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1、医院感染管理知识培训制度一、医院感染管理科于年初制定出该年度的培训计划，报医院感染管理委员会批准会执行，年终就培训情况总结上报医院感染管理委员会_。二、每位参加培训的学员必须签到，准时参加培训，不迟到、不早退。如有特殊情况不能参加的，须提前向有关科室请假。三、全院每年_次院感知识学习并考试。四、对有关的法律、法规、规章、制度定期_相关人员学习。五、科室每月_学习无菌技术操作规程、手卫生规范、医院感染诊断标准等相关知识，每季度进行一次考试。六、对新上岗人员进行医院感染知识的岗前培训与考核。七、上课内容、签到及考卷归档保存。八、医院感染管理科根据日常监督检查结果发现问题，针对突出问题进行有针对性的
2、培训。九、医院感染管理专职人员必须加强医院感染的业务学习，经常参加省、市以及国家级的培训及学术研讨会，不断进行知识更新；不定期有针对性地_业务学习或专题讲座，探讨当前医院感染发展的新动向。医院感染管理知识培训制度（二）一、建立医院感染专职人员岗位培训制度，感染控制科人员参加全国、全省的相关医院感染知识培训，以提高管理水平及业务。二、定期对各级管理人员和医务人员、物业人员进行医院感染预防控制知识的常规培训，包括管理知识、专业知识。三、医院每年对新上岗人员、进修人员、实习学生、保洁员等进行医院感染知识的岗前培训，时间不少于_学时。考核合格后方可上岗。四、每年举办1_期由兼职监控医师、护士参加的医院
3、感染学习班，进行医院感染知识的再学习。五、在医院内网开辟医院感染专栏，定期发布本院医院感染情况及最新动向，宣传医院感染知识。六、医院感染专职人员培训学习每年不少与_学时，其他管理与医务人员每年不少与_学时。医院感染管理知识培训制度（三）为了有效控制医院感染，医院各级各类人员均应接受医院感染知识的培训，并作为在职教育的重要组成部分。一、医院全体职工必须接受有关医院感染的法律法规、工作流程、标准等知识的培训。二、医务人员应当掌握与本职工作相关的医院感染预防与控制知识，落实医院感染管理规章制度、工作规范和要求。三、工勤人员应当掌握有关预防和控制医院感染的卫生清洁和消毒隔离知识，并在工作中正确运用。四
4、、医院感染专职人员应当具备医院感染预防与控制的专业知识，能够承担医院感染管理和业务指导工作。五、新上岗人员、进修生、_必须接受医院感染知识的岗前培训，时间不得少于_学时，考核合格后方可上岗。医务人员应参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动，医院感染管理专职人员每年不少于_学时，其他管理与医务人员每年不少于_学时。六、医院感染管理专(兼)职人员每年进行全院性医院感染知识培训、考试1-_次；各科室每月_医务人员进行医院感染知识培训一次，做好培训记录；每季度对科室医护人员进行一次医院感染知识考核一次，对考核的时间、地点、内容、考试成绩进行记录。医院感染管理知识培训制度（四）一、感
5、染管理科每年年初必须制定出该年度的培训计划。二、按培训计划，采取多种形式对全院职工进行医疗废物处理、医院感染政策、法规和职业防护相关知识的培训和考试。三、全院医务人员、行管人员及工勤人员都必须积极参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育。四、对新进人员进行岗前培训与考核，培训时间不少_学时。五、感染管理专职人员必须加强医院感染的业务学习，经常参加省、市以及国家级的培训及学术研讨会，不断进行知识更新：不定期地有针对性地_业务学习或专题讲座，探讨当前医院感染发展的新动向。六、临床科室定期进行医院感染知识的业务学习，根据各科室的医院感染发生情况和特点，提出有针对性的可行的措施，降低本科室的医院感染发病率。七、感染管理科对医院感染管理兼职人员要不定期进行业务培训，开展讲座与学术交流，反馈医院感染监测的现状。八、感染管理科定期对全院医院感染知识的掌握及执行情况进行检查考核。及时发现问题，针对薄弱环节再进行有针对性的培训。九、积极开展预防医院感染的学术活动，鼓励全院医护人员撰写医院感染方面的学术论文踊跃投稿，加强我院与国内外的学术交流。第4页共4页
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