2023年8月总结和9下月计划13篇八月总结九月计划

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1、2023年8月总结和9下月计划13篇八月总结九月计划下面是我收集的8月总结和9下月安排13篇 八月总结九月安排，供大家阅读。8月总结和9下月安排120xx年，围绕全区中心，主动实施人才战略，推动体制机制创新，加强全区公务员的实力建设和作风建设，人事人才和机构编制工作取得了肯定的成果，为全区的供应了有力的人事人才保障。现将全年工作如下：一、工作状况（一）围绕实施人才战略，推动整体性人才开发进程1、注意农村好用人才开发运用。建立了市乡镇农村好用人才信息库，全区登记入库乡土人才88-惠迪家居官网，其中生产能手80-xx人，经营能人4-，能工巧匠1-。支持乡镇好用人才培训基地建设，目前，南城镇已设立农

2、村劳动力培训基地，定期开展好用人才培训，聘请了两乡一镇1-行政村的主要领导为农村劳务输出经纪人，取得了经纪人资格证，为3-在发展企业和民营经济作出突出贡献的农夫技术人员申报了专业技术。2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力资源市场。为加快建立和完善市场导向的就业机制，适应新形势下我区人才就业工作的须要，7月份我们将区人才市场与劳动力市场合并，成立xx区人力资源市场，从事人力资源开发和就业服务工作，实现了全区人力资源信息共享。根据科学化、规范化、现代化的要求，市场由沟通大厅和服务功能区组成，沟通大厅面积29-xx米，可同时容纳1-用人单位进行沟通洽谈。服务功能区主要由询问服务、求职与用人登记、

3、信息发布、信息查询、指导、就业培训、档案、就业备案、就业救济等服务窗口构成，面积20xx-xx米。新组建的人才资源市场在促进就业、优化人力资源配置及稳定等方面，将发挥着越来越重要的作用，我们8月25日上午，在xx区人力资源市场举办的xx区首次人才聘请会。突出政府搭台，企业唱戏的公益性特征，邀请了鹰游集团、太阳雨集团、苏宁电器、久和置业、三吉利化工等3-强势企业加盟，供应了近50-岗位，岗位涵盖了用人单位的每个层面-中高层管理、一线操作、后勤服务等数十个工种。二是逐步扩大人事代理工作的服务范围，从单纯的事业单位人员，扩大到集体企业、民营企业、退伍士兵、新考公务员、政府雇员等，代理服务项目从保管档

4、案、年度考核、开具相关证明扩展到代办养老、医疗保险、失业保险、职称等，切实解决了代理人员的很多后顾之忧。今年共新办理人事代理手续3-。3、加强专业技术人员职称管理惠迪家居官网。职称工作在整个专业技术队伍和人才资源开发中具有独特而重要的作用，仔细做好职称评聘，更好发挥专业技术人员在经济和社会事业发展中的作用，是人事部门一项非常重要的工作。今年我们将专业技术人员职称初定工作由每年一次，更改为每个月办理一次，便利了符合初定条件人员的职称评定。同时做好各类职称报名工作。2-参与全国经济专业和江苏省职称外语考试资格报名工作，发放全国外语职称准考证30份，为9-xx大中专毕业生办理技术职务的初定手续，上报

5、中高级评审材料19xx-。通过职称评定有效地提高了我区科技干部队伍人员的整体素养。4、推动机关事业单位考工定级工作。我们对工人考工定级报名工作进行广泛宣扬，根据文件精神，仔细审核资料和档案，严格把关。据，全区共组织8-参与机关事业单位工人升级考核，其中初级工-，中级工3-，高级工3-xx人，报考种类达1-工种惠迪家居官网。达9-以上。参与机关事业单位技师评聘-，有-通过省级考核。通过考试及技师考评，我区的工人等级结构已由初、中级居多，渐渐发展为以高级工占多数，中级初级次之的等级结构，工人技能水平得到了进一步提高。（二）完善公务员管理机制，加强公务员队伍建设1、做好公务员网上培训工作。为进一步提

6、高我区公务员公共管理学问及实力，从4月20日起全区公务员起先网上注册报名学习，全区共有57-参与培训。12月份，将对45岁以下公务员的培训状况进行考核。2、做好公务员招录工作。今年我区共设报考职位-，招考人数-，报考我区共30-，经笔试进入面试1-，经面试进入体检-，体检全部合格，在8月底前已全部报到上班。收复失地；3、做好公务员登记工作。依据公务员法界定的公务员范围和市局的统一部署，上半年，对纳入公务员管理的本区各类机关人员状况，仔细进行了调查摸底。9月份，依据组织部、市人事局关于印发连云港市公务员登记工作实施方案的通知的通知（连人20xx130号）文件精神，我们于9月20日召开了全区实施公

7、务员法工作会议，布置了全区的公务员登记工作。全区共有行政编制（含参依照、政法编制）77-，各单位上报人数共63-，目前材料已经过市人事局初审，登记工作将在11月30日全部完成。4、做好公务员年度考核工作。我们依据市局的统一部署，对机关工作人员的德、能、勤、绩、廉等状况进行全面考核。在考核中坚持“规范考核行为、严格考核程序、提高考核质量、注意考核结果”的原则，仔细组织行政机关的考核工作，并将考核结果作为工作人员职务升降、职称评聘、工资级别晋升的重要依据。全区参与考核36-，优秀3-，称职31-，未定等次1-。依据年度考核结果，行政机关按规定对称职以上人员发放了年度考核奖金，为6-连续三年优秀人员

8、调整了工资，发挥了考核的导向和激励作用。（三）完善机制体制，推动事业单位改革进程1、主动稳妥，深化事业单位改革。生产经营型事业单位改制转企工作政策性强，不仅是一件涉及职工切身利益的大事，也是一件关系社会稳定的敏感之事。在改革过程中，我们从加大政策宣扬、营造良好舆-论氛围入手，着力把好改制单位的改革方案制定关，协调解决改革过程中发觉的突出问题和冲突。到目前为止，钟声幼儿园改制工作已基本结束；区二招改制工作已全部完成；晨辉世纪星、苗苗、蓓蕾三家幼儿园，资产工作已完成，正在进行资产评估。由于三家单位没有土地证、房产证，正在和有关部门协调办理中。2、完善机制，推动人事制度改革。依据省、市统一部署，扎实

9、推动我区事业单位人事制度改革工作。一是探究建立岗位（职位）管理的制度。上半年我们重点结合专业技术职务设置工作对部分事业单位工作人员岗位设置进行了探究，并提出了设置的原则性看法。二是进一步完善事业单位工作人员年度考核工作。严格根据文件精神，仔细做好审核。对于受党纪、政纪处分的人员严格按文件要求确定考核等次，对于优秀等次比例超过1-单位要求其订正。据统计参与考核的事业单位工作人员总人数为369-，优秀等次41-，合格324-，基本合格-，不定等次27人。三是仔细做好事业单位工作人员的考录工作。为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位聘请行为。上半年我们拿出-事业单位岗位面对社会

10、公开聘请工作人员。经过在报纸和市人才网上公布聘请简章，共有1-报名。通过笔试、面试、体检、考核公示程序，有-被聘用。招考工作的报名、笔试、面试、体检等环节，均根据“公开、同等、竞争、择优”的原则进行。同时我们也通过组织和参加，提高了业务工作实力。（四）加强管理和服务，仔细完成各项工作任务为提高人事部门的工作质量和办事效率，深化勤政廉政意识，努力做好我区的人事人才工作。我们结合行风建设，主动推行政务公开，规范机关工作人员的行政行为，各项日常工作开展较好。1、做好系统老师核编工作。根据省政府办公厅转发省编办等部门关于核定中小学教职工编制实施看法的通知（苏政办发20xx113号）精神，中小学教职工编

11、制实行动态管理，每两年核定一次。今年6月份，我们会同区教化局对我区的27所中小学进行调查摸底，在精确驾驭每所学校的在校学生数、班级数的基础上，对我区中小学教职工编制进行了重新核定。2、加强金猴信息系统管理工作。为加快机构编制管理的信息化进程，提高编制管理水平。我们依据市编办的要求，完成了全区机构编制的历史沿革数据信息的收集、整理和入库工作，并胜利将所以信息导入金猴远程办公系统其次版数据库，目前金猴远程办公系统其次版已经进入试运行阶段。3、做好事业单位网上登记工作。今年完成事业单位年检10-，网上年检率10-，设立登记-，变更登记2-，注销登记-。全部登记材料都根据市局的要求整理归档。4、仔细做

12、好工资福利工作。我区工资工作本着严格执行国家的工资、退休政策，主动稳妥完成各项调资任务。一是完成全区机关事业单位20xx年初工资正常晋升审批工作。调整了包括有5年考核称职及连续三年考核优秀人员、达到上一级别年限的行政机关工作人员、满5、10、20、30年机关事业单位工作人员，全区调整达15-xx次，均从20xx年1月起执行。二是依据相关任命文件，对4-xx名因干部调整、晋升级别人员、35-评聘的专业技术人员、7-工人等级考试合格人员进行工资调整。另外还对-新进人员、1-调动人员、2-晋升学历人员进行工资变动。确保全区干部职工调整后工资福利待遇的刚好到位。三是仔细审核审批退休手续，进一步加强机关

13、事业单位及企业退休人员的审核审批管理工作，保持政策的连续性。全年共审核机关事业单位退休人员6-，企业退休人员15-，保证了工改实施前机关事业单位工资福利与退休管理工作的平稳进行。惠迪家居官网；5、仔细做好企业军转干部生活解困工作。我区现有困难企业军转干部1-，均属团职以下职级。其中区属企业1-，市属企业辖区管理-，还有自主择业军转干部辖区管理2-。今年以来，针对企业军转干部上访要求解决生活待遇问题，仔细贯彻上级有关文件精神，对各主管部门落实文件精神进行指导和督促。同时，协作有关部门做好企业军转干部上访人员的思想工作，引导他们发扬识大体，顾大局的精神，较好地维护社会稳定。（五）围绕行政效能，进一

14、步加强自身实力建设1、强化学习，提高素养。根据区委统一部署，主动开展机关效能建设的各项活动，仔细传达贯彻市机关效能建设会议及有关文件精神，主动组织学习新党章和八荣八耻社会主义荣辱观，增加开展机关效能建设的自觉性。2、完善制度，规范行为。坚持用制度管人，按制度办事，紧抓内部管理，力求管理工作规范化。对现有的规章制度进行增订和修订，出台了20xx年目标管理考核评分暂行方法，对岗位设置进行了重新调整，增加了按制度管人、办事的自觉性，调动了广阔职工的主动性。依据效能建设须要，相继出台了加强效能建设十项制度，较好地促进机关效能建设的长效推动。3、强化监督，注意考核。加强社会监督，召开行风监督员会议。加强

15、政务公开，主要事项通过公开栏、政务网等形式实行公示，增加工作透亮度。开展内部监督，每两月召开局务工作例会，建立年度岗位目标责任制和季度考核制，有效地促进机关效能建设的开展。二、亮点工作1、整合人力资源市场。7月份我们将区人才市场与劳动力市场合并，成立xx区人力资源市场。新组建的人才资源市场在促进就业、优化人力资源配置及稳定社会等方面，将发挥着越来越重要的作用。2、农村好用人才开发工作。建立了市乡镇农村好用人才信息库，设立农村劳动力培训基地，定期开展好用人才培训，聘请了两乡一镇1-行政村的主要领导为农村劳务输出经纪人，取得了经纪人资格证，为3-在发展企业和民营经济作出突出贡献的农夫技术人员申报了

16、专业技术职称。3、事业单位工作人员考录工作。从报名到笔试、面试、体检等环节，均根据“公开、同等、竞争、择优”的原则进行。为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，奠定了基础。4、建立市新录用公务员熬炼基地。将新东办事处、新海办事处、路南办事处、花果山乡作为首批四个市新录用公务员熬炼基地。基地将担当全市新录用的公务员（含参照单位工作人员）的基层熬炼任务。10月20日下午，连云港市新录用公务员熬炼基地在新东办事处实行揭（授）牌仪式。5、做好公务员登记工作。依据公务员法界定的公务员范围和市局的统一部署，对纳入公务员管理的本区各类机关人员，进行了分类登记。6、生产经营型事业单位改制转企工作。到目

17、前为止，钟声幼儿园改制工作已基本完成；区二招改制已进入职工安置阶段，11月初可完成改制的各项工作；晨辉世纪星、苗苗、蓓蕾三家幼儿园，资产审计工作已完成，正在进行资产评估。由于三家单位没有土地证、房产证，正在和有关部门协调办理中；区房开的审计工作已经完成，由于改制不涉及产权，暂未进行评估工作；云台房开和中西医结合医院正在进行审计评估工作。7、行政效能建设工作。今年以来，以加强机关工作人员作风建设为抓手，以强化平常考核为切入点，实行三项措施狠抓机关效能建设。一是健全制度，规范从政行为。结合实际，健全完善了首问责任制、办结制、政务公开制、AB岗工作制、责任追究制等工作制度。下发了20xx年目标管理考

18、核评分暂行方法，坚持用制度管人治事；二是强化监督，实行阳光行政。通过各种渠道公布投诉电话，从社会各界服务对象中聘请监督员1-，定期召开座谈会，切实加强对机关工作人员工作圈、生活圈和社交圈全面监督；三是加强督查，狠抓工作落实。实行抽查、突击检查、暗访和群众座谈等方式，先后对机关工作人员上下班工作纪律、工作作风等状况进行多次督查，起到了良好的警示作用。三、难点工作1、公务员登记操作难度大。我区公务员队伍结构较困难惠迪家居官网，人员存在转任、调任、混岗、混编问题，一些因职务、岗位的变动或竞岗等缘由的特别人员是否列入登记对象范围尚需上级组织人事部门确认。2、事业单位改制转企难度大。有的改制单位固定资产

19、老化，没有产权证明，变现困难，有的可变资产少，远远满意不了改制成本支付。教化系统所属改制单位受上级条条文件精神约束，改制过程中存在一些问题和冲突。四、明年工作（一）突出人才战略主线，抓人才队伍建设1、坚固树立科学的人才观。首先，要坚固树立人才资源是第一资源的观念，把人才开发作为我区经济社会发展的第一推动力气；其次，要确立人人都可以成才的观念，激励人人奋勉进取、努力成才、多做贡献，充分调动各类人才的主动性；再次，要树立以人为本的观念。不断创建人才成长的良好，最广泛、最充分地把各类人才聚集到我区现代化建设的大业上来。2、探讨出台相应的人才政策措施。依据当前人才竞争日趋激烈的新形势，借鉴省、市及先进

20、地区在引才留才方面的做法，结合我区实际，探讨制订引进人才及人才管理的政策文件。完善事业单位凡进必考制度，以进一步优化人才的运用环境。3、大力引进各类优秀人才。依据我区人才需求信息，做好面对外省市聘请人才工作。实行人才沟通会、组团到外地聘请、网上聘请等活动，通过“走出去，引进来”方法，加大对各类人才引进力度，重点引进高层次人才和其他紧缺急需人才，完成市局下达的人才引进目标。（二）突出改革创新，抓事业单位改革及机构编制管理1、推动事业单位改革。一是对生产经营型事业单位改革进行总结，推广典型阅历；二是接着在社会公益型事业单位内进行安排制度和用人制度的改革，建立多元化的安排机制，以聘用制和岗位管理制度

21、为重点，通过按需设岗、按岗聘用、竞争上岗，建立健全事业单位用人机制。在推动事业单位用人制度改革的同时，要进一步完善改革的配套措施，仔细探讨和解决未聘人员安置、富余人员分流方法，确保改革的稳定。2、规范机构编制管理。利用金猴信息管理系统，完善机构编制管理。推广编制远程办公系统，举办编制管理人员培训班，规范编制管理流程。3、完善事业单位登记管理。规范事业单位登记管理制度，举办事业单位法定代表人培训班，提高事业单位法人意识和管理水平。（三）突出公务员法实施，抓公务员队伍建设1、做好公务员工资套改工作。结合公务员法的实施，在全区公务员登记审批后，做好工资制度改革工作，同时探究事业单位工资制度改革。2、

22、做好公务员培训工作。依据市人事局的部署，做好公务员更新学问培训等相关工作。3、完善公务员考核机制。依据省公务员法实施的相关配套文件精神，对我区公务员的年度考核工作进行细化、量化，通过年度考核充分反映公务员的德、能、勤、绩、廉，进一步完善公务员考核机制。（四）突出求真务实，抓人事人才业务工作1、努力做好工资、退休审批工作。刚好实行中心、省、市有关工资福利文件精神，规范和提高机关事业单位工作人员工资福利待遇，结合公务员法的实施，做好全区工资制度改革工作。进一步加强退休人员的审核审批管理工作。2、主动推动事业单位改革工作。进一步探究事业单位安排制度改革，加强对事业单位安排制度改革的指导，促进事业单位

23、改革深化。3、切实做好军转干部安置工作。主动探究军转干部安置方法，确保圆满完成安置任务。同时，仔细落实中办、国办和省关于切实解决部分企业军转干部生活困难问题的文件精神，努力做好企业军转干部的稳定工作。4、仔细做好人事各项日常工作。要仔细做好及完善目标考核、来信来访、电话承办、人事宣扬与调研等工作，推动人才人事工作全面发展。8月总结和9下月安排21.一年来，我虽然做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创建性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以对工作、对事业高度负责的看法

24、，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。2.以上是我一年来的工作回顾，我深知自我还有许多的缺点和不足，在担当奉献方面、在攻坚克难方面、在业务本领方面，我都还有很大的提高空间。异样是在担当奉献方面，经常因为须要值夜班而怨声载道，今后，我必需不断加强自我幻想信念的提升，兢兢业业、恪尽职守，全身心投入工作的每分每秒。3.在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进!我信任：在_公司的正确领导下，公司发展的会更美妙!4.总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和

25、成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的'一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献!8月总结和9下月安排3九月份的伊始，不代表上个月的结束，而是一个新的起先.一个新的战斗。我们要继承上个月的优点，而缺点要在这个月中要改正过来。首先，要总结以往工作的不足，在这个月无论从工作方法还是从效率上都应有所提高。我们主动协作老师和学生会其他部门开展好工作。为进一步完善秘书处工作，使我们的工作有章可循，同时更好地服务于学生，特制订九月份工作安

26、排如下：1.仔细落实工作目标2.严格完成工作任务3.严格要求自己4. 加大创新力度，对工作中出现的问题予以改正以提高工作效率5. 全面做好学生会会议工作记录工作8月总结和9下月安排4今年以来，因灾后重建任务繁重，工作量大大增加，我处全体人员克服人手少，时间紧，任务重的困难，在各级领导的支持和帮助下，勤勤恳恳，坚守职责，团结文明，以良好的工作质量和高效率，较好完成了工作任务，下面将详细工作总结汇报如下：1.工作总结1)、加强政策学习和探讨，刚好驾驭和收集国家有关法律法规和产业政策，进一步提高政策实力和业务素养。全体工作人员严格遵守政务中心各项规章制度，主动热忱为企业服务。由于工作量繁重，又要满意

27、企业灾后重建工作时限的要求，窗口工作人员常常加班加点，甚至带病坚持工作，真正做到了急企业所急，为企业所想，极大地便利了企业办事，受到企业由衷的好评。今年13月共收到锦旗2件。按时办结率达到100%;业务办理和询问接待的群众满足率达到100%，无投诉现象发生。树立了良好的政务服务形象。2)、进一步规范工作职责和程序，我们重新修改完善了德阳市经委政务服务窗口标准化建设实施方案，进一步明确了行政审批项目、流程等。方案的完善，使我委的行政审批工作步入正轨。3)、严格按程序和时限对行政审批事项依法受理、审核、转报、发证、备案等，仔细履行经委给予的职责。今年13月已办理各项行政审批事项38项。其中：技改项

28、备案8件;成品油经营许可证变更、新建2件;技改项目运用进口设备免征关税和进口环节增值税确认2件;资源综合利用企业(含电厂)认定6件;招投标项目核准3件;招投标项目监督7件;处理招投标项目投诉1件，询问8件;民用爆炸物品销售许可证年检1件。4)、加强信息报送工作。我处加强了信息报送和政策宣扬工作，目前已被政务中心采纳信息4条。5)、严格依法处理招投标投诉事务。今年3月28日，我们收到广西建工集团第一建筑工程有限责任公司投诉第一中标人四川建筑机械化工程公司有招标文件规定的限制投标的情形，我们依法受理，并马上开展调查，并于3月31日依据调查事实和相关法律法规，作出了投诉的处理确定书，驳回了投诉人的投

29、诉。在较短时间内圆满处理了投诉事务。2.二季度的工作重点1)、二季度招投标工作进入高峰期，接着依法做好核准、现场监督、备案等工作。2)、严格按程序和时限接着对行政审批事项依法受理、审核、转报、发证、备案等。协调相关处室，做好煤炭经营资格的年检工作。3)、进一步加强企业报送资料的整理工作。4)、组织全处同志加强有关招投标法律政策等学问的培训。在今后的工作中我窗口将一如既往，严格要求，与时俱进，为德阳市进一步改善投资环境做出贡献。8月总结和9下月安排5这篇课文是巴金先生的一篇美丽的散文，描写了巴金先生在三个不同时期;不同地方所看到的繁星，表达了作者对自然及对生活的酷爱之情。一、教学效果围绕本课教学

30、目标，我取得了以下教学效果：1、繁星是现代闻名作家巴金的早期作品。文章语言流畅美丽，情感洋溢，将叙事、写景和抒情融合在一起。教学时比较精确地把握好文章的内容和内涵，教学时老师的范读必不行少，通过反复的练习以及平常积累的基础，在课堂上我的范读比较胜利地引发了学生的情感、。2、繁星所描写的内容是星空，所营造的氛围是温馨而又奇妙的，全文的节奏较为舒缓，除了老师的范读，想象画面也是本单元须要驾驭的语文要素，在学生阅读的基础上，引导学生把关键词画出来，比如“密密麻麻群星散布”让学生想象画面，试着用自己的话说一说，再结合图片补充学生们的画面，引导他们借助关键词把画面说的更加完整。二、胜利之处在上这节课的时

31、候，我最大的胜利之处是：学生能够驾驭课文结构和课文描写依次;能够借助表格梳理课文主要内容：“我”在不同时期不同地点观看繁星的情景;巩固了修辞手法的运用，养成了摘抄的好习惯。通过总结让学生明白，要想写出美文，就要在生活中，留心视察、学会视察，在视察中学会思索，写下自己对生活的独特感悟。三、不足之处在整个教学过程中，部分学生想象力不丰富，不能利用关键词把画面说清晰，说完整，须要在平常教学中多指导学生多读，多看，多思索。老师可以收集几篇美文，练习抓关键词，借助关键词说画面，提升学生的感悟实力。留给学生思索的余地，对文本有更好的理解。课堂上多提问，多激励，让同学能大胆地说话，表达自己独到的见解。敢于在

32、众人面前表现自我，对自己充溢信念。8月总结和9下月安排6在领导和同事的指导和关切下，学习公司产品及流程，了解公司动态及项目进程。抽时间查看去年的销售合同，了解公司业务及客户的大致状况，在工作中多看学，边学边记，为以后工作的顺当开展打下良好基础。在此期间做事仔细细致，努力做好自己的本职工作，为公司同事的销售工作供应后勤服务。现就这两个月以的工作状况和体会作如下总结和汇报:商务工作：1、通过公司技术及销售了解公司目前销售的产品的大致概况，通过彩页了解公司产品的外观及技术参数。通过以往的销售资料，及问询领导及同事了解产品的价格体系。2、帮助销售跟时项目及销售订单，为销售供应支援，尽自己的最大努力帮助

33、和支援销售行动，以达成销售目标。3、负责分公司与总部的沟通及协调工作，商务合同及相关销售文件的分类归档及保存工作。4、分公司商品的进销存管理，按总公司的要求，制作和登记商品的进销存状况表，并于每月底提交报表至总公司。平常做好商品的进出货管理，根据销售的要求将货物打算刚好地发送到指定地点。大批量的货物发送，要与物流公司洽谈运辆合同及货物运输的细微环节，保证物货的平安，多次询价，在保证货物平安的状况下，节约运输成本。5、在总部和分公司的领导和支持了开展商务工作，催交销售人员供应每月的周报及商机表，了解各销售的业务动态，为销售工作供应售前支持，做好各项资料的打算工作，与总部商务及厂方沟通产品的授权，

34、确认商品的供货周期。在合同的签订中，仔细细致的核查合同的数量，金额和到货时间要求以及产品的售后服务周期，并刚好与销售及总部沟通，以免因合同的签订不当，给公司带来违约赔偿等资金损失。跟进合同的产品的发货状况，了解物流过程，与客户沟通产品的到货状况，跟产品的进项发票的到达状况，申请为客户开具销售发票，快递给客户，并与客户确认发票的签收状况。6、公司业务电话的接听，将有效的客户资料提交给相关的销售人员，同时处理党教产品零散客户的报价工作，与客户确认货款及回款时间。7、客户资料的收集整理更新及存档工作，将分公司的客户资收集起来，作做客户信息表。为后续工作的开展供应便利。8、销售台帐的建立工作。依据出库

35、单据整理样机汇总表及销售汇总表。9、按公司的要求，聘请相关销售人员，加强公司团队建设。行政工作：1、公司名片的订制工作，按公司及同事的要求刚好制作所需的名片2、成都分公司物业的沟通及协调，水电费用及通讯费的缴纳工作3、严格根据公司的规定，登记记录分公司员的出勤及出差状况，制作考勤表，并于次月提交至公司总部。4、分公司办公必需品的购买及分发工作。5、参与公司及分公司的会议，了解销售工作的进展状况，仔细细致做好各项会议的会议纪要，并归类存档。6、为销售供应酒店及机票和预定。下半年的工作规划：深化了解公司的现状及产品特点，加强与同事的团队合作，努力加强自我的理论学习及实践工作，仔细做好商务行政工作，

36、努力把工作做得更细，更全面，发觉自身的不足，改善工作工作的缺点，提高自己的综合实力，提高各项商务工作的服务水平。上述为本人两个月以来的工作总，因到公司的时间比较短，许多事务不够全面，工作中还存在着很多的不足，敬请公司领导、同事在今后的工作中多加指正和帮助。8月总结和9下月安排711月份的时间很快过去了，在11月份里，我在院领导、部门领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论;遵纪遵守法律，仔细学习法律学问;爱岗敬业

37、，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。2、专业学问、工作实力和详细工作。我是六月份来到学院工作，担当学院行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。在这11月份，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：(1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类

38、别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利(2)做好了各类信件的收发工作，XX年底帮助好办公室主任顺当地完成了XX年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函刚好分发到部门及个人。(3)帮助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院XX年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的11月份再接再厉把工作做的更好。(4)做好公章的管理

39、工作。公章运用做好具体登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的须要。(6)仔细、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。为了学院工作的顺当进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还主动协作其他同事做好工作。3、工作看法和勤奋敬业方面。酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能

40、按时完成。4、作质量成果、效益和贡献。开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。总结11月份的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的11月份里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。8月总结和9下月安排8时间如

41、梭，岁月蹉跎，回首翘盼，20_年已经悄然走过。我来到了镇信访办进行学习熬炼。掐指一算已近一年的时间了。通过这段时间的工作、学习，让我深深地了解到信访工作的重要性。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口，对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到了至关重要的作用。对于刚走出高校校门的我来说，时间虽短，但收获颇多：我接触了许多人，经验了许多事，学到了许多在学不到的学问。尤其是被称作“天下第一难”的信访工作，更是熬炼了我，磨砺了我，让我受益匪浅。下面就将我这半年来的工作实践状况总结如下：一、工作完成状况1、刚好接收人民来信，做好网上的回复工作，推动信访信息化建设。主要任务就是接收信访

42、系统和党政办公室转来的人民群众来信，填写来信来访登记批办单，将相关信息录入信息库，送领导批阅。实习熬炼期间，共办理回复办公系统信访件4批次，区信访办、区政府办来电来信4批次。参加“三官一律”，伴同检察院、法庭、司法所一同接待法律询问75件，99人，并做“信访调解”记录。2、负责信访办每周的、每月的工作总结，定时向区信访办报送各镇冲突纠纷排查统计表、各镇冲突纠纷排查化解统计表及信访月统计表。不定时向区相关部门报送涉及影响稳定因素等相关重点状况、领导胜利化解的信访案例、信访办开展相关活动的信息、重要时期各村冲突排查状况统计、工作总结及相关部门组织活动的书面材料等等。3、负责撰写群众反映问题的相关状

43、况说明20批次。4、接待来访群众21批，28人次。主要有北杜村、齐村、北朱村、边方村、北里村等来访群众，主要涉及邻里纠纷、经济纠纷、农村管理、违章建筑、家庭冲突等方面的问题。同时有幸参加对上访群众的劝告工作，主要有：北城村杜争上问题;北朱村朱艳玲问题。5、定期向党政办报送信息。截止到目前为止报送信息20篇，镇网站与渭城在线同时引用8篇信息。6、编制20_年_月到12月领导接访值班表，自20_年_月_日实行“每周一主要领导接待日”和“每周二至每周五主管领导接待日”，主要任务是每天提示领导接访值班，填写领导和科长接待日登记表，并存档。二、收获和体会信访工作对我来说是个全新的工作，通过这段时间的工作

44、实践，使我对信访工作的重要性有了更深的了解，对信访工作必需以最广阔人民群众的根本利益为最高标准，一切为了群众，一切依靠群众，坚持党的群众路途，倾听群众呼声，解决群众反映剧烈的热点问题的工作宗旨有了新的相识。在大半年的工作中，使我切实体会到了做信访工作的“难”和“苦”，也亲身感受到了要想做好信访工作，只有真诚和热心是远远不够的，还须要熟识和驾驭有关信访政策和法律法规以及耐性的工作看法、敏捷运用的工作方法的积累。为此，实习熬炼期间我除了虚心向四周同志请教、学习以外，还仔细学习了中华人民共和国信访条例和其它相关法律法规，自身工作实力得到了很大提高，在较短时间内便进入了工作角色。对信访工作的归宿和落脚

45、点就是依据政策规定帮助群众解决生产生活中的问题和为民办好事办实事有了新的理解。在信访工作中，我们常常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众，给我的感觉就是要做好信访工作，的确须要付出许多许多的努力，但最重要的一点：必需付出真诚的心、无私的爱，才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁。三、存在的不足1、工作思路比较局限，缺乏创新性思维。在工作中过于追求按部就班，不敢创新，怕犯错误，做一些事情顾虑太多。通过参加各领导的接访，我总结出他们高效处理问题的工作方法，将会为我日后的工作奠定良好的基础。2、缺乏足够的基层工作阅历。虽然对基层有了初步的相识，但终归没有亲自由基层开展工作。随着通过主动参与镇、村组

46、织的各项活动，信任会渐渐积累工作阅历。3、业务不够娴熟。虽然取得了肯定进步，但是实际工作中还是有许多的问题自己不能够很好把握，对于乡俗民约、法律等相关业务学问的学习沟通还不够。但通过参加信访工作调处，基本了解一些法律法规及人情世故，可为日后的工作奠定肯定的基础。四、今后的努力方向1、培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，来提高自身的政治素养和业务实力。2、主动主动向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式，多与大家进行工作上的协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划，博采众长，提高自身的工作水平。在工作中，我尽管还存在好多问题，但我信任，在组织和领导的关怀下，在同事的帮助下，我

47、肯定踏踏实实工作，一步一个脚印，将自己的工作干得更好，弥补不足，争取早日成为一名合格的信访工作者。8月总结和9下月安排9在工作中，每天望见形形色色的客人进进出出，为他们供应不同的服务，解决各种各样的问题。有时工作真的很累，但是我却感觉很充溢，很欢乐。我非常庆幸自己能走上前台这一岗位，也为自己的工作感到无比傲慢，我真挚的酷爱自己的岗位，在以后的工作中，我会做好个人，会努力在这里创建出属于自己的辉煌！一年来，在机关事务管理局的指导下，在接待中心李主任的详细领导下，围绕工作中心，切实履行服务职责，创建性地开展接待工作，得到了多数客人和同事以及各位领导的一样好评，圆满的完成了领导交办的各项任务。同时，

48、个人也在不同方面取得了肯定的成果，主要体现在一下几个方面，下面作工作总结如下：一、提高相识酒店行业作为一项服务工作，本质就是为来宾供应优质舒适的餐饮、休息环境。而前台接待工作则为工作的首要环节，也代表着酒店的第一印象。前台服务人员必需高度相识工作的重要性，始终牢记“来宾至上，服务第一”和“让客人完全满足”的服务宗旨，始终面带微笑，仔细谦和地接待各方来客。只有从思想上不断提高对前台工作的重要性相识，才能做好前台工作，只有立足本职工作，注意每个服务环节，才能保证各项工作的有序健康开展。二、扎实工作一年来，本人对待工作勤恳扎实，严格根据关于前台工作的各项规定和要求，仔细履行前台服务职责，主动主动开展

49、各项工作。在工作期间，本人按时值班，从无迟到早退，保证了接待中心的正常营业秩序。对待客人能够礼貌热忱，友善微笑，对提出问题和建议能够耐性解答和虚心接受，并刚好与相关单位主动协调和解决，妥当处理大大小小的客人投诉，得到了广阔客人的好评。在对待同事方面，能够做到团结互助，友善和谐，妥当处理好个人生活上的各种问题。三、加强学习扎实工作的同时，本人坚持对各项文化学问的学习，主要在酒店管理、法律、会计等方面的进行了系统深化的学习。一个人学习实力多大，就能确定走多远。只有不断的学习各方面的只是，才能在工作主动性、创新性上有所提高，才能适应不断改变发展的酒店行业。当然，在总结成果的同时，本人也存在一些缺点，

50、如全局意识和主动主动行还不够强，有待下一步重点提高。总之，在20xx年的岁末，我在领导和同事的关切和帮助下，取得了一些成果，但面对新状况新问题，还需站在新的起点上，迎接新的困难和挑战，再接再厉，接着仔细履行工作职责，不断提高业务水平，创建性地开展工作，为接待中心的全面发展贡献自己的光和热。8月总结和9下月安排10一、 业务指标：经院长办公会探讨，本月全院总体业务指标120万元，详细分布为：骨科21万元，外科22万元，妇产科8万元，西医内科25万元，中医内科8万元，血透室11.5万元，眼科7万元，针灸推拿科12.5万元，其他5万元。二、 主要工作思路：1、接着加强市场部工作九月份以后，医院门诊量

51、会相对削减，须要市场部主动开展工作的支持，特殊是择期手术的良好季节，市场部要重点对外科、妇科的宣扬。2、落实内科学科带头人的工作原拟9月份到岗工作的陈主任(内科副主任医师，安徽芜湖当涂县人)正在沟通中，争取落实。3、争取选派一名合格的执业医师外出进修肿瘤科。4、警钟长鸣，接着开展医疗平安工作;护理部、院感办通过参与市局会议的培训、考察、加强医院院感监控工作，特殊是手术室、产房等。将重点科室的隐患歼灭在萌芽状态。同时要加强硬件建设，添置必要的设备(检验科、手术室)。规范软件材料，打算迎接市局的检查。5、进一步完善临床用药品种，加强增加新特药比例，多渠道更新临床医师的用药理念。6、挖掘临床科室及医

52、技科室的潜力，充分协调、调动骨干人员的工作状态，打造中医内科、妇产科等良好工作氛围。8月总结和9下月安排11一 对市场进行调查摸底由于本人刚调到泰州，对市场的状况不太熟识，用20天时间对市场状况进行一些初步调查。调查了是60家零售店、10家c类餐饮店、3个连锁超市、3个卖场、2个代理商、10个二批商、2个批发市场。分金亭表现为：三个零售店有50度特酿，其中有两家是假酒，另一家的生产日期是XX年4月份;八个零售店和一个餐饮店及一个连锁店有45度四星，十二个零售店有塑包优曲，其中三个店同时有两款产品。二批商主动性普遍不太高，批发市场有几家有样品，两个代理商都比较热忱，通过沟通也增加了信念，反映问题

53、是没有统一的明确的价格体系，姜堰窜货砸价现象严峻，降低了他们对终端的信誉度。竞品表现为：5元价位的沱牌酒、3元价位的当地古粮酒、5元价位的洋河普曲、7元价位的洋河优曲零售店90%都有，占酒类销售主流;c类餐饮以稻花香系列、今世缘系列、福星系列为主流;卖场以二锅头、洋河、迎驾、泸州酒为主。做车身广告的有洋河、稻花香、百年迎驾;做电视广告的有古顺河;做墙体广告的有梅兰春、枝江大曲;做店招广告的有六福人家、福星、小角楼、洋河敦煌等;做路牌广告的有双沟。二 对市场现状进行分析通过走访并汲取经销商看法，本人分析泰州市场有几点没有做到位：1、缺少对消费者的情感维护，问几个爱喝酒的人都说以前喝分金亭，现在不

54、喝了，再问为什么，他们也说不出，要么说现在都喝洋河了。不难看出，洋河以精神、文化及遮天蔽日的广告吸引消费者，沱牌以川酒概念生存，而梅兰春因地产酒、枯陈酒得以支撑。我们以前靠降价、回空瓶方式回馈消费者，后来出现涨价、空瓶降价的状况，使对购买者的亲和力打了折扣。2、产品的换代定位工作没有跟上，我们扬州市场、南通市场前期都进行了大量的铺市造势工作，得渠道者得天下，通过经销商及零售店的口碑和做为，实现产品的覆盖、推销，泰州市场虽然也做过工作，但力度不大，没有持续性。3、过分依靠经销商，缺少对经销商的督促、指导及必要帮助，与经销商签好合同后假如认为万事大吉了，确定是错误的，除非经销商的确是理念第一、实力

55、第一。泰州的代理商缺少主动主动性，缺少做市场的方法，由于二批商的不协作等缘由，不能够实现产品的广泛的全面的覆盖。三 拿出启动市场的方案以要做为、要覆盖、要动销为启动泰州市场的思路。以集中有限资源做有效的事，为启动泰州市场的原则。利用边际效应，把海陵区和高港区(口岸镇)作为点，寺巷镇、刁辅镇、永安洲镇为作线，然后带动泰东镇、九龙镇、白马镇、徐镇。又可以分为三个阶段，第一阶段为动销阶段，详细表现是吸引消费者提高覆盖率，这一阶段经销商应让利给业务人员;其次阶段为增量阶段，详细表现为加大促销、增加新产品，这一阶段经销商应让利给二批及零售店，设计10箱、100箱等不同的组别;第三阶段为调价阶段，适当调价

56、可以增加市场活力，提高可信度，削减恶性竞争，同时使经销商获得丰厚回报。四 征求领导及经销商看法，拿出铺市方案，做好个人工作总结报告。经过领导同意并与经销商达成一样看法，在十一月和十二月进行泰州市场的首期铺市活动。从而提高了经销商的信念。8月总结和9下月安排12本人于20xx年11 月07号进入xx公司这个大家庭，回想这 段时间来的工作，内心不禁感慨万千，做为一个部门的员工，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析。只有从如何节约时间，如何提高效率，如何使配料员的工作标准化，才能提高每个配料的操作技能水平，削减工作当中的失误事务的发生。每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善

57、，以及与仓管员的不断沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步，达到新的层次，管理水平进入新的篇章。A：工作期间主要完成事项：1)了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划，使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。2 ) 避开仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于部分仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进行了整改。现全部货架都已贴上了库位表，做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能刚好的

58、找到所需物料。3) 在与选购课的协作沟通的状况，逐步加强了对物料来料规模、到料时间的限制，仓储依据安排排程，4) 为了避开货物堆放过高导致货物发生倒塌事务，要求全部包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米，并相应要求全部包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。5)物料现场全部库存物料进行除尘工作，特殊是库存时间超一年以上的物料外包，对于彩盒尾数，以及部分袒露在外的，全部刚好放于原包装内封存，做到防光、防尘管理。6)为防止在堆码过程中，由于货物太重，堆码层次太高，存在挤压，损坏，由现有的六层降低至四层。7)防止物料由于阳光的直射，使物料本身的性质发生变异，完成了窗户的遮UV工作。8)为了变更没有做到尾

59、数管理，对全部物料存在两个，或者三个尾数的物料全部根据尾数管理执行，全部物料发料完成后，肯定只能存在一个尾数，并在外包装上贴上尾数标签。9)下班后值日仓管员必需检查全部的水、电、门、窗关好后方可下班。10)12月30号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算刚好精确的得到基础信息，为公司经营决策供应相应的基础数据。仓储全部人员主动协作相关人员对仓储物料进行彻底、精确、无误盘查11)：为了刚好了解仓储工作中发觉的异样事情、能把出现的异样事情第一时间跟进解决，特做了一个仓储信息管理看板，看板中的内容包括，仓储工作前言，仓管员工作异样信息跟进汇总，6S，消防平安学问仓储部工作目标等相关学

60、习资料。12)现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满意企业的须要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好!13)、多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。14)时时做好仓库的6S工作，保持环境整齐，所存放的物料井然有序。15)为了使仓储物料做到帐、卡、物一样，也是对仓管工作的一个考核，仓储目前每个月进行一次自盘，16)为了加强对外发原料的限制，全部原料收、发物料由一个人来管控，18)生产车间退料不刚好，依据要求在盘点15号之前各车间需把该退的物料退到仓库，19)对于订单物料报欠，请MC对选购到料周期增加力度跟催，确保

61、订单上线之前物料齐套。总之，仓库能在现实状况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和协作，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成果，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清晰获得不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创建出辉煌的明天!20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。感谢公司给了我这么一次发展的机会!感谢领导对我的

62、悉心指教!感谢同事给我的支持和激励!祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高!以上总结报告请公司领导指责指正，不胜感谢!8月总结和9下月安排13今年，在办公室领导的领导下，在同事们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。一是加强学习，努力提高自身素养。一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素养、业务水平和工作实力都得到了肯定的提高。依据工作须要，努力学习税收新政策，主动驾驭写作工作技巧和技能，以使自己更加胜任本职工作。在加强专业学问学习的同时，自己还仔细学习了党的_大精神，通过学习，极大地丰富了自己的学问视野，拓宽了自己的学问领域。二是勤于动笔，增加

63、文功底和思维实力。为了提高自己的写作实力，我从探讨已经成型的材料入手，细心揣摩，并请老同志和领导提出看法和建议。对于每月的工作小结和季度总结，我每次都刚好督收，并对总结状况进行仔细核稿，保证了文件精确、刚好上报、发放。在今后的工作当中，一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作实力，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对事务反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要仔细做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时到处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥当地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并刚好总结，找出差距与不足，刚好改进。今年以来，在局领导的关切和正确指导下，政治上仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，酷爱祖国，忠于人民;工作中主动主动，讲求职业道德，爱岗敬业，尽职尽责，团结同事，坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养;求真务实、乐观上进始终保持严谨仔细的工作看法，现将一年来的工作总结如下：一、增加政治理论学习，不断提高政治素养。主动参与省局组织的党风廉