企业防控疫情工作方案

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1、企业防控疫情工作方案一方有难，八方支援，全国医疗机构的专家、医护人员，各行各业的精英源源不断、马不停蹄驰援武汉，驰援湖北。武汉加油!湖北加油!中国加油!每一句都响彻神州大地。为大家整理的相关的企业防控疫情工作方案，供大家参考选择。 企业防控疫情工作方案 根据新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势，按照国务院、国资委、公司关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，为全力做好公司疫情防控工作，坚决遏制疫情蔓延势头，现结合各单位实际情况，特制订本应急方案如下： 1、总体要求 本着把人民群众生命安全和身体健康放在首位的工作原则，按照缜密防控疫情、审慎防范蔓延的工作思路，严格落实早发现、早报告、早隔离和

2、及时移送处置的工作措施，因地制宜落实疫情防范知识宣传、敏感人群排查登记、人员密集公共场所定期消毒等工作要求，坚决防范集团疫情发生和蔓延，确保集团生产经营稳定、员工健康安全。 2、组织领导 2.1 成立以公司主要领导为组长，相关班子成员为副组长和成员的xx防控新型肺炎疫情应急工作领导小组。 组 长：xxx 副组长：xx 成 员：xxx 职责：负责方案制修订和启动取消、资源调配。 2.2 成立公司防控新型肺炎疫情应急工作办公室，安全生产管理部牵头，各分、子公司，事业部，职能部门为成员。 主 任：xxx 副主任：xxx 成 员：xxx 职责：在公司防控新型肺炎疫情应急工作领导小组指导下，负责方案组织

3、执行、资源调配、信息获取和报送、疫情跟踪、工作监督检查。 2.3 各分、子公司成立相应疫情防控领导机构。 各子公司成立相应工作机构，明确责任分工，落实防控措施，结合工作实际和属地要求，加强组织领导，按职责分工，制订专项工作方案。主要负责同志要靠前指挥，要确保各项防控工作落到实处。 各分、子公司将工作组织机构组成名单于202_年1月27日前公司报安全生产管理部备案。(安全生产管理部联系人：xxx) 职责：分别做好所属辖区、职责范围内的疫情防控宣传、防控指导、人员登记、信息报送、应急处置等工作。 2.4 各分子公司、事业部抽调精干力量成立疫情应急处置队伍，充实防控一线，强化人员培训，提高防控质量。

4、 3、工作要求。 提高政治站位，将员工生命健康放在首位，坚持底线思维，高度重视疫情防控工作，紧密围绕国家、集团公司、地方政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦关键防控环节，结合本辖区、本部门(单位)职责，科学、有序应对，千方百计做好疫情防控和处置工作。 3.1 高度重视，认真落实部门职责。 各部门、各单位要充分认识疫情防控形势，提高责任意识，明确守土有责，要按照工作要求，进一步强化工作安排部署，确保疫情防控、病例发现、移送和舆情管控等各项措施落实到位。 3.2 注重联防联控。 要时刻关注疫情动态，把疫情防控关口前移，积极配合相关单位、人员，做好人员密集场所、公共场所的消毒、流动人

5、员体温检测、登记，排查发热病例，把好第一道关卡。 3.3 加强协调配合，强化科学防控。 一旦发生疫情，要第一时间上报，并配合卫生防疫部门启动应急响应机制，坚决果断处置，严防疫情扩散、蔓延，确保员工生命安全。 3.4 严肃工作纪律。 各部门、各单位要严格执行疫情防控工作制度和工作纪律，全力以赴做好本次疫情防控工作。对因工作不力造成疫情防控出现重大失误的单位和个人，将启动问责机制，情节严重的，追究法律责任。 4、应急方案内容 4.1 宣传教育引导措施 4.1.1 疫情教育。各部门、各单位逐级开展全员形势教育，发放通知或告知卡，传达上级管控部署，要求员工树立自我防范意识、落实单位要求。 4.1.2

6、防控知识科普。各单位宣传部门结合国家、省、市、区发布的新型冠状病毒防控知识，充分利用多种途径、方式，广泛深入开展防治宣传教育，普及防控知识。 4.2 信息获取措施。 4.2.1 保持信息沟通畅通： 公司值班人员及时与乐凯集团值班室联系，了解上级指示。各级单位及时获取和掌握相关辖区和外部区域疫情，及时了解和通报疫情。 4.3 工作场所管控措施。 4.3.1 加大环境卫生整治力度。 认真组织开展爱国卫生运动，广泛组织开展大扫除和消杀活动。 4.3.2 强化现场科学防护。 科研生产办公场所、员工食堂和其他人员密集场所保持新风系统运行和组织专业性消毒。 无新风系统的单位(如办公室)每日至少开窗通风一次

7、，切实消灭、阻断新型冠状病毒的传播风险。园区维护单位负责公共区域的卫生清扫。配备员工班车的单位，每日定期对班车消毒。 4.3.3 减少厂区出入通道。 各单位临时封闭部分厂区出入通道，保留必要人流、物流通道，便于管理。 4.3.4 销售、采购部门管控。 采购管理部加强进出车辆、货物、原材料消毒。 4.3.5 个人防护。 1、各单位配发口罩、消毒液。员工勤用消毒液洗手，公用设施定期消毒。卫生间配备消毒液、洗手液。员工保证充足睡眠，避免过度疲劳。坚持每日数次开窗通风，保持室内空气清新。 2、尽量避免前往人员密集、空气流动不佳的场所。必须前往时，佩戴有效防护口罩。 3、接触公共环境或公用物品后，用肥皂

8、或洗手液，采用六步洗手法认真洗手，用流水冲净。如没有洗手设施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)洁净双手。 4.4 物资配备措施。 4.4.1 提前储备口罩等个人防护物资。 4.4.2 提前储备过氧乙酸或者含氯消毒剂等消毒药品。 4.4.3 提前储备红外体温监测仪等体检物资。 4.4.4 提前储备防护服、胶鞋、护目镜等处置物资。 4.4.5 合理调配应急车辆、通讯等保障装置。 4.5 人员流动管控措施。 加强人员追踪、监测、密切接触者管理，减少和管控人员流动，早发现、早治疗病患。 4.5.1 湖北等疫区管控。驻湖北的分公司、销售网点，动员和建议在湖北人员停止跨地区流动。如有相关人

9、员已经到达其他单位，隔离观察 14 天。 4.5.2 休假和出差人员自觉隔离和汇报： 休假和出差人员不要上门拜年、走亲访友、聚餐、聚会、参加红白喜事，不要出入电影院等人员密集场所或空气流动不佳的场所。员工保证充足睡眠，避免过度疲劳。坚持每日数次开窗通风，保持室内空气清新。出行佩戴有效防护口罩。要求员工向单位主动上报健康状况和出行信息，重点筛查员工和接触的人员有无在湖北上学、工作、住宿、停留、旅游、购物、交通枢纽路过行为，筛查员工住宿地、工作场所有无疫情发生。加强相关人员居家观察管控。 4.5.3 外来人员管控：各厂区、各单位减少和暂缓外来人员接待，建立外来人员登记制度，设置入口问询处，监测体温

10、，登记姓名、是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联系电话等信息。 4.5.4 在岗员工管控： 取消干部、员工非正常休假。保持健康饮食、作息时间。禁止员工串岗，尽量采取邮件、网络、视频等形式办公。下班后不要上门拜年、走亲访友、聚餐、聚会、参加红白喜事，不要出入电影院等人员密集场所。员工接触公共环境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法认真洗手，用流水冲净。如没有洗手设施，可使用含有 70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)洁净双手。 各单位监测并登记上班员工身体健康状况，每班次至少监测1 次，排查咳嗽、发烧等症状。 4.5.5 减少人员外出和聚集：各单位加强审批，暂停减少或取消出

11、差，原则上不准离开驻地。取消节后复工会在内的中大型会议和聚集活动。 4.5.6 员工宿舍管控：各员工公寓、集中租住地，建立访客登记制度，设置入口问询处，监测体温，登记姓名、是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联系电话等信息。 4.6 应急值守措施。 4.6.1 严格落实领导带班和专人值班制度。各值班领导、人员要保持 24 小时值守、通讯畅通。 4.6.2 加强响应期间日常信息报告。 落实疫情零报告 机制，值班人员每天将相关疫情随安全生产信息一并逐级报告。 4.6.3 加强辖区出现疫情后的信息报送。保持信息畅通，落实报告制度。各子公司时刻保持警戒状态，建立健全疫情防控信息互通、共享网

12、络，24小时安排专人值班，对需要紧急应对的事件，及时上报并安排专业人员处置。 4.7 突发情况应急处置 4.7.1 对从重点疫区(现为湖北省)返回工作所在地的职工，须居家观察 14 天，确认身体健康后方可返回工作岗位; 4.7.2 对离开工作所在地赴其他地区旅游、探亲后返回的职工，须居家观察 7天，确认身体健康后方可返回工作岗位; 4.7.3 对与重点疫区(现为湖北省)人员有密切接触史的职工，须居家观察 14 天，确认身体健康后方可返回工作岗位; 4.7.4 对与新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例、疑似病例接触的职工，须严格按照属地卫生防疫有关要求进行隔离; 4.7.5 对有发热、乏力、咳嗽等症状

13、的职工，须待症状缓解、并排除新型冠状病毒感染的肺炎后，方可返回工作岗位。 4.7.6 外来人员进入厂区前，如发现高烧，各园区保卫部门直接禁止其入厂，相关接触人员隔离观察，并按要求上报信息。 4.7.7 存在发热、咳嗽、咳痰、打喷嚏等症状的人员废弃的口罩，使用 5%的84消毒液按照1:99配比后喷洒消毒。如无消毒液，也可使用密封袋、保鲜袋密封后丢入垃圾桶。 4.7.8 辖区内发现有人员出现发烧等肺炎症状，就近就医。发现和确诊后，事发单位立即上报。 4.7.9 辖区发生确诊或疑似病例时，涉事单位通知本园区(公司) 领导和防控工作领导机构，涉事区域取消作业、会同卫生医疗机构进行加强消毒，对相关接触人

14、员进行放假隔离观察14天。相邻单位和业务往来单位和人员禁止擅自进入涉事区域。 4.7.10 发生确诊或疑似病例的园区和公司：报告至公司值班人员，并逐级报送至集团公司。 4.7.11 发生确诊或疑似病例的公司和所属上级单位：有权调整响应等级或范围，调整应急措施和生产经营组织活动，直至全员放假。 4.8 其它措施 4.8.1 各单位发挥自身能力，由党群团工部门牵头，组织对湖北等疫区的捐款、捐物。 4.8.2 根据国家、集团公司部署，或依据公司防控新型肺炎疫情应急工作领导小组或属地政府指令，必要时延长春节假期或持续全员放假。 公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎开工防控应急预案 鉴于新型冠状病毒疫情严

15、重，公司特制定该预案：成立疫情应急领导组，组织全公司各部门人员进行防疫，防疫领导组名单如下： 疫情防控组长：xxx 副组长：xxx 员工回流统计小组长：xxx 组员：xxx、xxx、xxx 每日诊断隔离小组长：xxx 组员：xxx、xxx、xxx 厂区宿舍消毒小组长：xxx 组员：xxx、xxx、xxx、xxx 疫情宣传教育小组长： xxx 组员：xxx、 xxx 防护用品筹备小组长：xxx 组员：xxx、xxx、xxx 物流调度保障小组长：xxx 组员：xxx 新型冠状病毒感染肺炎疫情防控小组组织架构 其他生产中心、营销中心、财务部、订单调度部、品控部、仓储部、采购部、人力资源部等各部门按照

16、领导小组要求执行相关规定。在疫情未解除前，公司防疫小组成员每日做好疫情检查、记录等管理工作，发现问题立即上报上一级疫情主管部门。 一、总要求： 1、所有回乡人员与疫区人员有密切接触史、过去湖北区域或湖北籍返乡员工，一律不过进入工厂，需自居隔离14天，经医学检验后返岗; 2、进入工厂员工，一律按要求佩戴口罩上岗; 3、所有住厂员工，不得离开工厂;住厂外人员工固定上下班路线，避免交叉感染; 4、每日对进入厂区人员做检温、症状监测;如有发热、干咳等疑似症状，立即隔离; 5、车间、会议室、食堂、办公区、宿舍、电梯等各类公共设施、公共区域设置消毒设施，并定时进行消毒; 6、停用工厂所有的空调及中央空调，

17、采用自然通风; 7、暂停工厂招聘工作及人员出差工作，所有人员不得外派; 8、 教育引导员工不信谣、不传谣、保持正常生活秩序; 二、细则 (一)人力资源部 1、 门卫配备以下设备： 1.2、检查： 1.2.1进厂任何人员，包括管理人员，必须佩戴医用口罩，并使用75%酒精进行手部消毒。 1.2.2对门卫、办公楼、卫生间、食堂、宿舍楼地面每5小时使用200ppm消毒水喷洒。 1.2.3任何人员进入工厂必须进行体温检测，体温超过37.3劝其就医并进行自我隔离。 1.2.4任何进入工厂人员进行记录，包括姓名，来源地、体温、联系方式等。 1.2.5外来车辆进入厂区车辆使用200ppm消毒水进行喷雾消毒。

18、2、食堂 2.1食堂内工作人员，每日进行体温检查，体温超过37.3，劝其进行治疗，进行自我隔离。 2.2食堂工作人员，每日工作前，戴好医用口罩，并用75%酒精手部消毒。 2.3 食堂工作人员，每日在开餐前1小时，对地面、桌面使用200ppm消毒水进行喷洒。 2.4食堂工作人员，每日在9:00-11:00,14:00-16:00，对食堂进行开窗通风2小时，或根据天气自行调节开窗时间，空调不得开启。 2.5食堂内餐具及工器具每日早中晚对清洗后餐具进行高温消毒(100消毒20分钟)。 2.6购买菜品人员出入厂区均需对车辆、手部进行消毒并做好自身防护，避免活禽区及购物高峰期，尽量在大型超市及卫生情况较

19、好菜市场购买。 3、宿舍 3.1对宿舍人员进行登记，每天测量体温，对有发热、干咳、乏力等症状员工第一时间单独隔离，并对其密切接触员工进行登记统一隔离。 3.2对于湖北籍回乡员工通知其暂不返厂，待通知后再返回。 3.3对于安徽等外地员工返厂时做好姓名、来源地、车次、紧急联系人等信息，先行自我隔离15天无异常后再解除隔离。 3.4每4小时使用200ppm消毒水喷洒宿舍公共区域。 3.5宿舍内空调不允许私自开启，每天检查宿舍内通风情况。 4、招聘 4.1疫情期间暂停外地员工招聘，对报名人员做好姓名、来源地、联系方式登记备用。 二、营销中心 1、与客户进行反馈开工时间及订单安排。 2、与近期来访客户进

20、行沟通，取消近期来访事宜，待疫情过后再行安排。 三、生产中心 1、计划部确认开工后的发货计划，及物料包材事宜。 2、开工前对员工进行统计，本地员工、外地员工人数，及员工亲友、周边有无发热、疫情等，如有发热或疫情的，劝其在家积极治疗，并做好自我隔离。 3、开工后每天上午、中午对进入车间员工进行体温检测，体温超过37.3，劝其进行治疗，进行自我隔离，待康复后才能返厂上班。 4、每日对生产区域地面墙壁，使用200ppm消毒水进行喷雾消毒，车间每日班后对更衣室、工作间进行臭氧消毒。 5、每日将车间内员工体检检查情况，特别感冒发烧人员，上报疫情应急领导组，直到疫情结束。 6、监督员工进入工作场所更衣、洗

21、手、消毒状况，对不能严格消毒人员，禁止进入车间。 7、对生产工器具每日进行高温消毒并作记录。 四、采购部 1、提前联系原辅料、包材、易耗品的库存及采购，充分考虑疫情导致的运输时间的延长或者不能到货情况。 2、提前采购酒精、次氯酸钠、氯片等消毒剂，因市场急缺，可能会增加采购难度，需进行储备。 3、联系医用口罩、一次性手套的购买，最大限度保证生产加工需要。 4、提前通知供应商人员及车辆进入厂区，主动接受消毒措施，否则不予进入。 五、订单调度部 1、配送车辆出入厂区司机均需进行测温检查并佩戴医用口罩。 2、配送车辆出入厂区均需进行清洗消毒。 3、配送过程及与客户交接时佩戴口罩并与客户保持1.5米以上

22、安全距离。 4、配送驾驶员自配小型喷雾容器，内置75%酒精，及时对手部进行消毒。 六、其他后勤各部门 1、对外地返厂员工做好姓名、来源地、车次、身体状况、紧急联系人等信息登记，要做到仔细的询问周围有无疫情发生，对于有疫情地区返回人员先自己隔离15天后再返岗。 2、在工厂入口、厂区宣传栏、车间入口、食堂、宿舍楼，张贴疫情防护常识，做到不信谣、不传谣。 3、厂区设置一次性口罩专用垃圾桶进行定点回收，进行消毒水喷洒后废弃。 4、品控部做好消毒水配制及验证工作。 5、公司内的大规模会议、聚餐、来访、培训全部取消，尽量采用视频会议等进行沟通。 6、各部门配合体温检查，检测体温超过37.3的，自觉进行治疗

23、，并自我隔离。 7、全员佩戴医用口罩，进入办公区进行手部75%酒精喷洒消毒。 8、办公区每日上午、中午、下午进行定时开窗通风。 9、就餐前、上卫生间后需进行洗手消毒，抽烟时避免集中聊天，并保持1.5米以上距离。 10、疫情期间停止不必要的出差活动，使用电话、微信等办理，如必须出差的要报告去往地区，并在回厂后进行体温检查和手部消毒，必要时进行自我隔离。 xx公司 202_年x月x日 公司关于复工后新型冠状病毒防控应急预案 鉴于新型冠状病毒疫情严重，公司特制定该预案： 成立疫情应急领导组，组织全公司各部门人员进行防疫，防疫领导组名单如下： 组长:XXX 副组长:XXX 副组长:XXX 组员:XXX

24、 其他财务部、业务部、品管部、仓储部、采购部、食堂等各部门按照领导小组要求执行相关规定。 公司现将202_年开工时间延迟到2月10日(农历正月十六)，在此期间管理人员按值班顺序到工厂进行值班，发现问题立即上报疫情应急领导组组长或副组长。开工前到工厂员工及外来人员进行劝返。 一、保卫科： 1、保卫科需配备以下设备： 序号设备名称数量用途 1手持电子温度计3个入厂人员测体温 275% 酒精2 箱入厂人员手部消毒 3口罩500个人员佩戴 4喷雾器+200ppm 消毒水2 个入厂车辆消毒、各办公区、宿舍楼、卫生间 2、保卫科检查：任何人员，包括保卫科人员，必须佩戴医用口罩，并使用75%酒精进行手部消毒

25、，对保卫科及办公楼、卫生间、宿舍楼地面每天使用200ppm消毒水喷洒; 3、保卫科配置电子体温计，任何人员进入工厂必须进行体温检测，体温超过37.3劝其就医并进行自我隔离; 4、任何进入工厂人员进行记录，包括姓名，来源地、体温、联系方式等; 5、任何进入厂区车辆使用200ppm消毒水进行喷雾消毒。 二、业务部： 1、与客户进行反馈开工时间及订单安排; 2、与近期来访客户进行沟通，取消近期来访事宜，待疫情过后再行安排; 3、与生产部沟通好开工后的发货计划，及物料包材事宜。 三、生产部： 1、开工前对员工进行统计，本地员工、外地员工人数，及员工亲友、周边有无发热、疫情等，如有发热或疫情的，劝其在家

26、积极治疗，并做好自我隔离; 2、开工后每天上午、中午对进入车间员工进行体温检测，体温超过37.3，劝其进行治疗，进行自我隔离，待康复后才能返厂上班; 3、每日对生产区域地面墙壁，使用200ppm次氯酸钠进行喷雾消毒，车间每日班后对更衣室、工作间进行臭氧消毒; 4、每日将车间内员工体检检查情况，特别感冒发烧人员，上报疫情应急领导组，直到疫情结束; 5、门岗人员严格管理员工进入车间前戴好医用口罩，并对手部消毒(150ppm消毒水浸泡30秒)，并用75%酒精手部消毒，不能严格消毒人员，禁止进入车间。 四、食堂： 1、食堂内工作人员，每日进行体温检查，体温超过37.3，劝其进行治疗，进行自我隔离; 2

27、、食堂工作人员，每日工作前，戴好医用口罩，并对手部消毒(150ppm消毒水浸泡30秒)，并用75%酒精手部消毒; 3、食堂工作人员，每日在9:00、14:00、19:00，对地面、桌面使用200ppm消毒水进行喷洒; 4、食堂工作人员，每日在9:00-11:00,14:00-16:00，对食堂进行开窗通风2小时，或根据天气自行调节开窗时间; 5、食堂内餐具：不锈钢碗、盘、筷子，每日早中晚，对清洗后餐具进行高温消毒(100消毒20分钟); 6、食堂工作人员工作服、手套使用150-200ppm消毒水做好清洗消毒。 五、采购部： 1、提前联系原辅料、包材、脱氧剂的库存及采购，充分考虑疫情导致的运输时

28、间的延长或者不能到货情况; 2、提前采购酒精、次氯酸钠，因市场急缺，可能会增加采购难度，需进行储备; 3、联系医用口罩、一次性手套的购买，最大限度保证生产加工需要; 4、提前通知外来车间进入厂区，主动接受消毒措施，否则不予进入。 六、办公室： 1、办公室应对报名人员进行登记，对于疫情发生地的员工报名，要做到仔细的询问周围有无疫情发生; 2、每日统计报名人员，包括来源地，进行上报; 3、在工厂入口、厂区宣传栏、车间入口、食堂、宿舍楼，张贴疫情防护常识; 4、厂区设置一次性口罩专用垃圾桶进行定点回收，进行消毒水喷洒后废弃。 七、后勤各部门： 1、公司内的大规模会议、聚餐、来访、培训全部取消，尽量采

29、用视频会议等进行沟通; 2、各部门配合保卫科、生产部门岗的体温检查，检测体温超过37.3的，自觉进行治疗，并自我隔离; 3、全员佩戴医用口罩，进入办公区进行手部75%酒精喷洒消毒; 4、办公区每日上午、中午、下午进行定时开窗通风; 5、疫情期间停止不必要的出差活动，使用电话、微信等办理，如必须出差的要报告去往地区，并在回厂后进行体温检查和手部消毒。 XXXX公司 202_-XX-XX 公司关于复工后新型冠状病毒肺炎防控应急预案 时值202_年新春之际，新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发、形式严峻。在此关键时刻，党中央和国务院带领全国人民奋起抗之，举全国之力进行科学、有序的开展防控工作。为了我们的工作

30、能安全、有序和高效的开展，根据疫情的发展及国家政策，公司将采取一系列及时、有利的举措，以保障员工健康安全，特制定本预案： 一、应急处置领导小组 (一)领导小组成员组成 组 长：xxx 副组长：xxx 成 员：xxx (二)领导小组工作职责 加强工作协调，做好疫情防控应急处置工作，及时制定防控举措，督促全体员工按要求落实各项防控措施，按期上报员工健康状况等;强化责任落实，提前做好开工前各项准备工作，确保公司开工工作安全规范组织有序。 二、应急工作主要目标 认真贯彻落实上级关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的决策部署，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前公司的一项重要政治任务，提升全员政治

31、站位，把员工身体健康和生命安全放在第一位，切实增强紧迫感和责任感。加强普及新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防治知识，提高员工应对疫情的防范能力和自我保护意识。完善新型冠状病毒感染的肺炎疫情的信息监测，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保新型冠状病毒感染的肺炎疫情不在公司内蔓延。保障员工健康和生命安全，促进公司健康有序发展 三、防控措施任务分工 (一)加强疫情防控宣传(责任人：xxx) 面向全体员工，通过微信群及时传达有关文件精神并编发假期生活提示，开展健康教育，向全体员工普及疫情防控知识和防控要求;要求全体员工不得前往武汉

32、等疫情严重地区及其周边地区，避免与武汉等疫情严重地区及其周边地区的人员接触;密切关注新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势发展变化，强化舆情监测与引导，及时发布公司内疫情有关信息 (二)每日健康情况上报 请公司人员从今天开始到2月2日，每天在17点之前，在公司微信群里一日一报，报告格式统一为：日期：202_-01-29;姓名：张三;出行状态：在家未出行;与疫区人员接触情况：未接触;今日是否有疑似症状(咳嗽、发烧、乏力等)：否;家庭人员是否发烧咳嗽不适：否;预计返程时间：2月1日;返程方式：自驾;是否途径武汉：否。 (三)延长春节假期时间 公司落实国务院通知，延长202_年春节假期至2月2日，2月3日

33、开工，除疫区要求不得移动外，请大家2月2日前返回工作地，为各项工作开展做好准备。 (四)办公环境安全保障(责任人：清洁大姐;督促检查责任人：xxx) 疫情防控消毒物须在开班前采购到位，包括：体温测试仪、消毒酒精、消毒杀菌药液、喷酒器等，在办公区入口贴挂温馨提示牌疫情期间外来人员请勿进入办公区。 公司将在春节收假后对办公区域开展消毒工作，做到日常通风换气，保持室内空气流通，喷洒消毒制剂，最大程度确保办公环境的卫生安全。 (五)个人安全防控要求 每天使用含量在70%75%的乙醇，进行手消毒(有明显污物的情况下，要用流水和洗手液清洗，擦干后再使用手消毒剂进行手消毒)。上下班期间必须戴防护口罩，加强健

34、身运动，增强身体免疫能力;不参加集体聚会(餐)、不去公共娱乐场所、不与疫区返乡人员接触、不宰杀(食用)野生动物、不乱扔垃圾或随地吐痰等，开工前一天员工需要通过微信群提交当天提交体温检测信息。 (六)加强办公日常监测(责任人：xxx) 疫情解除之前，员工每日上岗前必须进行体温检测，体温超过37.3度的员工必须及时就医，排除感染风险或治愈后持正规医院的有效证明方可返岗。 工作期间发现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等疑似病例须及时上报、及时隔离，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。 四、突发事件应急响应 公司内发生突发新型冠状病毒肺炎疫情,启动响应。 1.员工一旦出现新型冠状病毒肺炎疾病，应及时就医

35、并向公司请假报备，不得带病上班。经医院诊断排除传染后才能到岗上班。 2.员工在公司内出现新型冠状病毒肺炎，及时向上级领导汇报，并逐级上报,立即通知其家属护送去医院。 3.新型冠状病毒肺炎流行时加强对发热病人的追踪管理，办公场所必须加强通风换气,并采取必要的消毒措施。 4.严格执行出入公司管理制度。控制外部无关人员进入办公区。公司根据情况,及时向员工通报疫情防控工作的情况。 五、严格强化责任追究 新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，事关全员的生命安全，全体员工必须坚决服从疫情防控工作领导小组的统一调配，对在本次行动中，敷衍塞责、失职渎职，有令不行、有禁不止，拒绝调整调配的个人将严格追究责任。 企

36、业防控疫情工作方案 根据省委、省政府和省国资委关于加强企业复工复产和疫情防控工作有关通知要求，按照淮南市突发公共卫生事件一级响应机制和集团公司关于企业复工复产的通知精神，集团公司从2月10日起全面复工复产。为统筹做好疫情防控和复工复产工作，特制定集团公司复工复产疫情防控工作方案。 一、加强组织领导 集团公司把疫情防控作为复工复产后的重大政治任务，成立复工复产疫情防控工作领导小组，党委书记、董事长和党委副书记、总经理任组长，领导班子其他成员任副组长，机关部门主要负责人为成员，统筹负责集团公司复工复产疫情防控工作的组织协调。各单位要成立由党政主要负责人为组长的复工复产疫情防控工作领导小组，设立专门

37、工作机构负责复工复产疫情防控等工作。各级党组织书记在疫情防控期间要把疫情防控作为第一要项工作。 二、积极复工复产 各单位要切实加强统筹和调度，在确保防护到位和生产安全的前提下，积极、有序、安全组织复工复产，确保平稳过渡，逐步恢复正常生产经营秩序。各单位应要求生产辅助人员、劳务派遣人员及外委人员同步复工复产。特殊情况不能按期复工复产的，须经集团公司复工复产疫情防控工作领导小组批准。 三、严格履行复工复产备案手续 各单位复工前，要根据单位特点和实际工作情况制定复工复产疫情防控工作方案，按属地防疫要求将相关材料报所在县区(园区)行业主管部门备案，并转报当地疫情防控领导小组。集团公司统一将复工复产情况

38、及时报省国资委。 四、细致做好人员摸排登记 复工前，各单位要对所有复工复产人员自202_年1月27日以来活动轨迹进行详细排查登记，重点排查是否有与下列四类重点人员的接触史、身体状况等，如与四类重点人员有接触史且未满14天的，一律不得返岗。 1.湖北省特别是武汉等重点疫区来淮人员和近期去过以上地区的回淮人员。 2.有以上地区接触史人员。 3.接触过确诊病例和疑似病例的人员。 4.去过湖北省以外其他省份出现发热症状的返回人员。 五、签订承诺书 复工复产人员必须签订书面承诺书，承诺报告的内容真实、准确，未与上述四类重点人员接触;如有接触，距离最后一次接触日起，隔离观察期已超过14天。不同意签订承诺书

39、的，不得返岗。 六、加强通勤管理 复工复产人员不得乘坐公共交通工具，提倡乘坐私家车或单位统一安排的车辆。乘坐单位车辆的人员必须佩戴口罩，单位安排专人跟车负责测量体温和消毒工作。 七、严格把好入门关 疫情防控期间，复工复产人员凭证进出单位。各单位原则上进出口要分设，在入口处设立体温检测点和临时隔离场所(配备防护口罩、手套、消毒液、额温仪等)，凡未佩戴口罩、未经体温检测合格人员，一律不得进入单位。检测发现体温异常(超过37)人员，立即联系当地发热门诊医疗机构，及时规范送诊，并视诊治情况及时向所在社区(居委会)报告。 八、原则上实行封闭式管理 有条件的单位要实行封闭式管理，凭证出入，外来人员及车辆严

40、禁进入。实行封闭式管理的单位，复工复产人员到岗后无特殊情况的，不得离开单位，再次返回单位必须重新履行排查、测温等防疫程序。 九、严格控制会议聚集 取消一切大型集会活动，推广使用网上办公和视频会议，对于确需召开30人以上现场会议的，须报经集团公司疫情防控领导小组办公室批准。 十、加强个人防护 复工复产人员要注重个人卫生防护，把戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集等作为工作纪律严格执行。在公共区域必须全程佩戴口罩，非工作需要，避免串门走动。单位内部食堂、餐厅不配备公用餐具，所有人员就餐一律使用自带餐盒、个别就餐，不得桌餐、聚餐，餐厅进出口实行单通道进出，购买饭菜不得停留。洗浴实行淋浴。宿舍内不得聚集娱乐

41、、打牌。 十一、严格控制出差和检查 疫情防控期间，原则上不安排出差，不开展与疫情防控工作无关的各类监督检查、调研服务等活动，确需出差或下基层开展工作的，须报集团公司疫情防控领导小组办公室批准。 十二、严格公共场所卫生消杀 职工食堂、宿舍、会议室、人行过道、电梯、浴室、卫生间等人员密集场所每天不少于2次防疫消毒。办公室等工作场所由职工自行消杀、通风，各单位要加强对酒精等消毒用品的安全使用管理。严格执行关于规范废弃口罩收运处置的紧急通知，做好防护用品的消毒、处置、销毁工作，确保单位内卫生管理符合疫情防控要求。 十三、加强健康检测 疫情防控期间，要建立全员健康检测制度，每天对职工进行体温检测和健康询

42、问，原则上每人一天测温2次，并将健康状况记录在册。若发现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状的，立即联系发热门诊医疗机构，及时规范送诊，并视诊治情况及时向所在社区(居委会)报告。 十四、加强宣传教育 集团公司党委工作部、新闻媒体中心及各级宣传部门要充分利用报、台、网、微、端等主要宣传阵地，全面加强疫情防控措施和防治知识的宣传，提高全员防控意识和能力。基层单位要通过微信群、QQ群、电话等方式，将疫情防控措施和要求明确传达到每一位职工。 十五、强化督查检查 各单位要抽调专人成立督查组，加强对疫情防控组织、防疫措施落实、重点工作推进、宣传教育引导、值班值守等情况开展现场动态监督检查，发现问题立即予

43、以纠正。对防疫措施落实不力造成不良后果的，按照相关规定严肃追责问责。 企业防控疫情工作方案 为维护公众生命安全和身体健康，落实省突发公共卫生事件一级响应要求，有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和蔓延，结合常熟实际，特制定新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工规范，其他类型企业根据实际情况参照执行。 一、企业复工条件 (一)防控机制到位 企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案，明确企业疫情防控应急流程、具体人员和工作职责，确保企业疫情防控主体责任落实到位。 结合企业生产经营情况和员工来源地，制定复工生产实施方案，原则上常熟籍员工和春节期间留

44、常的外地员工先行复工，外地回常员工分批次复工，重点疫情地区员工暂不回常复工。防控责任要细化落实到车间、班组，明确各级责任人。 (二)员工排查到位 复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关情况，包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员，是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。 对存在上述情况的，企业要落实措施，严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求，确保员工无感染症状方可参加复工。相关信息由企业专门负责人按要求向属地板块报备。 (三)教育培训到位 复工前必须做好员工防控知识培训，确保每名员工掌握疫情防控期间注意事项和操作规程。培训原则上采用微信、小程序、短信、

45、宣传册等形式，尽量减少集中式会议。 (四)物资储备到位 企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量。有条件的企业要设置独立的留观室。 (五)厂区管理到位 提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开展通风消毒，并按规定加强安全、消防和环保管理。 (六)企业承诺到位 企业要向属地政府提交企业防疫工作承诺书。 具备上述六个复工条件的，企业向属地政府提出复工申请，经属地政府审核同意后方可复工生产。属地政府要履行属地管理责任。 二、企业复工后防控规范 (一)日常预防控制 1.利用企业宣传栏等方式开展新型冠状病毒防治知识健康宣教。

46、 2.按照日常清洁及预防性消毒规范，严格执行通风和消毒制度。每日用消毒水对工作场所(办公室设备、门把手和电梯按钮等)、生活区(含食堂、宿舍) 等进行全面消毒，不留死角。 3.落实晨检制度和健康申报制度，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测，有发热、咳嗽等症状者，应由企业专人送至就近发热门诊诊治，并及时将异常情况向属地政府报告。 4.开展手部卫生教育，倡导员工养成经常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。 5.企业在国家重大突发公共卫生事件一级响应期间严格实行封闭式管理。 6.企业要督促员工在非工作时间严格遵守苏州市疫情防控指挥部五要五不要要

47、求，不参加公众活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物。 7.设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。 8.门卫设置健康监测点，访客一律测体温，无异常方可进入厂区。如发现异常，应立即报属地政府。 9.加强对厨房的日常消毒，厨师要健康上岗并做好日常防护。具备条件的企业尽量采用配餐制，分散就餐。 10.企业在防疫期间，暂时取消或控制人数参加集体活动或会议，尽量减少或停止差旅出行。 (二)出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者 1.疑似患者应立即戴上口罩就医。 2.及时由企业专人送至发热门诊就诊，报属地政府，并协助开展相关调查处置工作。 3.若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者，其密切接触者应接受14天医学观察。