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1、红宝丽集团员工满意度调查问卷尊敬的员工：您好！公司目前在进行员工满意度调查，希望能够通过这次调查了解员工的想法,并努力提高公司管理效率,以便使员工能在一个更好的环境中工作。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写,公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密。请根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。案没有正确与错误之分。感谢您的积极支持和参与。答第一部分个人情况请在符合您选择的选项前的、您的性别是男中打“。女2、您的年龄是20岁及以下2130岁本科3-40岁大专150岁高中或中专10年5-60岁初中及以下0年以、目前您的学历是硕士及以上、您在红宝丽的工作年限是2年及以下3-5年8
2、年上、您在公司的年度工资收入大约是2万以下23万35万5万万10万以上6、您目前的工作岗位序列属于管理序列市场序列研发序列制造序列普通员工、您在公司担任的职务是部门长及以上副部长科长副科长主管第二部分问卷主体请根据您的实际情况,选择相应的选项。以下题目答案均为五选一:A非常同意;B同意；C一般;D不同意;E非常不同意题目你的答案1、您对目前的工作比较感兴趣BBBBC2、在目前的工作岗位上,您个人的能力基本能够得到发挥3、您目前所从事的工作,相对具有一定的挑战性4、为达成某项工作目标,你会积极主动去寻找各种解决途径5、您与同事的工作关系比较融洽6、公司为积极进取，善于创新的员工提供的发展空间还是
3、比较大的、您明确自己的职业发展规划ACCBBCBCBBBBBBB8、您对公司提供的补充福利感到比较满意9、您认为公司的补充福利项目设置比较合理0、您认为公司薪酬管理制度比较公平公正,自己的付出得到了相应的回报11、与其他部门同类岗位相比,您对自己的薪酬等级相对比较满意1、与外单位的同行相比，您对自己的收入感到比较满意3、总的说来,您认为公司的薪酬管理体系还是比较完善的4、日常工作中,您对自身岗位目标的制定相对比较满意15、您的岗位目标的制定主要由主管负责制定16、您的岗位目标的制定主要由本人负责制定1、您对自身岗位目标的完成情况相对比较满意18、您清楚部门如何考核您的工作绩效19、您对自己工作
4、绩效考核结果比较认同、公司建立了三大培训体系，您参与过相关培训,您对您所参与的培训方式比较认可、日常工作中您遇到工作难题需要帮助时，您能及时得到公司领导或者同事的帮助22、您感到自己某方面知识缺乏，可以在公司培训资源中很快找到相应的培训途径2、公司晋升制度公平公正，方向明确,在公司得到晋升的员工都是应该得到晋升的。24、在公司里，您了解自己朝哪一个方向发展25、您对自己职业目标的实现可能性感到比较乐观26、在过去一段时间内,您对自己的晋升相对比较满意27、与同类岗位的其他同事相比，您相对比较满意自己的晋升28、您对公司内部各项管理制度比较了解,公司制定的各项管理制度中不合理的地方相对较B少，各项制度在执行中保证了公平公正性2、一般情况下,您的同事都表现出积极的工作态度,为实现工作目标，大家能紧密合作30、您的上司公平对待每位员工,与员工进行开放而诚恳的沟通。3、您了解红宝丽企业文化。BAA32、您比较认同红宝丽企业文化。33、您对公司所处行业的发展前景比较乐观。34、您认为企业发展过程中得到了国家政策、地方政府和行业协会的相关支持。35、社会公众新闻媒体、身边朋友等对红宝丽企业发展前景比较认同。36、您认为本企业在行业中具有相对竞争优势BA37、你认为公司还可以采取哪些措施提高员工满意度？加工资、增福利、带薪休假。
红宝丽员工满意度调查问卷定稿-
