安全生产奖罚制度标准样本（3篇）.doc

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1、安全生产奖罚制度标准样本一、目的1、加强安全生产的监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全。2、安全生产关系到人民群众的生命财产安全，是根本利益所在，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。3.激励安全生产积极性，有效制止违章作业、违章指挥。二、执行标准1、本制度以中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例等各种有关安全生产规范、标准、操作规程和企业安全生产规章制度为依据。2、本制度从印发之日起执行，以前的奖罚制度同时废止。三、适应范围1、公司、各分公司、各部门的员工均适应于本制度。2、本公司承建的所有工程的项目部及各分包单位的员工均适应于本制度。四

2、、奖罚执行人1、本奖罚制度的执行单位。公司企管办、分公司、项目部。最终解释权归公司企管办。1）公司企管办对公司范围内所有涉及的安全生产活动，按条例进行奖罚。2）分公司安全分管领导、安全员为奖罚执行人。3）项目部的奖罚执行人为项目经理和项目专职安全员。五、奖罚办法1、公司罚款。由公司企管办向被罚款人（单位）发出罚款通知单（附照片或证据），被罚款人（单位）不需签字。罚款通知单一式叁份，被罚款人（单位）一份，项目部一份，公司财务部一份。所罚款项由公司财务部从工程款中扣除。-68-2、分公司罚款。由分公司分管领导向被罚款人（单位）发出罚款通知单（附照片或证据），被罚款人（单位）不需签字。罚款通知单一式

3、叁份，被罚款人（单位）一份，项目部一份，分公司财务部一份。所罚款项由分公司财务部从工程款中扣除。3、项目部罚款。由项目专职安全员向被罚款人（单位）发出罚款通知单（附照片或证据），需被罚款人（单位）签字，经项目经理确认后生效。罚款通知单一式两份，被罚款人（单位）一份，项目部一份。所罚款项由项目部从每月工资款中扣除。六、奖罚细则1、创文明工地（标化工地）1）每年创省级文明（标化）工地目标由各分公司推荐。原则上每分公司一年内创_个省级文明（标化）工地、_个市级文明（标化）工地。2）创文明（标化）工地奖罚，以当年经营制度规定执行。3）工程承接后，分公司与项目经理签订的承包合同中有规定的，以承包合同为准

4、。4）水、电、暖通安装工程不享受工地奖励，不能影响工地创建文明工地。如水、电、暖通安装工程直接影响创建文明工地，将罚工地奖励金额的1/4。5）数项奖不兼得，只享受最高奖。2、公司季检查奖罚1）公司每季度组织一次安全检查，检查内容根据施工现场工程进度确定，安全管理每次必查。2）检查依据建设部颁发的建筑施工安全检查标准jgj5999及其它规范、标准。每次检查根据评分表分数汇总，排出名次。优良、合格、不合格工地标准按建筑施工安全检查标准jgj5999执行。3）公司检查后，受通报表扬的且评分标准达优良工地的，奖_元。受通报批评的且检查为不合格工地的，罚款_元，并限期整改，限期内仍未达到合格标准的，加倍

5、罚款，以此类推，直至合格为止。3、安全管理-69-1）公司、分公司、项目部必须建立各级安全生产责任制度。项目经理与各级管理人员、各班组长签订安全生产责任书时，责任制要根据实际工作内容签订，不能张冠李戴。各项目部必须配备专职安全、文明施工管理员。否则，罚款_元。2）分公司每月组织一次安全检查，由分公司主管安全领导组织，将检查结果通报各项目部，并上报公司企管办、公司主管领导。否则，罚款_元。3）各项目部每旬由项目经理或施工负责人组织一次安全检查，月底由项目经理组织项目部相关管理人员、分包单位负责人及各班组负责人进行安全生产大检查，检查要有记录。否则，罚款_元。检查评定合格率达不到_以上，罚款_元，

6、并限期整改，复查仍未达到的，加倍罚款，以此类推，直至达到为止。4）安全员要对施工现场进行日常监督检查，检查要有记录。否则，罚款_元。5）根据建筑施工安全检查标准，必须做好以下安全教育：管理人员（含单位主要负责人）的安全教育培训、三级教育培训、季节性教育培训、节假日安全教育、变换工种安全教育。教育内容要有针对性，必须做好记录，教育人、被教育人要签字。否则，罚款_元。6）项目部要对专项施工组织设计、分部分项工程、操作规程、季节性作业、节假日作业、特殊高空作业和临时性危险较大的作业进行安全交底，并做好记录，交底人、被交底人要签字。否则，罚款_元。7）项目部要对施工用电、脚手架、模板支撑、基坑围护编制

7、详细的施工组织设计并组织验收，要做好记录。否则，罚款_元。8）项目部要协助安装单位对塔吊、井架、人货电梯组织初验，合格后申请有关部门进行检测验收，未经有关部门进行检测验收，严禁使用。否则，罚款_元。9）项目部要组织对施工机具进行验收，合格后方可使用，并做好记录，挂好操作规程牌、验收牌。否则，罚款_元。-70-10）管理人员、特殊作业人员要持有效证件上岗。否则，罚款_元。11）班组全年安全管理目标是实现事故“零”。即无轻伤，无死亡，无火灾，无爆炸等事故，无重大设备事故。若实现，奖励_元；若因操作不当引起事故，将对班组罚款_元。4、隐患整改1）项目部要做好“四口”、“五临边”的防护，按规范做好施工

8、用电，按标准搭设脚手架，及时对施工机械用具维修保养，做好各项防护措施。对公司安全管理人员到施工现场查出的事故隐患，签发的事故隐患整改通知单，项目部要定人、定措施按时整改。在复查时发现仍未整改的，提出警告，再发整改通知单，第二次复查仍未整改的，罚款_元。以后加倍处罚，直至完成整改。安全隐患整改率必须达到_。2）在检查中发现重大安全隐患，安全管理人员要签发事故隐患整改通知单，并向主管领导报告，项目部立即组织人员进行整改。如有拖延不办的，罚款_元。3）进入施工现场必须戴好安全帽，系好安全带，如未做到，第一次每人罚款_元，第二次每人罚款_元，并按累计人数每人_元罚项目经理和安全员。4）高空作业无防护措

9、施时，必须系好安全带，发现没有系安全带立即进行教育，并要其系好安全带再进行作业，再次发现罚款_元。5）在检查中发现违章指挥，罚责任人_元。6）在检查中发现有违章作业、违反公司安全生产规章制度，视情节罚款_元。5、综合治理1）现场防火施工现场未建立消防管理制度、消防管理网络，罚款_元。施工现场消防设施（灭火器）未按要求配置，少一只处罚_元（木工间按25配置_只，宿舍区按50配置_只，仓库、厨房、办公室各配置-_只，总配处设置灭火器_只）。施工作业需动明火时，按三级动火手续进行审批，无审批手续、无监护措施，发现一次罚款_元。不得在尚未竣工的建筑物内设置集体宿舍，违法者罚款_元。2）食堂卫生食堂选址

10、应远离污染源（水沟、厕所、垃圾箱等）_米以上距离，不符合要求的，罚款_元。食堂卫生制度、有关证照要齐全，如没有，罚款_元。炊事人员需持健康证和培训证上岗，如无，罚款_元。食堂生与熟，原料与成品，食品与杂物等要严格分开，如达不到，罚款_元。食堂地面要铺设地砖，每天要打扫干净，保持室内外环境整洁，如达不到，罚款_元。食堂灶台及周围要镶贴白色瓷砖，并有通风排烟设备，如达不到，罚款_元。食堂要做好留样，并做好记录，发现一次未留样，罚款_元。3）厕所卫生厕所必须有专人天天负责打扫，经常保持干净，如达不到，罚_元。厕所内外环境整洁，便槽内无污垢、垃圾、无明显异味，如达不到，罚_元。便槽必须铺设瓷砖，有水冲

11、设备和洗手池，如达不到，罚_元。厕所蹲位按规定每_人设一个，并应有隔断，如达不到，罚_元。4）其它工地无闲杂人员，宿舍内不准住有家属和小孩，发现_人罚_元。发现有人在危险场所吸烟（仓库、木工间），每发现_人，罚_元。施工现场严禁打架斗殴，发现一次罚_元，并送有关人员至当地派出所处理。施工现场严禁酗酒，发现后罚当事人_元/人。-72-6、文明施工以下各项条款中若有一条未做到，签发整改通知单，限期整改，复查时仍未整改的，罚款_元。1）工地围挡在市区主要路段，工地四周围挡高_米，一般路段围挡高_米，并应沿工地四周连续设置。2）道路、场地道路坚实平坦，有排水措施。施工现场主要道路、脚手架底部必须硬地坪

12、施工。施工现场环境整洁，无垃圾、白色污染。各班组负责的卫生区域内，必须做到落收清，落地清。3）材料堆放材料堆放按总平面图堆放。材料堆放要有标识，并且堆放整齐。材料堆放高度严禁超过_米。4）现场文明气氛现场要有宣传标语。有黑板报或报栏，内容应常更换。工人要穿戴整齐，行为文明。5）七牌二图七牌二图必须齐全、美观、整齐。在施工通道和作业面必须挂设醒目的有针对性警示牌。严格按公司标准化手册执行。6）职工宿舍有卫生制度、卫生值日表，做到天天有人打扫。生活区与施工区隔离。宿舍高度不得低于_米。床上用具、各类物品放置整齐，做到清洁、美观。-73-宿舍内禁止使用电炉及其它电加热器。宿舍内外环境整洁，无垃圾、无

13、白色污染。宿舍内设有垃圾箱，每2002设_只。7、事故处理1）项目部发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告项目经理。项目经理接到事故报告后，应当迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关规定立即如实报告公司领导和当地负有安全生产监督管理职能部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。违反此条，按中华人民共和国安全生产法第九一条规定处罚。2）项目部发生事故后，必须积极配合上级及有关部门调查处理事故，并执行“四不放过”的原则。任何人、任何单位不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。违反此条，按中华人民共和国安全生产法有关规定处罚

14、。-74-安全生产奖罚制度标准样本（二）全和健康，为了加强安全生产管理，切实保护职工在生产过程中的安促生产和发展，多创安全标准化工地。根据建设部jgj59-99建筑施工安全检查标准强制性标准和省人民政府二_年第1_号安徽省建筑安全生产管理办法省长令要求。公司对各项目现场安全状况，特制定如下奖罚制度：一、安全管理1、各项目不要配备兼职安全员，如没有，则对项目经理罚款_元；若安全员做出成绩，则奖_元。2、施工组织设计无安全措施和分部、分项无安全技术交底，罚施工员_元。3、对各项安全生产制度拒不执行者，每次罚款_元。4、无班前活动制度或无班前安全记录罚款_元。5、工人违章、无证操作、管理人员违章指挥

15、每人次罚款_元。6、施工现场无安全标牌、标志、标语或不全不符要求的罚款_元。二、文明施工1、在市区主要路段工地周围未设置高于_米围挡和一般路段工地未设置高于_米围挡的罚款_元；围挡要坚固、稳定、整洁、美观且沿工地四周连续设置。2、施工现场进出口无大门罚款_元；无门卫制度罚款50元；门头未设置企业标志罚款_元。3、工地地面（主要指搅拌机、砂浆机附近，材料堆放场地和主要道路）未做硬功化处理且道路不畅通的罚款_元；无排水设施、排水不通畅、工地有积水罚款_元。4、建筑材料、构建、料具不按总片面布局堆放，料堆未挂名称、品种、规格等标牌罚款_元；砂、石材料未用砖砌围挡、未设排水沟罚款_元；堆放不整齐、未做

16、到工完场地清罚款_元；易燃易爆物品未分类存放罚款_元。5、在建筑工程兼做住宿，施工作业区与办公、生活区不能明显划分罚款_元。6、无消防措施制度或无灭火器才的罚款_元。7、未建立治安保卫制度，责任未分解到人且治安防范措施不利，常发生失盗事件，工地现场发现打架斗殴事件的，每次罚款_元。8、大门口处挂的五牌一图内容不全、无安全标语、未设宣传栏、黑板报的罚_元、。9、厕所要用砖砌、粉刷且男女分开，原则上要设水冲式。无厕所，随地大小便罚款_元。食堂无设置吊顶、灶台面未用瓷砖铺设，无卫生责任制罚款_元。三、外脚手架1、立杆基础不平、不实、材质不符合要求罚款_元。2、无扫地杆和无排水措施罚款_元3、立杆间距

17、超过_米，大横杆步距（上下间距）大于_米，罚款_米4、连墙点未按高_米，水平间距_米设置，罚款_元。5、剪刀撑未按高_米，水平间距_米设置，罚款_元。6、脚手板才是不符合要求，罚款_元，发现一处有探头板，施工层不设_米高防护杆和挡脚板罚款_元，脚手架外侧未设置密目式绿色安全网或网间不严密罚款_元。安全生产奖罚制度标准样本（三）总则为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，不断增强职工的安全、文明意识，充分发挥其工作自觉性，积极性和创造性，遵章守纪。进一步规范人行为安全，减少事故隐患，提高安全综合保障能力，营造安全、文明、有序的施工环境。为适应新的形势发展需要和项目安全

18、管理实际，特制定安全生产奖惩制度：奖励凡隶属于公司的集体和个人在安全生产和文明施工方面管理作扎实，成绩显著。可参照下列条件给予奖励500_元。1、分公司、项目部被省、市、局级评为安全生产先进集体或被授予文明工地的。2、分公司、项目部（车间）在局、公司组织的定期检查考评中被评定为优良等级的。3、在劳动保护、安全生产的科研、革新、改造方面有突出贡献或提出重大合理化建议，并取得明显成效的。4、在预防事故、消除险情或积极控制事故、及时组织抢险的有功人员。5、制止违章行为，及时反映重大事故隐患，避免重大事故发生的有功人员。处罚在安全生产、文明施工方面，管理松懈、措施不力、隐患严惩的，对有关集体或责任人给

19、予处罚。有下列行为之一的项目部处罚500_元。（一）安全生产岗位责任制方面：1、凡在上级检查的安全考评中，被定为不合格工地或不文明工地及受到通报批评的。2、施工现场未建立安全管理网络，无安全、文明责任人、未按规定配备现场安全员。3、作业人员入场未进行上岗安全教育，提供不出有效记录资料。4、特殊工种人员及机操人员未经培训，擅自安排从事作业。5、分部、分项工程施工时未履行安全技术交底手续。6、危险作业区未采取有效防护措施，强令工人冒险作业。7、对上级发出的事故隐患整改通知单不落实，逾期不整改。8、发生工伤及重大事故苗子，隐瞒不报，无“四不放过”记录。9、未按规定开展安全活动和检查，对存在的问题无记

20、录资料。（二）现场安全设施方面1、现场施工用电未按规定实行三级供电、二级保护，未采用标准电箱。2、外输架空线路安全间距不能满足施工时，未制定有效的防护方案和措施。3、施工临街、巷、居民区未采取有效的防护措施。4、洞口、临边未采取防护措施、脚手架低于作业面。5、拆除作业区不设警戒、无人监护。6、电器、井架、脚手、机具未经验收通过而使用。7、使用不合格安全防护用品。（三）个人行为安全方面凡有下列行为之一的给予处罚20_元。1、进入施工现场不戴安全帽、高处悬空作业不系安全带。2、高处作业或清理过程中乱抛物品。3、架子工、电工、焊接工、机械操作工未经培训无证操作。4、赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、酒后上班。5

21、、翻爬脚手、井架，井架吊篮乘人上下。6、未经批准擅自拆除、挪动安全防护设施。7、材料堆放严重超载、垂直运输严重超载。8、现场线路架设不规范、电器装置不齐全、不完好。9、违章使用电炉、利用碘钨灯烤火取暖。10、禁火区域违章动用明火或吸烟。11、操作时木工园锯、平刨、车床、刨床、钻床带手套。12、施工现场发现小孩（处罚监护人）。13、工地随地大小便、随倒垃圾。14、明火作业未办理动火手续，未配置消防器材。15、不服从现场指挥，阻挠管理人员正常工作。附则1、奖惩程序以公司、分公司、项目经理部三级为执行主体，凡受奖惩的集体或个人原则上由其上一级负责实施控制，按规定进行下达或收缴，签发奖惩单时经办人须签字确认。2、公司、分公司应建立安全奖惩专项基金帐户，具体收缴、兑付统一由财务部门提供有诳凭证，不得挪作他用。3、严格规范执罚的时效性、严肃性，凡发出处罚通知后，七日内必须如期到帐，逾期不缴则按每天_%加收滞纳金。超过十五日则处罚，在工程款中扣除，并给予内部通报，4、各分公司可根据本制度精神结合自身实际制订实施细则。5、本制度与上级有关文件不一致时，以上级文件为准。6、本制度自发布之日起施行。第16页共16页