薪酬福利待遇培训授

《薪酬福利待遇培训授》由会员分享，可在线阅读，更多相关《薪酬福利待遇培训授（42页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 1 南 京 长 安 汽 车 有 限 公 司薪 酬 福 利 待 遇人 力 资 源 保 障 处二 一 一 年 七 月 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 2 目 录 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 3 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 4 薪 酬经 济 性 报 酬 非 经 济 性 报 酬直 接 的基 本 工 资加 班 工 资奖 金奖 品津 贴等 间 接 的公 共 福 利保 险 计 划退 休 计 划培 训住 房餐 饮 等 其 他有 薪 假 期休 息 日病 事 假等 工 作有 兴 趣的 工 作挑 战 性责 任 感

2、成 就 感等 其 他友 谊关 怀舒 适 的工 作 环 境便 利 的条 件 等企 业社 会 地 位个 人 成 长个 人 价 值的 实 现 等广 义 薪 酬 的 内 容 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 5 薪 酬 的 构 成 薪 酬 总 收 入基 本 工 资 绩 效 工 资 加 班 工 资 福 利岗位工资 其他带薪假期津贴涨幅工资年资 保险 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 6 影 响 薪 酬 的 因 素 影 响 薪 酬 的 因 素内 部 因 素 个 人 因 素 外 部 因 素企业经营状况 企业远景 薪酬政策 企业文化 人才价值观企业负担能力 工作量工作年限工作技能资

3、历水平工作表现 社会经济环境劳动力市场的 供求关系地区生活指数地区及行业差异 薪酬法律法规现行工资率岗位及职务差别 劳动力价格水平 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 71. 工 资 水 平 ： 不 同 组 织 中 的 相 同 工 作 对 比2. 工 资 结 构 ： 同 一 组 织 中 的 不 同 工 作 对 比3. 个 人 间 工 资 差 别 ： 从 事 相 同 工 作 的 不 同 个 人 之 间 的 对 比 员 工 关 心 的 三 个 主 要 薪 酬 决 策 问 题 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 8 几 个 重 要 概 念1、什么是最低工资标准？2、最低工资包

4、含哪些？3、什么情况下不适用最低工资？4、目前我公司执行的最低工资标准？5、用人单位在扣除哪些项目之后，支付给职工的工资不得低于最低工资标准？6、用人单位可否将季度奖、年终奖分摊至每月，从而使劳动者的月工资达到最低工资标准？7、用人单位发放的交通费、书报费、午餐费等可否计入最低工资标准？最 低 工 资 ： 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 9 工 资 、 薪 金 所 得 ， 以 每 月 收 入 额 减 除 费 用 二 千 元 后 的 余 额 ，为 应 纳 税 所 得 额 。 每 月 收 入 额 ： 实 际 发 放 金 额 ， 即 实 发 工 资 （ 应 发 工 资 扣除 社 会

5、保 险 、 住 房 公 积 金 等 公 司 代 扣 代 缴 项 目 后 的 金 额 ） 工 资 、 薪 金 所 得 ， 是 指 个 人 因 任 职 或 者 受 雇 而 取 得 的 工资 、 薪 金 、 奖 金 、 年 终 加 薪 、 劳 动 分 红 、 津 贴 、 补 贴 以 及与 任 职 或 者 受 雇 有 关 的 其 他 所 得 。 公 司 在 每 月 的 工 资 中 代 扣 代 缴 员 工 的 个 人 所 得 税个 人 所 得 税 的 缴 纳 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 10 1、 什 么 是 个 人 所 得 税 ： 在 中 国 境 内 有 住 所 的 个 人 ， 或

6、 者 无 住 所 而 在 中 国 境 内 居 住 满 1年 的 个 人 ，应 当 就 其 从 中 国 境 内 、 境 外 取 得 的 全 部 所 得 纳 税 。 在 中 国 境 内 无 住 所 又 不居 住 ， 或 者 无 住 所 而 在 中 国 境 内 居 住 不 满 1年 的 个 人 ， 应 当 就 其 从 中 国 境内 取 得 的 所 得 纳 税 。2、 什 么 是 个 税 起 征 点 ？正 确 的 说 法 应 该 是 “ 个 人 所 得 税 免 征 额 ” ， “ 起 征 点 ” 与 “ 免 征 额 ” 有 着 严格 的 区 别 。起 征 点 ： 也 称 为 征 税 起 点 ， 是 指

7、 征 税 对 象 达 到 一 定 数 额 才 予 以 征 税 的 税 法 规定 。 征 税 对 象 的 数 额 达 到 和 超 过 起 征 点 的 应 按 其 全 部 数 额 征 税 ； 未 达 到起 征 点 的 则 不 征 税 。 免 征 额 ： 免 征 额 是 指 课 税 对 象 就 其 全 部 数 额 中 规 定 的 免 予 征 税 的 数 额 。 凡 税法 中 规 定 有 免 征 额 的 ， 只 就 超 过 免 征 额 的 部 分 征 税 。相 关 知 识 点 介 绍 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 11 案 例 假 设 有 甲 、 乙 、 丙 3人 ， 其 当 月 的

8、 收 入 分 别 是 1950元 、 2000元 和2100元 。问 题 一 ： 现 在 我 们 规 定 2000元 为 纳 税 的 起 征 点 ， 并 规 定 税 率 为 10 ， 请计 算 三 个 应 缴 纳 的 个 人 所 得 税 分 别 为 多 少 ？问 题 二 ： 现 在 我 们 规 定 2000元 为 纳 税 的 免 征 额 ， 并 规 定 税 率 为 10 ， 请计 算 三 个 应 缴 纳 的 个 人 所 得 税 分 别 为 多 少 ？ 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 12 哪 些 收 入 属 于 工 资 、 薪 金 收 入 中 个 人 所 得 税 的 缴 纳 范

9、 围 基 本 工 资 、 计 件 工 资 、 丧 葬 抚 恤 救 济 费 、 奖 金 、 生 活 困 难 补 助 费 、 计 划 生 育 补 贴 、 加 班 工 资 、 清 凉 饮 料 费 、 稿 费 、 单 项 嘉 奖 、 讲 课 费 、 翻 译 费 、 年 终 奖 、 社 会 保 险 费 属 于 工 资 、 薪 金 中 个 人 所得 税 缴 纳 范 围 的 ： 不 属 于 工 资 、 薪 金 中 个 人 所得 税 缴 纳 范 围 的 ：案 例 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 13 哪 些 收 入 属 于 工 资 收 入 中 个 人 所 得 税 的 缴 纳 范 围属 于 工

10、资 、 薪 金 中 个 人 所得 税 缴 纳 范 围 的 ： 基 本 工 资 、 计 件 工 资 、 奖 金 、 加 班 工 资 、 单 项 嘉 奖 、 年 终 奖 、 清 凉 饮 料 费 、 不 属 于 工 资 、 薪 金 中 个 人所 得 税 缴 纳 范 围 的 ：丧 葬 抚 恤 救 济 费 、生 活 困 难 补 助 费 、计 划 生 育 补 贴 、稿 费 、讲 课 费 、翻 译 费 、社 会 保 险 费 简 单 的 说 ， 工 资 总 全 月 应 纳 税 所 得 额 （ 应 发 工 资 四 金 ） 2000缴 税 全 月 应 纳 税 所 得 额 *税 率 速 算 扣 除 数 实 发 工

11、资 应 发 工 资 四 金 缴 税 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 14 工 资 发 放 的 时 间 南 京 长 安 员 工 工 资 发 放 时 间 为 每 月 20日 ， 发 放的 是 上 月 16日 至 本 月 15日 期 间 的 工 资 。 发 放 形 式为 银 行 代 发 。 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 15 目 录 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 16 我 公 司 工 资 组 成 中 的 几 个 基 本 要 素 固 定 部 分 基 本 工 资 企 业 工 龄 津 贴 岗 （ 职 ） 位 奖 金 应 发 工 资 年 资 （ 技 术 岗

12、 位 ） 技 术 等 级 工 资 （ 技 术 岗 位 ） 变 动 部 分 绩 效 工 资 加 班 费 个 人 所 得 税代 扣 代 缴 工 社 会 保 险 、 住 房 公 积 金 个 人 缴 纳 部 分 会 费 、 水 电 费 实 发 工 资 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 17 一 般 管 理 人 员 ：管 理 技 术 人 员 的 工 资 结 构应 发 工 资基本工资 企业工龄津贴 绩效工资 加班工资岗（ 职 ）位奖金 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 18 技 术 人 员 ：管 理 技 术 人 员 的 工 资 结 构应 发 工 资基本工资 企业工龄津贴 绩效工

13、资 加班工资年资 技术等级工资岗（ 职 ）位奖金 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 19 技 术 人 员 工 资 的 相 关 规 定1、 年 资 ： 2、 技 术 等 级 工 资 ： 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 20 怎 样 看 工 资 条 ？2011年 月 长 期 工 工 资 支 付 明 细 表姓 名 : 基 本 工 资 岗 (职 )位 津贴 企 业工 龄津 贴 绩 效 奖 金 部 门加 班 法 定节 假日 及年 休假 加班 其他加 应 发工 资合 计 个 人所 得税 房 租水 电 会费 住房公积金 养老保险 医疗保险 大病救助金 失业保险 其他扣款 借 款

14、 实 发工 资绩效档次 绩 效基 数 岗位系数 档次系数 绩效奖金 部 门奖 励 公司奖励 单 项扣 款 小 计 代 扣 代 缴 部 分加 班 费固 定 部 分 绩 效 部 分 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 21 目 录 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 22 什 么 是 工 时 制 度 ？我 国 有 哪 些 工 时 制 度 ？我 公 司 关 于 工 作 时 间 的 规 定 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 23 工 作 时 间 与 休 息 休 假 规 定关 于 加 班 加 点 的 规 定 ：（ 一 ） 标 准 工 时 工 作 制 的 加 班 加

15、点 加 班 是 指 员 工 因 公 司 生 产 经 营 需 要 ， 在 休 息 日 、 法 定 节 假日 和 带 薪 年 休 假 日 完 成 额 外 或 紧 急 工 作 的 时 间 。 加 点 是 指 员 工 按 照 部 门 的 要 求 ， 在 法 定 工 作 时 间 以 外 ， 延长 工 作 时 间 完 成 额 外 或 紧 急 工 作 一 小 时 以 上 的 时 间 。 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 24 （ 二 ） 综 合 计 算 工 时 工 作 制 的 加 班 加 点 超 定 额 标 准 ， 完 成 额 外 任 务 ， 综 合 计 算 工 作 时 间超 过 法 定 标

16、准 工 作 时 间 的 部 份 ， 按 每 超 过 8小 时 作为 一 个 工 作 日 计 算 ， 视 为 加 班 时 间 ； 超 过 法 定 标准 工 作 时 间 不 足 8小 时 的 部 份 ， 按 实 际 超 过 的 小 时数 计 算 ， 视 为 加 点 时 间 。 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 25 加 班 管 理 规 定加 班 的 审 批 员 工 休 息 日 、 法 定 节 假 日 和 带 薪 年 休 假 日 加 班 需 经 相 应 程序 审 批 后 执 行休 息 日 加 班 ： 由 各 部 门 主 管 领 导 审 批 后 执 行 法 定 节 假 日 、 带 薪 年

17、 休 假 加 班 ： 部 门 需 提 前 填 制 员 工 加 班审 批 表 （ 需 主 管 领 导 审 批 ） ， 分 别 报 经 济 运 行 处 和 人 力资 源 保 障 处 审 批 同 意 后 执 行 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 26 加 班 的 处 理 1、 员 工 休 息 日 （ 不 含 法 定 节 假 日 ） 加 班 后 各 部 门 必 须 在当 年 内 （ 每 年 以 1月 1日 至 12月 31日 为 一 个 结 算 期 ） 尽 可能 的 给 予 员 工 相 同 时 间 的 补 休 （ 员 工 凭 调 休 单 补 休 ） 。 不能 当 年 安 排 补 休 的

18、， 由 各 部 门 从 核 定 的 工 资 总 额 中 支 付 加班 费 。 2、 法 定 节 假 日 加 班 的 经 部 门 领 导 审 核 ， 在 节 后 5个 工 作 日内 报 人 力 资 源 保 障 处 审 批 后 ， 依 法 支 付 加 班 费 。 3、 如 果 员 工 本 年 度 内 非 本 人 原 因 未 享 受 年 休 假 （ 每 年 以 1月 1日 至 12月 31日 为 一 个 结 算 期 ） ， 在 本 年 12月 25日 前 报人 力 资 源 保 障 处 审 批 后 ， 依 法 支 付 加 班 工 资 。 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 27 加 班 费

19、 的 计 算 以 溧 水 县 政 府 公 布 的 当 年 最 低 工 资 标 准 （ 随 政 府 标 准 调 整 ）作 为 加 班 费 的 计 算 基 数 ， 具 体 核 算 公 式 如 下 ： （ 一 ） 、 休 息 日 加 班 工 资 的 核 算 公 式 ： 标 准 日 工 资 =溧 水 县 最 低 工 资 标 准 21.75天 加 班 费 =标 准 日 工 资 200% 加 班 天 数 （ 二 ） 、 国 家 法 定 节 日 （ 带 薪 年 休 假 日 ） 加 班 工 资 的 核算 公 式 ： 加 班 费 =标 准 日 工 资 300% 加 班 天 数 2021-5-28 人 力 资 源

20、 保 障 处 28 制 度 工 作 天 数 和 工 资 折 算 办 法 （ 劳 社 部 发 20083号 ） 制 度 工 作 时 间 的 计 算 年 工 作 日 ： 365天 -104天 （ 休 息 日 ） -11天 （ 法 定 节 假日 ） 250天 季 工 作 日 ： 250天 4季 62.5天 /季 月 工 作 日 ： 250天 12月 20.83天 /月日 工 资 、 小 时 工 资 的 折 算 按 照 劳 动 法 第 五 十 一 条 的 规 定 ， 法 定 节 假 日 用 人 单 位应 当 依 法 支 付 工 资 ， 即 折 算 日 工 资 、 小 时 工 资 时 不 剔 除 国家

21、规 定 的 11天 法 定 节 假 日 月 计 薪 天 数 （ 365天 -104天 ） 12月 21.75天 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 29 工 时 与 加 班 的 关 系 种 类区 别 标 准 工 时 制 综 合 计 算 工 时 制 不 定 时 工 时 制工 作 时 间 8小 时 /天 ；40小 时 /周 ；休 息 1日 /周 在 审 批 的 计 算 周 期内 平 均 8小 时 /天 无 固 定 时 间 要求适 用 范 围 普 遍 性 原 则 连 续 性 原 则 机 动 性 原 则与 加 班 的关 系 平 时 超 时 1.5倍休 息 日 工 作 2倍节 假 日 工 作

22、 3倍 周 期 超 时 1.5倍节 假 日 工 作 3倍 不 执 行 加 班 的 规定使 用 要 求 不 需 要 批 准 需 劳 动 部 门 批 准 需 劳 动 部 门 批 准 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 30 关 于 休 息 休 假 时 间 休 息 休 假 时 间 是 指 员 工 在 国 家 规 定 的 法 定 工 作 时间 以 外 ， 不 从 事 生 产 或 工 作 而 自 行 支 配 的 时 间 。休 息 休 假 时 间 分 为 ： 法 定 节 假 日 、 休 息 日 、 工 作日 内 的 间 歇 时 间 、 工 作 日 内 的 休 息 时 间 、 特 殊 情形 的

23、休 息 时 间 。 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 31 公 司 应 支 付 工 资 的 休 息 休 假 时 间 ： 1、 法 定 节 假 日 2、 带 薪 年 休 假 3、 婚 假 4、 丧 假 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 32 11天 法 定 节 假 日 元 旦 （ 1天 ） 清 明 节 （ 1天 ） 五 一 劳 动 节 （ 1天 ） 端 午 节 （ 1天 ） 国 庆 节 （ 3天 ） 中 秋 节 （ 1天 ） 春 节 （ 3天 ） 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 33 目 录 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 34 一 、

24、 社 会 保 险1、 养 老 保 险 2、 失 业 保 险公 司 依 法 为 员 工 参 加 的 社 会 保 险 ： 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 35 3、 医 疗 保 险 4、 工 伤 保 险 企 业 缴 纳 1%， 个 人 不 缴 纳5、 生 育 保 险 ： 企 业 缴 纳 0.8%， 个 人 不 缴 纳 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 36 各 项 保 险 合 计企 业 共 缴 纳 31.8%， 个 人 共 缴 纳 11% 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 37 社 会 保 险 缴 费 基 数 ：1、 什 么 是 缴 费 基 数 ？ 社

25、会 保 险 缴 费 基 数 是 参 保 单 位 和 参 保 人 员 缴 纳 社 会 保 险 费 的 依 据 。 社 会 保险 缴 费 基 数 缴 费 比 例 =应 缴 社 会 保 险 费 2、 如 何 确 定 个 人 的 缴 费 基 数 ？ 职 工 个 人 以 本 人 上 年 度 工 资 收 入 总 额 的 月 平 均 数 作 为 本 年 度 月 缴 费 基 数 ，其 中 ： 新 进 本 单 位 的 人 员 以 职 工 本 人 起 薪 当 月 的 足 月 工 资 收 入 作 为 缴 费 基数 。 3、 什 么 是 缴 费 基 数 的 上 限 、 下 限 ？ 上 限 ： 上 一 年 省 、 市

26、在 岗 职 工 月 平 均 工 资 算 术 平 均 数 300% 下 限 ： 上 一 年 省 、 市 在 岗 职 工 月 平 均 工 资 算 术 平 均 数 60% 例 如 ： 江 苏 省 2009年 在 岗 职 工 平 均 工 资 为 31660元 ， 月 平 均 工 资 为 2638元 ，2638 0.6=1583元 为 2010年 社 会 保 险 最 低 缴 费 基 数 ， 2638 3=7914为2010年 社 会 保 险 最 高 缴 费 基 数 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 38 企 业 缴 纳 10%， 个 人 缴 纳 10%二 、 住 房 公 积 金 2021-

27、5-28 人 力 资 源 保 障 处 39 三 、 交 通 住 宿 补 贴 在 南 京 住 宿 员 工可 乘 坐 公 司 班 车 ，但 不 享 受 交 通 住宿 补 贴 享 受 每 月400元 的 交通 住 宿 补 贴 ，不 得 乘 坐 公司 班 车享 受 每 月150元 的 交通 补 贴 ， 不得 乘 坐 公 司班 车 ， 每 月缴 纳 房 租 水电 费 30元 交 通 住宿 补 贴乘 坐 交通 车住 公 司 宿 舍 在 溧 水租 房 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 40 累 计 工 作 已 满 1年 不 满 10年 的 ， 年 休 假 5天 ；已 满 10年 不 满 20年 的 ， 年 休 假 10天 ；已 满 20年 的 ， 年 休 假 15天 。职 工 新 进 用 人 单 位 带 薪 年 休 假 如 何 计 算 ？ 四 、 带 薪 年 休 假 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 41 劳 动 保 护 ： 冬 季 防 寒 护 肤 品 ， 夏 季 防 暑 降 温 药 品 、 防 暑 降 温 费工 会 福 利 ： 生 日 慰 问 节 日 福 利 丧 葬 慰 问 女 工 福 利 其 他 福 利在 职 培 训 ：。 。 。 。 。 。五 、 其 他 福 利 待 遇 2021-5-28 人 力 资 源 保 障 处 42