2020新生儿科护士年终工作总结多篇

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1、2020 新生儿科护士年终工作总结多篇想要写好工作总结，就必须要好好反思自己工作过程中遇到什么 问题，以及是怎么解决问题的，这也非常有利于将来更好地计划工 作，那么护士他们的工作总结又是怎么写的呢?下面是为大家带来的 有关 2020 新生儿科护士年终工作总结五篇，但愿对你有借鉴作用。一年的时间很快就过去了，科室的成立从最开始的雏形到一步步 发展，最后到鹤立鸡群是主任和护士长带领我们努力的成果，其中 我们取得了很多出色的成绩，在主任的指导监督下我们也攻克了不 少曾经没遇到过的疑难问题，大夫的医术也在不断精进，在护士长 的带领下我们护士也在不断的完善，科室的总体发展朝着光明的方 向前进。但是，我们

2、的成长与发展也有很多不完善的地方，我们也 在不断的探索与摸索中找寻规律从而达到更高的水平，下面我就从 自身不完善的地方做出个人总结，以及未来发展做出规划。我是从学校刚刚毕业进入护理行业的新人，工作的这一年我发现 知识技能的全能发展非常重要，这对于更好的护理病人治病救人非 常重要，但是，作为新人我觉得自身有很多不完善的地方，有些操 作还没有信心成功完成，我知道只有完善的技术水平和积累的临床 经验才能使自己护理游刃有余，所以首先给自己提出要求尽量去配 合老护士们处理急救危重病人的工作流程和不经常运用的技术操作，这样才能使自己单独处理棘手问题时临危不乱，避免护理风险 的发生。多学习，多实践，这样才能

3、更好的解决问题。我认为首先不管在护理的哪个岗位上都应该明确自己工作的职 责，了解岗位的工作要点，我以前是理疗班，我觉得理疗岗位就是 与运用中医特色的理疗来辅助治疗，使患者的治疗效果达到更好的 水平，能尽快是病情转好，所以理疗的方法正确很重要，比如，热 淹包要正确的放在肾俞穴的位置，这样才能通过脉冲刺激穴位的方 法治疗糖尿病肾病，而且药包一定要热但不能过烫，所以温度要把 握好，而现在我从事的是办公班，责任很大，不但要及时的传达交 接大夫医嘱使医嘱能快速顺利完成，而且还要监督大夫医嘱的正 确，但是作为新人我也有很多不懂的地方，大夫问题医嘱有时不能 及时发现，所以我觉得在我认真查找大夫医嘱正确性与否

4、的同时大 夫也应该认真看好医嘱再下，相互监督相互促进，这样才能及时有 效的为病人治疗，所以在有不懂的地方我要及时询问护士长和各位 老护士，这样才能发现问题解决问题。对于出院结账累积问题，我 会尽最大努力去完成本职工作，只有大夫和护士共同完成出院病历 的完善才能及时使病历归档。正所谓“无规矩不成方圆”，遵守医院和主任、护士长规定的规 章制度非常重要，个人的个性和小团体主义不能运用在自己的工作中，听从领导安排才能使整个团体有好的发展，所以也要更加规范 自己的行为规范。这一年的护理工作取得了一定成绩，但是也存在着不足之处，自 身能力的提升和缺点自查这需要我们纠错改正完善，每个人都有自 己的不足之处，

5、这需要我们去“自省”，只有从自身纠察才能完善 自身和科室的进步与发展。新年的钟声即将敲响，2020 年的工作也将接近尾声。回顾一年 来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜 悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下，圆 满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人2020 年工作总结 如下：热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积极参加科 室组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展观。在学习中不断 提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础。积极参加科室组织的 专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供 理论指导。作为一名年轻的、年轻的专科护

6、士，无时无刻都在高标准、严要 求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能 力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。 坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理 念。一年来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，对工作认 真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并 克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同 志们的肯定和认可。始终铭记细节决定成败，工作中严格执行 “三查七对”，无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制 度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力配合科室带 教任务。以上是本人2020年的工作总结

7、，希望在今后的工作生活中，各 领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作 生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里， 我相信我会有更大的进步!每月召开一次全科护士思想素质大会，结合临床实际工作，对态 度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批 评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满 意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。2020年的经济收入比2020年稳步提高，全年本科基础合格率达 到_%以上，健康教育覆盖率达到_%。在“_”国际护干节中，有_名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为市“组织，护士长获得市团委“_

8、”的光荣称号。一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员认 真学习，严格管理，具体落实。通过更新服务理念，改善服务态 度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度 也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍然存在着太多的不 足，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，服务态度 有待进一步改善等等。今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务 质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿 科护理新面貌。2020年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进 的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的 工作和学习，我有了质的转变，快速的成

9、长，明确了奋进的目标。 以下是今年的工作总结。向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工 作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方 法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补 自身的不足。多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工 作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。在生活中关心 体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人 平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极 性。要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规 程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估 有告知，事后

10、有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完 成。充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与 责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。亲 力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护 理质量。自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患 者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。弹性排班，充分 利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通 过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者 晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。加强 危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面 对重患不

11、慌张，抢救配合有章法。按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进 行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不 断提高书写质量。严格要求实习生，按计划带教。严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总 结、记录。按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。心内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不 好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们 往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能 只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士 都是一身

12、汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的 微笑。病房管理方面，仍然有很多的不足。护理记录书写方面，特别是 护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面 是我急需提高和加强的。培训的机会较少，护士不能够学习新的知 识。不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士 共同进步。2020年按照院护理部的整体要求和部署，认真抓好科室分管工 作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了医院规划和 目标。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。现将2020年 的护理工作总结如下：按照护理部的要求，科室建立建全了

13、各项规章制度。科室护理人 员按工作量明确分工，实行责任制护理。工作中，加强护理人员的 职责制度管理，使每名护理人员都能明确工作职责，认真、细致地 做好护理工作。为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀， 树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，科室坚持以病人 为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周 到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需 求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求。管床护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或 家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住 院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳

14、入护理工作重 点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入 工作之中。科室护理人员在生活中关心患者，帮助困难患者排忧解 难。加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜 疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中注重与病人的沟通、交 流，以不歧视，尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为 病人进行湿式扫床，床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管 理，为病人做好保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作 中认真执行无菌技术原则。为病人处置，做到一人一针一管一带，

15、每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗 室台面，进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养， 各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交 接，及时、认真地做好登记。病人出院后，床单位做好终末消毒处 理，杜绝了院内感染的发生。质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护 理质量的保证。为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特 点，结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核重点， 从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核，并认真 做好记录。在基础护理质量管理上，加强对危重病人的基础护理工 作。在工作中，严格执行护理操作规范，强调

16、和执行无菌操作，认 真做好个人防护。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规 范性。病历书写要求规范，同时要求护理人员在及时，真实，准确 的基础上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。为了更好的服务于患者，让病人减少痛苦，护理人员必须具备良 好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素 质的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极参加全院的业务 培训及讲座，科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能 的学习和培训。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足，在管理 意识上还要大胆创新，持之以恒;在规范化服务方面，我们还有待提 高;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠。因此在明年我们 还要不断提高和加强科室护理队伍的建设，人人从本质工作做起， 不断充实和完善自已，做一名高素质的优秀护理人员。我们相信在 院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下，我们一定能把护理 工作做得更好!2020新生儿科护士年终工作总结五篇模板,内容仅供参考