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1、终止劳动合同证明书样本同志，性别，年龄周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限劳动合同期限为_年个月（自_年_月_日至_年_月_日）。因，根据劳动合同法第条及本单位规章制度规定，于_年_月_日解除（终止）劳动合同。其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：特此证明身份证号码：单位：（章）员工签名：（章）_年_月_日劳动合同备案机关：（章）年月说明：1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。3、办理此证明书，应带劳动合同书作为审查依据。终止劳动合同证明书样本（二）年
2、终止劳动合同证明书格式是怎样的编号：我单位于_年_月_日与（身份证号：_）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除终止）。一、符合劳动合同法第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条：规定，解除劳动合同（关系）三、符合劳动合同法第三十九条：规定，解除劳动合同（关系）；四、符合劳动合同法第四十条：规定，解除劳动合同（关系）；五、符合劳动合同法第四十一条：规定，解除劳动合同（关系）；六、符合劳动合同法第四十四条：规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除终止劳动合
3、同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：_年_月_日用人单位（章）：员工（签名）：签收时间：_年_月_日签收时间：_年_月_日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。2、附劳动合同法相关法律条款。终止劳动合同证明书样本（三）兹有职工汪盈盈同志，于_年_月_日经人力资源部（部门）办理录用手续，来我单位工作，因离职现根据下列第2条解除（终止）其劳动合同（劳动关系）。1、劳动法第条第款规定。2、双方签订的劳动合同第条第款。3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定。4、企业职工奖惩条例第十八条予以除名。5、企业职工奖惩条例第十一条、第十二条、第十三条予以开除。6、经单位研究同意辞职。7、国务院国办发_号文件第三条规定和双方签订的基本生活保障和再就业协议第条8、根据国营企业辞退违纪职工暂行规定第二条款予以辞退。9、根据国营企业实行劳动合同制暂行规定第十一条异地转移工作单位。10、其他：_年_月_日离职单位盖章_年_月_日第3页共3页
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