2023年学习贯彻“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求心得体会【11篇精选】供参考

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1、2023年学习贯彻“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求心得体会中共中央政治局3月30日召开会议，决定从今年4月开始，在全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。同时，会议为这次主题教育定下总要求：“学思想、强党性、重实践、建新功短短12个字意蕴深厚Q我作为一名党员干部，要充分认识主题教育的重要性，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为终身课题，坚定思想、锤炼党性、勇于实践，在新时代展现新作为。一、“学思想”凝心铸魂。总要求中基础是学，即学思想，强调用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。党的十八大以来，习近平新时代中国特色社会主义思

2、想在推动中国伟大变革中不断丰富发展。无论是“两学一做”学习教育中明确要求深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，还是历次学习教育中将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线都取得了实实在在的成效。广大党员干部要将各领域提出的新理念、新思想、新战略，将各方面工作提出的具体要求，作为一个有机整体来把握，放到党和国家工作全局中学习思考，实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。二、“强党性”提升修养。党性是共产党员修身齐家、干事创业的基石。“强党性”这一要求旨在全党要深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量、实践力量、人格力量，引导党员干部增强党性修养。习近平总书记在讲话中强调

3、：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。广大党员干部要不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，在新发展阶段创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。三、“重实践实干担当。“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之J无论是在战争年代，还是在和平时期，无论是在困难面前，还是在建设社会主义现代化国家的今天，实践都是检验真理的唯一标准，是将习近平新时代中国特色社会主义思想落实到社会经济发展各方面的强大推动力。只有在实践探索中，才能发现真问题，找到解决问题的好办法。广大党

4、员干部要深入基层开展调查研究，深入群众了解民生疾苦、了解群众急难愁盼，增强政治担当、历史担当、责任担当，以奋斗精神状态推动事业前进，以实干担当推动事业发展。四、“建新功”勇立潮头。建新功是对党的忠诚宣誓，是共产党员的神圣职责，无论是航天工作者以“敢上九天揽月“豪情壮志，让中国人探索太空的脚步迈得更稳更远；还是重庆山火救援中高喊“我是党员我先上“，用汗水筑牢安全防线。“功成在谁”不重要，“功成有我“方可贵。广大党员干部要在主题教育中深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强”四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，与时俱进、开拓创新，在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，不断在党和

5、人民最需要的地方建新功、立新业。党员学习“学思想强党性重实践建新功”系列心得感悟作为一名XX党员干部，要在学习贯彻党的二十大精神中感悟真理力量和实践伟力，在新时代非凡十年的伟大变革中汲取坚定信念和自我革命精神，在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴中勇担历史使命，为加快建设文化强省和旅游强省贡献智慧和力量。要推进规划引领。党的二十大报告指出，未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期。这也是我们实现“十四五”规划目标并谋划“十五五”规划的发展历史期，我们要保持战略定力，坚持用规划引领发展，认真做好“十四五”规划的实施、监测和评估工作，为全省文化和旅游科学发展制定路线

6、图、目标书。要推进改革创新。党的二十大报告指出，经过不懈努力，党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。勇于自我革命是我们党区别于其他政党的鲜明特征。在推进文化强省和旅游强省建设中，依然存在诸多体制机制障碍制约发展，我们要勇于自我革命，真心拥护改革、支持改革、深化改革，坚持问题导向和目标导向，深入推进文化和旅游领域改革攻坚行动，不断激发全省文化和旅游创新发展活力。要推进政策研究。党的二十大报告指出，中国式现代化的本质要求是实现高质量发展。文化和旅游高质量发展离不开有效政策保障和支撑。要围绕发展目标，深入开展经济形势分析，主动加强政策研究，积极研究和制定一系列政策措施，为文化和旅游

7、业高质量发展保驾护航。要推进依法治理。党的二十大报告强调，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。作为依法行政牵头处室的工作人员，在今后工作中，要深入学习贯彻习近平法治思想，强化法治观念，推进文化和旅游法治体系建设，提升我省文化和旅游治理能力和治理体系现代化水平。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育个人整改措施在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育按照上级有关要求和精神，通过深查细找，认真分析，共查出四大类共22个问题。现按照“四个回应”的要求，制定以下整改措施和整改期限。执行政治纪律及八项规定方面问题1：遵守政治纪律

8、不够严格。整改措施：严格按照党章要求，自觉遵守党的政治纪律十不准。整改期限：X年年底。问题2：对党的理论系统学习不足，理论指导实际不足。整改措施：对党的理论加强学习，认真做好学习笔记，结合本职工作深入学习兵役法，民兵条例，国防法规等相关法律法规，将学习的东西运用到实践中去。整改期限：长期坚持问题3：对中央和省委的规定和要求的重要性认识不足。思想上有松懈，认识上有偏差。整改措施：加强理论学习，提高思想认识。认真解读并落实上级机关在享乐主义、官僚主义、奢靡之风等方面的相关文件规定。摆正位置，认识到基层干部更容易被不良思想所腐蚀，采取相应措施，防范于未然。整改期限：长期坚持问题4：党的宗旨观念不强，

9、缺乏主动为人民服务的意识。整改措施：搞好包联村队伍建设，并与联系村的群众党员干部多接触，深入一线，详细了解百姓所需所想，竭尽所能，解决关乎百姓切身利益的问题。整改期限：X年年底。问题5：厉行勤俭节约上做的不到位，生活上没有严格按规定执行。比如就餐方面有些浪费现象。整改措施：从细节上对浪费现象加以整改，如养成节约水电、办公耗材的良好习惯，生活中不追求过高物质享受，坚决摒除追求场面高档、讲究面子等惯有思想，注重培养“勤俭节约”良好习惯的自觉意识。整改期限：X年年底。一.四风方面存在的突出问题（一）形式主义方面存在的突出问题及其主要表现问题6：个人自觉学习意识不够强，积极性不高。整改措施：不仅要抓住

10、每次统一组织学习的机会，在理论素养学习上进行充电，还要抽出时间主动学、自学，系统性地学，培养深厚的理论功底。同时要深入实际，用所学理论指导实践，接受实践检验。要求在本职工作内，全面掌握国防法规，兵役改革政策等相关内容,积极分析当前我国普遍存在的当兵冷，征兵难问题，以全面把握工作形势，提高工作能力。整改期限：X年年底。问题7：进取精神不够强，欠缺创新意识要发挥主观能动性，不仅仅局性于领导布置什么做什么，有时产生的想法也只是停留于心动而无行动的状态。从而导致思想淡化，工作思路不宽不新，主动思考问题、想办法、出点子较少。比喻说自己分管交通工作，没有更深入去研究和讨论怎么更好的去对农村公路的管理，如何

11、对农村公路交通安全管理等等。3、到联系村的太少，有事就是电话联系，过后又没有加强督办，凡此种种，表面热热闹闹、兴师动众，实际效果却不明显。4、制定的工作措施很多，上墙工作职责制度很多，但按照职责制度落实的不够到位，制度执行流于形式。比喻说我们的干部职责和办公室制定等等，都没有更好的对照和落实。（二）官僚主义方面存在的突出问题及其主要表现1、到联系的村比较少。总是以政府办公做事为主，较少深入基层。领导安排有事了才去村里，没有更好的对里干部和事情进行监督。2 .帮助村干部想办法、出点子，解决实际困难和问题的情况少,比喻村里需要搞建设的问题，怎么去筹备资金，怎么想办法争取资金等都没有和村里更好的去商

12、讨。3 .脱离实际、脱离群众，没有深入到联系单位每家每户，没有更好的掌握了解群众生活，没有深入与群众百姓沟通思想。比喻有群众说要修路架桥等问题，只是听说，没有深入去了解是不是群众的迫切需要，是不是当前需要解决的问题。4对本单位和联系村的基本情况数据情况等没有更加深入的去掌握和摸清，导致有些工作被动。比喻说本村贫困人口多少，特别困难户多少，家庭情况怎么样，只是有大概情况，都没有详细的去掌握,去走访，去了解。（三）享乐主义方面存在的突出问题及其主要表现1、吃苦精神不够，艰苦奋斗思想淡化。主要表现走路的少，坐车的多，车能去的地方去，车不能去的地方不去。没有更好的发扬吃苦赖劳的精神。2、自已已有随大流

13、思想，有一定的攀比心理，向住待遇福利条件好的单位和个人。比喻说经常言论和羡慕有一些一条边单位。他们没有我们辛苦，没有我们的事多，但他们比我们工资高待遇好。3、不愿受苦遭罪，导致工作效果不够理想。4、在基层单位住居的太少，不能与基层干部群众同甘共苦，工作没有深入到田间地头。比如村上香料烟生产，修路建设都没有和村干部共同吃苦，共同住居等。（四）奢靡之风方面存在的突出问题及其主要表现1、生活节俭不够Q对艰苦朴素认识不够，忽视小节，随波逐流。2、自我要求不严，吃请现象存在，比如到村组吃饭超标准接待。3、工作不细致，浪费现象存在。比如我们办公的笔墨纸张。节约用电用水方面都做的不够。4、坐车的时候多了，走

14、路的时候少了。虽然没有公车私用但吃苦赖劳的精神少了。（五）贯彻党政干部任用条例，在选人用人方面存在的突出问题及其主要表现主要在干部年度考核上，没有细致的去评价和评分，只求有个大概，没有担当和责任。打分评分只求过的去，怕得罪人的现象严重存在。主要表现在干部年度考核时候。（六）联系服务群众“最后一公里”问题及其主要表现联系服务群众“最后一公里”问题主要表现在这样几个方面：一是没有直接与群众直接面对面沟通交流，面对面沟通。联系群众主要靠电话和信息，与群众的感情却疏远了。二是领导安排的事情没有亲自实地检查督办，没有积极与村干部商量解决困难和问题。三是没有主动深入基层为群众服务给群众服务服务，只是在办公

15、室坐等群众上门来办事。四是对群众办事解决的不及时，比如说群众来盖个公章，领导不在家没有签字都办理不了，有的群众一来就是几次，找不到人事情办不成事，不理解我们的就不高兴，发牢骚。公司党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育心得体会开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫运用到抓落实上，结合自身和部门工作实际，浅谈几点：一、在以学铸魂中坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化贯彻落实新发展理念的能力，把新发展理念转化落实好服务全所各项工作举措。真正把心思集中在“想干事”上，

16、把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。二、在以学正风中做到廉洁自律。作为一名党员，在工作岗位上必须做到从严要求自身，明事理、知进退，严格遵守各项规定，不上当、不盲目、不妥协、不退缩、不回避，筑牢拒腐防变的思想防线。三、在以学促干中推动工作落实。一是要把提升学习业务能力落实到行动中，坚持学用结合，学以致用，努力提升业务能力；二是要把学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，主动应对各种困难和挑战，把责任扛在肩上，把困难摆在面前，知难而进、迎难而上；三是要把学习成果转化为实际成效，推动工作落实。服从组织安排，顾全工作大局，做出表率，以实际行动践行党的

17、宗旨。坚持求真务实抓落实、与时俱进抓创新,以实实在在的举措，使工作思想、工作目标更加符合党的二十大精神。2023县处级领导干部“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育读书班研讨交流发言材料深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、统一全党思想、解决党内存在突出问题，始终保持党同人民群众血肉联系，推动党和国家事业发展所作的重大安排部署。习近平总书记就这次主题教育，明确提出“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”5个方面的根本任务。公司紧扣主题教育学习材料，举办了为期一周的的读书班，主题鲜明、内

18、容丰富，受益匪浅。下面，我围绕本次读书班学习内容，结合工作实际，简要谈几点体会，不妥之处，请批评指正。一、聚焦“凝心铸魂筑牢根本”目标要求，着力在强化理论学习上下功夫、求实效理想信念是党员干部安身立命之本。正如习近平总书记所指，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病二政治理论素养是党员干部综合素质的核心，只有学好党的科学理论，才能坚定理想信念。作为党员干部，就是要制定具体学习计划，坚持把集中学习和个人自学结合起来，认真研读党的二十大报告和党章，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好这一重要思想的世界观和方

19、法论，掌握贯穿其中的立场、观点、方法，将学习成果运用于矿山生产经营和改革发展全过程。二、聚焦“锤炼品格强化忠诚”目标要求，着力在提高政治素质上下功夫、求实效习近平总书记强调，对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。党的十八大以来，我国经济社会发展之所以能取得历史性成就，在于有习近平同志为核心的党中央掌舵领航，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想作为科学指导。作为企业，要严格落实“第一议题”制度，深刻领会“两个确立”的决定性意义，持续跟进学习习近平总书记关于高质量发展、安全生产、党的建设等重要讲话和重要指示批示精神，在研究“三重一大”事项，作出决策时对标对表，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的

20、坚决执行，党中央禁止的坚决不做,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三、聚焦“实干担当促进发展”目标要求，着力在推动高质量发展上下功夫、求实效今年是实施“十四五”规划承上启下的重要一年，也是XXX高质量发展的关键之年。推动主题教育成果转化运用，对于XXX而言，必须：一是持之以恒抓好安全管理。以落实安全责任为主线，健全“横向到边、纵向到底”安全责任体系；以安全风险管控为主导，切实提升重大风险管控能力；以强基固本为支撑，持续推进“三基一本一培”教育培训力度；以“一体化”管理为重点，不断完善绩效分配和安全监管体系，切实提升外包队伍自我管控水平。二是全力以赴抓好生产组

21、织。全面抓好盘区整合与采掘衔接、中采区富矿资源回收以及采矿工艺优化和高位采场回采进度、XX采区崩落法矿石回收等重点工作；抓好“采掘、采充、采返“平衡关系，加快提升、运输、充填、通风等系统转型升级，全面提升系统协同能力，全面完成全年生产经营目标任务。三是有序推进智慧矿山建设。围绕“机械化换人、自动化减人、智能化无人”目标，有序推进5G+无人驾驶电机车、5G+智能车间、机器人智能巡检、“一键式”智能化充填系统等项目建设，不断提高各生产系统智能化水平，构建生产信息实时采集、网络化传输、规范化集成、可视化展现、自动化操作和智能化决策体系，扎实推进智慧矿山建设。四是统筹兼顾抓好经营管理。全面推进“创建世

22、界一流财务管理体系”建设，筑牢风险防控“三道防线”，确保业务办理流程规范，管理过程高效合规，经营风险可防可控。紧紧围绕XXX2023年降本增效实施方案，严格落实降本增效措施，每季度开展经营活动分析,持续深化成本管控，确保完成年度成本指标。四、聚焦“践行宗旨为民造福”目标要求，着力在竭诚服务职工上下功夫、求实效人心是最大的政治，经营企业就是经营人心。职工作为矿山的主人翁、生产的主力军，是企业长远发展最坚实的根基。我们要坚持全心全意依靠职工办企业的方针，充分调动全体职工的积极性、主动性、创造性，健全完善职工收入分配调控和动态调整机制，做到发展依靠职工、发展为了职工、发展成果惠及职工，持续提升职工“

23、获得感”；要常杰化开展“我为群众办实事”实践活动，拓宽职工反映合理诉求的渠道，健全困难职工帮扶机制，深入实施健康工程，开展形式多样的文体活动，持续提升职工“幸福感”；要持续加大安全投入，多措并举开展安全教育培训、职工健康体检，不断降低劳动强度、改善作业环境，保障职工生命安全，持续提升职工“安全感”。五、聚焦“廉洁奉公树立新风”目标要求，着力在加强党风廉政建设上下功夫、求实效新时代新形势新任务新挑战，对我们的素质能力、精神状态、作风形象提出了新的更高要求，作为企业负责人，要持续深化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练；要带头作表率，不忘初心、牢记使命，克已奉公、不谋私利，遵纪守法，把心思精力聚

24、焦在谋划推动企业改革发展上，把遵守中央八项规定及其实施细则精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，坚持以党性立身做事，自觉在党风廉政建设和反腐败斗争中砥砺品格操守，在服务保障中心任务中彰显担当作为，在各种风险挑战中筑牢坚强屏障，坚决做到忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，正当其时、意义重大，对我们统一思想、统一行动，不折不扣贯彻落实党的二十大决策部署，必将发挥至关重要的作用。我本人将以本次读书班为契机，把思想统一到党中央决策部署上来，把行动贯彻落实到公司具体安排上来，准确把握主题教育目标要求，不断提高干事创业能力、磨炼干事创业本领，为集团

25、公司高质量发展、建设世界一流企业作出新的更大贡献。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会在习近平总书记所作的党的二十大报告中，强调坚持全面依法治国，推进法治中国建设。总书记的讲话既是我们提升政治能力、把准政治方向的要求和指南，也是我们防范风险，推动改革发展工作的需要。随着地勘单位改革的不断发展，法务工作的重要性越来越突显,高质量发展也越来越需要高质量的法务工作。一、队法律风险防控体系建设现状组建X队的原三个单位对法律风险防范重视度高，也积极推进相关机制体制建设，风险防控体系初具雏形。主要体现在：一是法律顾问制度基本确立，聘请律师担任队常年法律顾问，负责队重大合同的把关审核以及各

26、类诉讼案件的处理；二是以各种形式加大了职工法律培训力度，使各经营单位负责人和业务一线工作人员法律意识得到加强，对业务涉及的法律熟悉程度较高，能识别和应对一般法律风险；三是合同审查制度基本建立或开展，各类合同基本处于监督和受控状态。二、队法律风险防控体系薄弱环节经过多年的不懈努力，原组建单位已经初步建立了事前防范、事中控制、事后补救相结合的法律风险防控体系，有效提高了依法决策和管理水平。但了解到原个别组建单位在法律风险防控方面仍存在着一些问题和薄弱环节。主要表现在：一是法律风险意识有待提高。意识是行动的前提，只有具备高度的风险意识和统筹兼顾的法律思维，才能真正实现法律风险防控。但了解现状是，覆盖

27、全队的法律风险意识尚未真正形成，实用主义和经济思维在与法律思维的博弈中仍占据上风，个别单位因片面追求经济利益或基于方便高效考虑而忽视法律风险防范的情况偶有发生。二是法务工作架构有待加强。虽然组建五队的原三个单位都聘请有律师担任常年法律顾问，但主要以事后补救为主,法律咨询为辅，法律顾问较少参与到日常的法律风险防控的具体工作，如为某项工作出具法律风险防控指引或书面法律风险提示书等，导致法务工作滞后于队整体的发展。三是有过分依赖外聘律师现象。由于自身法律知识有限,个别单位经营管理者习惯了一发生纠纷，就马上将案件移交给队法律顾问处理，而怠于原因分析和事后跟进，导致对已发生纠纷的经验教训总结工作开展不够

28、，未能充分利用前车之覆作为后车之鉴。三、下一步加强新组建五队的法律风险防控体系建设的建议针对了解发现的这些些问题，并结合XX的实际情况，建议“以建立完善大队法律风险防控体系为核心，从推进法律风险意识培育、推进法律风险防控机制建设、推进法务工作与经营管理相融合三方面工作为着力点，从无到有，先基础、后提升，逐步实现全面防控”的法务工作思路，逐步建立起一套覆盖全面、操作性强、运转高效的法律风险防控体系，从而实现法务工作在整个大队高质量发展中的保障作用。（一）加强法律风险机制建设。法律风险防控体系的构建，需要一套覆盖严密、操作性强，运转高效的法律风险防控制度：1 .合同审查制度。通过新建合同管理制度，

29、优化合同审查流程，确保各合同从谈判到起草到签约到履行的各个环节都有人把关、有人负责；重要合同的签订，队法务要及早介入，在合同谈判与起草阶段提供法律意见，避免重要合同条款的跳漏。2 .规章制度审查制度。明确规定新制定或修改事关队全局性的规章制度，下发前必须进行合法性审查；重要的规章制度由队法务直接参与制定，确保各项规章制度符合法律要求。3 .诉讼案件管理制度。通过制定诉讼案件管理制度，明确诉讼管理流程，确保在案件发生后的外聘律师、调查取证、财产保存、按时举证、出庭应诉、申请执行等各个诉讼环节的工作合法、有利、有序进行，提高纠纷案件的胜诉率。4 .法律风险应急管理制度。建立队法务不定期到各单位调研

30、机制,发现和收集各单位在经营过程中存在的法律风险,并及时提出防范措施或制定相应的法律风险防范指引；各单位遇突发事件按权限上报同时报队法务，由队法务或联系常年法律顾问指导做好证据保存工作，防止事故扩大和法律证据灭失。5 .重大经营决策法律风险提示制度。明确队或下属单位参与收购或合并等重大经营决策过程中，在实施前必须进行法律风险评估，将法律风险评估书作为重大项目评审必备材料，降低经营决策的法律风险。（二）提高法务与经营管理融合度，将法律风险防控工作落到实处。首先确保“三个到位即规章制度审核到位、重大经营决策审核到位、重要合同审核到位。这是队最核心的三大事项，将三项审核流程化、规范化，通过考核监督确

31、保审核不流于形式，真正做到规章制度未经法律风险审核不适用，重大经营决策未经法律风险评估或评估不通过不执行，重要合同未经法律审查不签署，确保队法律风险防控体系落到实处。其次，实行全员参与、量化防控。通过由法务牵头、全员参与对队法律风险进行全面客观梳理、识别，改变仅依靠法务人员和外聘律师个人能力和经验识别法律风险的状况,避免法务识别的风险与经营部门实际防控需要相脱节。同时根据风险等级有选择性的进行经营决策，从而使得法律风险防控贯穿于生产经营管理各个领域，有力促进风险防控与经营管理的融合度。综上所述，我们只有不断通过制度建设、流程约束、考核奖惩、培训交流等措施，真正建立起“事前能得到有效预防，事中能

32、及时采取措施，事后能最低成本补救”的法律风险防控体系，从而为五队稳步加快发展、高质量发展保驾护航。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育个人对照检查材料根据开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组工作安排，在主题教育，听取意见环节,通过集中学习，听取专题讲座，观看主题教育片，广泛征求意见，积极化解矛盾，我对这次开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的深远意义有了更为深刻的认识，触动很大、感受颇深。根据开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的统一部署和要求，按照开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求，结合自己的工

33、作实际，对照检查存在的问题以及思想认识情况，认真进行剖析。现将个人对照检查情况汇报如下。一、主题教育情况（一）遵守政治纪律方面情况作为一名基层党组织书记，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在大是大非问题面前立场坚定、始终旗帜鲜明地坚持党的基本准则。存在的不足：一是对党的理论及一系列重要讲话精神的学习，还把握的不牢，在理论联系实际上还不能够得心应手。比如对上级文件有时只简单的阅读几遍，没有深入领会精神实质，致使我们制定和出台的文件有时操作性不强。二是对上级部门安排的工作任务存在督办不到位的现象，长效监督机制不健全。比如对有些阶段性的工作任务

34、，安排了完成时限，我更偏重于看最终的结果，期间的过程有时过问不及时,造成结果偏离了预期。三是存在重基础设施建设轻基层党组织建设的现象。近几年来，为保护和开发好X的旅游资源，我每天想的就是如何做好城镇建设、古城保护、文化挖掘等问题，对基层党建工作安排的相对偏少，对党建工作推进的困难了解少，致使部分村党建阵地作用发挥不佳，有些村干部的素质偏低，为民服务的意识不强，在群众中的威信不高。（二）贯彻落实八项规定方面的情况我在思想上高度重视，行动上坚决服从和带头执行。不足之处有:一是对个别不正之风，不当言论，我虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气，怕面子上不好看，不能当场指

35、出来，助长了不正之风。二是与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不让别人把话说完，就说出自己的意见或者处理方案，比较武断。三是在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，做得不够好。有时为了将问题将明白，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间。比如有时候觉得白天大家都忙，就把会议时间定在晚上，结果开完会就十四点了，没有考虑到有些同志家住得远，散会后还要骑摩托车，路上很不安全。（三）个人需要回应和说明的问题1、“三公”经费情况。今年6个月以来，我单位“三公”经费总支出65万元，个人今年没有参加公务考察活动，公车使用和公务接待共支出约3万元。2、在职务消费上，本人今年

36、以来共支出2万元。3、在人情消费上，没有利用节假日和婚丧嫁娶等事宜大肆敛财现象，在亲戚间正常人情来往个人支出X元。二、“四风”方面存在的突出问题自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的开展以来，通过“群众提、相互帮、自我深刻反思查找“，我自身存在的问题主要表现有：（一）形式主义方面存在突出问题及其主要表现一是理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，没有挤时间学的想法。比如对于中心组学习，上级要求了，就学，工作忙了就放，不能持之以恒，形成常态。有时学习也是就学而学，泛泛而学，针对性不强，没有切实贴近思想和工作实际，

37、学以致用不够。二是调研不深入。到村上调研时走马观花，难以听到实话，看到实情，了解的只是一些表面现象，深层次的问题触及很少，缺乏对意见的针对性和可操作性。比如有时为了工作汇报需要，就直接到重点村去了解情况，而有些高山村、偏远村去的少，关注度不高。三是工作作风不扎实。比如村支部建设中存在重做宣传牌，忽略干部战斗力提高的现象；产业发展中，存在扩大宣传，后期管护不到位的现象；在AAAA景区创建中，存在重宣传，轻游客服务的现象。四是工作要求不够高。在工作中有时接到上级的任务时，首先想到的是如何尽快完成，而不是怎样做到最好、做到极致。有时虽然勉强过关，但影响了工作效果。在有些工作方面还产生了“上行下效”的

38、不良现象，没有很好地起到“旗帜”作用。五是工作中检查落实和精细化管理不到位，存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的现象。导致“上行下效”，工作注重部署强调形式，在抓实抓深上欠缺，比如对于集镇环境综合整治，多次在会上安排强调，但实际抓落实和督办的少，集镇乱搭乱建面貌改观不大。（二）官僚主义方面存在突出问题及其主要表现一是联系群众工作做得不到位。服务群众的意识不够强，对群众的感情有所淡化，深入一线农户的少，比如对于困难户，仅仅在春节时进行了慰问，没有真正地帮他们发家致富，摆脱困境。特别是在涉及群众切身利益的交通、饮水、建房等问题上，工作落实不到位，群众提出了意见，这说明在服务群众“最后一公里”问题上

39、做的还不到位。二是工作作风不够踏实和深入，主观臆断还客观存在，有拍脑袋决策现象。比如在工作中硬性和强制性的做法多些，特别是在遇到较大且紧急工作时，为了追求快速高效解决问题，由于时间紧，在没有征求大家意见的情况下，就直接做出了决定。有时安排任务，要求限期完成，对工作中存在的困难考虑的不够，考虑不到干部心中的想法。三是工作管理不够深入。在具体工作中，还存在重听汇报轻调研的现象，汇报时的内容可能是事物的表面现象，可能存在客观事物失实的事实，不亲自调研，很难获得第一手材料，对工作中的负面因素掌握不够，仅凭听到的汇报内容去落实工作，很容易造成工作安排的片面性，影响整体工作开展的进程。四是关心关注一般干部

40、不够。平时与一般干部主动交流少，遥控指挥多，去“身临其境”了解他们真实的工作状态少，有时候甚至不讲场合的批评同志。比如由于工作任务重，“急躁”情绪常常在工作中出现。工作的压力和节奏的加快,使我感觉每天时间都不够用，每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与同事深度沟通的时候少，经常直接做决定。（三）享乐主义方面存在突出问题及其主要表现一是在一些工作的决策中存在经验主义。比如我觉得自己在基层工作的时间长，对农村情况熟悉，有时就容易出现按经验办事的现象,在对于一些政策的制定或一些问题的决策时，会出现没有经过深入分析研究就得出结论的情况

41、。二是敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼，产生了安于现状的思想，缺乏较强的工作创新精神。比如对目前X开发旅游资源，加大招商引资力度方面，就没有想到吸引人眼球的好点子，只是按照常规做法开展工作，成效不明显。三是精神懈怠，不愿意主动设定目标。思想上有“求稳多、求进少”倾向，尤其是在X镇目前建设任务大、矛盾集中的情况下，感觉压力大，困难多，办法少，存在畏难情绪,求稳怕乱，追求安逸，工作标准有所降低，认为只要不出大问题就“万事大吉”，能完成上级要求就行。因此出现工作劲头不足，力度不够，后劲不强，效果不大的现象。缺乏

42、雷厉风行的干劲，敢打硬拼的韧劲。四是在干部管理上有时失之于宽，失之于软。存在制度执行不严格，存在干部管理松懈问题。比如对现有的规章制度学习不细致，执行不到位，时紧时松。对违反规章制度的问题，有时候考虑到干部职工很辛苦，没有进行严肃批评和处理，认为只要干部工作听指挥、卖力气，纪律上可以人性化一些，从而使一些干部松懈应付、心存侥幸，影响了团队建设。（四）奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现一是勤俭节约意识不强Q在八项规定出台前，爱面子，讲排场的情况时有发生，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。特别对上级机关来检查指导，在食宿安排上超标，讲排场上档次，派专人陪同，唯恐安排不周到。二是对自

43、己要求不够严，比如原来存在公务用车超标现象，通过学习已落实整改。三是对铺张浪费约束不够，艰苦奋斗的精神有所下降。认为现在条件好了，吃好点住好点很正常，在反“四风”之前，举办一些大的接待活动时，会议室、接待室等过于讲究形式，存在铺张浪费现象。四是生活上不够简朴，有偶尔抽好烟的现象。（五）贯彻党政干部任用条例，在选人用人方面存在突出问题及其主要表现一是在选人用人上，一直坚持公开、公平、公正原则，按照程序进行，没有跑官、要官现象，但也存在对于工作时间长，年龄偏大的同志心理上的同情，有管理失之于松情况。二是对于部分村干部的配备上存在选择面不宽的问题。现在村干部普遍待遇低，工作量大，对年轻人吸引力不大。

44、造成村干部后备力量匮乏，青黄不接的局面。（六）联系服务群众“最后一公里”问题及其主要表现。存在因工作忙碌，让需要解决问题的群众跑二趟路现象，有时候本来已承诺在某天解决问题，因为临时性工作任务无法兑现到位。比如在涉及到拆迁安置、建房规划等需要实地查看的，有时候不能够让群众诉求一次解决好。三、产生问题的原因分析1、平时放松了对政治理论的学习，缺乏坚强的理论去指导实际工作。过去不肯钻研，总以工作忙为借口，对主动学习的自觉性差,重视不够，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在惰性，或者在需要时才去找相关资料学习，存在实用主义。二是理论与实践脱节，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对理论缺

45、乏系统性学习，平时学习只是断章取义，不能熟练的用马列主义的立场和观点分析问题，导致了在实际解决问题时办法不多。2、对党的群众路线认识不深，没有将党的群众路线领会并真正落到实处。党的群众路线是党的三大优良作风之一，是党的生命线,贯彻落实好党的群众路线，关系到党的生死存亡和兴旺发达。感到自己对党的“一切从群众中来、一切到群众中去“理解不透彻，没有以群众观点、群众路线指导自己的言行，忽视了根植于群众、来源于群众、向群众学习。在思想上，没有把干工作、干事业的出发点和落脚点全部放在让广大群众得利益、得实惠上，而是更多考虑了自己的得失、领导的认可，想的是出政绩、获得赏识，追求功利的成分多了，为老百姓谋利益

46、少了，宗旨意识不够牢固。3、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约、反对浪费的思想观念和行为示范做的不到位。古语云：一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。作为直接和老百姓直接打交道的基层干部，我们的言行举止在一定程度上代表着共产党人的形象，大手大脚、贪图享受只会让我们失去民心。中国有13亿人，铺张浪费的问题不是个小问题，每个人都从自身做起，节约的就是一大笔财富和资源。4、从严要求不够，主观上放松了党性修养锻炼。作为具有多年党龄的老党员，我对党章的要求是熟悉的，对党员的标准也是明确的,大多数时候能做到以身作则、严格自律,但再次对照党章要求，发现自己近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够大，世界

47、观的改造抓得不够紧，无论是政治理论修养、组织纪律修养，还是思想作风修养、文化知识修养等，都与组织以及“三严三实”的要求有很大差距，都需要今后进一步加强自我学习、自我教育、自我锻炼和自我改造，要严格要求自己，谨言慎行地约束自己四、今后的努力方向和改进措施（一）加强学习，努力提高自身的思想政治素质。通过本次活动的学习，我进一步认识到反对和克服“四风”问题,必须首先从抓自身学习入手，端正学习态度，保证每月学习时间不少于3天，主动自觉地去学习党的X大和习近平同志的系列重要讲话，进一步提高自己的理论、思想和政治水平。夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观、价值观、政绩观、权力观，摒弃“官本位”意识和

48、个人主义的私心杂念。同时，在学习中要注意克服为学而学、学而不思、学而不用、学而不行的问题。（二）身体力行，做好表率作用。孔子讲过一个道理：“己所不欲，勿施于人。”只有自己做到了，才有向别人说不的底气，才有要求别人向自己看齐的底气。所以反对和克服“四风”，必须从自身做起，以身作则，率先垂范。我以后要经常深入到基层、深入实际，切实了解群众的真实情况,倾听群众呼声，为群众着想，为他们排忧解难。（三）锻炼过硬作风，敢于担当责任。作为一名基层党组织书记，要在其位、谋其政、履其职、尽其责。遇到问题要反复权衡利弊，心中有数。敢于表明态度，提不同意见，敢于袒露心里话，做到为决策负责，为全体干部职工负责。对工作

49、中遇到的问题要敢想敢干，勇挑重担，比如农村土地纠纷、集体上访、环境治理等问题，根据不同情况对症下药,彻底解决。（四）转变作风，勤政为民。要坚定理想信念，树立干一天就要努力一天，干一天就要干出个样，有十分劲不使九分九的思想，兢兢业业工作，实实在在努力。要克服事务主义、官僚主义，坚持经常到基层了解情况，指导工作，抓住工作重点，调动干部职工的积极性、创造性，要坚持抓重点,带一般，注意工作的连续性、实效性。做到雷厉风行，超前工作。通过这次开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的扎实深入开展，特别是在围绕“四风”问题对照检查，深入自我剖析的过程中，深感干部不好当，要干的事情也很艰巨，我期盼

50、在党组织和上级领导，以及同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，自觉接受监督，振奋精神，加倍努力，与班子一道出色完成各项工作任务，为我镇的发展做出积极贡献。学思想、强党性、重实践、建新功主题教育心得体会为推动全公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，持续关注各单位开展主题教育的生动实践和积极成效，集中展示广大党员干部职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的所思所悟，凝聚起干事创业的磅礴力量Q坚持先学一步、学深一步，努力把学习成效转化为做好本职工作、推动企业高质量发展的生动实践。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是全面贯彻落实党的二十大精神、全面

51、加强党的自身建设、推进企业高质量发展的必然要求。要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要着力深化理论学习、扎实开展调查研究、深入抓好检视整改。要在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，聚焦企业高质量发展主题，全方位推进管理强企、改革强企、科技强企、人才强企、党建强企。要充分激活发展动力、补强发展短板，加速在“第二曲线”市场实现突破，以“投建营”一体化推动企业转型；锚定建筑行业信息化、数字化、智能化发展

52、方向，加强技术创新、研究与开发，坚持向创新驱动要效率、要未来，不断提升企业核心竞争力，为率先建成中国中铁王牌工程局奠定坚实基础。在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。我认真贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述,把党的领导作为企业高质量发展的根本保证，坚持把制度体系作为企业高质量发展的基本前提，完善营销管理、安全保障、技术管理、成本管理、投资管理、国际业务等体系，着力实现“体系优越”；把干部队伍作为企业高质量发展的关键因素，坚持实干实绩用人导向、完善从严管理监督机制、不断优化干部培养机制，着力实现“干部优

53、秀”；把纪律作风作为企业高质量发展的重要保障，保持高压惩治态势、整合各类监督力量，纠“四风”树新风，着力实现“作风优良二学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育心得体会在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记发表重要讲话指出，开展这次主题教育，根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。下面，联系本人工作实际，就如何按照总书记的要求，做到以学铸魂

54、、以学正风、以学促干，切实推动主题教育的实践转化，谈几点心得体会。一、是坚持凝心铸魂，强化投身主题教育的自觉性。加强党的创新理论武装，只有进行时，没有完成时。习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话中指出：“回顾党的奋斗历程可以发现，中国共产党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大,很重要的一个原因就是我们党始终重视思想建党、理论强党，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力J按照党的二十大部署，在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，十分必要，非常及时Q以党的创新理论凝心铸魂、坚定信念，是主题教育的出发点。坚定理想信念是我们学理论、悟思想

55、的根本所在。理想信念的坚定，来自理论认识的清晰。习近平总书记指出：“对共产党人来说，只有理论上清醒才能有政治上清醒，只有理论上坚定才能有政治上坚定J“坚定的理想信念，永远是激励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。”习近平新时代中国特色社会主义思想是党的创新理论的最新成果，是中国化时代化马克思主义的最新创造，用这一思想武装全党，凝心铸魂、坚定信念，是新时代新征程上，面对错综复杂的国际国内形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，实现党的二十大确定的战略目标的必然要求。二、是坚持理论先行，从新思想中汲取奋发进取的智慧和力量。突出学习主题。自己将坚持把习近平总书记重要讲话文章和

56、指示精神以及习近平总书记重要论述、系列丛书作为学习的重要内容、主题主线，在读原著、学原文、悟原理中深刻领会其中的科学体系、精髓要义和实践要求，坚持学思用贯通、知信行统一，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，推动工作取得实效。创新学习方式。坚持个人自学、集体研学、专题讲学、辅导促学等学习方式，因人、因时、因地制宜开展学习，充分用好“三会一课”“主题党日等党内政治生活，丰富学习载体，让学习更具象化，要拓宽学习渠道，创新“线上+线下”学习形式，把学习融入日常、学在平常。真正从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个

57、意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到心往一处想、劲往一处使。提升能力本领。努力从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，不断提高服务高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领和知重负重、知难克难、知险化险的能力。要力求学深悟透，用科学理论武装头脑，凝心铸魂，筑牢思想根基、坚定理想信念，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实。推进以学正风。自己作为领导干部，要发扬斗争精神，做勇于斗争的“战士”，不做袖手旁观的“绅士”。带头廉洁自律，带头落实好管党治党的政治责任，带头严于律己、严负其责、严管所辖，坚决

58、同各种不正之风和腐败现象作斗争，努力转作风、树新风，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。三、是坚持问题导向，用新思想激发企业高质量发展强大动力。一是勇于检视问题。敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势。我将对照理想信念、思想境界、党性锻炼等具体要求，进行自我剖析，始终做到不忘初心、牢记使命，胸怀“国之大者”，不断提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持共产党人的政治本色。以刮骨疗伤的勇气，着眼查找自身问题和解决实际问题，把问题找实、把根源挖深，针对查摆出来的问题，立查立改、即知即改，列出清单、逐项整改，

59、“当下改”与“长久立”并重，坚决防止查一套、改一套。按照统一部署安排，紧紧围绕重点任务、重点举措、主责主业要求，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，特别是要结合巡视巡察、审计监督发现的问题，列出问题清单、找准问题症结，从根本上解决问题。二是深入调查研究。调查研究是我们党的传家宝和做好各项工作的基本功，也是这次主题教育的重要内容。调查研究以解决问题为根本目的，必须坚持问题导向，敢于正视问题、善于发现问题，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路新办法。我将眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都去，好的差的都看，干部群众表扬

60、和批评都听，真正把情况摸实摸透。深入项目建设、市场开拓、技术创新、供方选择工作等一线，查实情、解难题、促提升，推动破解精益管理、降本增效和发展稳定等方面深层次矛盾，着力固根基、补短板、强弱项。在调查研究中加深对党的创新理论的理解，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。三是锚定取得实效。学习的目的全在于运用。我将全面对照主题教育的目标、要求、根本任务，做好与推动企业发展“结合”的文章，锚定企业高质量发展，在中国式现代化大局中找准企业定位，把握机遇、争先进位，全力推动交建公司高质量发展。坚持理论联系实际,把理论学

61、习同研究解决高质量发展的突出问题、紧迫问题结合起来,提高运用科学理论解决实际问题能力，切实把学习成效转化为坚定理念信念、升华觉悟境界、推动企业发展的生动实践。勇于担当，敢作为，敢于迎难而上，在焕发作为、勇毅担当、锐意斗争中下功夫，大力弘扬艰苦奋斗的政治作风和实干精神，始终保持“敢为人先”的拼搏意志、树牢“舍我其谁”的勇毅情怀、激发“朝夕必争”的进取状态，将主题教育融入日常、抓在经常，笃行担当意志，着力从思想根源和制度机制上推动解决一批深层次问题，以推动企业高质量发展的新成效检验主题教育成果，创造经得起历史和人民检验的实绩。【教育整顿】开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育心得体会

62、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，是事关全局的一件大事。确保主题教育取得实实在在的成效，要坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题。纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，纪检监察工作是党和国家事业的重要组成部分，要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，自觉加强能力建设、克服本领恐慌，不断提高依规依纪依法履职能力，练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。新时代新征程，做好纪检监察工作责任重

63、大、使命光荣。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,明确了新时代新征程党和国家事业发展的目标任务。对纪检监察机关而言，无论是坚定不移担负“两个维护”重大政治责任，还是在围绕中心、服务大局中展现担当作为，或是在解决大党独有难题上担当使命责任，都对纪检监察干部的政治能力和专业素养提出了新的更高要求。应当看到，纪检监察工作具有很强的政治性、政策性、专业性，纪检监察干部队伍的专业素养和工作能力关乎纪检监察机关能否忠实履行党章和宪法赋予的职责，关乎纪检监察工作高质量发展的成效。必须在能力建设上下功夫、见真章，淬炼过硬本领、夯实履职根基，为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保

64、障。针对履职尽责的短板弱项提升能力本领，做到既政治过硬又本领高强。党的十八大以来，在党中央坚强领导下，在人民群众的广泛支持和参与下，纪检监察工作取得新进展新成效。同时也要看到，纪检监察工作与党中央要求和人民期盼相比、与高质量发展要求相比还存在一定差距，主要表现在对政治监督的内涵方式把握不全面，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的载体路径需要进一步丰富，纪法衔接不够顺畅，做思想政治工作本领有待加强等方面。问题和短板在哪里，强化能力建设、提升履职本领的着力点和切入点就在哪里。要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，紧跟新时代新征程形势任务变化，有针对性地补短板、强弱项，着力破解干部队伍建设难题，不断提升

65、规范化法治化正规化水平，持续推动纪检监察工作高质量发展。不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在党风廉政建设和反腐败斗争一线提升素质本领。腐败与反腐败是长期斗争的过程，较量的是意志、勇气，考验的是智慧、本领，既要敢于斗争，又要善于斗争。从实践中看，纪检监察机关着眼于增强斗争本领，从严从实加强能力建设，全面提升纪检监察干部专业素养和履职能力。有的深化全员培训，聚焦纪检监察实务实战，重点解决“具体工作怎么干、遇到问题怎么办”；有的坚持以老带新、以案代训，引导纪检监察干部在面对疑难复杂问题、承担急难险重任务中提高执纪执法能力；有的强化干部源头培养，推行“岗前第一课”“体验互助”等举措，多渠道培养干部、多岗位历练干部、多维度交流使用干部；有的分级分类建立监督检查、审查调查等人才库，充分发挥专业化在推进纪检监察工作高质量发展中的作用诸多措施有力推动了纪检监察干部立足