学校控烟考评奖惩制度样本（3篇）.doc

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1、学校控烟考评奖惩制度样本1.将控烟工作纳入医院的卫生检查中，成立控烟领导组织，切实履行职责，担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作。2.各科室签订创建无烟科室责任书，努力使所禁烟工作走上制度化、规范化轨道，并取得实实在在的效果。3.办公区域贴有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在及履行工作职责的环境、场所吸烟。4.设定在住院大楼右侧为指定吸烟区。5.所有班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。6.全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室设立控烟监督员，负责检查和督促禁烟工作。7.控烟巡查员，每月不定时抽查，结果纳入考核。发现科室内有吸

2、烟行为存在或包干区内有烟蒂的，一次扣_分。8.利用政治学习和业务学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。学校控烟考评奖惩制度样本（二）为了创造良好的无烟环境，培养教职员工健康的行为习惯，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。2、对学生家

3、长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。3、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚_元，第二次罚_元。4、学校设立最佳控烟奖，每年评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，年度考核加_分。5、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，严格按照人员职责进行工作，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现

4、则按相关要求予以处罚。6、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。7、对严重违反学校控烟规定的教师除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。寿县三觉镇庙桥教学点_年_月学校控烟考评奖惩制度样本（三）烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，被动吸烟可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康,为了加强本校控烟工作，消除和减少烟草烟雾危害，保障学生及教职工的身体健康，不断拓展健康教育的内涵，努力营造”健康华英、无烟华英”的良好氛围。结合我校实际，特制定本考评奖惩制定。一、教师1、遵守禁烟条例作为教职工考核评优的一项硬指标，若教职工在校被查获有抽烟行

5、为，取消当年评优评先资格。2、教职工不遵守相关条例吸烟者，学校在德育工资中给予扣款。3、具体惩罚：校级干部校内吸烟罚_元/次;副校级干部校内吸烟罚_元/次;中层干部校内吸烟罚_元/次;普通教职工校内吸烟罚_元/次;4、外来人员在校内吸烟，相关人员必须马上上前制止。5、各行政、年级及所有办公室要认真落实控烟精神，对照标准进行自查，找出不足，制定措施，进行整改，并把是否吸烟作为文明组室及教职工评定各种先进的内容之一。各教师办公室若查获教职工有抽烟行为_人次以上，取消参评“文明办公室”资格。6、拟定选出“无烟办公室”，并对评选出的“无烟办公室”进行表彰。二、学生1、学生违反规定吸烟者，学校将作出通报批评及警告的纪律处分;重复违反规定吸烟者，须接受学校和家长的共同教育，写出戒烟保证书予以公示，并作警告以上的纪律处分。2、学生违规者取消评选三好学生、助学金等评优资格，取消评选文明学生资格，取消助学金、帮困补助等资格，该生所在班级取消星级班集体评选资格，并与班级考核挂钩。3、学生在寝室不遵守规定吸烟者，取消该寝室评优评先资格及所在班级寝室评优评先资格。4、积极开展禁烟活动的评选活动，拟定选出“无烟年级”及“无烟班级”，并对评选出的“无烟年级”及“无烟班级”进行表彰。第4页共4页