医生述职范文3篇

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1、撰写人:_日期：_实用医生述职范文篇 下面着重从这两个方面的管理以及一名年轻的基层管理人员成长的心路历程进行述职： （一)门诊管理 在普通人眼中,门诊是一个“养老”的地方。门诊主任是一个很轻松的岗位。我初到门诊的时候，也有过这样的疑惑：一名年轻的同志来到门诊部，真的可以做些实事么?带着这样的疑问,我学习了大量的门诊管理方面的书籍及文献，并利用一切机会向同行们请教。逐渐的,我发现门诊管理同其他的管理学一样，是有其专业性的。无论门诊标准的流程化管理、门诊信息化建设、全预约门诊服务的开展,还是特需门诊的建设、全新的军人诊区服务模式、门诊CIs系统的建设，每个领域都充满着未知的新奇与挑战。对这些未知领

2、域进行探索的好奇心极大的鼓舞了我的工作热情。当然，我们医院的门诊建设和管理与其他兄弟单位相比还是有很大差距的，但正是因为这些差距，才激起了我的斗志与决心全情的投入到门诊管理的工作中去,一定要为我们医院的门诊建设工作作出自己的贡献。最终实现门诊服务由被动服务向主动服务转变，最终实现感动服务,展现一个全新的窗口形象。 (二）急诊管理 我常常问自己一个问题,急诊科与别的专科相比，缺乏特有的理论体系和临床特色，未来，能成为我院特有的临床专科吗？带着这个疑问,我把大量的时间和精力投入到临床一线,用很短的时间摸清了急诊科普遍存在的一些共性问题: (1)缺乏自信心,总认为自己的专科不如别的专科。 （)对急诊

3、科医生的定位认识不足,总认为分流伤病员是急诊科医生的职责。 (3)对院前急救的重要性认识不足，没有认识到院前急救是病人接触医院的那道窗口,是展示医院专业形象的良好平台。()部分人员总是埋怨太多，干得不太多：总是认为急诊科医生没前途，然而对自己有没有干出像样的成绩缺乏足够的认识。(）学术、科研的意识不强,没有良好的竞争意识。 针对这些问题,我做的一件事就是给科室的人员明确以下观念，建立急诊科医生的自信:（1)急诊医学就是一门独立的临床专科。 (2)急诊科医师就是专科医师，而不是全科医师。 （3）急诊医学的是以危重病学作为基础,也是急诊科的生存资本。（)急诊科医生必须具备自己的专业素质,只有让病人

4、信任他接触到的那个医生，他才能信任一家医院。 (5）必须重视医学论文的写作，从短篇、个案开始,一步一个脚印，踏踏实实的积累。我们急诊科的医生,也就是围绕着这五点展开工作。胸腔闭式引流术、深静脉穿刺置管术、推进V-y皮瓣转移术、肌腱吻合术、骨牵引术、气管插管术等围绕创伤救治的专科性较强的手术。同时加强与各临床科室的协作，强化了应付突发事件的应急处置能力。 (三)一名基层管理人员成长的心路历程 九个月，是一个很短暂的时期。但对我来说,是一个充实而又充满挑战的阶段。202X年10月，门诊副主任及护士长因医院工作安排先后赴外地学习。这时我才刚到门诊部不到一个月。突然要一个人挑起管理一个科室担子,我心里

5、十分忐忑。虽然，我投入了大量精力与时间到工作中,可时不时还是有力不从心的感觉，也慢慢体会到了做一名基层管理者的艰辛。在有惊无险的渡过了几个月后,终于盼到了副主任和护士长的回归。这个时候才有机会沉淀下来，细细的回头看看这一路走来存在的问题：首先就是急躁在发现存在的问题后,总想一夜之间就把它扭转过来;其次是缺乏总结总是把大量的精力投入到应付临时性的工作和突击性任务中，很少总结前期在管理工作中的不足;三是管理经验不够丰富从事管理工作的.时间较短，与我的老师和前辈们的差距很大。为了克服这些管理中存在的不足，我给自己定了几个规定: 1、发现问题后，首先查问题存在的根源在哪里，而不是简单的就发生问题的人和

6、事进行批评。从源头找出问题的环节。 、每天总结自己当天工作中存在的不足和较成功的经验，并记录下来。不足的地方时时提醒自己整改，好的地方提醒自己要坚持。 3、除了单纯的学习自己业务相关的知识，还要补充学习大量的管理学知识,并运用到实际工作中去,多向科室管理的专家们学习借鉴。 近期,老院长给我们上的一堂如何当好科主任的课程中提到，一名管理人员，其成长的过程，其实就是“炼心”。通过不断的磨练和积累,最终达到“心底无私天地宽”的境界。 未来,门急诊工作将面临更多的挑战，同时医院三年发展规划也对门诊管理工作提出了全新的要求，这要求我不断的进取,努力的拼搏，我将为此付出我极大的热情与干劲，请领导和同志们监

7、督。 医生述职 篇 在过去的一年里,在各位领导和同事的指导和关怀下,我在工作、学习上有了一定的进步,现汇报如下:在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习，通过阅读业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,丰富自己的理论知识。积极参加医院和科室组织的学习,学习新的医疗知识和医疗技术,从而地开阔了视野，很好地扩大了知识面。 始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握手外科的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理手外科的一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度

8、上避免误诊误治。总之,尽我之最大能力完成上级医师交代的各项工作和任务。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对年轻同道真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律。在日常工作中,认真接诊每一位患者,仔细分析患者的病情变化,虚心向科主任和上级医师请教，及时总结经验和教训。 回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实;尽管付出了很多，但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可,我觉得所有付出的一切都值。在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩,但与其它同道相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。在今后工作中，我要继续努力学习,

9、继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。最后祝我院的明天更加辉煌灿烂;愿各位同仁身体健康,工作顺利！ xx202Xx-x 医生述职 篇3 即将过去的202X年，对我们来说是有很重要意义的一年。 这一年，在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值。所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。现将一年来的工作总结如下。 一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养

10、团队意识，提倡协作精神。 二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使医护人员尽快成熟，成为科室技术骨干。1、每周组织业务学习，并做好学习记录。2、每月进行一次考试。3、工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。 三、配合医院工作,加大对外宣传力度，把中医妇科理念渗透到各个阶层。202X年来全体同志都能做好自己的本职工作，紧紧围绕“安全第一，诊疗为主”的方针开展安全工作。，努力提高专业技术水平,工作“精益求精”、“一丝不苟”，认真执行各项核心制度,病历书写规范,做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象，能做好母婴同室的管理及母婴喂养的宣传工作，能熟练掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术,能熟练处理产科失血性休克，感染性休克，妊高症及其他产科并发症及合并症,开展妇产科手术及各种计划生育手术,无一漏诊、误诊及差错事故发生。 22年这一年来我们积极围绕妇产科诊疗工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全科职工齐心协力、努力工作，圆满完成了医院交予各项工作任务。