营造风清气正整改方案（2篇）

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1、营造风清气正整改方案整改方案为了进一步营造学校风清气正的发展环境，推动学校教育教学又好又快发展，我校从今年_月份起，在学校开展进一步营造风清气正活动，现结合我校实际，制定本方案。一、指导思想和主要任务坚持以_为指导，以营造风清气正教育发展环境、办人民满意教育为工作追求，以提高人民群众对教育满意度为衡量标准，着力破除束缚我校教育教学发展的思想观念；着力解决村民反映强烈的教育问题；着力创新和改进学校各项工作科学发展的体制；大力加强作风建设，努力提高教学质量，着力强化制度建设，不断提高教师队伍素质，努力提高教育教学质量，努力优化学校教育发展环境，全面树立学校和教师的良好形象，推动学校各项工作又好又快

2、发展。二、成立_机构组长：陈天栋成员：王福郭连红姚军平张文海张怀林王永吉三、具体任务(一)营造勤廉高效、服务优良的校务环境1、强化校务服务。将强校务公开力度，优化校务环境，积极完善校务工作制度，提高工作效率，加大为教育教学和教师服务质量。组长：陈天栋责任小组：后勤、教务、安全、少队、工会2、推进“阳光财务”。加大学校财务支出的民主评议，支出公示，完善学校财务支出的科学性，做到每一分钱都用到学校的建设和发展上。组长：陈天栋成员：王福郭连红姚军平张怀林3、加快作风转变，开展“慵懒散乱套”专项治理。重点针对教师对上课、作业批改、教案撰写不认真；缺少创新精神、单元检测拖拉；严重体罚或者变相体罚学生；迟

3、到、早退、不进教室；不能很好辅导学生等上述现象进行治理。组长：王福成员：郭连红王永吉张文海(二)营造诚实守信、尊重规划的人文环境1、做好“三个层面”的诚信守纪教育。认真贯彻落实_，深入推进_核心价值体系建设。加强师生守信守规教育。大力开展倡导爱国、敬业、诚信、友善、团结等社会道德规范，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的实践活动。加强师生的诚_育，利用演讲、主题活动、信息宣传等选树教职工中道德模范，弘扬正气。加强学生诚实守_育，重点以责任、诚信、团结为主要内容，在学生中开展“做诚信少年，建和谐校园”活动，通过诚_育，诚信征文、讲述身边的诚信故事、悬殊身边的诚信之星等，培养学

4、生良好品行。组长：王福成员：各班主任2、加大舆论宣传。充分利用板报、班队会、学校宣传栏等阵地宣传学校的重点工作、特色工作，大力宣传学校师生的先进事迹和先进师生，以正面引导为主，树立学校的良好形象。组长：姚军平成员：各个班主任3、以创建文明校园为载体，以提升素质为目的，积极开展讲文明、树新风活动，大力开展文明与特色创建活动。组长：姚军平组员：王永吉张文海(三)营造依法治教、规范行为的办学环境1、规范教学管理。开齐开足课程、课时，严格作息时间，控制作业量，规范教材管理，严肃治理一般般为目的的乱收费现象。组长：王福组员：郭连红张怀林2、规范从教行为。严格执行_回族自治区“十条禁令”及相关规定，严禁体

5、罚或者变相体罚学生，严禁收受学生及家长礼品、征订复习资料。实行教师师德承诺制，对教师师德进行考核，实行“一票否决制”。四、方法步骤活动分为四个阶段：(一)动员部署阶段(_年_月至_月31)召开学校动员大会，上报学校领导小组和活动方案。(二)自查自纠阶段(_年_月至_年_月_日)_教师进行个人自查工作，个人提、领导点、群众评的方式，通过问卷调查的方式广泛的征求意见，深入查找问题。_月_日(四)检查考核阶段(_年_月至_年_月_日)做好资料的工作，对教师整改进行全面检查考核，同时学校接受上级部门的检查考核工作。五、_领导和工作要求1加强_领导，完善长效机制。领导带头，带动教师认真抓好工作落实，促进

6、活动的全面开展。2、加强宣传工作。及时的按上级要求跟进工作进度，及时汇报工作情况。3、加强责任意识。营造风清气正整改方案（二）各党小组、各科室：为全面贯彻落实_开展进一步营造风清气正发展环境活动的文件精神，推动我院科学发展、跨越发展，根据工作部署和要求，结合我院工作实际，制定本实施方案。一、指导思想和工作目标坚持以_为指导，以营造风清气正的发展环境为目标，提升医疗服务水平，规范依法行医行为，改善就医环境，端正用人导向，提高队伍素质。二、主要任务(一)营造风清气正的服务环境、树立以人为本服务意识。负责部门：1、进一步修订完善各项工作制度，不断改进服务方式，提升服务水平。加强廉洁从政教育，严守职业

7、纪律；抓好廉政风险防控，加强科室内部规范管理，强化团队协作精神。2、提高执行力和办事效率。根据医院工作的安排，要求各科室做好职责范围内的重点工作、重点项目的计划工作，对推进过程中出现的问题及好的做法及时总结、及时反馈，确保各项工作的顺利开展。希望全院职工结合科室实际，解放思想，转变观念，针对临床一线的实际需要，以创先争优的精神，以三好一满意为标准不断创新工作思路和方法，扩大服务内涵，简化办事流程，提高服务质量和工作效率，以群众满意为出发点和落脚点，切实做好服务工作。(二)优化医疗机构服务流程，打造温馨的医疗环境负责部门：1、改善服务环境。继续深入开展温馨医院创建活动和三好一满意活动，结合巩固文

8、明城市创建成果六大工程擦亮服务窗口活动，不断改善门诊、病房的硬件条件，落实各项便民、利民措施，美化服务环境，最大限度地为患者提供安全、舒适、温馨的就医环境。2、优化服务流程。加大挂号便民利民的落实力度，对于老、弱、病、残、孕及交通不便地区的患者实行电话预约挂号，不断改革分诊制度，在挂号处实行一次分诊，在科室实行现场二次预约分诊，缩短患者排队等候时间，为患者提供更加优质的医疗服务。3、细化服务措施。实行弹性工作制，提供门诊错时、错峰服务，保证节假日期间门急诊、病房等科室正常开放，满足患者就医需求；合理配备导医，明确职责任务，主动为就诊患者提供服务4、加快信息化建设，开展门诊一卡通服务；为患者提供

9、多种途径的检查结果查询服务，确保信息及时、准确。5、推进临床合理用药。认真贯彻抗菌药物临床应用指导原则、_部_抗菌药物临床应用管理有关问题_等文件精神，建立健全抗菌药物管理制度，遏制抗菌药物的滥用行为，推进临床合理用药，对不合理用药及时予以干预。6、构建和谐医患关系。切实履行告知义务并做好说明解释工作，加强医患沟通，保障群众就医知情权；大力加强对患者的回访工作，保证回访率大于_；畅通投诉渠道，认真落实医疗投诉处理办法，严格执行医疗纠纷调解与矛盾纠纷排查工作实施方案，定期收集患者对医院服务的意见，及时改进。7、强化舆论宣传。加强社会宣传力度，充分利用报纸、电视、网络等媒体大力宣传整形健康教育，8

10、、积极开展各类精神文明创建活动。积极抓好先进科室、岗位能手的创建活动，加强作风建设和精神文明建设，巩固、深化精神文明单位创建成果，在广大干部职工中开展创先进、争优秀、做先锋的活动，增强党员干部、各级员工的责任感、荣誉感，树立为民、务实、高效的良好形象。(三)加强医德医风建设，提升行业作风建设水平。负责部门：1、加大医德医风教育力度，广泛开展医德医风宣传教育活动，引领医务人员树立正确的价值取向和职业追求，自觉遵守职业操守，提高医德修养。坚持以正面教育为主，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风。并根据近期发生的虐婴事件，加强对_及进修生的管理和医德医风的教育

11、。2、加大对市委问责办法和市卫生_市医疗机构及其工作人员不当行为问责办法(试行)等三项管理规定的执行力度，进一步规范医务人员的行为，落实责任追究制，对发生的行业不正之风和医疗纠纷问题，严格追究当事人的责任和有关科室领导的相关责任。3、加大医德医风投诉查处力度。严厉查处乱收费、收受或索要红包、回扣等典型案件，对反映出来的问题发现一起，坚决依规依照医院相关规定处理一起。4、继续加强行业作风建设。健全医德医风考评机制，年度考评结果直接与评优、晋升、聘任、奖金挂钩，加强信息公开工作，不断深化医院院务公开，自觉接受群众和社会监督。5、扎实开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。结合我院的工作实际，科学制

12、定活动实施方案，重点抓好道德教育、诚信建设、评选先进典型和以学习雷锋精神，践行志愿服务，深化创先争优，实现三好一满意为主题，大力开展便民利民、卫生下乡、街头义诊等社会志愿服务等主题活动，在实施过程中，明确工作责任，完善保障措施，确保道德教育治理活动各项任务落到实处。4、加强社区卫生服务机构医疗质量管理，保障医疗安全。_开展社区卫生服务机构医务人员职业道德、专业知识培训，规范病历和处方书写，定期进行医疗质量检查。(四)营造公正民主、风清气正的用人环境负责部门：坚持德才兼备，以德为先的用人标准，坚持把思想政治素质放在第一位，坚持凭实绩用干部，坚持群众公认，坚持干部任用资格条件，保证选人用人的公平公

13、正。三、实施步骤针对自查自纠和民主评议中发现的问题，按照思想、作风、服务、制度建设等方面，建档归类，逐条梳理。党员干部、领导干部和各科室要分别制定切实有效的整改措施，明确整改目标和重点，根据自查自纠出的问题发现一件解决一件，并及时上报整改情况，确保整改措施落到实处。医院负责领导将对各科室开展活动情况进行检查考核。将活动开展情况列入年度各项考核的重要内容，并作为年底评先选优重要依据。检查和考核的重点是活动是否按照要求及时动员部署，查找问题是否深入准确，分析原因是否深刻透彻，整改措施是否有效管用，党风方面是否有明显进步，人民群众是否满意。四、_领导和工作要求(一)加强_领导，完善长效机制各科干部领

14、导要充分认识此项活动的重大意义，按照职责分工，加强配合，狠抓落实，履职尽责，切实形成党政统一领导，人事、_、工会_协调，科室各负其责，依靠群众广泛支持和参与的领导体制、工作机制。(二)坚持统筹兼顾，全面整体推进坚持从实际出发，紧密联系工作实际，围绕中心、服务大局，把开展进一步营造风清气正发展环境活动与做好各项工作结合起来，拓宽活动思路，创新活动载体，丰富活动形式，统筹兼顾，协调推进，合理安排，坚持用各项工作的实际成果来检验活动的成效。(三)注重舆论宣传，营造良好氛围要充分利用医院宣传阵地，大力宣传营造风清气正医疗环境，广泛宣传服务群众方面涌现出的先进典型。加大_力度，同时开展经常性的经验交流、

15、情况通报、工作简报、信息等多种形式，有效推动活动开展。关于营造风清气正医疗环境整改落实情况汇报进入整改提高阶段以来，我院结合查找出的问题，切实采取多项措施，认真整改，把开展进一步营造风清气正的发展环境活动真正落到实处。(一)强化学习意识，提高员工素质。_部门。整改期限。于_年_月底前完成。1、加强政治学习，注重员工素质的培养和提高。以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，以改进每位同志的工作作风和工作方法为落脚点。加大对员工的形象教育和素质教育，医院特邀请全市机关干部下基层辅导员市委讲师团脱俊卿副团长来院开展学习践行_核心价值体观，建设_核心价值体系讲座，从思想上，观念上解决问题，提高了每位

16、同志的思想、政治素质。进一步明确发展的思路和发展方向，为我院长远发展、科学发展、跨越发展奠定坚实的基础。2、加强业务学习，提高全院医护人员的综合业务素质。医院各科室每月定期召开业务培训并在治疗的过程中随时进行学习。通过学习，全体人员对业务的知识加深了理解，业务水平、工作效率和医疗服务水平得到了明显提高。(二)改善服务流程，提高工作效率。_部门。整改期限。于_年_月底前完成。1、加大挂号便民利民的落实力度，对于老、弱、病、残、孕及交通不便地区的患者实行电话预约挂号，不断改革分诊制度，在挂号处实行一次分诊，在科室实行现场二次预约分诊，根据候诊情况对于预计候诊时间超过半小时的初诊患者实行预约。对复诊

17、患者预约率达到_%以上，加强门诊引导，有效缩短了候诊时间，提高了工作效率。2、强调医护人员和患者交流沟通。开展患者满意度调查，通过电话回访，了解情况，加强沟通，科室内部努力查找自身存在不足，不断要求员工改进与病人交流的态度和方式方法，有效减少了医患纠纷的发生。(三)增强医院安保级别，保证正常诊疗秩序_部门：整改期限：于_年_月底前完成为进一步加强安全保卫工作，医院建立健全了各项安全防范制度，制定了_的应急处置预案和_市整形医院医疗纠纷调解与矛盾纠纷排查工作实施方案，增加了医院的监控摄像设备，聘用了专业保安公司的安保人员_名，有效地保证了人民群众的就医安全、医务人员的人身安，确保了正常的诊疗秩序

18、。(四)改进医院硬件设备，创造温馨就诊环境。_部门。整改期限：于_年_月底前已完成1、就冬季暖气不够热的问题，院领导_研究决定在医院后院自建天燃气锅炉房，现已与哈纳斯天燃气公司接洽，于_月_日_市政务大厅规划局提交立项，计划_月底完工。3、为提高放射科安全防护措施，医院已召开改造工程议标会议，最终决定由_九鑫射线防护器材有限公司中标。计划_月份开工，工期为15天。开展进一步营造风清气正的发展环境活动为了认真做好此阶段的工作，根据中心学校_开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案对自查自纠阶段总体要求，学校领导班子对照方案，从内部深入查找问题。在学校班子成员及教师内部自查的基础上，学校进一步

19、将查找问题深入下去，通过公开学校负责人电话及邮箱接受家长和社会的监督。同时发放问卷调查及征求意见表_余份，广泛征求社会各界特别是服务对象的意见和建议，深入查找在思想观念、宗旨意识、履职尽责、工作作风和能力素质等方面存在的突出问题。经过调查，学校共梳理出突出问题_条：1、思想意识不够解放，创新精神少，解决问题的能力不强。2、关心师生工作、学习、生活方面不够。3、存在标准不高，办事效率低的情况。4、学校办学行为还不够规范。5、民主意识还不够强。收集到的意见和建议主要有_条：1、希望能多深入实际解决问题；2、希望多关心师生的工作学习和生活。3、希望能按标准要求自己，提高办事效率。4、希望能增强民主意

20、识。5、希望精通业务，能独挡一面。6、希望要多讲求实效。7、希望加强团结，促进和谐。8、希望在经费使用上透明公开。学校对这些问题和意见、建议归类整理，进行了深入分析，并且提出了一系列整改措施：1、要加强学习。无论领导还是教师，都要加强学习，学工作方法，学管理经验，学教学技能，学政治思想，要不断提高自己的综合素质，规范办学行为，更好地为学校、为学生服务。2、在学校管理上，领导班子成员今后要与教师多沟通，广泛征求大家的意见和建议，避免“一言堂”；要平衡各方面关系，促进学校内部的团结和稳定，促进学校和谐发展。3、加大对师生工作和生活环境的投入力度。在学校条件允许的情况下，在学校合适的地方建水池，解决

21、学生洗手和打扫卫生用水的问题。购买学生饮水设备，白天为学生提供饮用水，解决学生饮水问题。购置铁锅头和做早点的相关锅具，通过学校补一点、教师拿一点的办法，解决教师的早点问题。4、在聘用代课教师上，加大投入，舍得花钱，用1000_元的工资聘用大专教师来我校任教，解决学校师资力量薄弱的问题，为学校增添新鲜力量。5、加大学校经费使用的透明度。每月公开一次学校帐目，并且张贴于校务公开栏，上报中心学校。6、加大对教育教学的_和投入力度。通过一定的奖励制度，结合常态课教学研讨、新教师汇报课等，激励大家投身教育教学事业，鼓足干劲，切实提高学校的教育教学质量。通过这些措施的制定，为我校全面推动整改提高和建章立制阶段工作打下了基础。第12页共12页