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1、大学生找工作的几点看法现阶段大学生就业的特点现阶段大学生就业的特点就业由就业由“精英精英”走向走向“大众大众”就业市场进一步由就业市场进一步由“卖方卖方”走向走向“买方买方”就业向第三产业倾斜就业向第三产业倾斜毕业初期失业率相对较高毕业初期失业率相对较高了解行业了解行业了解行业首先要知道行业里面有了解行业首先要知道行业里面有哪些公司哪些公司哪些公司哪些公司，在了解一下这些公司有什么在了解一下这些公司有什么职位职位职位职位，有哪些差，有哪些差异，尤其异，尤其业务业务业务业务上，上，发展策略发展策略发展策略发展策略上以及上以及公司文化公司文化公司文化公司文化上，这对于后面进行申请很有帮助，可以使上
2、，这对于后面进行申请很有帮助，可以使你少走很多弯路。你少走很多弯路。简历：求职的敲门砖简历：求职的敲门砖简历是干什么用的简历是干什么用的 回答两个问题：回答两个问题：一、我们为什么要选你；（笔试、初面）一、我们为什么要选你；（笔试、初面）二、你为什么要选我们二、你为什么要选我们 (二面、终面）二面、终面）制作简历应注意的地方制作简历应注意的地方 1）简历）简历1到到2页页 2）抬头不要写两个大字：简历）抬头不要写两个大字：简历 3）重要信息一定要写）重要信息一定要写网投一定不要将简历附在附件网投一定不要将简历附在附件简历：求职的敲门砖简历：求职的敲门砖姓名，年龄、手机号，邮箱，毕业学校、专业英
3、语姓名，年龄、手机号，邮箱，毕业学校、专业英语和计算机水平，学校活动，奖励和实习，学校名字、和计算机水平，学校活动，奖励和实习，学校名字、实习单位、奖励名称、学校活动名称以及以上这些实习单位、奖励名称、学校活动名称以及以上这些的时间和你的职位的时间和你的职位4）几个没用的不要写）几个没用的不要写籍贯、民族、政治面貌（国企写，外企略）籍贯、民族、政治面貌（国企写，外企略）简历：求职的敲门砖简历：求职的敲门砖5）关于照片：选状态最好的职业照贴上）关于照片：选状态最好的职业照贴上 6）关于成绩：成绩好写成绩；成绩不好写排名）关于成绩：成绩好写成绩；成绩不好写排名7 7）特长和爱好，如果有和）特长和爱
4、好，如果有和公司文化贴近公司文化贴近公司文化贴近公司文化贴近或者或者对对对对行业有用行业有用行业有用行业有用的可以写上的可以写上 8）可以写一点对自己的评语）可以写一点对自己的评语（两行足矣）（两行足矣）简历：求职的敲门砖简历：求职的敲门砖9）活动和实习）活动和实习 项目或活动是干什么的项目或活动是干什么的你做了些什么你做了些什么最后取得哪些成就最后取得哪些成就最后取得哪些成就最后取得哪些成就 用直观的方式来描述（数字）用直观的方式来描述（数字）适当突出个人贡献适当突出个人贡献简历：求职的敲门砖简历：求职的敲门砖 不可一份简历打遍天下不可一份简历打遍天下不可一份简历打遍天下不可一份简历打遍天下
5、，要根据不同，要根据不同公司的情况，根据不同行业的情况，改变公司的情况，根据不同行业的情况，改变实习和活动的写作特点和突出的地方，实习和活动的写作特点和突出的地方，同同同同一件事情可以突出你不同的能力，表达方一件事情可以突出你不同的能力，表达方一件事情可以突出你不同的能力，表达方一件事情可以突出你不同的能力，表达方式来适应面试公司式来适应面试公司式来适应面试公司式来适应面试公司。简历：求职的敲门砖简历：求职的敲门砖提高简历吸引力的一点小窍门提高简历吸引力的一点小窍门简约而不简单简约而不简单突出核心竞争力突出核心竞争力恰到好处的恰到好处的“注水注水”简历：求职的敲门砖简历：求职的敲门砖面试：兵来
6、将挡，水来土屯面试：兵来将挡，水来土屯不打无准备之仗不打无准备之仗 尽可能全面的了解应聘单位的情况，如尽可能全面的了解应聘单位的情况，如业务业务业务业务上，上，发展策略发展策略发展策略发展策略上以及上以及公司文化公司文化公司文化公司文化上。上。信息获得途径：互联网等信息获得途径：互联网等切记：只戴红花，不揭疮疤切记：只戴红花，不揭疮疤简单而重要的小技巧简单而重要的小技巧面试：兵来将挡，水来土屯面试：兵来将挡，水来土屯适当的讲究仪容仪表适当的讲究仪容仪表（面容、发型、衣着、举止）（面容、发型、衣着、举止）手机一定关机或调成静音状态手机一定关机或调成静音状态不要主动和面试官握手不要主动和面试官握手
7、记得给面试官发一封记得给面试官发一封e-mail表示谢意表示谢意务必守时务必守时面试的十个经典问题面试的十个经典问题面试：兵来将挡，水来土屯面试：兵来将挡，水来土屯请你自我介绍一下？请你自我介绍一下？与简历保持一致与简历保持一致强调核心竞争力强调核心竞争力条理清晰，层次分明条理清晰，层次分明目的：大概了解，考察自我认知程度和语言表达能力目的：大概了解，考察自我认知程度和语言表达能力谈谈你的缺点？谈谈你的缺点？面试：兵来将挡，水来土屯面试：兵来将挡，水来土屯目的：挖掘不足和考察自我认知能力目的：挖掘不足和考察自我认知能力既不可自爆其短，又不可毫无缺点既不可自爆其短，又不可毫无缺点不能混淆优缺点不
8、能混淆优缺点缺点不能影响核心竞争力缺点不能影响核心竞争力不舒服的缺点不能说不舒服的缺点不能说与优点相矛盾的缺点不能说与优点相矛盾的缺点不能说无关痛痒无关痛痒明缺实优明缺实优谈一谈你的一次失败经历？谈一谈你的一次失败经历？面试：兵来将挡，水来土屯面试：兵来将挡，水来土屯尽量的尽量的不留痕迹不留痕迹不留痕迹不留痕迹的将失败的原因归结为客观因素的将失败的原因归结为客观因素失败前准备周密，失败前准备周密，失败后深刻反省；失败后深刻反省；绝不会自暴自弃，绝不会自暴自弃，而更加坚强面对。而更加坚强面对。面试：兵来将挡，水来土屯面试：兵来将挡，水来土屯与上司意见不一致时，你将怎么办？与上司意见不一致时，你将
9、怎么办？比较权衡比较权衡比较权衡比较权衡我错我错坚决执行坚决执行我对我对非原则性问题非原则性问题重大问题重大问题坚决服从坚决服从希望向高层反映希望向高层反映你希望与什么样的上司和同事共处？你希望与什么样的上司和同事共处？面试：兵来将挡，水来土屯面试：兵来将挡，水来土屯适应环境而不是改变环境适应环境而不是改变环境你有什么业余爱好？你有什么业余爱好？不可无业余爱好不可无业余爱好业余爱好不可太庸俗业余爱好不可太庸俗不可附庸风雅而随意编造不可附庸风雅而随意编造登山、游泳、登山、游泳、打羽毛球等打羽毛球等户外运动户外运动面试：兵来将挡，水来土屯面试：兵来将挡，水来土屯谈谈你在未来五年内的目标。谈谈你在未
10、来五年内的目标。公司：既怕胸无大志，又怕太有野心公司：既怕胸无大志，又怕太有野心我们：既要有理想有目标，又消除老板的担心我们：既要有理想有目标，又消除老板的担心“在领导的关心指导下，苦干实干加巧在领导的关心指导下，苦干实干加巧干，提升公司业绩，实现个人价值。干，提升公司业绩，实现个人价值。”谈谈你的工作经历。谈谈你的工作经历。面试：兵来将挡，水来土屯面试：兵来将挡，水来土屯适用于跳槽者适用于跳槽者与个人简历吻合与个人简历吻合跳槽越多越不受欢迎跳槽越多越不受欢迎谈谈你最近一次离职的原因。谈谈你最近一次离职的原因。既不能批评，也不能自我批评既不能批评，也不能自我批评既不能说的太细，也不能避而不答既
11、不能说的太细，也不能避而不答谈谈你的工资要求。谈谈你的工资要求。面试：兵来将挡，水来土屯面试：兵来将挡，水来土屯不要先亮出你的牌不要先亮出你的牌提前打听公司的底牌提前打听公司的底牌熟人关系很重要熟人关系很重要熟人关系很重要熟人关系很重要 既不可漫天要价，也不可给钱就卖既不可漫天要价，也不可给钱就卖当心找工作中会遇到的当心找工作中会遇到的陷阱陷阱无良黑中介无良黑中介皮包公司皮包公司传销组织传销组织犯罪团伙犯罪团伙单位联系方式单位联系方式单位联系方式单位联系方式网上信誉评价网上信誉评价网上信誉评价网上信誉评价单位注册信息单位注册信息单位注册信息单位注册信息结束语结束语谢谢大家聆听！谢谢大家聆听！37
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