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1、对当前创建模范党组织生活活动的几点思考创建模范党组织生活活动是强化党组织和党员队伍建设的重大战略部署，对新形势下加强和改进部队党建工作,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力具有重要的意义。部队各级党组织狠抓组织领导、措施落实和创新实践,不断推动了创建活动的深入开展，有力促进了各项工作任务的圆满完成。下面笔者结合工作实际,对如何进一步推进创建活动浅谈几点看法。一、创建活动中存在的几个模糊认识（一)对集体领导与分工负责认识模糊。关于加强公安边防部队党支部建设的意见明确规定，基层党支部实行支部统一的集体领导下的首长分工负责制。实际工作中,有的同志对集体领导与个人分工负责的关系认识不清，概念模糊,有的抛
2、开集体领导，只讲个人分工，我的地盘我做主,重大问题不提交支部会议集体研究，按照个人意愿进行处理；有的把分工负责当成是责任分解,分工就是分家,各负其责，各行其是,集体领导成了无人负责；有的借口针对实际变化创造性开展工作,落实决议时随意变通，自作主张。（二)对党内关系与行政关系认识模糊。党内是平等的同志关系,不是领导与被领导的行政关系。实际工作中，由于行政领导往往都是党内领导,有的同志习惯于把行政身份带入党内生活，认为不管是党的领导,还是行政领导都是领导，都要服从，参加组织生活，习惯于听书记的、看领导的。有的单位书记、副书记往往以个别酝酿代替民主集中，事先确定预案很少征求委员的意见建议,把支委会、
3、支部党员大会开成是布置工作的行政会;有的在议事中不能摆正自己的位置,书记、副书记提前定调子，搞“一言堂”。(三）对组织生活与行政会议认识模糊。孟宏伟副部长深刻指出,党的组织生活是党的建设的关键、基础和根本,是恢复优良传统的根本之道。党内会议则是组织生活最重要的内容。实际工作中，有的同志对支部会议和行政会议的议事范围、原则等认识模糊,区分不清哪些问题必须召开支部会议由集体讨论决定、哪些问题属于行政职权范围内,不同程度上存在着以行政会议代替支部会议的现象。从各单位党支部会议记录情况看,研究的议题90以上为执行上级的工作部署，但不能紧密结合实际制定切实可行的贯彻落实措施。(四）对党员身份与警官身份认
4、识模糊。孟宏伟副部长指出,要高质量地过好党的组织生活,充分发挥其应有的功能,关键是要充分调动、发挥党员的积极性、主动性、创造性。实际工作中,部分党员存在责任感、自豪感淡化的问题。以龙口大队为例，现有党员官兵XX名，非党员官兵X名，党员官兵占到官兵总数的68%，党员比率非常高，党员带头作用不容易凸显，党员荣誉感降低。部分党员官兵随波逐流，得过且过,有些甚至把自己比同于非党员官兵,工作不积极主动,参加组织生活一味应付，不能认真履行党员的职责义务。二、存在问题的原因分析（一)思想认识不高。当前,部分党支部对开展创建活动的重要性和必要性认识不足，对如何开展好创建活动思考还不够深入，存在畏难情绪和等靠思
5、想,做表面文章多,解决实际问题少，工作滞后。同时，上级党组织对基层开展创建活动还缺乏系统指导，创建活动存在上热下冷,领导重视官兵不重视等现象。(二）党性修养不够。支部班子成员对党务工作不熟悉,加之思想上不重视,不注意在工作中学习和积累党务工作经验,不懂得党建工作的基本内容、基本方法，有的甚至缺乏党建工作的基本知识。部分党员不注重学习，缺乏革命事业心和工作责任感；对组织生活的基本程序、相关知识不熟悉、不掌握，在组织生活中缺乏能动性，不愿说、不敢说、不会说,只会“举手点头”，降低了组织生活质量。(三)制度落实不严。由于基层工作千头万绪,部分党员认为，边防工作的主业是维护社会稳定、打击犯罪、保护人民
6、,只要抓好业务，履行好职能就行了。片面觉得组织程序繁琐，务虚太多,因而不愿按程序开展党务工作，能省略就省略，能简单就简单,导致组织生活制度流于形式。有些单位和个别领导借口工作忙，不按时召开会议,组织生活时间随意。基层支部班子任期较短,缺乏相对稳定性，党务工作时有脱节。三、深化创建活动的几点建议(一）提升领导党务观念,为创建活动深入开展提供牵引动力。一是要合理选配。要高度重视支部正副书记配备工作，综合考虑干部履职、实绩、德才、性格等情况因素,选配政治素质高、业务水平高、群众基础好的同志担任正副书记，配强支部班子。同时严格考核奖惩机制,给班子成员交任务、压担子，对支部建设和工作实绩进行考核，对先进
7、支部进行大张旗鼓的表彰，营造公平竞争的氛围，推动支部建设持续发展。二是要强化培训。要通过专门授课、参观见学、现场模拟等多种形式，强化对班子成员的培训,提高他们抓党务工作的方法技巧,增强他们驾驭全局工作的能力。同时支部成员要强化理论学习，以学习成果指导工作实践，不断提高议大事、抓大事的能力;要充分发扬民主,深入调查研究,不搞花架子和形式主义；对不正之风要敢于说“不”,大胆遏制歪风邪气的滋长，营造良好的风气。三是要正确定位。班子成员,特别是正副书记,要克服行政职务对组织生活的影响，摒弃领导观念,放下架子、扑下身子,真正以一名普通党员的身份去参与党内生活。同时强化服务意识,做到“三个第一”，坚持以人
8、为本，落实从优待警,充分调动党员官兵的工作主动性和积极性，增强党支部的凝聚力和战斗力。(二）提升党员主体意识,为创建活动深入开展提供思想支撑。一是要加强党性修养。从普及党的基本知识入手，组织党员官兵深入开展“三学”活动,不断提升综合素质。通过集中学习、观看示范片、开展知识竞赛等形式,让党员官兵深入了解组织生活的相关程序、内容、要求等知识，学会正确行使党员权利,认真履行党员义务，增强参与组织生活的积极性和主动性,提高组织生活的质量。二是要强化身份认同。从党的光辉历史教育入手,全面加强对党员官兵的思想引导,增强党员官兵的自豪感和荣誉感，使每名党员官兵都能够慎重对待党员这个光荣称谓，时刻不忘自己的身
9、份，不论何时何地，都自觉珍惜党员声誉,牢记党员义务,遵守党的纪律，维护党内团结,接受党的监督，积极参加组织生活,确保对党绝对忠诚。三是要增强责任意识。党章要求每名党员要：吃苦在前,享受在后。作为党员，在获得荣誉的同时，更多的是承担责任。要以创建活动为抓手，通过设立“党员先锋岗”、标注党徽标记等形式，不断增强党员的服务意识、奉献意识和责任意识，引导党员官兵充分发挥好模范带头作用，在官兵中树起榜样和旗帜,提升党组织的吸引力和凝聚力。(三)提升组织制度规范，为创建活动深入开展提供基础保障。一是要严格落实组织生活制度。要结合单位工作及官兵实际，对年度党日活动、党课教育等进行科学合理安排,尽量规避计划粗
10、略、落实随意性大等问题。同时要积极采用党员官兵喜闻乐见的形式，将组织生活的严肃性与生动性有机结合，增强活动吸引力，提升组织生活质量。二是要严格落实责任追究制度。严格落实领导责任制，尤其是领导干部,要带头过好“双重组织生活”,自觉接受群众监督，做到言行一致，通过自身的人格魅力和能力素质促进组织生活质量的不断提升。同时要充分发挥党员的监督权、建议权、知情权等权利，畅通党内民主监督渠道。上级党组织要加强督导，对落实制度不到位、工作不经常、效果不明显的党组织进行通报批评,追究相关人员责任，确保党建工作持续、深入开展。三是要严格落实监督帮扶制度。通过建立党委成员联系点、列席组织生活、专门指导、工作汇报等
11、方式,对党支部落实组织生活制度情况进行随时监督，进一步规范基层党组织生活，克服人员少、任务重、组织生活制度难以落实的错误观念,克服随机开会、临时动议、议而不决、议事不议政等问题，使党支部真正落实组织制度，规范工作程序。(四）提升实践创新意识,为创建活动深入开展提供成果支持。一是要增强创新意识。支部成员要努力锻炼敏锐的头脑和积极发扬锐意创新的精神，善于学习和运用新知识、新理论,认真研究工作中出现的新情况、新问题,努力把自己的思想观念从墨守陈规的习惯做法中走出来，大胆创新，不断提高工作质量和效果。要把创新与边防工作实际结合起来，与解决自身问题结合起来,从而不断推进党建工作稳步发展。二是要注重工作结合。找准创建活动与中心工作的结合点，充分发挥创建活动引领推动中心的作用。当前,特别要加强对十八大安保工作的组织领导,结合实施爱民固边战略、执法规范化建设、正规化建设等工作,以创建活动激发官兵的政治意识、大局意识和责任意识，引导官兵自觉投入到以十八大安保为中心的各项工作中去，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。三是要灵活方式方法。按照有利于党员参加、有利于促进单位工作、有利于取得实效的要求灵活设计创建活动载体，营造浓厚的党建氛围,在党员官兵中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。要善于借助现代信息网络技术手段创新组织生活载体,通过
对当前创建模范组织生活活动的几点思考
