镇中心卫生院年度工作总结(完整版)

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1、镇中心卫生院年度工作总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载镇中心卫生院年度工作总结_县_镇中心卫生院_年工作总结_年医院工作在县卫生局、镇党委政府的领导下，认真贯彻党的_大精神和中央“八项”规定，以及_县改进工作作风、密切联系群众十条规定的要求，以“抓党风、促政风、转作风”集中教育活动为契机，进一步加强医院管理，提高医疗技术水平，提升公共卫生服务。医院领导班子坚持以人为本，扎实工作，开拓创新，各项工作有序开展，现将_年的工作情况总结如下：一、医院工作开展情况（一）医院管理方面：1、制度建设与管理。进一步完善各项规章制度，积极开展党支部、工会、职代会_活动，坚持三大一重事项_讨论并公

2、示，实行院务公开制度。2、队伍建设与管理。我院现有职工_人，其中在编职工_人，_人员_人，临聘人员_人；卫生专业技术人员_人，有相应卫生专业资质人员_人。为进一步加强人才队伍建设，安排_名医护人员到_市第二人民医院轮流进修学习相应专业，同时加强医护人员继续医学教育，按规定完成学习任务。3、财务管理。严格执行各项财务管理制度，会计资料真实完整、规范（范本），坚持政府采购申报制度，货款一律转账支付，按要求及时完成网络直报和其他统计报表，坚持财务内部控制制度，定期为领导决策提供依据。4、党风廉政建设。今年开展了“抓党风、促政风、转作风”集中教育活动，进行了惩防体系基本框架建设，继续开展治理商业_专项

3、治理工作，继续加强医德医风和职业道德教育。（二）医院业务方面：1、服务数量。_年_月_日至_年_月_日门诊诊疗_人次，住院_人次，业务收入为_万元。2、医疗费用。_年住院_人次，住院总费用_万元，去年同期住院_人次，住院总费用_万元，次均住院费用增长率-_%；_年门诊_人次，门诊费用_万元，去年同期门诊_人次，门诊费用_万，次均门诊费用增长率为-_%。（三）均等化工作开展情况：1、按照上级要求积极推进健康档案等十二项基本公共卫生服务，各项工作按要求顺利完成。2、健康档案工作。今年重点清理纸质健康档案与电子档案的一致性。截至_月_日我镇建立居民健康档案纸质资料_份，电子档案_份。3、健康教育。今

4、年我院公卫科开展了_次健康教育讲座，更换了_次健康教育宣传栏，举办了_次健康教育咨询活动，累计发放健康教育资料_份。村卫生站共计开展_次健康教育讲座，更换了_次健康教育宣传栏，发放各类宣传资料_份。4、预防接种。全年开展一类疫苗8315针次、二类疫苗1288针次。5、传染病及突发公共卫生事件。全年传染病网络报告_例，及时率_%；结核初诊病人_人，确诊_人；血检_人，完成全年血检任务。6、妇幼保健。全年新建儿保手册_份，全年共计进行儿童保健_人次。全年新建孕产妇手册_份。7、老年人保健：为辖区内_岁以上老年人_名进行了免费健康体检。8、高血压和糖尿病管理。全年对高血压进行初筛_人次，新建高血压档

5、案_份，累计建档_份。糖尿病初筛_人次，新建档_份，累计建档_份。今年_月对高血压和糖尿病进行了免费体检。9、重性精神病管理。今年_月，由县医改办_对我镇疑似精神病患者进行了排查，确定了我镇重性精神病患者管理人数为_人，均等化办公室对这_人进行了规范管理。10、重大公共卫生项目。_月开展宫颈癌筛查，共普查了_名妇女。艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播阻断筛查_名，完成筛查任务。11、卫生监督协管。全年开展了_次饮用水及公共场所卫生检查，对职业卫生和学校卫生指导了_次，进行了_次非法行医检查和食品卫生检查。（四）新农合工作开展情况：1、参合情况。_年_镇农业户口_人，参合_人，参合率为_%，超额完成上级

6、下达的参合任务，及时完成网上信息录入核对工作。2、即医即报情况。截至_月_日，补偿_人次，补偿金额_万元，其中门诊统筹_人次、补偿_万元，本院住院_人次、补偿_万元，县外就医_人次、补偿_万元，单病种_人次、补偿_万元，门诊慢病_人次、补偿_万元，住院分娩_人、补偿_万元。3、今年开展了_周岁至_周岁的近三年参合未住院报账的进行健康体检，共计体检了_人。4、村卫生站监管。成立了新农合门诊统筹监审领导小组，每月对村卫生站补偿资料进行_，进一步控制好门诊统筹基金支出和规范村卫生站报销程序；合医办每周安排一人到各村对村卫生站进行督导。二、取得的成绩（一）全年未发生一例医疗责任事故和医疗纠纷。（二）今

7、年未发生一例突发公共卫生事件。（三）在开展“抓党风、促政风、转作风”集中教育活动过程中，职工工作作风明显得到改善。（四）对_人员和临聘人员全部签订了劳动合同，并全部购买了养老保险、医疗保险、工伤生育险。（五）完成了医务人员医德医风考评，建立了医德医风个人档案。三、存在的问题（一）部分干部职工思想僵化，大局意识淡薄，_利益与个人利益处理不恰当。（二）部分干部职工在工作上畏难情绪重，贪图安逸舒适的工作，本职工作做得不够好。（三）职工凝聚力、向心力有待进一步提高。（四）对待病人服务态度有待进一步改善。（五）科室之间协调处置能力还有待进一步加强。四、下一步工作打算（一）树立职工正确的人生观、价值观。（

8、二）进一步加强医院管理，完善各项长效机制。（三）完成村卫生站项目建设及评审工作。（四）提升医疗质量，提高医疗服务水平。（五）进一步加强人才队伍建设，引进专业人才，为医院可持续发展打下基础。镇卫生院半年工作总结一上半年，在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局的精心指导下，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持以市场为导向，主动适应市场需求;坚持以人为本，实施人才兴院战略;调整收入结构，增强抗风险能力;卫生院和镇工作协同发展的工作思路。经过全体干部职工的共同努力，较好的完成了各项目标任务，现将上半年的工作开展情况汇报如下：一、高标准，严要求，深入开展党的群众路线教育实践活动。根据省市区各级卫生主管

9、部门党的群众路线教育实践活动的相关部署和安排，卫生院成立了以院长为组长的活动领导小组，制定了_党的群众路线教育实践活动实施方案和具体的时间任务推进表，及时安排部署相关工作，扎实推进活动开展。（一）深入发动，广泛宣传，营造实践教育活动浓厚舆论氛围。党的群众路线教育实践活动开展以来，卫生院领导高度重视宣传工作，采取有力措施，充分利用院刊、网站、电子显示屏、宣传橱窗等大张旗鼓的开展宣传动员，在卫生院营造出了深入开展党的群众路线教育实践活动的良好氛围。（二）深入学习，广泛交流，以教育实践活动为契机提升思想境界。卫生院党支部结合我院实际，积极_实施教育实践活动第一阶段学习计划，采取理论与实践相结合、个人

10、自学与集中学习相结合，提高思想认识。活动开展以来，卫生院党支部_了_次_课时的专题学习。先后学习了_系列重要讲话、活动教育读本，_观看了教育片，邀请市委党校教授讲座，开展了做群众贴心人等专题讨论、院科两级领导班子公开承诺等。通过一系列学习教育，院领导班子成员及中层党员领导思想认识不断提高，理想信念更加坚定，为民、务实、清廉思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。（三）广开言路，认真梳理，积极征求群众意见建议。在征求意见阶段，院党的群众路线教育实践活动领导办公室分两次发放征求意见卡，征求职工、服务对象对卫生院领导班子及职工队伍关于四风方面的意见及建议。共征集意见建议_条，已整改落实_条。

11、（四）查摆问题，自我剖析，认真撰写_。在查找问题，开展批评阶段，卫生院领导班子成员及中层党员干部围绕开好_会主题，深刻自我剖析，发扬批评与自我批评的优良作风，根据谈心情况和党员、群众所提的意见和建议，按照衡量尺子严，查找问题准，原因分析深，整改措施实的要求，对照_、_主义、享乐主义、奢靡之风等四风问题，围绕个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个方面，撰写_。_经党支部书记审阅后，在一定范围内征求了意见，达到了照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的预期效果。为保证_会的质量，院党支部书记分别与班子成员进行谈心，班子成员与分管中层党员干部谈心，中层党员干部之间也相互谈心

12、，基本达到了互相帮助，共同提高的目的。（五）坚持原则，相互批评，召开高质量的_会。_会上，每个党员干部依次作_检查发言，对照四风，逐一检查剖析，开展严肃的批评与自我批评，本着真诚帮助、促进团结的原则，本着对卫生院、对同志、对职工高度负责的精神，相互指出存在的问题和改进建议。每位同志都坦率真诚，开门见山，一针见血地指出其他同志存在的作风问题，帮助分析挖掘思想根源，既吐露了心声，又碰撞了思想，也讨论了问题，改进了工作。整个_会气氛和谐，查摆问题客观存在。二、以市场为导向，主动适应市场需求，提高卫生院综合竞争能力。近年来，随着人民生活水平的提高，人们对健康的需求也越来越高。为了适应医疗市场需求的变化

13、，满足群众对医疗服务的需求，保持卫生院可持续发展的良好势头。近年来院领导紧紧抓住市场需求，适时进行医疗结构调整，经多方面调研果断成立了中医理疗科，激光美容科等科室。自成立以来，在人员数量和资金投入没有明显增加的情况下，业务量呈现出较好的增长势头，基本上实现了以较少的投入获取社会效益、技术效益、经济效益最大化的预期目的。三、注重人才梯队建设，努力提高专业技术人员的整体素质。目前制约卫生院的发展，最大的瓶颈是人才短缺，为解决人才短缺这个瓶颈，今年我院继续采用院内培养和院外引进的方式不断充实人才队伍，提升专业技术人员的整体素质，今年上半年，共_专业技术人员参加各种学术活动、讲座、培训等共计_余次，选

14、派_名优青年业务骨干赴市人民卫生院进修深造。同时充分发挥我院老专家老医师的传帮带作用。另外，还招聘引进了_名麻醉（范本）师，_名临床医师，充实了人才队伍，提高了我院的医疗服务水平。四、强化措施，进一步调整收入结构，严格控制药品比例。近半年来，卫生院积极进行收入结构调整，严格控制药品比例，提高收入含金量，增加卫生院的可持续发展能力和抗风险能力，使患者以最低的费用享受到最优质的服务。半年来，除全面落实药品网上招标采购外，还严格坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查，开大处方的行为，制定了以常用药物为主的基本用药目录，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指_制，建立临床用药管理制度，严格控

15、制贵重药品的使用，使药品比例逐渐下降，有效控制了药品费用的不合理增长，卫生院经济软着陆成效基本显现，社会对卫生院的价格满意度逐渐提高。五、镇工作有序开展。_办事处镇卫生服务中心是由_政府筹建、_卫生局批准成立、_承办的一所公办镇卫生服务机构，以居民的卫生服务需求为导向，以居民健康为目的，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人及贫困居民为重点。为镇居民提供预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术等六位一体的公共卫生服务和基本医疗服务。自承办以来，院领导高度重视，多次召开专题会议研究部署，积极协调各方面关系并抽调专人负责镇卫生服务中心各项具体工作。目前镇医疗、居民健康档案等工作已相继展开，其

16、他工作正在有条不紊的筹备中。半年来，围绕卫生院与镇的建设发展，我们还完成了社会治安综合治理以及区委、区政府、区卫生局交办的各项工作任务，得到了各级各部门的肯定和认可，为卫生院进一步发展奠定了良好的基础，营造了良好的社会环境。总之，通过全院上下的共同努力，各项工作都有了长足的进步和发展，这些成绩的取得，是区委、区政府、区卫生局正确领导和大力支持的结果，也是全院干部职工共同努力奋斗的结果。我们在回顾工作、肯定成绩的同时，也清醒地看到我们工作中存在的不足、面临的困境。存在的主要问题：1、教育实践活动形式的创新不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指

17、导较少，党员参加各项活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有太多的探索。2、人才不足，高层次人才引进难度较大，对学科建设不利。3、医疗质量持续改进仍有较大空间。4、医疗投诉及医疗纠纷频发。5、学科发展不够平衡，院内学术氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算和近期计划，满足于日前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力。以上存在的问题如不引起足够重视，势必会影响和制约卫生院的快速发展、和谐发展。下一步，我院将继续以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，以社会需求、群众满意和卫生院自身发展的需要为标准，扎实抓好卫生院建设。1、把为民办实事

18、贯穿于始终。要牢固树立发展观念、服务观念、群众观念，把办好惠民利民实事作为检验群众路线活动成效的落脚点，以活动促工作，以工作推动活动的深入开展。2.主动适应市场和社会、群众的需求，创新服务模式，寻找新的业务增长点，提高卫生院竞争力。3.进一步充实专业技术人才队伍。引进优秀人才，着力培养后备人才。加强医护人员的学历、能力教育，选派优秀人员外出进修等，逐步解决高层次人才稀缺的短板问题，促进卫生院学科建设。4.进一步加大医疗质量管理力度。继续加强制度建设，建立健全各项规章制度，严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。5、继续做好_镇卫生服务

19、中心的托管工作，尽快为镇居民提供六位一体的公共卫生服务和基本医疗服务。镇卫生院半年工作总结二为切实抓好我镇健康保健知识的宣传、教育，增强居民自我保健能力，提高居民的健康素质。在上级_部门的指导以及我院工作计划中，及_类_项公共卫生服务规范里，我们深入开展健康教育工作，将健康教育工作落实到人，层层抓落实，层层把关，通过一年的努力，取得了一定的成绩，现将我院_健康教育工作情况总结如下：一、取得的成绩：1.我院领导高度重视健康教育工作，把此项工作列入了重要议事日程来抓，并将此项工作纳入全院绩效考核内容之一，建立健全健康教育内容，设立专职健康教育专干，制定相关工作制度。调整了健康教育领导小组，把健康教

20、育工作落实到人，层层抓健康教育工作，把，特成立健康教育工作制度。并根据健康教育有关文件要求，制定了健康教育工作计划健康教育工作制度健康教育人员工作职责等。我卫生院把健康教育工作作为重要工作来抓，村卫生室能积极配合，认真筹划，我院将定期为居民播放、宣传卫生知识课件，向广大群众传播健康及卫生知识。2.我院及各村卫生室共设置健康教育宣传栏，定期更换宣传教育内容，我院共宣传健康教育栏_期，及时协同村卫生室向辖区居民发放各种健康教育宣传资料_余份。宣传资料融针对性、科学性、实用性、通俗性、趣味性为一体。除此之外，同时在宣传栏内增贴各种不同的宣传资料，例如：结核病防治，计划免疫宣传，碘缺乏病，艾滋病等宣传

21、资料。破除迷信，提倡广大群众自觉养成良好的卫生健康习惯。门诊设立健康宣教书报资料架，发放各类健康教育处方、健康宣传资料、健康新语等读物，可供居民就诊时取阅。3.利用各种形式，多渠道全方位的开展健康教育宣传活动。在上半年的结核病防治日，肿瘤宣传周，计划免疫日，疟疾宣传日，及三八妇女节，世界无烟日等_我院医务人员在人群密集的地方举行健康教育宣传活动，对育龄妇女和学生、老年人、慢性病患者开设健康教育随访咨询。同时发放各种宣传材料_余份，免费测量血压_人次。4.对门诊患者、体检居民、各类人群制度并免费发放各种针对性的健康处方。同时我们通过门诊宣传、及入户随访等形式，向患者及家属开展健康教育宣传，散发宣

22、传资料。为了大力推进健康素质促进工作，加快普及健康素养基本知识与技能，进一步提高我乡居民健康素养综合水平。我们今年开展健康知识骨干培训_场，开展健康教育活动_次，参加人次_人次.5.认真贯彻落实市政府颁布的公共场所禁止吸烟的规定，我院积极开展了控烟教育，制定了卫生院禁烟制度，设立了禁烟监督岗，配有控烟检查员，诊室、病房等公共场所设有醒目的禁烟标志。二、存在不足：1、个别卫生室健康教育工作流于形式。2、健康教育知晓率低。三、改进措施1、更好地协调各部门之间的关系，以便在工作上更好地协作。2、加大人力物力投入，更广范围、更深层次做好宣传工作，提高群众的自我保健意识。3、加大健康教育工作的督查力度，

23、每季度对及村卫生室健康教育工作人员进入考评，对照制度，奖惩分明，促进健康教育工作的顺序有序开展，力争把我街道的健康教育工作开展的更好，再上一个台阶。镇卫生院半年工作总结三_年在市委、市政府、市卫生局的正确领导和大力支持下，我院全面贯彻党的_大精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，强化科学管理，突出内涵建设，健全各种规章制度，改善就医条件，积极开展医疗及公共卫生服务。保持卫生院快速发展的势头，圆满的完成了当年的各项工作。使卫生院管理水平、业务总量、卫生院文化跃上一个新的台阶。现将_年半年工作总结如下：一、狠抓思想政治教育与廉洁从政，落实党风行风建设。一是始终坚持以_理论、_重要思想和科学发展观

24、为指导，认真学习和贯彻党的_大精神，不断提高政治理论水平。二是工作中顾全大局，维护班子团结，能够以身作则带头执行党风廉政建设的各项规定。积极参加学习，提高自身素质，强化遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育，自觉地接受社会各界的监督，并虚心吸取群众意见，改进不足。圆满完成了党的群众路线教育实践活动各项各步奏工作。三是坚持以病人为中心的服务理念，立足本职岗位。踏踏实实做好医疗服务工作和有关管理工作，维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。四是我院积极准备了廉政文化进卫生院创建活动，并通过了上级检查，得到一致好评。二、狠抓医疗业务发展，提升服务能力，确保医疗安全。（一）医疗收入指标。经

25、过全院干部职工共同努力，我院业务有了明显提高，门诊人次达到6_人次，住院_人，纯医疗总收入达到_万余元，比去年同期增长_万余元，纯医疗总收入比去年增加_%。（二）加强业务管理，确保医疗质量持续改进。一是认真执行医疗、护理核心制度，各职能科室加强督导和检查，重点加强病历质量及医疗核心制度执行情况的督查，确保医疗质量稳步提高。二是继续加强三基、三严培训和考核工作，定期开展业务学习、疑难病历及死亡病历讨论等工作，进一步完善医疗制度，狠抓医疗质量，确保了全年无医疗安全事故和纠纷的发生。（三）优化服务流程、改善卫生院就医环境，提升卫生院服务能力。一是从_年_月开始，我院率先实施住院病人记账管理，住院病人

26、免去了跑上跑下自己取药的步奏，优化了服务流程，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。二是集中打造装修了门诊输液大厅，使得门诊输液_规范、合理、集中、美观。改变了以往门诊输液在走廊的散乱现象。同时建成了全院的中心吸氧、中心呼叫的智能化系统，使得患者更加满意。三是创建了二级助产医疗机构，打造出了两个档次高、宾馆化、服务合理的母婴同室vip病房，使得卫生院妇产科业务有了明显的提升。四是加强完善了庭院容貌建设、清洁卫生的监管，时刻做到了保洁，给病人、职工提供更加洁净、舒适的住院环境和工作生活环境，也时刻准备着迎接上级领导的各项检查、确保了省、市、县的上级领导到我院的各项检查、督导顺利通过，维护了蓬溪县中

27、心卫生院的良好形象。五是经过多方面努力，争取到了遂宁市中心卫生院向我院捐赠的_张病床、县人民卫生院捐赠的多参数监护仪_台，价值_万余元，在原有基础上改善了患者的住院环境和保障了我院的医疗安全。六是积极开展三好一满意、优质护理服务示范岗等活动。也修订及健全各项规章制度、措施、方案、规划及计划。三、加强人才培养，强化卫生院技术力量。一是采取送出去的方式，选派了周洪春、李俊宏两名医生到遂宁市中心卫生院进修，回院后开展了新技术术后镇痛和中医外治两项新技术，也为我院今后的中医馆打造做好了充分准备。二是我院领导班子_人通过了县_的蓬溪县优秀年轻干部和人才递进培训计划的遴选考试，成为了第一批学员，经过县党校

28、和_大学的两次学习，增进了我们班子的管理能力。三是采取请进来的方式，多次请遂宁市中心卫生院科主任到我院进行知识讲座、查房、手术等，带动全院的整体医疗诊治水平更上一个新的台阶。四是每季度_专业技术人员进行三基考试，促进全院专业技术人员加强自身学习。五是为了增强卫生院管理能力和医疗技术水平，院长李伦伦成功就读于_大学华西医学院的卫生院管理mba和参加了全科医师的培训学习。六是_卫生院中层干部以上人员到拦-_、蓬南等中心卫生院学习交流管理经验，促进了我院进一步的规范。（范本）四、创新卫生院文化建设，办特色和谐卫生院。一是设计和制作了我院的院徽，也是蓬溪县所有中心卫生院的首个院徽，院徽设计新颖大方，整

29、体线条简洁、柔和，主体鲜明，寓意深刻，有浓郁的时代气息和强烈的视觉效果，浓缩了卫生院的服务特色和文化内涵。二是经过院务会反复研讨，职代会通过，制定出了我院院训：关爱、协作、务实、创新;我院精神文化：讲团结，互协同、顾大局、谋发展;三是合理利用工会，_举办工了专业知识竞赛、医疗护理技能比武、职工趣味运动会活动各一次，并办出了我院自己的特色，体现出了全院职工的讲团结，互协同、顾大局、谋发展的我院精神文化，检验了全院干部职工的_荣誉观。四是为了卫生院职工思想交流和文化交流搭建平台，增添了卫生院内部展板，形成卫生院文化长廊，营造了卫生院良好的文化氛围。通过这些方面的文化建设，从而实现卫生院文化与卫生院

30、发展战略的和谐统一。五、进一步提升公共卫生服务能力，优化各项便民、惠民措施。一是我院在全县率先开展公共卫生签约服务，全镇共签约_户，签约覆盖率达到_%，在公共卫生服务方面得到了_的好评。二是坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。三是抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹等传染病的主动监测和被动监测任务，严格规范院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报。发现传染病事件即时上报，无迟报、漏报现象。四是配合各部门做好相关工作，并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。全年接种_人;其中乙肝疫苗_人，全年结种健卡_人，_岁儿童保

31、健_人，严格实行一人一针一管安全接种，未发生任何差错事故。五是妇幼工作在卫生局和县妇保院指导下，加强孕产妇产前保健，切实做好产前健康检查，积极开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率.积极完成各种妇幼保健报表，做到及时补偿工作及时兑现，无克扣虚报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。六、切实做好医疗保险工作，接受社会各界监督。一是广泛宣传医保政策，积极配合上级相关部门大力宣传，_定点乡村医生积极配合村干部做好筹资，提高覆盖与购买比率。二是为广大参保农民提供一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂医保就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，及时对近期发生医保补偿信息进行人村公式，并公布_电话，接

32、受社会各界监督。七、存在的不足。一是个别医务人员学习气氛不浓，三基不够扎实，积极进取心不够强。二是医疗队伍人才缺乏，有断层现象，成为阻碍卫生院发展的首要因素。三是个别医务人员责任心和服务态度有待加强，导致影响和损害卫生院的形象。四是职工生活待遇较低，技术队伍人员不够稳定。五是卫生院行风和医务人员的作风建设还需进一步加强。六是卫生资金投入不足，基础设备和必备的医疗设备还不能满足临床需要。总之，_年我们虽然取得了可喜成绩，但我们将继续及时调整发展策略，适应新形势，整合资源。镇卫生院_年工作总结及_年工作计划年来我院工作始终坚持以_理论和“_”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和“以人为本”的服务理

33、念，认真贯彻落实各级文件、会议精神，按照卫生局党委、镇党委政府的工作安排部署，认真_开展“基本公共卫生服务”、“争先创优”、“学习杨善洲”活动，积极抓好落实，在各级领导部门的大力支持和关心下，全镇医务工作者解放思想，团结一心，扎实工作，顺利地完成了_年的各项工作。一、党建、党风廉政及精神文明建设进一步加强（一）加强了党建、党风廉政建设。一是始终坚持“三会一课”制度，认真开好支部会议、支委会议，党课、_会按时进行；二是抓好党员干部的思想作风建设，按照县卫生局党委的安排部署，认真_开展“学习实践科学发展观”、“争先创优”、“学习杨善洲”等活动，使全院职工科学发展的意识得到了进一步增强，服务群众的本

34、领进一步提高，有效地推进了卫生院各项工作的发展；三是抓好了党的_，全面落实目标管理，明确责任，实行党员联系群众制度，充分发挥党员的先锋模范作用。今年卫生院党支部被县局党委评为“先进基层党_”，四是抓好党的纪律建设，认真学习有关廉政会议及文件精神，极大提高了党员干部廉政建设意识，纠正了行业不正之风。（二）精神文明建设得到了进一步加强。一是加强领导，明确目标任务及工作措施，有力地推进了精神文明建设各项任务的落实；二是认真按照创建文明单位的要求，搞好了院内外环境的绿化美化工作；三是利用各种方式对卫生开展的工作进行宣传，正确引导群众健康意识。（三）强化了政治文明建设。一是进一步扩大民主，推进民主决策、

35、民主选举、民主管理、民主监督，落实民主集中制；二是抓稳定，深入群众，倾听意见和建议，掌握群众的卫生需求，我院采取了切实可行的措施，解决群众关心的热难点问题，按照“四项制度”的要求抓好落实；三是开展治安防范，全年无治安案件及医疗事故发生。二、防保工作稳步推进（一）防疫工作1、_机构管理我院重视防保工作，建立健全防保_机构，防保组人员稳定，技术力量雄厚，按时参加上级有关部门的业务培训，掌握最新的免疫规划知识，及时传达给乡村医生。2、工作指标完成情况2.1、7岁以下儿童建卡1130人，建卡率达到100。2.2、本年度上半年全镇疫苗运转10次，全年建卡132人，卡介苗应种132针次，实种132针次。脊

36、灰疫苗应种509针次，实种509针次。百白破疫苗应种457针次，实种457针次。麻风疫苗应种118针次，实种118针次。麻腮疫苗应种148针次，实种148针次。乙脑应种118针次，实种118针次。乙肝疫苗应种257针次，实种257针次，其中第一针及时接种率为99.61%。白破疫苗应种135针次，实种135针次。流脑疫苗应种448针次，实种448针次。甲肝疫苗应种148针次，实种148针次。乙肝疫苗补种2573针次，脊灰疫苗强化757人次。2.3、疫苗接种后异常反应发生率为0。其中马过河村委会21例，麻衣村委会8例，车章村委会17例，何家村村委会17例，鲁石村委会12例。3、生物制品管理及冷链运

37、转我院严格按要求对疫苗正确存放管理，认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合，每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，保证疫苗贮存质量，各村医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。4、防疫档案统计工作共5页，当前第1页12345镇卫生院_年工作总结及_年工作计划一年来我院工作始终坚持以_理论和“_”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和“以人为本”的服务理念，认真贯彻落实各级文件、会议精神，按照卫生局党委、镇党委政府的工作安排部署，认真_开展“基本公共卫生服务”、“争先创优”、“学习杨善

38、洲”活动，积极抓好落实，在各级领导部门的大力支持和关心下，全镇医务工作者解放思想，团结一心，扎实工作，顺利地完成了_年的各项工作。一、党建、党风廉政及精神文明建设进一步加强（一）加强了党建、党风廉政建设。一是始终坚持“三会一课”制度，认真开好支部会议、支委会议，党课、_会按时进行；二是抓好党员干部的思想作风建设，按照县卫生局党委的安排部署，认真_开展“学习实践科学发展观”、“争先创优”、“学习杨善洲”等活动，使全院职工科学发展的意识得到了进一步增强，服务群众的本领进一步提高，有效地推进了卫生院各项工作的发展；三是抓好了党的_，全面落实目标管理，明确责任，实行党员联系群众制度，充分发挥党员的先锋

39、模范作用。今年卫生院党支部被县局党委评为“先进基层党_”，四是抓好党的纪律建设，认真学习有关廉政会议及文件精神，极大提高了党员干部廉政建设意识，纠正了行业不正之风。（二）精神文明建设得到了进一步加强。一是加强领导，明确目标任务及工作措施，有力地推进了精神文明建设各项任务的落实；二是认真按照创建文明单位的要求，搞好了院内外环境的绿化美化工作；三是利用各种方式对卫生开展的工作进行宣传，正确引导群众健康意识。（三）强化了政治文明建设。一是进一步扩大民主，推进民主决策、民主选举、民主管理、民主监督，落实民主集中制；二是抓稳定，深入群众，倾听意见和建议，掌握群众的卫生需求，我院采取了切实可行的措施，解决

40、群众关心的热难点问题，按照“四项制度”的要求抓好落实；三是开展治安防范，全年无治安案件及医疗事故发生。二、防保工作稳步推进（一）防疫工作1、_机构管理我院重视防保工作，建立健全防保_机构，防保组人员稳定，技术力量雄厚，按时参加上级有关部门的业务培训，掌握最新的免疫规划知识，及时传达给乡村医生。2、工作指标完成情况2.1、7岁以下儿童建卡1130人，建卡率达到100。2.2、本年度上半年全镇疫苗运转10次，全年建卡132人，卡介苗应种132针次，实种132针次。脊灰疫苗应种509针次，实种509针次。百白破疫苗应种457针次，实种457针次。麻风疫苗应种118针次，实种118针次。麻腮疫苗应种1

41、48针次，实种148针次。乙脑应种118针次，实种118针次。乙肝疫苗应种257针次，实种257针次，其中第一针及时接种率为99.61%。白破疫苗应种135针次，实种135针次。流脑疫苗应种448针次，实种448针次。甲肝疫苗应种148针次，实种148针次。乙肝疫苗补种2573针次，脊灰疫苗强化757人次。2.3、疫苗接种后异常反应发生率为0。其中马过河村委会21例，麻衣村委会8例，车章村委会17例，何家村村委会17例，鲁石村委会12例。3、生物制品管理及冷链运转我院严格按要求对疫苗正确存放管理，认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合，每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫

42、苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，保证疫苗贮存质量，各村医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。4、防疫档案统计工作对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记。掌握免疫规划所有基础资料，分类存放归档。我院利用乡村医生例会，每月统计一次村级出生死亡情况，及时整理、登记、核查、建卡、建证，计划免疫接种台账保持清晰，项目填写完整，由各行政村卫生所登记保存，各村、接种证必须与台账吻合；各村医生要在每月例会时上交本月本村儿童出生、死亡_，上报免疫规划报表，乡镇防疫人员及时转录全镇本月儿童接种信息。5、学校卫生工作主动与教育部门

43、协调，摸清学校学生底数，指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。6、宣传教育工作医院及各村卫生所严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务，保证宣传质量，通过传单、板报、宣传画等向群众宣传国家的（范本）免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后，认真做好宣传记录和总结。7、例会培训情况要求乡村医生及时参加例会，掌握上级有关政策及最新的免疫规划知识，按本村的预防接种通知 动员儿童家长及时接种疫苗。我院每月对村级医务人员进行业务培训，切实提高村级接种点的技术水平。8、卫生所督导管理情况要求各接种点严格按照计划免疫接种技术管理规程进行操作，保证安全注射，一次_及时毁形、消毒、焚烧处理。（二）

44、、保健工作1、基本情况全镇共有总人口16071人，其中1549岁育龄妇女人数3303人，占总人口的20.5%，03_月儿童数619人，占总人口3.8%，65岁以上老年人1046人，占总人口6.5%。行政村委会5个，自然村59个，镇防保组1个，共有3人，妇幼保健兼职人员1人，全镇5个村卫生室，女妇幼保健人员6人。2、孕产妇系统管理孕产妇总人数237人，产妇总数171人，建册171人，建册率100%，活产总人数174人，产检总人数171人，产妇产检总次数865次，平均5次/人。产访总人数171人，总次数684次，平均4次/人。42天收卡人171人，孕早检人数168人，住院分娩168人，住院分娩10

45、0%，旧法接生（家中）3人，系统管理人数79人，管理率为98.8%。高危孕产妇筛查总人数33人，管理33人，管理率100%，高危产妇总人数24人，住院分娩24人，住院分娩率100%。上半年无孕产妇死亡发生，1549岁育龄妇女无死亡人数。下半年1549岁育龄妇女死亡3人。3、儿童系统管理3.1、全镇7岁以上儿童数1130人，其中03_月龄儿童458人，5岁以下874人。7岁以下儿童体检人数1002人，受检率88.6%，其中03_月龄520人。3.2、06岁儿童死亡情况，全镇全年死亡两名2岁男童，占0-6岁儿童死亡率1.7。3.3、体弱儿及高危儿管理情况，高危儿管理324人，其中早产人，低出生体重

46、15人，三个月以内小婴儿9人，呼吸道感染6人，佝偻病17人。4、孕产妇艾滋病检测情况孕产妇艾滋病检测52人，均无阳性发现。5、孕产妇住院分娩补助情况应补助167人，实补助167人，其中62人在外县分娩返回享受补助，总金额为24800元。三、新农合工作进展顺利一是_年全镇参合14969人，参合率97.75%，_年全镇参合14900人，共筹集资金3725000元，其中个人筹资745000元，各级补助2980000元，参合率97.2%，与全县平均水平相比，参合情况良好；二是通过新农合的开展，真正让农民得到实惠，今年1_月份全镇门诊累计减免40905人次，其中卫生院门诊减免7636人次，减免金额386

47、66.2元，全镇住院减免375人次，其中卫生院住院累计减免121人次，减免总金额1385228.56元，其中卫生院减免14607.81元，参合群众受益率325.09%；三是通过新农合的开展，有利地推动了全镇卫生工作的全面发展，真正让农民得到实惠。而且覆盖面越来越广，有力的体现了合作医疗互助共济、以大病统筹为主的宗旨，很大程度达到了缓解农民因病至贫、因病返贫的目的。日常工作突出重点，抓好合作医疗监督管理工作。严格“六查六核实”即：查病人：核实参合身份；查病情：核实住院指征；查处方：核实用药目录；查病历：核实住院管理；查清单：核实收费标准；查电脑：核实补偿数据。通过对医疗单位的严格管理，杜绝了资金

48、报销弄虚作假的源头。另一方面，加强合作医疗工作督查，及时发现新型农村合作医疗工作运行中存在的问题，针对存在问题现场进行指正及会议上提出，并要求整改及落实。开拓创新、大力推进合作医疗信息化管理工作。与省合作医疗信息系统提供商多方协调，开发、完善了与我镇合作医疗管理工作相适应的软件操作系统。注重人员培训，狠抓队伍素质。专款专用，确保资金安全。与时俱进、规范监管。根据实际工作需要制定相关表格、文书。根据群众明白缴费、明白补偿的意愿，我镇将各村组参合群众参合金额、减免补偿的所有费用，尤其是住院补偿的清册通过村组、村委会领导张贴、入户宣传、让参合群众知晓本村组筹资多少元，补偿多少元，通过住院补偿的参合群

49、众现身说法，使这项惠农工程深入民心。将每个月各村委会补偿情况张贴在各村卫生所醒目的地方让群众监督。四、认真推进基本公共卫生服务逐步均等化截止_年_月，我镇认真协调_实施3类9项国家基本公共卫生服务项目，规范建立城乡居民健康档案15276份，建档率94.9%，对65岁以上1039名老年人定期健康检查，对筛查出高血压、糖尿病、精神病三类共计877人实行慢性病规范管理；目前正在进行刚开通的电子档案录入工作，力争月底城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%以上。五、严格国家基本药物制度严格落实和实施国家基本药物制度，实行药品零差率售药，即药品进价多少销售价格就多少，执行规范集中采购、统一配送的基本药

50、物采购机制，老百姓看病贵的问题得到进一步缓解；医保覆盖病种增加了特殊病种，有了制度性的突破；门诊统筹实施范围扩大，老百姓的医保待遇水平进一步提升；社会救助范围扩大到困难群体，对困难群体来说是一个重大_。卫生局、镇政府高度重视卫生工作，并将其摆上重要议事日程，成立了以主要领导任组长的医疗卫生体制改革领导小组，主要领导负总责，分管领导具体抓落实，切实为辖区内医疗卫生体制改革解决了很多实际困难和问题；利用电视、宣传栏等多种方式，广泛宣传医改政策，引导舆论营造出良好氛围，使改革深入人心。六、加强医改信息及沟通联络工作_年我院按要求及时上报医药卫生体制改革信息、工作进展及各类数据统计报表，全力开展公共卫

51、生服务均等化服务工作，由镇政府_协调村委会，镇卫生院抽调业务骨干负责开展居民和农民健康体检，县电视台先后三次进行新闻、时政报道，为医改顺利实施打好基础，确保了全面完成_年马龙县医改工作各项目标任务。七、加强村级卫生所管理（一）全镇5个村卫生所全部实行“乡村一体化”管理，特别是从管理、财务、药品上下功夫，5个村卫生所统一模式，健全和完善规章制度，建立了三账一表，在信用社设立专用账户，业务收入全部存入专户，待月底核算后，统一发放工资，药品全部实行网报和跟标采购，并严格按照上级规定实行国家基本药物制度和全镇实行全部药品零差率销售。（二）对卫生所的医疗安全防范意识进一步加强。一是按时上岗，昼夜值班；二

52、是加大培训和检查力度，不定时召集卫生所人员以各种法律法规、医疗文书规范、消毒等工作进行培训，不定时到卫生所监督检查；三是通过检查培训，极大提高了卫生所人员业务素质，改变了卫生所脏、乱、差等现象，得到了农民群众的好评，真正达到了三个满意。八、加强卫生院发展要求职工克服畏难情绪，严格国家基本用药目录并认真贯彻执行，健立健全各项规章制度，加强医疗、药品、消防等安全隐患排查及管理，选派1人到上级医院进修学习，结合卫生院实际，积极确定发展方向，开展检验科，通过全院职工的共同努力，克服各种困难，各项工作得到了一定的发展，1-_月份收入437159.30元，同比_年社会效益、经济效益有所提高和发展。九、改水

53、改厕，防艾工作配合镇政府建设无害化卫生厕所97座，提高农村卫生厕所普及率。加快农村改厕无害化进程。完善农村饮水水质卫生监测网络，因今年干旱少雨，联系疾病预防控制中心采取水样4次，样品42个，针对不同的饮水点进行水源消毒，投放漂白粉100余公斤，保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防病效果。积极参与除“四害”活动，开展爱国卫生运动，加强防艾队伍建设，按照要求进行监测点建设，培训艾滋病咨询检测服务人员3人，提高宣传防艾力度，加强哨点工作检测，做好哨点监测任务，年内超额完成上级规定人数检测。开展健康教育工作，提供发放健康教育资料三千余份。十、存在的困难和不足一是卫生院专业技术人员缺少，导致了许多基本工

54、作难于正常开展，功能科、妇产科等基本停业，无会计人员，无法对单位及卫生所进行财务监管。这些有待于上级有关部门给予早日安排和解决。二是卫生院国债项目下欠款太大，实行药品零差率销售使业务收入低下，卫生院难于承受各项业务的正常开支。三是卫生所人员素质参差不齐，导致管理、财务、业务等方面存在隐患，有待于争取资金加大培训和监督力度。四是防保及新农合经费投入有限，乡村医生工作负担太重待遇不高，远远不够生活需求，带动不了乡村医生的积极性，无法把各项工作做细做实，造成防保工作和新农合工作难于有序规范开展。五是医疗安全不良氛围致使卫生行业存在不同的隐患，面对社会不良风气的执业环境，医生为患者看病就医时带有很大的

55、压力，稍有不慎便会遭到病人及家属的恐吓、打骂、敲诈等恶性后果。六是农村条件所致，农村交通不便，有劳动力及有文化、思想素质高的外出务工，家中多为老、弱、病、残及儿童，对及时配合开展各项公共卫生工作造成一定的困难。十一、_年工作计划1、拓宽工作领域，提高经济效益。积极抓好卫生院日常医疗工作的同时，重点做好三项工作：一是加强新农合患者住院的工作力度，充分体现国家惠农政策。二是继续加强卫生院及卫生所的规范化管理，从不同角度满足老百姓的健康需求。三是全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的公共卫生工作。应对突发公共卫生事件，着力做好居民防疫保健工作。2、注重人才培养，壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生

56、存和发展的最重要因素，而我院目前卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为稀缺，人才缺乏，无后备力量。因此，再困难也要挤出经费加大培训力度。力争利用5年时间，完成人员轮训，逐步提高整体业务水平，开展检验科室，吸引广大患者来我院就诊；另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工业务技能水平。3、创新工作思路，积极争取资金项目。要抓住国家对基层医疗卫生工作的扶持政策，在各级党委、卫生局的关心支持下，挖掘潜力，积极走出去争取资金，努力增加必要的医疗设备、人员编制，尽快解决卫生院下差的基础设施建设资金，同时尽力改善卫生院人少事多，人员断层

57、现象，改善办公条件，更换建院以来一直使用的陈旧桌椅，让卫生院基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。4、加强医务管理，激发竞争活力。改革卫生院管理体制，向管理要效益。俗话说：“三分成绩，七分管理”。医院工作的好坏，关键在于管理。一是完善领导体制，全院实行民主管理，对各科组实行目标化管理，将各项责任制度落到实处，实行五定一奖一罚责任制，即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制，对完成指标任务的按比例给予奖励，对未完成指标任务的按比例给予罚款，以此激发职工的竞争力和工作积极性。二是进一步强化医疗护理队伍建设，严格遵守医疗护理操作规程，严惩医疗护理差错，竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象，满足群众基本医疗卫生服务需求。