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1、2022年单位控烟工作总结范例3篇(控烟工作方案年)想要让自己的实践工作能力不断得到提升，学会写工作总结是很重要的，总结的内容需要在我们思考工作完成情况后得出的。一份好的工作总结能让我们的工作思路更加清晰。下面是小编整理的2022年单位控烟工作总结范例3篇(控烟工作计划年)，以供参考。2022年单位控烟工作总结范例17月19日上午，我院在13楼会议室召开了控烟工作总结表彰会，会议由冯虎翼院长主持，加入会议的人员有局部医院领导、临床科室科主任、行政职能科室主任及全院护士长。会议首先由医院控烟办公室主任高龙惠同志对全院控烟工作进行了总结：一、控烟工作领导重视：成立了医院控烟领导小组，冯虎翼院长任组
2、长。二、完善和落实了控烟管理制度。三、医院控烟工作实行科主任负责下的属地化管理。四、控烟工作进行了全员培训。五、发展了多种形式的控烟宣传。六、加强了控烟督导检查。七、控烟效果显着：1、清洁卫生质量明显改善：烟头、烟灰少了。2、火灾隐患减少了，增加了平安感。3、室内吸烟明显减少，吸二手烟的时机明显减少。4、戒烟成功职工7人：钟斌(心内科)、陈英全(心内科)、胡方波(中医科)、张雷(普外科)、李铮(药剂科)、全理树(药剂科)、孙喻民(南湖社区)。5、圆满完成市区控烟工作任务。八、评出控烟先进科室7个：老年科、呼吸内科、消化内科、儿科、眼耳鼻喉科、门诊部、急诊科。接着组织大家学习卫生部?无烟医疗卫生
3、机构评分规范，重点强调下列几个方面的内容：1、控烟工作实施科主任、科长负责下的属地化管理。2、医院内场所完全禁止吸烟，医务人员穿着工作服在室外吸烟区也严禁吸烟。3、全院职工人人皆有劝阻吸烟的义务和责任。4、医院内设有控烟监督员和巡查员，挂牌上岗，有标准的监督和巡查记录，发展多种形式的控烟宣传活动。5、控烟工作严格落实奖惩制度。6、对吸烟的病人进行戒烟干涉，并有明确的干涉记录。7、坚持戒烟门诊的开诊;保障戒烟咨询 的按时开通，做好咨询记录。2022年单位控烟工作总结范例2一、领导重视、制度健全首先成立控烟工作领导小组，在领导小组的统一组织下，校长亲自负责活动计划的制定和组织实施，制定了?控烟规章
4、明确了奖惩罚法，并责成办公室派专人负责不定期的巡视、检查。二、专题宣传，认识危害充沛利用文化活动多种形式，、发展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。三、禁止吸烟惩办措施图书馆、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，如有违反控烟规章现象，单位予以通报批评。四、领导带头，发展控烟单位领导带头控烟，下至普通员工，自发展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男同事，现在根本的都戒除了烟瘾。全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了控烟责任感，增强了控烟能力。2022年单位控烟工作总结范例3按照年初制定的
5、控烟工作方案，我们通过健康教育、黑板报、发展各种活动等多种形式，向辖区居民及驻街单位积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习健康知识。一、领导重视、制度健全在街道创卫控烟领导小组的统一组织下，我社区根据实际制定方案，组织实施，进一步完善控烟制度，并由专人负责，不定期的巡视、检查。二、出台控烟措施1、成立控烟小组，控烟小组负责创立无烟单位、无烟环境工作。2、提倡不吸烟、不相互敬烟。3、办公室、会议室、楼道等公共场所严禁吸烟。4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。5、工作人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。三、加大宣传力度，收效显着充沛利用学习、发展活动、宣传栏、会议等多种形式，对辖区居民发展吸烟有害健康的宣传教育，提高辖区居民的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健。
2022年单位控烟工作总结范例3篇(控烟工作方案年)
