防盗门重新加固改建。10)确实抓好食堂安全管理,杜绝事故发生。8.装饰创建好校史、荣誉陈列室。9.平时经常检查安全隐患,发现事故苗子及时处理。10.确实做好学校财产的登记造册,并符合上级ETE验收标准,完备学校财产_项帐册指标。对学校固定资产、低值耐久准确编号打卡,迎接区6-_月份的各项验收,力争一次性通过。第3页共3页
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