后勤主管岗位职责标准范本（三篇）

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1、后勤主管岗位职责标准范本1、负责制定企业后勤相关管理制度，审批后执行。2、负责员工食堂、宿舍日常管理。3、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。4、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。5、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查设备现场;6、负责节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。7、完成领导交办的其它任务。后勤主管岗位职责标准范本（二）1、认真落实完成公司下达的任务指标，负责承包单位及客户的关系维护;2、全面负责园区环境卫生管理工作;3、做好墓区突发事件的处理及各种售后服务工作;4、负责本部门年度和月度工作计划、总结、年度支

2、出预算等编制工作;5、负责第三方承包单位的管理工作;6、负责园区绿化管理工作;7、合理解决有关客户投诉，耐心解答客户提出的疑问，维护客户关系，做好日常沟通工作;8、保持与园区各部门间工作的沟通和联系;9、积极完成上级领导交办的其他临时性工作后勤主管岗位职责标准范本（三）1、在分管经理的领导下，协助组织营运点（医疗机构）的日常管理工作;2、协助分管经理完善项目手册和经营计划，控制经营成本;3、负责与委托方及相关部门（医疗机构）的协调工作;4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;5、负责制定督查工作计划，安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;6、负责对下属的考核，有权行使现场人员的人事调整;负责现场服务款的结算工作，按财务制度及时缴款至公司指定银行;7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利，需上报分管经理后执行;8、负责营运点来访接待工作，妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。第2页共2页