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1、空调公司员工工作总结标准范文_下半年我去了公司，细细算了一下，已经半年了。过去的_，我对公司的业务已经非常熟悉，虽然签单只有这么几张，但我还是学到了一些对自己有好处的东西。由最初签单的快乐到后来工作的平淡。有时候也在自己总结，如何与客户建立良好的关系？如何签署更多的名单呢？总体情况总结如下：你自己做得相当不错。对自己的生意能做得到怀疑就可以了，对自己不了解就可以了。遇到的问题可以咨询有经验的老员工；对自己的本职工作能够兢兢业业，认真对待，及时解决。顾客需要，做到不拖沓、不失误、不敷衍；能保持良好的精神状态，承压能力强，工作认真。这四个字说得还算不错，但总体上我还是跑得少一些。而所谓业务员，就是
2、不停地跑，有目标地跑，高效地跑。但是我跑得太慢了。公司的业务量没有上去，我觉得有点内疚。下面我将详细分析以下主要要点：一是对所属区域内的客户了解不够；与客户的沟通并不是很好；自己有偷懒的心理，不重视回访。_度计划进一步加强自己在中央空调行业的学习，使自己掌握知识。更加宽广；加强与客户的联系，做到半月打电话一次，_月拜访一次；时刻保持良好的心态，以积极的心态去应对出现的工作。在_遇到的困难很多，挫折也不少，但是人生的旅途中，如果没有障碍，人还能有什么呢？生活中，工作总是不断地出现问题，不断地解决问题，希望自己在_能取得好成绩，完成更多的业务量。_-1-10空调公司员工工作总结标准范文（二）本人进
3、乙丁空调这个大家庭已经快_年了，回望过去到现在很感谢公司对我的培养与支持。初来贵公司，我是一个悠游寡断、做事朦朦胧胧、心不在焉、经常做错事的人，是我们的陈工，一直不放弃，培养每一个新人，也包括我，他总坚持一个信念-什么叫人才人才就是培养初来的。在他的教育、严厉管理下，以及纠正自己的错误，慢慢的使自己对空调的专业知识的了解、处事的判断以及做法变得更熟练了。当现在新员工仰慕自己的时候，说我口才、处事、做人等各方面都很好，有谁会知道过去的自己的呢在这大半年的时间里，从格力店开张到现在，我们从零售、售后、老顾客的回头率等多个方面得出以下的个人总结：1、从零售上：有活动搞时，卖机数量就多，没活动时就静悄
4、悄，在夏季销售时，陈工去治病了，香姐太多事忙不过来，店面只有我和方姐，再加上我又没经验，旺季内部工人每天加班加点，许多工地要做事，外派，有嫌我们给的安装费过低，供应商没空送货，我们没人手拉货;由此导致不是没机就是没人装的尴尬场面，更让我们掉失了很多顾客，下一年开始我们一定要做好准备!2、从售后上：因从装机的维修率可见，外派没问题，公司内部老员工带新员工_%以上都要返工，导致客源的回头率和公司经济的损失;对此如何针对加强新员工的培训，进一步减少维修率，进而巩固老顾客对公司的信心!3、从老顾客的回头率上：空调行业最注重的“三分设备七分安装”，经历了这大半年，我真的体会到了一台好的空调，安装不好，好如一台宝马给你不会开，就如垃圾没分别。从统计的数据上看，我们卖出那么多的空调，属于老顾客带来的生意占比率少于_%。由以上总结，我建议如下：1、一定想办法搞活公司的资金周转，大家都知道一个公司的资金是很重要的，资金变活了一切都好说。2、技术那方面就需要工程部想办法解决，以后尽量减小返工现象，维护公司以及个人的利益不受损。3、今年的员工变动，是公司创立至今最活跃的，大家都知到培养一个新员工不如留着一个老员工的好，希望人员方面能够稳定点。第4页共4页
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