2023大学教师教学总结样本（2篇）.doc

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1、2023大学教师教学总结样本这一年相对于前两年来说，对于教学和教育工作有力进一步的认识，自己的潜力和心理素质得到了进一步地提高，在院领导和同事的帮忙下，拓宽了自己的专业知识，也承担了一些新的教学任务，总体上较好地完成了这一年的工作任务。一、教学任务：1、本年主要继续担任科技英语的教学。第一学期继续承担的是电子商务的教学。这是我第二次带这门课，这次除了认真备好课外，继续不断扩展和电子商务相关的课外知识，争取在讲好课文本身的同时，给学生介绍和电子商务有关的基础知识。这次比上次讲解更详细，而且讲解章节覆盖更广，取得较好的效果。第二学期承担的是计算机科学概论的教学。这是我第四次带这门课。但是为了精益求

2、精，我把课本详细地进行了整理，充分利用网络的资源，在课件上补充了一些图片，丰富了教学的资料，使得教学资料更直观，增加讲授课人工智能这一部分，并且沿承以前的方式，针对大一新生英语基础比较薄弱的特点，每节课布置作业，坚持批改，及时了解学生听课的状况，对问题比较集中的地方重点讲解，比较圆满地完成了教学任务。但是教学过程中仍然有许多不足之处。一方面自己的专业知识比较有限，在讲授计算机和电子商务相关知识中不能做到深入和精确，另一方面在教学进度和学生所要求的教学速度上未找到适宜的平衡点。这些问题是在新学年中我要努力攻克的，期望能在同事和自己的帮忙下使得科技英语的教学更上一个台阶。2、担任了信管0834班的

3、英语教学工作。信管0834班是我从大一第二学期接班的，针对这种状况，用心和班主任沟通交流，了解他们以前的成绩，课下也和学生持续交流，了解他们的思想和学习状况，尽快完成我和学生互相的了解与适应。在这种状况下，系统地完成了从比较基础的新概念英语到难度加大的新视野英语再到四级强化的教学任务。结合上次的经验，针对各个学生鼓励教学，及时总结学生成绩状况。在公共英语的教学中，深刻地体会到了和以前上科技英语课的不同。公共英语课强调的是英语基础词汇和应用的培养，而且小班教学更需要老师及时了解学生学习的反馈状况。所以虽然担任的都是英语课的教学，但是要因材施教，学会在不同的课程中转换主角，以期到达良好的教学效果;

4、3、承担了20级英语专业汉英翻译和21级英语专业汉英翻译的教学任务，翻译是英语专业所开设的一门重要的课程。对于这门课之前请教了同事，参考了多本资料，教学中补充了许多课本以外的知识点，透过超多的例子讲解翻译的理论，注重培养学生实践潜力。由于这是第一次上这门课，还有许多问题亟待解决，尤其应对英语专业的学生，这意味着需要更加提高自己的专业水准，改善教学方法;总体来说，作为一名英语老师，尤其是科技英语老师，在教学上不能浅尝辄止，要不断探索新的教学方法，了解学生的心理状态，努力提高教学水平。4、毕业论文指导圆满完成了毕业生论文指导的工作。这次所带论文涉及经管类经济、电子商务、企业管理等方面，在与学生的交

5、流中也加强了这方面的涉猎，从开题报告到论文的初稿、中期到终期答辩都给予学生认真的指导，最后十个学生都在学校规定的时间内完成了论文，并有几名同学获得优秀论文的荣誉。学生们普遍存在的问题是针对性不强，都选取了大方向、大角度入手，缺少贴身的、时效性强的、具有普遍好处的案例分析。所以，在论文的深度把握上还有必须的欠缺。学生毕业论文指导工作不仅仅帮忙学生完成一门学业，我觉得，在这个过程当中，也让我们老师也看到了学生们是如何看这个世界，感受着每一位即将步入社会的学子心灵闪现的火花。与其说是老师指导学生，还不如说是我们师生共同上了一回社会大讲堂。二、班主任工作：下半年接任了英语0612班的班主任工作。这对我

6、而言是一项全新的工作领域。刚接班就面临着校区搬迁的工作。在学校和系部的缜密安排下，我用心和同学沟通，向同事请教带班过程中遇到的问题，使得搬迁的任务得到圆满的完成。之后在学校的严密部署下，在甲流期间坚持每一天按时到教室测量体温。后半学期和考研学生一齐拼搏考研，及时了解毕业班学生的心理压力，与他们及时交流，不时为他们鼓劲。在这虽然不长的一学期的工作中，深深体会到了一名班主任的职责重大和工作的不易。2023大学教师教学总结样本（二）一、教学运行管理日常教学运行管理工作稳定有序，全年顺利完成_学时理论教学任务，人均约_学时/周。大型考试加强了巡考和机动人员安排，考试秩序优良，教学档案完整、规范，年度协

7、助组织国家级外语类考试11场、校级大型考试13场。按时、按质、按量报送各类教学信息和教学资料。二、教学建设1.管理体制和激励机制建设构建教学管理体制和激励机制。制定和完善了绩效考核实施细则、教学工作量计算办法、教师年度教学工作考核指标体系及评分办法、研究与建设业绩计算办法、网站信息发布管理办法、图书资料管理细则、教材建设与管理暂行规定、实验室安全管理应急预案、核心课程建设实施方案、创新创业与素质拓展项目学分认定实施细则、_年新教师入职培训方案等_多项管理制度与激励机制。2.团队建设进一步完善学院内部教学管理体系，落实三级教学机构管理职责与考核机制，搭建_个教学团队，形成了学院、三级管理部门及教

8、学（课程群）团队层级管理体制，全年教学团队开展各类教学研讨活动_次。教学团队形成“中老中青传帮带”优良传统，指导两位新入职青年教师获得全国高校联盟讲课比赛一等奖和三等奖各_项。3.课程建设撰写落实课程中心建设方案及核心课程建设实施方案，较好完成课程中心_版141门课程年度建设任务，在线精品课程建设立项_项，哲学社会特色示范课程立项_项，翻转课程立项_项，在线录播课程建设12门。三、教学改革成效1.教学模式改革深化教学模式改革，依托智能化语言训练体系、外研讯飞FIF口语训练系统和批改网写作系统等在线资源平台，推进线上线下、课内课外相结合的混合式翻转课堂教学模式，采用项目式、探究式、小组合作学习等

9、教学方式，成效显著。_年度，语言实验室开放学生自主学习_人次;教师_人次课后在FIF口语训练指导学生口语练习_人次，在线指导时长_分钟，学生在线练习_分钟;教师_人次课后在批改网指导学生作文_篇，收到学生作文_篇，教师人均布置_篇。2.大学英语线下学业辅导开展线下学业辅导。开设学业辅导讲座和工作坊9场，参与学生_人，好评率达到_%以上。3.学生科技文化活动以培养学生语言国际竞争力为核心，面向全校开展了“外研社杯”全国大学生英语演讲、辩论、阅读、写作四大英语赛事校内选拔赛，CCTV希望之星英语风采大赛，英语二课堂汇报表演、italkshow等竞赛、培训活动21场，逐步形成了校园赛挖掘选手-日常讲座培训精英-地区赛练兵的参赛矩阵。_年，全校学生获得语言类学科竞赛省部级奖项：特等奖_项，一等奖_项，二等奖_项，三等奖_项。四、存在的问题师资队伍数量严重不足，教学任务繁重，学生个性化学习指导和教学建设落实难度大。全年在岗且能承担满岗工作量教师_人，人均：_学时/周，监考13.2场次，承担课程建设任务2.43门。教学信息化建设力度不够，信息技术与教学科研融合度较低。大学外语网络教学、大规模定制式自主学习、无纸化测试等教学改革实施难度大。教师教学与研究积极性不高，成效不佳。第6页共6页