小学留守子女工作计划范本（4篇）

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1、小学留守子女工作计划范本_年度农业技术培训计划日期：_-07-2317：16：09.0浏览次数：1843次为了进一步落实年初制订的计划，调整优化农业体产业结构，加快我社区农业适用技术的推广应用的步伐，提高农民科技文化素质，提升农业和农村的科技水平，促我社区综合经济的协调发展，农民增收、农业增效和农产品增强竞争力，确保广大农民群众生活充裕，特制定本计划。一、指导思想和原则（一）指导思想全面_以来的精神，紧紧围绕农业结构调整和农业产业化经营，以促进农业增效，农民增收、农产品增强竟争力为核心，以社区现还有农用地的农民和村（居）组干部为培训对象，充分利用各种科技培训资源，开展多层次、多渠道、多形式的农

2、业科技培训，大力普及农村、农业适用技术，不断提高社区党员干部及现有农民的科技文化素质，加快科技进步与创新，加速科技成果转化，提高本社区农业生产的科技含量，促进“三增一保”。（二）基本原则1、分类、分期培训原则。面向本社区农民、种植、养殖户及社区两委成员（含居民组长）等为培训对象，按照季节农时，产业、经济发展程度，采取形式多样、内容各异的分类、分期进行培训。2、服务产业原则。立足于本社区农业发展现状，以产业为依托、以市场为导向、以农民致富为目标，围绕优势产业及特色农业开展培训,为本社区农业结构调整和产业优化经营服务。3、注重实效原则。紧密结合农业生产时节和农民生产需求，开展灵活多样、不同形式的技

3、术培训，使农民一看就懂，一学就会，学了能用，用能致富。典型案例与实践教学相结合，利用各种形式传播农业科技知识。4、创新机制原则。按照本社区农业产业结构调整优化计划要求，对现有农业产业进行科技整合，使新的机制在农民科技培训中发挥更大的作用；农业科技培训引入竞争机制，健全管理制度，创新培训模式，充分利用课堂教育、现场教育、现代远程教育等手段，努力提高培训质量和效果。二、目标、内容及培训计划（一）目标坚持“实际、实用、实效”的原则，依靠各级政府的政策引导及农业科技部门的人才优势，组织本社区党员干部及参培农民在科技人员的引导下，深入农业科技示范户、养殖示范户。良种良法直接到户、到田间地头、到场，技术要

4、领直接到人；示范推广优良品种和先进适用技术，培育和增加一批思想观念新、生产技能好、既懂经营又善于管理的农业生产经营管理者和农业科技示范户，带动其他农户增收致富；构建政府组织推动，市场机制引导，农业部门带动，专业技术人员、农业科技示范户的生产经营管理者和农户互动的新型农业科技网络，为本社区农业和农村经济可持续协调发展提供有力的科技支撑。（二）内容及计划1、本社区计划本年度按季节农时举办培训班四期，每期接纳参培对象_人，共_人（次），拟定培训时间和内容：第一期：_年_月_日，培训内容：粮食作物栽培。第二期：_年_月_日，培训内容：大棚蔬菜种植。第三期：_年_月_日，培训内容：实用农机操作。第四期：

5、_年_月_日，培训内容：花卉苗木培植。2、希望得到农牧科技局具体指导和大力协调支持，安排农业部门、畜牧部门、水产部门、农机部门充分利用各自的科技（师资）资源，开展对我社区农民进行实用技术培训。3、根据农民实际需求，按照“一本技术手册，一张明白纸、一张培训卡、一张教学光盘”的“四个一”要求，利用各涉农单位科技教育阵地，进行各种形式的农业科技知识理论培训，使受训农民掌握主要农作物高产栽培技术、畜牧养殖技术、常用农机操作技术等的基本原理。提高党员干部及广大农民的综合农业科技素质。-责任编辑：吴小会-信息来源：场口社区-信息所属：铜仁德江县青龙镇场口社区职业技能培训计划经典热门新录用公务员半年个人计划

6、从今年_月参加工作以来，不知不觉已有半年多了。半年来，我从一个刚刚迈出大学门口的学生逐渐成长为一名机关工作人员，这与上级领导和同事们的关心与帮助是分不开的。在此，我向关心爱护我的各位领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我就简要地将半年来个人的思想、学习和工作等情况向人事局各位领导汇报如下：一、思想情况半年来，我十分重视自身的思想政治建设，参加工作后一个月，我就向组织上递交了入党申请书。在工作和生活中严格按照一个_的标准来要求自己，努力向组织靠拢，争取早日光荣的加入_。在工作之余通过新闻、报纸、网络等各种渠道及时了解党和国家的各项政策法规，特别是加强学习了_、_和_加强_能力建设的决定。通过学习，

7、在充分领会党和国家各项政策法规的重要意义的同时，使自己的政治水平得到了提高。二、学习情况作为一名刚刚走出校门的大学生，以前学到的知识并不能很好的跟当前的工作结合起来，只有更加努力地学习各种知识才能满足工作需要。因此，我没有放松对自己的要求，在学习方面的热情反而比任何时候都要高涨。今年_月分配到党政办工作以来，我虚心向办公室的老同志学习有关办文、办会等业务知识，请教办公室有关工作的经验。_月份，黄书记安排我到区委办公室跟班学习，系统地学习了公文写作、公文处理、信息搜集与发布等业务知识。在领导和同事们的关心和帮助下，我迅速适应了从学校到机关的转变，提高了自己的业务水平，基本熟悉了办公室的相关工作。

8、三、工作情况一个从事办公室工作多年的老前辈曾对我说过，搞办公室工作“无过便是功”,从他的话里我深刻体会到办公室的工作真的十分重要却又十分繁琐，做好办公室工作需要付出不懈的努力。今年_月分配到党政办以来，我虚心学习各种相关知识，并在工作中得到了实践，取得了一定的成绩。一是参与了洪家山省级森林公园挂牌暨管理处成立庆典、企石公路通车庆典等活动的组织和准备工作；二是按领导要求撰写了各种报告、典型材料等_余篇；三是参与编写了第一、二、三期的双江简报，其中发表各类通讯_篇；四是积极锻炼自己的写作水平，在娄底日报、娄底晚报上发表了_篇通讯。半年来，我努力学习各种知识和经验，在思想上对自己严格要求，在工作中积

9、极肯干，取得了一定的成绩，得到了领导和同事们的充分肯定。同时，我也清醒的认识到自己还存在不少的缺点和不足，离一个优秀的办公室工作者还有很大的距离。在以后的工作、学习和生活中，我一定会更加发奋努力，让自己在基层得到更多的锻炼。公司安全培训工作计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员

10、工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极_执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生

11、产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂

12、的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于_学时。二、主要的培训内容计划：三、要求_具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。_年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。员

13、工技能培训计划模板公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标，以大人才观，大培训格局为指导思想；以坚持服务施工生产经营为中心，以全面提高员工素质为宗旨；以不断提升企业核心竞争力，确保企业经营生产持续发展为目的，拓宽培训渠道，全面启动培训工程。本着创建一支高素质、高技能的员工队伍，做好年度员工培训工作。一、重点工作（一）实施管理层领导岗位轮训。通过对管理层领导的轮训，一是提高他们的政治和职业道德素养，以及领导力、决策力的培养；二是掌握和运用现代管理知识和手段，增强企业管理的组织力、凝聚力和执行力；三是了解和掌握现代企业制度及法人治理结构的运作实施。（二）继续强化项目经理（建造师）培训。今

14、年_公司将下大力气组织对在职和后备项目经理进行轮训，培训面力争达到_以上，重点是提高他们的政治素养、管理能力、人际沟通能力和业务能力。同时要求_公司各单位要选拔具有符合建造师报考条件，且有专业发展能力的员工，组织强化培训，参加社会建造师考试，年净增人数力争达到_人以上。（三）重点做好客运专线施工技术和管理及操作技能人员的前期培训。客运专线铁路建设对我们是一项新的技术，是今年_公司员工继续教育的重要内容，各单位要围绕客运专线铁路施工技术及管理，选择优秀的专业技术、管理人才委外学习培训，通过学习，吸收和掌握客运专线铁路施工技术标准和工艺，成为施工技术、管理的骨干和普及推广的师资；_公司人力资源部牵

15、头会同工程管理中心及成员各单位，积极组织客运专线铁路施工所需的各类管理、技术、操作人员内部的普及推广培训工作；确保施工所需的员工数量和能力满足要求。（四）加快高技能人才的培养和职业技能鉴定步伐。今年，_公司将选择部分主业工种进行轮训，并在兰州技校适时组织符合技师、高级技师条件的员工进行强化培训、考核，力争新增技师、高级技师达_人以上。使其结构和总量趋于合理，逐步满足企业发展的要求。职业技能鉴定要使_岁以下的技术工人在职业技能培训的基础上完成初次鉴定取证工作。（五）做好新员工岗前培训。对新接收的复退军人在兰州技校进行一年的岗前技能培训，通过培训考核，取得相应工种“职业资格证书”后，方可上岗；新招

16、录的大中专毕业生，由各单位组织培训，重点进行职业道德素养和基本技能，企业概况、文化、经营理念，安全与事故预防，员工规范与行为守则等内容的培训。同时要注重个人价值取向的引导，实现个人与企业价值观的统一。培训率达_。（六）加强复合型、高层次人才培训。各单位要积极创造条件，鼓励员工自学和参加各类组织培训，实现个人发展与企业培训需求相统一。使管理人员的专业能力向不同管理职业方向拓展和提高；专业技术人员的专业能力向相关专业和管理领域拓展和提高；使施工作业人员掌握_种以上的技能，成为一专多能的复合型人才和高层次人才。（七）继续“三位一体”标准的宣贯培训。_公司在建项目经理部及分公司要利用各种机会，采取不同

17、形式对员工进行质量、环境、职业健康安全标准的宣贯普及培训，并按照贯标要求做好培训记录。（八）抓好在建工程施工人员的培训。1、做好特种作业人员的安全技术取证和复证培训工作，严格执行持证上岗的规定。2、在建工程项目经理部，要按照“三位一体”管理体系标准要求，扎实有效地做好施工生产关键工序和特殊过程操作人员的培训，以及施工环境保护、职业健康安全的应急预案的演练培训，确保人力资源满足施工生产要求。3、要把外协队伍人员的培训监管纳入管理视野，实行指导和有效的干预，消除隐患，切实维护企业信誉。（九）开展职业技能比武，促进年轻优秀人才的成长。_公司今年将选择3_个主要职业进行技能比武，同时选择适当的职业与兄

18、弟单位进行技能对抗赛，并通过专业比武的形式，选拔培养年轻优秀高技能人才。二、措施及要求（一）各单位领导要高度重视，业务部门要积极参与配合，制定切实有效的培训实施计划，实行指导性与指令性相结合的办法，坚持在开发员工整体素质上，树立长远观念和大局观念，积极构建“大培训格局”确保培训计划开班率达_以上，全员培训率达_以上。（二）培训的原则和形式。按照“谁管人、谁培训”的分级管理、分级培训原则组织培训。_公司重点抓管理层领导、项目经理、总工、高技能人才及“四新”推广培训；各单位要重点做好新员工和在职员工轮训及复合型人才培训工作。在培训形式上，要结合企业实际，因地制宜、因材施教，外送与内训相结合，基地培

19、训和现场培训相结合，采取技能演练、技术比武、鉴定考试等灵活多样形式；在培训方法上要把授课、角色扮演、案例、研讨、现场观摩等方法相互结合。选择的方法和形式，组织开展培训。（三）加强培训基础设施的建设和开发。一是充分发挥职工大学和技工学校培训资源和专业特长，积极整合，合理开发，使它们在_公司人力资源培训开发中发挥骨干作用；二是各单位要根据各自专业特长，发挥自有的培训基地、职校功能。选择专业或课题，组织编写适合企业特点的培训教材或讲义；三是要加强企业专兼职培训师队伍建设，实行资源的有偿服务。（四）确保培训经费投入的落实。各单位要按国家现行规定，即按工资总额的_足额提取职教经费，由培训主管部门掌握使用

20、，财务部门监督，其中_上缴_公司统一协调使用，严禁将培训经费挪作他用。（五）确保培训效果的真实有效。一是加大检查指导力度，完善制度。_公司将对职工大学、技工学校及各单位和在建工程项目培训情况进行不定期的检查与指导；二是建立表彰和通报制度。对培训工作成绩显着，扎实有效的单位和培训机构给予表彰奖励，并在培训经费上给予一定的支持和倾斜；对培训计划落实不到位，员工培训工作滞后的单位予以通报批评；三是建立员工培训写实反馈制度，坚持将培训过程的考核情况及结果与本人培训期间的培训经费及工资、奖金挂钩。实现员工自我培训意识的提高。（六）加强为基层单位现场培训工作的服务意识，充分发挥业务主管部门的主观能动性，积

21、极主动深入现场解决培训中的实际问题，扎扎实实把年度培训计划落实到位。（七）_有限公司办班培训及员工外送培训要严格按照_有限公司员工培训管理办法程序和要求组织落实和实施。各主办部门（单位）要做好开班前的策划及教学设计，各单位要做好学员的选送工作，确保培训质量的有效性。镇“菜单式”技能培训计划_镇“菜单式”技能培训计划小学留守子女工作计划范本（二）_街_年度农业科技培训工作计划为了进一步调整优化农业体产业结构，加快我街农业技术的推广应用的步伐，提高农民科技文化素质，提升农业和农村的科技水平，促我街综合经济的协调发展，农民增收、农业增效和农产品增强竞争力，确保广大农民群众生活充裕，特制定本计划。（一

22、）指导思想全面_，紧紧围绕农业结构调整和农业产业化经营，以促进农业增效，农民增收、农产品增强竟争力为核心，以街现还有农用地的农民和村（居）组干部为培训对象，充分利用各种科技培训资源，开展多层次、多渠道、多形式的农业科技培训，大力普及农村、农业适用技术，不断提高党员干部及现有农民的科技文化素质，加快科技进步与创新，加速科技成果转化，提高本街农业生产的科技含量，促进“三增一保”。（二）基本原则1、分类、分期培训原则。面向本街农民、种植、养殖户及村两委成员等为培训对象，按照季节农时，产业、经济发展程度，采取形式多样、内容各异的分类、分期进行培训。2、服务产业原则。立足于本街农业发展现状，以产业为依托

23、、以市场为导向、以农民致富为目标，围绕优势产业及特色农业开展培训,为本街农业结构调整和产业优化经营服务。3、注重实效原则。紧密结合农业生产时节和农民生产需求，开展灵活多样、不同形式的技术培训，使农民一看就懂，一学就会，学了能用，用能致富。典型案例与实践教学相结合，利用各种形式传播农业科技知识。4、创新机制原则。按照本街农业产业结构调整优化计划要求，对现有农业产业进行科技整合，使新的机制在农民科技培训中发挥更大的作用；农业科技培训引入竞争机制，健全管理制度，创新培训模式，充分利用课堂教育、现场教育、现代远程教育等手段，努力提高培训质量和效果。二、目标、内容及培训计划（一）目标坚持“实际、实用、实

24、效”的原则，依靠各级政府的政策引导及农业科技部门的人才优势，组织本街党员干部及参培农民在科技人员的引导下，深入农业科技示范户、养殖示范户。良种良法直接到户、到田间地头、到场，技术要领直接到人；示范推广优良品种和先进适用技术，培育和增加一批思想观念新、生产技能好、既懂经营又善于管理的农业生产经营管理者和农业科技示范户，带动其他农户增收致富；构建政府组织推动，市场机制引导，农业部门带动，专业技术人员、农业科技示范户的生产经营管理者和农户互动的新型农业科技网络，为本街农业和农村经济可持续协调发展提供有力的科技支撑。（二）内容及计划1、我街计划本年度按季节农时举办阳光工程培训班五期，每期接纳参培对象_

25、人，每次_天；绿色证书培训_期，每次一天。阳光工程培训拟定培训时间、内容和地点：第一期：_年_月_日-_月_日，培训内容：粮食作物病虫害防治，地点：_村第二期：_年_月_日-_月24，培训内容：蔬菜种植技术，地点：_农业有限公司。第三期：_年_月_日-_月_日，培训内容：蔬菜大棚种植技术，地点：_村第四期：_年_月_日-_月_日，培训内容：水稻轻简栽培技术，地点：_村第五期：_年_月_日-_月_日，培训内容：水稻农机化种植，地点：_村。绿色证书培训：计划在上半年在_村、_村、_村进行一次培训，下半年在_村、_村、_村进行一次培训。2、希望得到区农业技局具体指导和大力协调支持，安排农业部门、畜牧

26、部门、水产部门、农机部门充分利用各自的科技资源，开展对我街农民进行实用技术培训。3、根据农民实际需求，按照“一本技术手册，一张明白纸、一张培训卡、”的“三个一”要求，利用各涉农单位科技教育阵地，进行各种形式的农业科技知识理论培训，使受训农民掌握主要农作物高产栽培技术、畜牧养殖技术、常用农机操作技术等的基本原理。提高党员干部及广大农民的综合农业科技素质。小学留守子女工作计划范本（三）公司新录用待业子女工安全技能培训计划。根据上级职工子女安置的有关精神，结合公司_生产安全管理规定及用工要求。公司决定在_年_月_日开始，对新录用到_队工作的职工子女进行岗前_安全、技能知识等培训。现将有关培训事宜安排

27、如下：一、培训对象：_年新安置职工子女，共约_人。二、培训时间：三、培训方式：1、第一阶段：集中理论培训_月_日至_月_日。利用_天时间，全体学员脱产集中在公司培训学校，进行_基本知识、安全知识和政治形势等方面理论课内容，理论培训考试合格后方可进入第二阶段的实际操作培训。2、第二阶段：现场实际操作技能培训_月_日至_月_日。利用一个月时间，把通过第一阶段学习的学员，分配到公司各_队，进行现场实际操作实习培训。这一期间要求学员跟班不顶岗，每队指定专人进行现场指导，以掌握理解整个_生产环节和安全规程为主。这一阶段是培训的重点。此项工作具体由各分公司安全、技教干事负责组织落实，分公司主管技教领导具体

28、负责。在此期间签定师徒合同，明确“一带一”帮教合同内容和责任。第一阶段：理论内容培训：1、公司总体情况介绍；第二阶段：实际操作培训内容：1、_工各岗位实际操作技能练习和掌握第三阶段：理论内容培训：1、_施工安全技术措施五、负责部门：1、人力资源部：负责制定安全培训计划，组织协调各部门实施。六、食宿安排：此次培训公司将统一安排到公司职工培训学校进行，上课地点是职工培训学校教室。分为_个班，考虑到本单位子女八百垧居住的比较多，故食宿由学员自行解决。七、相关要求：公司安全培训计划技能大赛培训计划农业技能培训计划员工技能培训计划技能培训工作计划一、指导思想以中央农村工作会议和区委区府关于推进学习型社会

29、建设的实施意见精神为指导，_市农委“五个一批”培养新型农民的总体工作要求，积极推进我镇农村劳动力职业技能培训工作，进一步完善和发挥以往的成功做法，培养一批创业型农民和具有中高级技能的转岗型农民，为加快我镇农村劳动力转移，促进农民就业，切实推进我镇充分就业社区的创建活动，构建_宣桥作出努力。二、工作目标1、加强领导，强化职能部门的统筹协调，制定对各村、居委的考核验收和奖励制度。2、积极引导失业人员树立正确的就业观，转变就业观念，提高就业信心，举办职业指导培训讲座，年内完成_人。3、年内力争并超额完成区下达的_人培训指标，其中定向培训初、中级_人，储备培训初、中级_人。4、积极配合镇各条线部门，完

30、成各条线部门开展的各种类型、不同层次的培训和讲座。三、工作措施1、制订好镇、行政村（居委）年度培训工作计划。2、年内召开三到四次各村、居委办学干部、就业援助等相关人员的会议，交流总结各自开展工作的情况。3、充分发挥成校的作用，定期举办各种技能培训班，确保培训质量。4、对已经参加培训并经技能鉴定考核合格的，应及时做好相关就业推荐工作。四、具体开班等说明1、计算机初、中、高级的培训，_月底开始直接到宣桥成人学校报名，随到随学。类型包括计算机操作员初、中级，多媒体操作员中、高级，数码影像技术中、高级等。2、家政服务员初级班_月底_月初开班。以通知为准。3、仓库_初级、中级班_月_日开班。4、瓜果栽培

31、初级班_月底，_月初开班，共两期。以通知为准。5、绿化工初级_月初，_月中旬开班，共两期。以通知为准。6、花卉园艺工初级_月_日开班。7、农村产业化经营培训_月底开班。以通知为准。8、各村要完成输送学员数不少于_人。9、学员报名登记时须带好劳动手册或求职卡、两寸照片一张，除此之外还有学校规定的会另行通知。10、为方便学员学习，上课地点南区在老宣桥成校，地址万新路_号；北区在三灶新成校，派出所东侧。上课时间：上午8：30-11：00，下午1：00-3：30。具体以课程安排表为准。11、除已定开班时间的以外，其他培训详细开班时间以通知为准，培训单位农业技能培训计划（2）小学留守子女工作计划范本（四

32、）_年高效农业科技培训工作计划为深入_和中央农村工作会议精神，根据胶南市人民政府关于加强农村劳动力就业转移培训意见，结合我镇农业发展的实际情况，我校决定在_年度分期分批分开展高效农业科技培训工作，为加快农民的知识化进程，提高农村科技服务水平，推进社会主义新农村建设奠定夯实的基础。现就抓好培训工作特制定本计划。一、指导思想以_、_和_为指导，以坚持建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村为目标，以加快农村经济发展，提高农民的科技文化素质为目的，建设一支实用技术应用能力强，能够起示范、推广、带动作用的农民技术员队伍。以农业实用技术培训为重点，多渠道、多层次、多形式地

33、开展引导性和综合技能性培训，充分发挥农民技术员的示范带动辐射作用，有效推进农业科技成果的转化和农业科技知识的普及。二、基本原则1、坚持因地制宜、灵活多样、讲求实效、按需施教的原则。2、坚持职责明确、分工协作、分步实施和分期、分批、分村培训的原则。3、坚持理论授课与现场交流、集中授课与分散实践、传统培训与现代电教相结合的原则。三、基本要求1、培训对象：主要从事农业生产、管理和农村动物防治工作的村级农民技术员村级农民技术员、动物防疫员及部份村农业生产示范户。2、培训内容：基础知识培训主要包括常用的农业基础知识、农业政策法规、农业要素市场信息、农业发展重点等。技能技术培训主要包括果、蔬、菌、粮、经等

34、作物和食用菌的培育、栽培技术与病虫害防治；畜禽模式化饲养、畜禽疫病防治、牲畜品种改良、饲草料利用技术等实用技术与畜牧业产业化经营与管理、市场经济与经营管理知识，畜牧业相关政策、法律法规知识。3、培训方式：以成教中心校为培训阵地，依托各涉农技术站所专业技术人员和各村农业种养殖专业技术人员，采取集中授课、现场指导、研讨交流、科技下乡、实地考察等通俗易懂的培训方式全面提高村级农民技术员的科技文化素质，为“三农”服务奠定坚实的基础。集中授课方式：根据全镇农业中心工作和农民群众普遍反映的热点难点问题，分不同村庄、不同类型，就地就近组织各村农民技术员参加集中培训，做到培训内容与生产实际的密切结合，提高培训

35、的质量与效果。师资以本镇熟悉及直接从事农业实用技术等相关专业知识的专业技术人员为主，以高等院校、科研单位具有丰富实践经验的专家学者为现场指导方式。针对农村农业生产实际和其他途径反映的农业生产上存在的具体问题，组织富有实践经验的农业专业技术人员和有关专家深入乡村第一线，到现场进行具体指导，解决具体问题。研讨交流方式：为了及时总结和交流村级农民技术员的好经验、好做法，在农闲时分片举办1-_期专题研讨班，为农民技术员拓展思路和相互沟通提供平台。科技下乡方式：成教中心校及各涉农站所根据本镇生产实际和农民在墟日赶集时，组织1-_次送科技下乡活动，使农业科技人员进村入户，把新技术、新品种、新信息传授给农民

36、群众，同时赠送有关实用技术小册子、明白纸等技术资料。实地考察方式：根据需要和各村产业、资源发展实际，组织有关村级农民技术人员到有关乡镇或县外参观学习相关的示范村、示范户的典型经验。4、培训任务：紧紧围绕本镇农业改革与发展的现实需要，充分发挥我校的作用，学校将于每月农闲时节举办_期高效农业科技培训，全年培训人次达_人次。通过培训，全面提高我镇农民的科技文化素质5、具体培训时间和班次如下：见附表_年高效农业科技培训计划配档表四、保障措施1、加强领导，明确责任。成立农村高校农业科技培训工作领导小组，镇农业办分管领导为主要责任人，成教中心校校长为第一责任人，镇各涉农站所负责人为具体责任人。按照工作计划

37、，细化目标，落实责任，在要求时限内高质量地完成任务。按照规定的培训时间积极组织精干力量，从系统内挑选一批具有中高级以上职称、具备讲授能力的专业技术人员，认真开展各村农民技术员培训工作。2、精心组织，认真实施。2、筹措资金，搞好保障。学校加大对高校农业科技培训工作的资金投入力度，保障高校农业科技培训工作中的印刷等资金需求，确保高校农业科技培训工作的顺利开展。3、注重实效，提高质量，保证效果。加大高校农业科技培训宣传力度，通过举办科技讲座、领导同志的讲话，来提高广大农民对高校农业科技培训重要性的认识。加强农民科技培训工作，坚持实用、实际、实效的原则，因地制宜，讲究针对性，突出实效性，注重带动性。要善于运用科技小报，实用技术资料，明白纸和党员远程教育手段，努力扩大农民科技培训的覆盖面。同时加大科技致富典型的宣传力度，以科技专业户、示范户、典型户为载体，现身说法进行宣传，不断提高广大农民群众学科学，用科学的积极性。六汪成教中心校_年_月_日附：_年高效农业科技培训计划配档表_年高效农业科技培训工作计划六汪成人教育中心校第24页共24页