月护理工作计划汇编8篇.doc

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1、月护理工作方案汇编8篇月护理工作方案汇编8篇月护理工作方案 篇1一、根据医院总体部署开展相关工作，完成日常护理工作。维持正常的护理工作秩序，催促各质控组及专科小组开展质量控制活动，继续做好优质护理效劳及危重病护理的相关工作。二、全力迎评二级医院的验收，配合医院做好二级医院验收期间相关护理工作。对验收期间专家提出的问题护理部组织学习讨论，以求护理工作质量持续改良。三、护理部加强护理人员理论考核突出以三基应知应会、解剖学、生理病理学、妇产科、儿科为主。以进步我院护士的理论程度及临床护理人员病情观察的才能。四、组织业务查房将理论知识运用于理论，更加形象化加深临床护理人员对相关疾病的理解便于掌握。五、

2、业务培训及考核。一理论：1、原发性甲亢术前与术后护理 。xx2、上消化道大出血的急救与护理。xx二操作：1、快速血糖仪的使用技术。xx2、灌肠技术大量不保存及保存 。xx月护理工作方案 篇2xx年护理工作将围绕医院管理工作目的，抓住外科医技楼投入使用契机，深化优质护理效劳工作，改革护理形式，强化护士培训，进步护士素质和专业才能。标准管理，和谐创新，以细、精、实、严的态度抓好护理工作的全程质量管理，全面稳固和提升护理效劳质量。一、以外科医技楼搬迁为契机，科学管理，深化优质护理效劳1、按医院总体规划，标准外科医技楼护理单元管理。2、从根本上改革护理形式，落实护士分管病人。制订护士分级标准;完善优质

3、护理工作流程，岗位职责、岗位工作标准以及以连续、平衡、层级、责任为原那么的护士排班形式。3、进一步更新效劳理念，开展以“责任、使命，价值”为主题的护士价值观教育活动，组织护士撰写有关对护理工作的认识与感悟的文章，通过院内网站平台，对强化根底护理，改良临床护理工作的重要性进展宣传。4、修订优质护理绩效考核方案及护理考核指标，充分表达优劳优得，调动护士工作积极性。5、开展评选优质护理效劳先进病房活动，建立院内责任护士培训基地2-3个。二、严格管理，抓好三支队伍建立1、护士长队伍：采取请进来，走出去的方法，强化护士长队伍管理。一是举办护士长系列培训，树立“管理就是效劳”的理念，增强护士长主动效劳意识

4、;二是选派2-3名护士长参加安徽省卫生厅举办的护理管理干部培训;三是完善护士长考核标准，强化护士长目的管理;四是促进护士长之间、科室之间的学习交流，每季度合理安排护士长参加护理质量检查，并穿插进展;每半年召开一次护士长工作经历交流会，借鉴进步护士长护理管理程度。2、护理骨干队伍：一是充分发挥护理专项小组作用，做好方案，做实专项护理，提升护理质量;二是推荐2-3个专业的护士参加安徽省专科护士选拔;三是做好院内专科护士培训，发挥专科护士作用;四是组织教学专题培训，进步带教才能。3、护士队伍：一是强化在职培训理念，落实安徽省护士定期考核方法;二是加强对新护士岗前教育与培训并落实考核;三是严抓三基三严

5、培训，建立多层次、多样化的培训和考核，做到内容实用化，形式多样化。组织进展护理规章制度、专科护理理论及技术操作考试考核;四是做好院内轮转进修;五是继续开展“星级护士”、“根底护理效劳标兵”评选活动。三、持续护理质量改良，促进病人平安1、修订xx年护理质量控制方案，完善根底护理、专科护理、优质护理评价指标;完善统一护理标识;落实护理不良事件上报制度。2、开展护理专项检查，一是对查对制度、分级护理、安康教育、护理文书书写定期进展检查、缺陷分析p 与改良;二是围绕病人平安做好护理工程管理，防范与减少患者跌倒事件的发生;防范与减少患者压疮的发生;防范与减少患者导管滑脱。3、每季度组织一次全院性护理查房

6、。4、建立检查、考评、反响制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深化各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。四、突出人文关心，增强护理团队的凝聚力1、设计护士对护理工作满意度调查问卷，开展调研分析p 与寻找对策，营造良好的工作气氛。月护理工作方案 篇320xx年急诊护理工作将针对缺乏，狠抓内涵建立，进一步加强急诊急救专业队伍的设置，稳定急救队伍，不断完善急诊绿色通道，确保急诊效劳及时、平安、便捷、有效。加强与医院其他科室的协作配合，完善急诊工作流程，进步急诊效劳质量，打造医院形象。现作出方案如下：一、急诊护理平安是本年

7、度工作的重点：1、加强护理平安监控管理，科室发生护理不良事件及时报告，按规定组织科室护理人员进展护理不良事件的分析p 、讨论会议，对重点人物如新入职员工进展重点分析p ，汲取别人教训，防范过失。2、严格执行查对制度，杜绝过失事故的发生，质控员每周进展检查，发现问题及时反响。3、每周对科室抢救药品、器械进展常规检查，确保其性能完好、并进展平安性能的检查，发现问题及时维修，确保完好率100%。4、苦练急救技术，确保抢救病人在第一时间内得到有效的急救处理。二、抓业务建立，进步护理队伍整体素质1、专科技能的培训：制定专科知识培训考核方案，实行闭卷考试，讲究实效，不流于形式，为培养护士的专业才能打下扎实

8、的根底。2、急救技术操作培训:每年安排培训一次，复训一次，并进展考核，并确保人人过关。3、强化相关知识的学习掌握，定期组织各种应急预案、急救药品的相关知识、抢救流程、绿色通道相关规定的学习。三、增强主动效劳意识，促进医患关系和谐：标准效劳行为，注重效劳技巧，落实知情告知制度，及时妥善处理各类矛盾，定期分析p 、总结，强化平安措施。延伸效劳范围，如病人离院后的 回访等。急诊病人做到：在院时有护士观察、陪伴、关心，出院时有护士相送和交代、祝福，努力塑造窗口形象。四、树立法律意识，确保医患权益1、进一步标准护理文书书写，从细节抓起，定期进展院前急救病历、抢救记录缺陷的分析p 与改良。2、实行患者病情

9、、用药告知及侵入性操作告知，要求护士对洗胃 导尿等操作必须有告知和签字，对特殊用药按说明书做好相关内容的告知，如输液滴速和常见的不良反响等。五、严格执行核心制度，确保护理工作的平安有效及全面落实1、建立检查、考评、反响机制，经常听取医护人员的意见，及时提出整改措施。2、制定各班次工作职责及质量标准，增强全员参与质量管理的意识，进步护理质量。3、积极参加护理部组织的业务查房，学习护理工作经历，进步护理程度。六、全面推行护士绩效管理，进步护士的工作积极性1、科室根据医院的绩效管理方案，结合本科室的工作特点，制定出科室的绩效考核方案，并组织施行。2、以质量为重点，结合工作量、出勤、劳动纪律、效劳投诉

10、、业务技能、职称、工作年限等展开对护士的绩效管理。七、做好医院感染工作：加强废旧一次性物品的妥善管理，一人一针一管一用一毁 型100%，医疗器械消毒灭菌合格率100%。防止院内感染的发生。八、加强实习带教工作：科室制定实习带教方案，带教教师根据实习带教方案进展带教，护生进科时，先让护生熟悉科室环境，讲解科室相关工作制度及流程，指定具有护师以上职称的护士一对一进展带教，要求带教教师做到带教初期不放手，不放眼，不放心，中后期放手，不放眼，不放心，护生出科时进展考核，带教教师具实写出实习鉴定。 总之，20xx年我们将进一步凝聚大家的力量，团结一心，共同拼搏，在上级部门的支持下，使各项工作平安运行，确

11、保两个效益双赢。月护理工作方案 篇4一、根据医院总体部署开展相关工作，完成日常护理工作，维持正常的护理工作秩序，催促各质控组及专科小组开展质量控制活动，继续做好优质护理效劳及危重病护理的相关工作。二、全力迎评二级医院的验收，配合医院做好二级医院验收期间相关护理工作，对验收期间专家提出的问题护理部组织学习讨论，以求护理工作质量持续改良。三、护理部加强护理人员理论考核突出以三基应知应会、解剖学、生理病理学、妇产科、儿科为主，以进步我院护士的理论程度及临床护理人员病情观察的才能。四、组织业务查房将理论知识运用于理论，更加形象化加深临床护理人员对相关疾病的理解便于掌握。五、业务培训及考核理论 1、原发

12、性甲亢术前与术后护理 任静2、上消化道大出血的急救与护理 秦亚娟操作 1、快速血糖仪的使用技术 赵新玲2、灌肠技术大量不保存及保存 李晓琼护理部20xx-07-26月护理工作方案 篇5XX年，每所医院都会做出工作方案，这方案包括方方面面。经医疗部门统计，我国女性妇科发病率已高达近50%。这些妇科问题缠绕着女性，使她们失去女性靓丽的光荣，增添了许多的烦恼。去医院是治疗方面之一，但如何在日常生活中保护好自己呢?卵巢肿瘤是妇科常见的肿瘤之一，可发生于任何年龄，以20-25岁或生育年龄妇女见多。卵巢肿瘤有囊性与本质性、良性与恶性之分。囊性多属良性，本质性多属恶性。卵巢恶性肿瘤是女性生殖器官三大恶性肿瘤

13、之一。由于恶性肿瘤迄今无早期诊断方法，晚期治疗效果又不佳，死亡率居女性生殖器恶性肿瘤的首位，故卵巢恶性肿瘤已成为严重威胁妇女安康的一种肿瘤，早期无明显病症，一旦发现为恶性肿瘤时，往往已属晚期病变。常见护理问题包括：知识缺乏;焦虑;自我形象紊乱;口腔粘腊改变;舒适的改变：疼痛;营养缺乏;潜在并发症-感染。知识缺乏相关因素患病前未承受过相关方面知识教育。担忧术后影响性生活，影响生育。主要表现病人四处打听患同类疾病的预后。不配合局部相关医疗检查工程。护理目的病人理解疾病一般卫生常识。病人情绪好转，积极配合医疗、护理。护理措施向病人宣讲本病的类别、特点、治疗及预后，让病人有一定的思想准备。指导病人读书

14、、看报，增长一些卫保健知识，定期进展安康普查。向病人介绍、传授本病的术前、术后护理常识。重点评价病人对本病有关卫生保健常识的理解程度。病人承受治疗的态度变化，精神状况的改善情况。焦虑相关因素个体安康受到威胁。担忧个人婚姻、生育有所影响。主要表现忧郁、烦躁不安。猜疑、伤心哭泣。悲观、绝望。护理目的病人情绪有好转，对预后情况有一定的心理准备。病人能逐步面对现实，积极配合医护人员的医疗，护理工作。护理措施及时向病人介绍病房的环境、规章制度、主管医师、负责护士。提供安静、舒适、整洁的环境，防止各种不良刺激。抚慰体贴病人，与病人多交谈，及时理解病人的心理状况。向病人说明手术治疗的必要性和平安性。对病人提

15、出的疑问给予明确、有效的答复。指导病人欣赏轻音乐，并主动与室友交谈、漫步等，以分散注意力。在做妇科检查、治疗等操作过程中，不要过多裸露病人身体隐私部位，必要时用屏风遮挡，请异性回避。男医师为病人作妇科检查时，护士要主动陪同。重点评价病人的心情是否改善，情绪是否稳定。病人焦虑的程度以及所采取的措施是否得力，效果如何。自我形象紊乱相关因素手术切除生殖器官导致影响生育或夫妻生活。化疗后脱发。主要表现病人自卑、羞于见人、封闭自我。病人感觉生殖器官局部切除，缺乏自信心。护理目的病人能正确对待自身形象的改变。病人积极采取相应措施恢复自身形象。护理措施利用同类病人目前工作、生活顺利的实例进展现身说法，鼓励病

16、人树立战胜疾病的信心，迎接新生活的挑战。告知病人化疗后脱发是可逆的，指导脱发病人配戴假发，并病人保护假发的方法，即脱下假发用温水清洗灰尘，梳子顺梳、晾干备用。对情绪不稳定的尚未生育的病人不当面谈孩子的问题，以免伤害病人。主动与病人丈夫或男朋友或亲人获得联络，要求他们多给予病人体贴、关心、理解与支持。重点评价病人对自身器官脑功能改变的认识是否正确。病人对自身变化是否已采取补救措施，效果是否满意。月护理工作方案 篇6二月份住院、手术及危重病人较少，各班次认真落实各班岗位职责，按方案顺利完成各项护理工作。一、进展平安意识教育，查找不平安因素，力求把各种平安隐患消灭在萌芽状态，保证护理平安工作顺利进展

17、。二、加强根底护理工作及病人康复期的康复指导。三、加强医院内感染管理，认真落实消毒隔离制度。四、加强临床护理带教工作，做好节日放假后返院护生的思想工作。五、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监视检查职能，使科 室内的护理质量能持续改良。六、组织学习心肺脑复苏术，学习急危重病人的抢救流程。月护理工作方案 篇7一、 做好春节期间的护理人员的值班安排，保证节假日期间护理工作的正常有序运行，护理人员要有主人翁意识，做到领导在和不在一个样，不管是否有人监视，也要做到慎独，治疗操作执行到位。二、 加强急救药品、急救仪器的管理，要做到定人管理、定点放置、定数量、定品种，班班交接，有记录。抢救设备

18、及时维修、保养、保证功能状态备用。三、 认真学习山西省二甲医院评审标准施行细那么，完善各种规章制度和应急预案，针对各科存在的问题和缺乏，加以改良。四、 实行护士分层管理和培训。为了激发护士工作主动性与创造性，表达各级护理人员职业价值，对临床一线护士按学历程度、职称、工作经历、专业技术程度和才能施行分级分类管理，为表达公开、公平、公正、优选的原那么，正式在编护士与合同制护士一视同仁。五、 继续深化业务学习。护理部本月组织一次全院性的业务学习，时间内容另行通知。科室每周组织一次集体业务学习，可以通过新闻媒体、报刊、书籍、杂志等多种渠道学习护理相关知识，要求每人都有学习笔记，科室有考核记录。六、 按

19、方案进展业务查房。本月在急诊科进展一次行政查房。月护理工作方案 篇81、十月五号以前各科室领到相关记录本，并知道各种记录本的填写方法、十月七号以前告知医院常用消毒剂剂量及配置方法、平时做到护理操作符合无菌操作观念，保证输液反响发生率和院内感染率为0%。2、供给室消毒由住院部和门诊轮换操作，以一月为限，保证消毒合格率达100%。3、保证急救仪器设备及急救物品药品完好率100%。4、严格遵守工作纪律，严格执行医嘱，平时多走多看，发现问题及时处理。5、认真做好根底护理，使护理工作更加标准化。保持病人床铺整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐标准，输液卡签字标准，输液滴数与实际相符，勤巡视病房，及时解决病

20、人的问题，进步病人满意度。6、十月二号以前告知住院护理、门诊护理、导医台本月护理技能考核内容，及上月补考人员及补考内容。十月十号以前组织一次护理理论知识考核。十月十二号以前告知护理理论知识考核结果。十月三号到九月十五号督导李丹丹、戴春花、李鸿雁组织本月护理操作练习。十月十五号下午组织所有参加本月考核人员抽签，排出考核顺序十月十九号下午到十月二十号下午组织护理技术操作考核请贺院长、任主任、李xx、戴xx一起参与评分。十月二十号下午以前总结本月护理技术操作考核结果，即每参加考核者的平均的分。十月二十二号上午告知本次参加考核者本次考核结果及下月考核内容。十月二十一号到十月二十二号对上月考核不合格者进展不考。九十月二十五号到十月二十八号配合院办做好本月质量考核。十月二十九号到三十号对本月工作进展总结。第 17 页 共 17 页