篇一农村信用社银行职工述职报告

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1、篇一:202X年度农村信用社银行职工述职报告 202X年度xxx银行职工述职报告 自上柜以来,我在本行摸索中前进,受益匪浅。特别是过去的02X年,我的各个方面都得到了很大程度的提高，无论是工作上,学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。 在本行,我担任的是一个小小的综合柜员，但我个人认识到综合柜员强调一个柜员的综合能力,所以在业务上熟练，不容有错,而且在营销与服务上也要面面俱到。很荣幸组织先后把我调整到xx等支行进行锻炼,使我在每一个网点都得到了前辈和同事的悉心指导和帮助,业务知识、营销能力和服务态度也得到不断提高。 下面,我将本年度的工作情况做以下汇报： 1、加强学习，努力提高政治与业务素养。一年

2、来,我始终坚持学习各种理论知识。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了正确价值观，人生观。一年以来,我在行动上自觉践行优质的服务的宗旨,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。在平时工作同，我也比较注重团结同志,因为我深信工作不是一个人干出来的,只有好的团队才能为客服提供更好的服务，才能为我们银行创造更多的价值。同时,在工作之余,我也积极地利用业余时间学习金融业务知识，不断充实自己,提高自己。 2、从严律己，积极发挥党员在群众中的表率作用。作为一名共产党员，我深知自己的言行举止,不仅关乎我自己、更关乎 党组织的形象。党员的表率作用发挥得越好,我们整个支部的向心力

3、，凝聚力，战斗力也就越强，方针政策的贯彻执行也才能落实得越好。因此,在工作中，我处处以高标准严格要求自己,摆正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事,率先垂范。在工作中遇到不懂之处，能主动向领导和同事请教，不足之处能虚心接受意见。团结同事,互相帮助，相互勉励，共同促进。 、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作,勤于实践，业务技能不断增长,工作能力不断加强,配合我行相关制度的实施,遵守我行相关规范,兢兢业业完成领导交给的任务。同时,按照我行统一要求，积极参加业务技能培训并通过技能测试。经过努力,顺利通过会计从业资格证考试。 回顾一年

4、的工作，我也还存在着以下几点的不足: 一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。 二是在工作较累的时候，有过松弛思想,这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。 针对以上问题，我今后的努力方向是: 一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习, 增强分析问题、解决问题的能力。 二是增强大局观念，努力克服自己

5、的偶尔消极情绪,提高工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。 三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为一线员工,我更要不断加强自己的业务技能水平，这样才能在工作中得心应手,高效的完成工作任务。 总之在过去的一年里,在各级领导的指导下,通过自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分认识到金融工作的重要性和艰巨性，在后面的工作中更要通过总结经验，吸取教训,发现不足,弥补缺陷,不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁,努力进取,取得更大的成绩,为我们支行经营效益的提高作出自已的一份贡献。 述职人:x 二一五年十二月十六日 农村信用社述职报告2X 农村信用社述职报告2

6、0X 区联社： xx年，我在xx信用社主任岗位上工作,认真贯彻落实区联社年初工作会议精神,团结和带领信用社全体员工,不断加大筹资力度，大力清收化解不良贷款，狠抓利息收入，加强内部管理,较好的完成了各项任务指标。 一、全社任务完成情况 、各项存款稳中有升。截止12月底,各项存款余额xx万元，较年初净增xx万元,完成年计划任务xx万的x%。 2、股本结构趋于合理。截止月底，股金余额x万元，较年初增加x万元，占年度计划任务的xx%。 、信贷支农力度不断加大，贷款规模适度扩张。截止12月底，各项贷款余额x万元，较年初增投xx万元,有力的支持了国家级小城镇开发和社会主义新农村建设。 4、不良贷款形态更加

7、真实，资产风险管理意识逐步增强,信贷风险得到有效防范。截止12月底，四级分类，不良贷款余额xx万元,占比x%。较年初增加x万元。五级分类,不良贷款余额xx万元,占比%，较年初增加xx万元，真实反映了信贷风险，增强了操作风险和道德风险防范意识。 、业务收入圆满实现。截止12月底。实现各项业务收入xx万元,其中利息实际收入xx万元。完成年计划任务万元的xx%。 二、今年工作的主要措施 1、抓宣传、树形象,提高农村信用社社会知名度。一是在&qo;双节"期间,利用悬挂过街横幅、与x镇社火队联合拜年、散发传单等载体，积极宣传农村信用社;二是以网络上线,存款业务实现全省通存通兑暨各项存款突破亿元

8、大关和省联社xx办事处成立为契机，大力宣传农村信用社，让更多客户认识信用社、了解信用社、熟悉信用社,使&quo；中国信合&qot;品牌在客户心中扎根。从而促进了业务,提高信用社的知名度。 2、牢固树立&uot;存款立社&qot;的思想不动摇,狠抓资金组织工作。一是巩固代发x高速公路征地款到期存款留存率，做好万元以上大额存款的转存动员工作，使到期存款留存率在90%以上。二是抢抓机遇，积极争取x村xx水泥厂租地青苗补偿款资金代发业务，转入青苗补偿款代发资金xx万元；在联社领导和当地政府部门的大力支持和协调下，代发xx村x电厂二期扩建征地款xx万元；我社积极和xx村协调沟通,转入粉煤灰 场土地租金款

9、xx万元。三是抓好股金工作，确保股金结构合理,余额稳定，促进产权制度改革顺利进行。 3、大力清收不良贷款，逐步提高信贷资产质量。由于历史的原因,我社的不良贷款余额x万元,较年初增加xx万元，占比达xx%,其中破产倒闭企业不良贷款xx万元，占不良贷款的x%，无法盘活。农户贷款中,冒名不认账、垒大户、债务不实贷款x万元，清收盘活难度大。今年以来,不良贷款总额xx万元，累计收回不良贷款xx万元，其中:依法起诉收回贷款x万元,有效化解了信贷风险，逐步提高了信贷资产质量。 4、积极探索小城镇开发贷款发放模式，以实际行动支持地方经济建设。针对x镇特殊地理位置及国家级小城镇建设示范镇的特点,结合镇党委、政府

10、年初提出的uot;四个加快"和"六项重点工作"的总体要求，我社尝试开办了小城镇商品房开发住房抵押贷款和xx镇辖内农户汽车消费贷款，适时发放生源地国家助学贷款。积极支持x村、xx村、xx村小康屋建设，着力支持高效示范园建设。全年累计发放x、xx、等村小康屋贷款x户xx万元，x村养猪贷款xx户xx万元，xx、xx、x、xx等村果园贷款xx户x万元,xx、xx、xx等村蔬菜种植贷款x户xx万元,x、xx等村修房贷款x户xx万元，xx、xx村水泥贩运及物流贷款xx户xx万元，生源地国家助学贷款x户x万元，有力支持了社会主义新农村建设。 、加强内部管理，确保各项任务顺利完成

11、。今年以来，结合省联社&uot；管理年&uot;活动。一是组织职工学习了上级组织新颁布的各项规章制度。二是建立健全了各类登记薄,做到登记及时，责任明确。三是严格考核,加强管理。使规章制度执行力明显提升，员工素质明显提高，业务进展明显长进。 、狠抓安全保卫工作，确保安全经营无事故。我社始终坚持&u;安全就是效益&qot；的思想观念，上报联社维修改造了x分社和xx营业室及金库，柜台安装了防弹玻璃,装修了值班守库室。根据安全检查要求,对安全不达标的x、xx分社积极争取修建，使得我社安全防范设施得到了进一步加强。农村信用社述职报告02X农村信用社述职报告22。在内部管理上，重点对现金管理，重要空白凭证

12、管理，计算机管理,往来帐款结算，夜间值班、守库，各种登记簿登记记载等重要环节进行了定期、不定期检查，对查出的问题通报整改,并作罚款处理。从而确保了全年安全经营无事故。 7、抓党建,促进业务大发展。今年是信用社党的工作起步年，我社党支部刚刚成立，工作千头万绪。作为党支部书记,我以身作则,积极组织党员认真学习党的&qot;xx大&qut;精神,统一思想，提高认识，使广大党员形成了凝聚力,党组织有了活力，团结了广大干部职工，促进了业务的发展。 三、存在的问题 1、自身学习不够,不能适应农村信用社改革发展的需要。 2、规章制度执行不严，有老好人思想,影响信用社业务经营和发展。 、管理方法单一,不能多层

13、次、全方位处理工作中存在的问题。 四、今后工作打算 1、加强学习,与时俱进，不断提高自身修养,增强管理能力。 2、加强管理,特别是加大规章制度的执行力度,严格用制度管人，按制度办事。 3、加强团结协作,培养团队精神,防止发生内耗,杜绝推诿扯皮。 4、及时、主动向联社汇报工作,做到上下沟通，步调一致，促进各项业务健康、和谐发展。 、积极筹措资金，加大不良贷款清收力度,增加利息收入,尽力完成202X年各项目标任务。 一年来，在办事处领导的带领下，在综合部领导和同事们的指导和帮助下,较好地履行了本岗位的工作职责，完成了领导交办的各项工作任务。现将一年的工作述职如下: 一、勤于学习、自觉锤炼、提升政治

14、思想觉悟和业务能力。 作为办事处的工作人员，必须具备优良的政治品质和业务素质。为此,我积极参加支部集中学习并坚持自学,学习马列主义、毛泽东思想、_理论和uo；三个代表&qut；重要思想，积极参加作风教育整顿、&qot;三树三讲&quo;教育等活动,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。能够认真贯彻执行省联社的重要决议,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。同时,注重知识的更新,充分利用业余时间和业务培训等机会,加强对公文写作、文件汇编、人力资源管理等知识的学习,提高岗位技能。 二、以实际行动做好本职工作,做好综合部经理的助手。 作为办事处工作人员，一言一行代表着贵阳地

15、区农村信用社的形象,我时刻牢记自己是一名共产党员，在平时的工作中,事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，约束自己。一是及时上报各类信息简报。认真收集工作中的重点、亮点等信息,及时以信息简报形式上下传递,并注意上报各类信息简报的时效性,努力做到及时准确。全年共上报简报2期，信息19期，党建信息12期。同时，还加强对各种文件格式及行文规则的学习,完成了半年和年度工作总结的起草、部份报告及基础资料的整理归档,文字写作水平也有一定提高,能够按时保质完成领导交办的工作。在干旱灾害期间，为及时把贵阳地区农信社干部员工不畏酷暑,坚守岗位、连续作战的精神进行宣传报道，及时总结好的经验做法编发简报。二是

16、诚诚恳恳搞服务。综合部工作重在服务，在综合部经理的带领下，我认真做好每次来客接待服务工作，既做到节俭，又要让来客满意是不容易的。为做好每次会议的会务安排,我们总是桌前桌后忙服务,常是客人走后才草草填饱肚子。一年来，我们成功组织和参与了贵阳地区农村信用社诗歌朗诵比赛贵阳地区 选拔赛、&q;三办法一指引&qut;知识竞赛、贵阳地区信贷人员培训等活动;成为部门经理的得力"助手&qo;。三是协助办事处支部委员做好党支部建设工作。做好资料收集整理、材料上报、工作计划总结的起草整理等。在quot;交心谈心&quo;活动教育活动中，印发学习材料，及时上报总结材料,详细记录每次活动的内容及进度，并及

17、时编发党建信息上报省联社。四是妥善处理客户投诉。受理客户投诉也是综合部的一项重要工作,每次接到投诉电话，耐心地听取、作好记录，立即向领导汇报,协调解决；有时,被一些情绪较激动的客户骂上几句也是常有的事,但我从未抱怨，仍然帮助客户协调解决问题，让客户得到满意的回复和处理结果，维护了农村信用社的社会形象。 三、今后努力方向 由于是从基层到办事处工作，压力较大，一年来,我边干边学,虽然做了一些工作，但还存在一些不足，在今后的工作中,将做到以下几点，一是加强学习，提高理论水平。要以&quo;讲党性、重品行、作表率quot;活动为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自

18、觉性和纪律性,做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识和提高理论和工作水平。 农村信用社述职报告02X 在过去的一年里,我坚持以_理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的xx届五中全会精神，坚持中国共产党的领导，高举建设中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。进一步解放思想，更新观念,提高驾驭社会主义市场经济的能力。农村信用社述职报告02X 三、强化内控制度，促进稳步经营管理 在x负责人岗位上,我深知要搞好x的(22X年部队军人述职报告）工作，必须加强内控制度建设,也深刻的认识到内控制度是一项长期的系统的工程，所以在去年的一年里,把xx的内控制度建设

19、的工作作为长期的重点来抓。 1、加强组织领导,创造一个团结、严肃、活泼的整体,提高整体的战斗力。 2、认真做好党风廉政建设工作,管好职工8小时之外的动态监测。 3、建立支行相互监督的制约机制,狠抓各项制度学习，落实、完善各项规章制度,使各项工作有章可循，在这期间没有发生违规、违纪和违反安全保卫的事情。 四、加强精神文明建设和物质文明建设，努力创造良好的社会环境。 作为xx负责人,我认识到xx工作不是单一工作,涉及方方面面的工作，是具有很强的社会依赖性,没有各部门的支持，工作的开展将出现举步维艰的局面。因此,我在全行职工中广泛开展讲政治、将正气、讲法规、讲效益和开展优质文明活动，把廉政建设和纠正

20、行业不正之风与开展四讲一服务活动有机结合起来,坚持不懈地教育职工做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,在接待顾客方面,笑脸相迎，耐心回答 顾客的提问,做到礼貌用语，来有迎声,走有送语，问有答声。通过这些努力,我行在当地树立了廉政为民,助民增收的良好形象,体现了xx服务三农宗旨,真正成为联系农民的金融纽带。 五、努力完成x、当地党委、政府交办的各项任务，如退耕还林、粮食直补、低保、优抚救济金等。我从不抱怨,带领职工无怨无悔的为当地农民办实事。 六、加强安全保卫工作，确保我行资金财产的安全，在以后的工作中,我将切实保持以前的良好安全防范措施，加大对职工的安全教育以及安全设施的投入。确保不

21、发生安全事故，保障我支行的业务正常开展。 虽然我在管理上得到较大的提高和认识,但人无完人，金无足值，在工作中我也认识以前自身的不足，还存在一些问题需要在以后的工作中努力改正。如:政治理论水平还得有待于提高，在管理的工作中还应加大学习，还要加大存款宣传力度等。我所带领的xxx202X年各项目标任务在各级部门的支持下，自身和职工共同努力下,取得了圆满的完成,我力争在今后的工作中起一个带头作用，确保支行的各项工作顺利开展,使我支行的各项任务更上一个新的台阶。 农村信用社述职报告202 一、强化制度建设,规范管理,防范会计风险。 会计工作是信用社的基础工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测发展前景,

22、和参与决策的重要职责。会计工作的好坏,直接影响信用社的生存与发展,关系到信用社的生存发展,为此要加强会计内部控制制度建设,从严治社，化险增效。 (一)要坚持做好会计规范化管理。 从整体上改变会计基础状况，对未达标的要定期检查确保质量,严格标准验收，促其达标;对已达标的要定时定量检查并保证质量。力争02X年信用社会计工作达标10%，xx个信用社达标升二级,升级面达30%以上。 (二)整章建制，完善内控制度。 针对辖区内信用社会计的现状,进一步修改信用社财务管理办法、电子联行和微机业务操作规程等,拟定一套具有特色、便于操作的内部管理制度规范,进一步规范财会人员的行为,将各种会计风险控制在规定的范围

23、之内，达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患,保证业务稳健运行的目的。 (三)确立激励机制,全面提高会计工作质量。 一是设立会计风险抵押金。每个会计员交500元作为保证金，实行错帐自赔; 二是加大对会计工作质量考核力度,对检查发现不合规会计凭证,每张扣工资01元, 202X农村信用合作联社主任述职报告 来源 农村信用合作联社主任述职报告 我是x年月下旬调入x市农村信用合作联社主持工作的，一年多来,在省联社的正确领导下,我和新班子一道，团结带领全市信合员工，一心一意谋发展、扎扎实实抓规范,使x联社的各项工作在基础较差、起点较低的条件下，有了较大起色,逐步进入良性循环的轨道。 一、主要成效 (一）各项存

24、款持续增长。截至月底,全联社各项存款余额x亿元，比2X年末净增x亿元，净增额超过202X、202X、202X三年之和。存款余额占xx市金融机构总存款的份额也从x%提高到,增加个百分点。 (二)资产质量逐步改善。如果按五级分类口径正确反映，x联社xx年末不良贷款余额应为x亿元,月末余额为亿元,下降x万元。xx年以来,新增贷款尤其是大额贷款，没有出现大的风险。 (三）经营效益稳步提高。继去年全社整体扭亏为盈,一举改变行社分家以来连年亏损的局面之后,今年经营效益继续向好。到9月末实现利润x万元，比同期增加x万元，预计全年按可比口径计算，可实现利润x-x万元。 (四）内部管理不断改善。坚持从严治社、强

25、化信贷管理、案件专项治理、内控制度建设，确保了一年多来无重大案件和安全事故发生。 二、主要作法 (一)用“发展第一”的理念统一全员思想。 上任之初，我通过到基层跑，找员工谈，翻资料看，认为xx联社历史包袱沉重,员工士气低落等现象,归结到一点,就是发展不够。或者说加快发展的紧迫感不强,措施不得力。因此我在第一次社务会上明确提出了要牢固树立“发展第一”的理念,并在随后的信用社主任例会上进一步强调:既要加快发展,又要做到速度,质量和效益三者统一，实施可持续发展,杜绝短期行为。怎样发展。我提出了六个方面: 、立足“三农”求发展。一是小额农贷扩面增量，人员向经营一线倾斜和流动。二是联保贷款确保质量，对联

26、保人经济实力和信用严格把关。三是主动争取龙头企业,用足用活信贷资金。 、依托城区抓发展。一是调整布局，敢于与商业银行正面竞争。二是扩大规模，在存贷市场份额上动脑筋。 3、主动营销快发展。坚持两条腿走路,存、贷同步营销。 4、防化风险稳发展。增强风险意识,规范业务操作。 、优化服务促发展。推行站立服务、微笑服务,改变“官商”习气。 6、安全运行保发展。实行案防工作“一票否决”，坚持“教育、防范、查处”三结合。“发展第一”理念的提出与实践,有力地统一了全社上下的思想,振奋了人心，鼓舞了士气,成为推动xx市农村信用社发展壮大的宝贵精神财富。xx日报农村版以办法总比困难多为题对我市联社牢固树立“发展第

27、一”理念,克服困难、锐意进取、扭亏增盈进行了详细报道。 （二)以深入扎实的作风带领全员行动。 从xx年月中旬到“五一”节前,我用一个半月的时间跑遍了全市54个大小网点,对业务状况、硬件设施、职工生活等方面做到了心中有底。在抓工作的落实上，我不满足于每月初的信用社主任例会，坚持直接到社督导，与信用社负责人共同研究工作措施。并采取了领导包片、机关人员包社的办法,狠抓各项工作的落实。为了解客户的需求和他们对信用社工作的意见,我还多次到村组、到商铺、到企业、与农民、个体工商户、企业经营者深入交流。去年和今年的两个信用回笼旺季,我和班子成员带头取消双休， 带领机关干部下基层督导工作，不少机关干部和信用社

28、主任反映，这一年多是这些年来最辛苦的,也是比较充实的、有收获的。“艰苦奋斗、雷厉风行、敢于负责、实事求是、开拓进取”的优良工作作风逐步在全社形成。 （三)加大内部改革力度，整合人力资源。 一是抓人员“三定”。多年来，我社一直存在大锅饭现象，职工干劲不足。同时，人力资源分配不合理,有的社人满为患、有的社一人数岗。经过反复调查论证，我们按照“效益第一、多劳多得、奖勤罚懒”的原则，首先允许符合内退条件的人员自愿申请办理内退手续；其次鼓励人员富余社员工自愿调入缺额信用社;最后各信用社按照存贷规模定编定人定岗后实行优化组合，对优化组合后的富余人员待岗或调配。对不服从调配的待岗或优化组合后的落岗人员在待岗

29、满1年后仍不能上岗的，解除劳动合同,对已上岗的人员实行末位淘汰制度。人员“三定”促使富余人员迅速由城区向乡镇、由主点向分社、由二线向一线转移。如地处城效且经济条件较好的x社信用社通过“三定”和优化组合，x名富余人员有x人自愿申请调入业务量大但严重缺员的x个农村社，x人待岗。二是抓亲缘回避。由于历史原因，我社职工近亲繁殖现象比较严重,同一个信用社各种亲缘关系交错交叉，潜在较大风险隐患。我们采取“人性化与强制执行”相结合的原则作出规定:凡有亲缘关系的两人在同一信用社,而信用社只有一个营业网点的,必须回避一人,信用社有多个网点的两人不能在同一网点工作；凡有上述关系三人以上在同一信用社工作,信用社只有

30、一个网点的必须回避调离两人,信用社有多个网点的只能留两人,且不能在同一网点工作。市联社机关如有亲缘对象，不得在同一部门、亲缘分管的部门或同一领导分管的部门工作。在此工作中能积极主动配合的原则上实行有选择回避调动,否则实行强制回避调动。此次亲缘回避的对象达x人，占在岗员工数的x。三是抓绩效考核。在合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作目标和工资含量后，联社合理测算出全市存款旬均余额、各项利息收入、不良贷款清收的万元含量，在此基础上对员工实行按月考核、滚动结账;信用社高管人员收入与信用社综合经营成果直接挂钩,遵循“质效优先、持续发展”原则，实行百分考核,推行“综合工资制”,调动了员工工作积极性。

31、 （四）抓住工作重点,促进业务全面发展。 1、抓贷款营销。我们提出了“扩大视野、伸长触角、主动出击、引客进门”的营销思路，在抓好“两大工程”基础上,积极寻找优质信贷载体。 2、抓资金来源。根据x实际,我们提出了存款“五抓”，即抓对公、抓活期、抓发卡、抓开户、抓派生。通过全市上下的努力,x联社的存款市场份额正逐步提高。 、抓收息。一是提高并规范合同利率,实行按信用状况、抵押物状况、行业状况实行差别利率,并规定利率下限;二是坚持按月或按季平衡收息，一万元以上贷款必须按月收息，防止年终手忙脚乱。结果,去年贷款平均收息率达到%,比上年提高了两个百分点，今年以来贷款收息率又比去年上升了x个百分点。 、抓

32、清收盘活。由于历史原因，我社不良贷款存在“三大”问题，即不良贷款总额大,大额不良贷款占比大，多年转据的隐性不良贷款额度大,清收盘活十分困难。为此,我们作了艰苦努力。一是加大了绩效挂钩力度,每清收万元不良贷款计付绩效工资x元；二是加大了追责力度，仅今年以来对个人责任贷款清收不达标的x人和到期贷款回收率不达标的人实行了下岗清收,每月只发x元基本生活费;三是为改变城区信用社清收工作各自为战,效果不佳的局面，今年初新成立不良贷款清收部，专司城区不良贷款和“三外”资金清收,并产生了一定效果。 5、票据兑付准备工作。央行票据兑付条件除了不良贷款必须比202年末下降x%以外，还有两项重要指标：一是资本充足率

33、达到x%以上,二是置换贷款处置率达到x%。围绕 这两项指标，我们一方面加强清收盘活和资料搜索整理，到月底止已使处置率基本达标；另一方面积极争取市政府支持,已促成市委、市政府于1月2日召开专题协调会，决定向我社损赠土地资产x万元充实资本金，使我社资本充足率达到8。 (五）坚持从严治社，确保资金安全。 一是完善制度建设,狠抓制度落实。一年多来，在我的重视和主持下，联社制定了法人治理、人事、财务、信贷、监察、安全保卫等数十项内控制度,对全市信用社现有规章制度全面进行了清理修订,对省联社下发的内控制度和各项规章制度进行了细化。使员工执行有依据、联社考核有标准。同时,加大检查力度,维护制度权威。先后组织

34、开展了x多项审计检查。共调查处理信访x件，处理违规违纪责任人xx人:其中，警告xx人,记过x人,记大过x人，行政降职x人、撤职x人、开除留用x人,开除x人，通报批评x人,下岗清收xx人。同时有1人被移送司法机关追究刑事责任,有xx人在岗清收。有xx人被处以罚款或责令赔款，合计金额xx元。二关是加强队伍建设,强化工作责任。xx-xx年,根据省联社有关精神，在扎实开展“三铁教育”、“制度落实年”活动案件专项治理、治理商业贿赂工作的同时，还在全社范围内开展了以“知荣辱、树新风、促发展”为主题社会主义荣辱观教育活动以及清理“八种人”活动,排查出重点人员x名并分别进行了相应处理，此举强化了员工思想认识，

35、严肃了纪律，在广大干部职工中逐渐树立起“安全无小事”、“从严治社”、“违章必究”等三种意识。增强了广大员工讲学习、讲团结、讲正气、讲奉献、明是非、知荣辱的使命感和责任感。 (六）注重自身操守，增强班子凝聚力。 作为单位的一把手,我深知自己的言行举止,从小处说对广大职工都会有或大或小的影响，从大处说还直接关系到整个单位的兴衰成败。因此,无论是生活中还是工作中，我始终以高标准要求自己,不断提高自身素质，树立良好形象。 一是加强学习，提高自身驾驭全局的能力。身为x联社的党委书记、理事长、法人代表,我深感信合事业的发展对学识水平和业务能力上的要求越来越高,因此,针对农村信用社改革和业务发展情况,我重点

36、学习了金融、法律、市场、经济、管理等方面的知识；作为各项政策颁发的“决策人”,我努力将面向市场、奋力开拓、敢为人先的创新意识引入到业务经营中,创造性地开展工作,并不断总结教训,探索规律,有效地提高了驾驭全局的能力。 二是加强服务,为基层工作开展提供便利。一年多来,我坚持深入基层,勤于洗耳，每月坚持下乡x次以上,听取基层的声音,帮助基层社解决实际问题。如去年6月份,我在了解到营业部与原信贷营销部分设不利于业务发展和工作配合时，果断地将这两个部门合并。一年以来,我多次听取基层社意见和建议，为基层社解决了一些问题，较好地促进了基层单位的业务发展。 三是加强团结,以民主管理促进班子建设。任职以来，我按

37、照民主集中制原则,凡属重大决策、难点、热点问题,一律摆上桌面,通过会议集体研究作决定,不抢先表态定调子，不搞一言堂，不搞特殊化，不搞帮派，不争功,不推责。在工作中出现问题时,能及时与班子成员沟通交流，做到以诚待人,以理服人，较好地促进了领导班子的团结协作，较好地履行了理事会领导、决策的职能。 四是加强自律,在干部职工中发挥表率作用。担任领导职务以来，我时刻警醒自己是一名党员干部,有几百双眼睛看着自己。因此,努力做到了带头遵章守纪,带头勤勉做事，不违规,不偷懒，不用权利己，不以贷谋私，待人真诚，容人之短，任人唯贤。 三、主要问题 一年多来,虽然自己尽心尽力做了一些工作，但由于各种原因,有些方面成效并不明显，与其他联社比,差距仍然很大。 一是一部分干部职工对xx联社的发展仍然信心不足,决心不大，努力不够。 二是全员依法合规经营的意识、风险防范意识虽有所增强,但还很不够，主要表现为信贷管理基础薄弱、“三查”制度落实不够、小额农贷在部分社失控、违规问题时有发生,风险环节仍然不少。 三是控新降旧力度不大，尤其去年五级分类反映不真实、不准确,造成今年工作被动。本人应承担指导、督查不力的责任。 这些问题和不足，有待与同志们一道努力，不断化解和克服。 来源 第 19 页 共 19 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。