中层领导述职致辞2篇

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1、中层领导述职讲话2篇 中层领导述职报告 篇一:中层干部述职报告(共篇) 精选范文：中层干部述职报告(共6篇)各位领导、 同志们: 202年，在大队领导的关心和 支持以及同志们的协助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的 工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导的肯定和同志们的 信任。下面,我向大家简单报告22年本职工作完成情况。 一、加强政治理论的学习,提高 思想道德素质作为一名刚刚跨入党组织的中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上 与党中央保持高度的一致。我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品 格,可以帮助一个人抵挡一切诱

2、惑，排除一切干扰,战胜一切困难。为此我认真学习了江泽 民同志“三个代表”的重要思想,努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不断加以实 践。党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设 小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会 高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国 的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此， 党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义，这就要求我必须不断加以学深 学透。同时，在实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一

3、步解放思想,实事求是，与时 俱进，开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献。在工作中,我坚决贯彻执行大队党支 部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟 得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。 二、提高组织和领 导能力作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责, 积极协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，配合各稽查部门作好稽查工作。在去年下 半年，按照大队的部署，我分管工会工作。为了熟悉业务，我经常向总公司工会和大队有关 领导学习，逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要求,加强大队队务

4、公 开、民主管理建设，认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中, 我积极向大队行政反映职工的意见和建议，认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动调动职 工的工作热情,将大队对职工的关心送达到每名职工心中。 三、推进工作的全面进步去年, 在大队领导的带领下,我积极带领团结本部门同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的 各项任务。全年工作未发生重大安全事故。在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和 各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室进行稽查工作,对稽查工作的深入开展 做出了自己的贡献。同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取多种方式深化大队 内部改革,力争做到

5、发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。 四、服从大 局,团结协作我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全 体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无 碍大局的事情，就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点; 要听得进，容得下,想得开。只要无碍大局，有利于稽查工作,一切都可以体谅、包容。在 工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊 重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并 督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担

6、责任,并努力纠正。 五、创新发展,联系群 众综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门,与其他稽查部门不具有可比性,要在现有的体 制下取得发展，能否成功关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚 和影响。即以十六大精神为指针，全面贯彻“三个代表”的重要思想，加强服务意识,即一 切措施服务于稽查工作,一切行动有利于稽查工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。 为此，我经常主动深入一线，与稽查队员们一起工作,倾听他们的心声，品味他们的辛苦， 解决他们的实际困难,这样，不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任, 取得了很好的效果。 六、以身作则,廉政勤政稽查大队的各项廉政制度

7、在不断完善，但是, 如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干 部。作为稽查大队的一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工 不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。为此,一方面,我在认真学习党的各项 方针、政策，重点学习了党的“十六大”文件精神以及“三个代表”重要思想的同时,不断 学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习，使我在思想认 识上不断提高,与时俱进,能够保持与党中央的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方 面，在行动上，我坚持“要求别人做到的,自己首先做到。”为此,我严格遵守大队内部的各 项制

8、度和规定，不为别人说情,不接受吃请，切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工 作作风,。以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力，我在工作上取得了一定的成绩， 我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：组织和领导能力 有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后 的工作给予支持和监督。谢谢大家。 中层干部述职报告(共篇)篇一:中层干部述职报告 x年度中层干部述职报告 实业总公司xxx x年xxx（xxx） 在公司领导的支持和帮助下,我和分公司领导班子及全体职工一起,圆满的完成了公司下达 的各项工程任务和经济指标，现对一年来工作总结

9、如下。 一、年度重点指标完 成情况： x年xx成产值 x元,实现利润xxx多万元,超额完成了公司年初下达的经济指标。 安全目标完成情况:未发生人身伤亡事故;未发生因工程建设引起的电及设备事故；未发生一般施工机械设备 损坏事故;未发生火灾事故；未发生环境污染事件;未发生负主要责任的一般交通事故；未 发生杆塔、架构倾倒事故;未发生造成重要影响的跨越架倾倒事故;未发生信息安全事故。质量目标完成情况:工程一次验收合格率00，单位工程优良率100%，分部工程优良率00%,分项工程优良率 9%；工程技术资料及时整理，做到准确、齐全、规范,移交及时率100;未发生重大质 量事故和质量管理事故;创达标投产优质

10、工程。 二、主要工作成绩及 经验 1、材料供应协调方 面：每个工程在施工图纸及任务书下达后按照经营提供的材料计划单的数量进行供应和控制,每月根据施工进度考核施工材料使用量,一旦出现偏差及时找原因杜绝问题再次发生;与施 工队明确塔材的保管责任,及时统计补料计划，注明原因、责任,工程竣工5日内,及时将 汇总的补料明细交财务部门作为结 算依据，外包队伍结算时从工程款中扣除,措施的制订为工程降低了成本,但是目前工程投 标价格普遍偏低,加上市场人工费、材料费涨幅较大，工程阻挡严重，施工环境恶劣,虽然 精心经营,但是仍很困难,与以前同类工程相比,利润空间相对缩小。 、安全质量方面: 每月根据安全质量专项活

11、动及安全基础资料和文明施 工要求,制定安全质量的检查计划(质 量按照公司零质量劳动竞赛检查表要求），于每月23-5日进行安全质量检查,并对检查存在 的问题在月度工作例会上予以通报,限期整改。组织安规培训考试和安全知识竞赛,提高员 工安全意识和自我保护能力。将安全、质量专项活动传达到施工一线，传达到每个员工。建 立安全、质量管理体系，随时到施工现场检查管理体系的运行情况,针对项目部每月质量检 查、质量分析会不规范、资料不及时情况,按照体系文件要求制定统一格式和要求，定期组 织开展,进行标准化管理。 3、标准化管理方面:认真贯彻落实省公司、送变电公司标准化建设工作指导意见和xxx“两安一化”精神,

12、积极 组织参加公司标准化知识竞赛。严格执行工程开工前的标准化验收程序和工程首基试点要求。按照X省送变电公司全面加强班组建设实施方案，为全面推进分公司班组建设工作有序 开展，及时组织召开了由领导班子成员、机关部室各管理专责和一线施工班组代表参加的班 组建设推进会。成立班组建设领导小组,制定了xxx班组建设管理制度，标准化建设管 理制度，对分公司、班组标准体系,班组建设工作进行具体布置，每月日定期抽检,每季度全面 覆盖每个岗位，对检查结果在月度工作例会上通报,对存在的问题及时提出处理意见,限期 整改，闭环管理。确保了分公司标准化、班组建设工作的顺利开展。送变电公司对xxx班组 建设检查中给与了表扬

13、,但班组标准化仍存在不足,有待提高。 4、教育培训方面: 年初根据公司有关培训要求和分公司的学习培训计划，协助主任工程师开展“创建学习型组 织,争做知识型员工”活动,年初完成了对全体员工的安规培训和考试,请专业人员给 职工讲授消防安全知识、灭火及逃生的常识、程序并组织实战演习。每个工程开工前,首先 组织施工人员进行安全技术措施培训交底,并请门诊部医生到现场进行防人身触电、防塌方、 高空坠落等突发事件应急预案演练，提高员工急救能力。请公司质管部人员到分公司进行班 组建设培训,到项目部进行质量管理、照片采集讲解培训,提高分公司管理人员的认识。将 体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中,确保管理体

14、系有效运转,全年计划培训15 项,实际组织培训15项,职工受培32人次,培训率1%。通过培训学习增强了员工的安 全意识、质量意识和施工技术管理水平，对各项工作的开展起到了有力的保障作用。 、制度建设方面: 为贯彻xx(xx）领导班子在年中工作会上建立健全管理制度的精神,成立制度建设领导小 组，组织编制分管范围制度11个，审核通过x制度个，xx制度38个,xx基层单位 制度8个,并装订成册，在xx职工代表大会上通过后,在xx年实施。 三、自身建设情 况 x年我和分公司 领导班子成员一起积极开展了创建”四好”领导班子，创先争优公开承诺亮牌铭志、班组标 准化建设、“三节约”活动、党风廉政建设和反腐倡

15、廉等一系列活动，实现了分公司经营业绩 好,安全无事故,员工平安,队伍稳定的工作目标, 1、学习反腐倡廉理 论和中层干部述职报告(共篇）法规制度情况:我作为一名分公司的党员领导干部，不断 加强自身学习，分公司领导班子把反腐倡廉教育纳入中心组、党员理论学习的重要内容，学 习了反腐倡廉学习读本、中国共产党90年、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则杨善州先进事迹等廉洁、教育资料。按要 求撰写读书笔记，针对学习情况写出心得体会，并在班子会上进行交流,做到自重、自省、 自警、自励，通过学习加强了道德修养,提高了思想认识,增强了遵纪守法观念,筑牢了反 腐倡廉的思想堤坝,

16、为开展党风廉政建设打下了良好的基础。 、贯彻落实党风廉 政建设责任制情况：在年初与支部签订了“一岗双责”党风廉政建设责任状、家庭助廉承诺 书和廉洁自律保证书，严格落实“一岗双责”制，在职责范围内把业务工作与反腐败工作同 部署、同落实、同检查、同考核,对腐败风险点进行了辨识、填写了本岗位领导干部腐败风 险防控措施统计表，并与主管范围内职工共同学习,不 定期检查。做到管理制度的健全和规 范,形成管事与管人相结合，管业务与管党风廉政建设相结合,认真学习并严格遵守党风廉 政建设的制度，自觉带头讲党性、重品行、做 表率,凡是要求职工做到的自己要先做到，让廉洁自律、“干事、干净”成为自觉行动,把施 工生产

17、安全、经济安全和标准化建设工作落到实处。 3、执行廉洁从业有 关规定情况:x、xx领导班子发扬民主集中制、严格执行“三重一大”决策制度，重大问 题及时召开班子会交换意见，统一思想,达成共识，集体决定，遵守中国共产党党员领导 干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等廉洁从业规定,积极参 加公司组织的有关活动,执行公司的各项规章制度,遵守党纪政纪。 四、存在的不足及今 后努力的方向 x年,分公司虽 然取得了一定的成绩,但还有许多不足有待提高。公司员工结构较为复杂，员工的技能教育、基层安全管理能力有 待提高，分公司标准化工作,要向其它兄弟单位看齐，特别是提高分公 司管理人员对管理体系

18、标准的认识，将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中，确保 管理体系有效运转。今后要在工作中不断努力提高自己的管理水平,转变观念，提高意识，广 泛联系群众，和大家一起迈上新的台阶。 xx年思路：xx 年是制度落实年,加大各部室、项目部和基层单位制度落实，做到无缝隙管理。以实现公司 安全目标为中心,以“以人为本、科学管理、责任落实、监督到位”为具体工作思路,落实 安全生产责任,提高安全及自我防范意识,加大安全、质量、标准体系建设的检查力度,全 面提高分公司安全、质量管理的整体水平。 以提高经济效益为 中心,开拓外部市场,加强内部管理,降下页篇二:中层干部述职报告 中层干部述职报告 中层干部述职

19、报告(共6篇)按照学校党委的要 求,把自己年工作进行自检自评,做以总结: 一、加强理论政策学 习,不断提高政治素养 江泽民同志提出的 “讲学习、讲政治、讲正气”是把“讲学习”放在首位,我理解这是对党员干部最基本的要 求。作为一名基层党组织的领导干部,最重要的一条就是要思想过得硬,就是要不断地加强 学习，不断地用正确的理论武装自己。为了提高自己的理论政策水平和政治素养,我坚持把学校要求的学习内容和自己自觉学习的内容相结合,先后自学了江泽民同志论“三个代表”读本,学习了中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要及胡锦涛总书记关于树立“八

20、荣八耻”社会主义荣辱观的有关讲话,学习了党的十六大四中、五中、六中全会的有关规定和党的十七大报告，学习了胡锦涛总书记在全国模范教师座谈会上的讲话,阅读了细节决定成败一书。在学习的过程中,坚持记学习笔记、写学习心得,带着工作中的问题，在学习中寻求解决问题的方法和答案,提高工作能力和领导水平。结合本职工作的需要,我还有针对性地学习了党章、中国共产党基层组织工作条例、中共中央关于加强党的执政能力建设的决定等,进一步了解和掌握做基层党建工作的方法，用理论指导工作实践。通过学习，自己的理论水平也不断提高， x年在学校召开的思想政治工作年会上我撰写的论文提高院级领导班子执政能力建设的几点思考和在学校工会工

21、作研讨会上撰写的论文工会在和谐校园建设中的作用均被评为一等奖 二、认真履行岗位职责职责,脚踏实地地做好本职工作 1、认真组织好学院中心组和教职工的政治理论学习。为了确保教职工理论政治学习不走过场,我们首先抓了学习制度建设,即规范学习制度,以教学系为单位，坚持每月一次的学习制度,要求系里有考勤有记录,个人有笔记有心得,学院定期检查抽查学习记录和学习笔记，使学院教职工的理论学习不断规范化、制度化,教职工学习的积极性和自觉性不断提高。认真坚持中心组学习，由于班子成员比较少,集中学习时我们就把范围扩大到系主任，有时还扩大到院部机关工作人员,这样既保证了学习效果,也带动了其他人。 、认真组织教职工学习贯

22、彻党的十七大精神。党的十七大召开后，按照学校要求,我们认真组织教职工学习十七大报告，我作为总支书记按照学校要求为教职工做了学习辅导。我们还要求每个人写一篇学习十七大心得体会,学院还召开了十七大报告学习研讨交流会,收到了很好的学习效果。 3、认真做好教职工思想政治工作,加强师德师风建设。 今年结合创建文明和谐学院工作,在全院教师中开展了 以“爱岗敬生,恪守职业道德,做合格人民教师”为主题的学习月活动,利用四周时间学习研讨,学习内容为:胡锦涛总书记在全国模范教师座谈会上的讲话;哈尔滨理工大学教师职业道德规范;哈尔滨理工大学教师教学工作规范;北京大学孟二冬教授的先进事迹。在活动期间,每一位教师都结合

23、自己的教学工作实际,认真地撰写了学习心得，各系认真组织了研讨,并在此基础上全院召开了学习交流会,有1位老师做了大会发言。通过学习和交流,使广大教师对加强师德师风建设的重要性有了更深刻的认识，对教师这个行业和自身的职责有了更深入的思考，对加强教师队伍的思想道德和素质、形成良好的师德风气、树立为人师表的教师形象起到了推动作用。 4、认真组织全院教职工开展了新一轮改革教育思想观念大讨论。组织教师学习了高军书记和赵奇校长的讲话,分别召开三个不同层面的座谈会进行深入研讨，进一步统一思想,提高认识,确立了学院的办学定位。 、按照党委部署, 篇二：电力企业中层领导述职报告 述职报告 尊敬的各位领导、 同志们

24、: 充实而精彩的xx年已经过去，我作为xx分局的生产副局长,在xx局领导的直接关怀和指导下，在分局局长、书 记殷切支持和其他几位副职紧密协助下,在这一年时间里,在我和分局生产部门的各位同事的努力下,圆满地完成了上级部门下达的安全目标、生产任务及其他绩效指标。为更好地实现”南中长期发展战略“,推进贵阳局“一体化”工作及更好开展年的各项生产工作,现将xx年工作总结汇总,汇报如下： 一、正本溯源,安身之本,成事之基 作为共产党员,我拥护党的路线和方针,坚持四项基本原则,不断通过各类政治学习提高政治觉悟;作为贵阳局的一名职工,我恪尽职守,爱岗敬业,有责任有决心办好上级交办的每一件事情，不推诿扯皮,也遵

25、纪守法，家庭和睦，树立了良好的形象和口碑;作为贵阳局基层部门的管理者，我顾全大局，心胸开阔,注重和班子其他成员以及基层班组人员的沟通，也量才使用,推荐了几位年轻有闯劲的同志走到新的管理岗位,提高了工作效率。 二、学会分析，善于总结，提升能力 我刚来分局时,分局架比较薄弱,班组部门因职责不清存在推诿扯皮现象。为了更好开展各项工作，我和分局班子其他成员对部门 人员进行了精简和优化配置,明确了各部门职责归属。为使“管理内耗”降到最低，我又督促分局生技、安监按照上级有关发文，出台相关规定,理顺了缺陷管理流程、停电 管理流程等,使各项工作有章可依,有据可循。为了改善分局薄弱的架,我和分局生技部门负责人查

26、看现场,审阅各项方案,通过各种方式处缺、台区改造、新线路投运等，使分局设备运行管理水平上了一个新台阶。同时对分局历年的“老大难”冬季过负荷问题,困难想在前,行动做在前,初步取得了比较好的成效。 三、爱岗敬业，恪尽职守，勤能补拙 虽然在的岗位琐事比较多,人时刻处在“被打断”状态,能平心静气思考问题的时候较少,但我仍然能摆正自己的心态,作为基层管理者，更应该在工作敬业方面起到表率的作用。x年生产部门责任重大,任务繁多。各类节日保电、“九运会”重大保电、“两会”保电、可能到来的凝冻抢险以及全年的计划工作、日常维护、技改大修工作等，还要达到“供电可靠性”及“电能质量”指标等，方方面面都要俱到。很多时候

27、我和生产部门的同事们一起加班，探讨各类方案、预案,在有条不紊地情况了确保了平安而顺利地度过了年。虽然工作苦累，但是工作成果也让人欣慰，也让我更加深刻认识到自己工作的价值,从内心产生了工作就是我的使命的认同感。 四、清清白白，一心为公，廉洁从业 公生明，廉生威。人不廉,则身不正,威不生,令不行,当然就无法做到政令畅通，上下同欲了。我深知手中的权力 是更好为单位做贡 献,为社会服务,而不是用来以权谋私，权力滥用的。所以在各类利益和诱惑面前,我提醒自己不能贪图享受，要坚守住底线,坚持自己做人的原则,才能堂堂正正,坦坦荡荡的面对手中的权力。 五、开拓进取，尽职尽责,创先争优 在上级领导关心和分局各级人

28、员努力下,分局安全生产形势较好。x年x分局安全生产方面完成情况如下: (1)分局安全目标实现方面： 安全生产责任制到位率0；“两措”共计项，按季度计划开展,每季度两措计划完成率1%,年度完成率10%;“两票”中工作票共4张,合格率%,操作票467张,合格率；现场纠察共计次,其中基建施工中，违章发现6次,严重违章2次,已上报贵阳局处理;安全生产风险体系两次内审共发现问题6次,已处理50次，剩余问题正在陆续处理之中；完善预案、方案编制,与现场实际结合,编制预案及现场处置方案共计0条。 (2)生产管理指标方面: 全年计划、定检共计11项，完成率100%,其中防雷预试项，已在月中旬全部完成;防汛工作按

29、照年度防汛计划,对个1kv变电站,4个kv变电站防汛改造已完成，其中35kv水塘变因年久失修存在倒塌伤人危险,已对 围墙重新修砌；全年共产生变电缺陷条,已处理50条;线路缺陷8条,已处理4条,未处理缺陷原因基本上因为材料未到货；供电可靠性指标城镇%,农村%,均已达到贵阳局下发指标标准;大修技改完成率%,主要原因是今年开工 较晚。 (3)其他方面: 按照贵阳局统一部署,分局在民族运动会期间,共投入资金0万元人民币,抢修保障人员x余人次，发电车4台，抢修保障车辆110台次，变压器40kva1台、低压切换柜台、0kv智能开关2台。针对近期天气恶劣,可能出现凝冻的状况，已对近期召开的两会以及重要用户保

30、电等，提前做出安排,未雨绸缪。 以上是我x年的工作总结。回顾过去的一年,虽然自己在工作上有些许进步,但是从上级部门“高标准，严要求”的标准来看,我还是存在着很多需要改进的地方。首先因为工作繁忙,对新技术、新设备的了解不够透彻，原有知识贮备跟不上日益更新换代的智能电的要求,需要加紧学习。然后与基层员工虽然有交流，但是还是远远不够,不能完全了解基层班组人员的思想动态,对xx年“十四基达标”和“风体四钻达标”全员的传达和落实带来难度。还有因为追求办事效率，对职能部门骨干成员要求严格,也容易导致 抵触情绪的产生，在管理的方式方法需要改进。 今后，我会一如既往地在德能勤廉绩上狠下功夫，完善自己的缺点和不

31、足,提升自己的思想素质、业务技能和管理水平，和分局的同事们做出更好的成绩。谢谢大家。 篇三:中层干部七篇述职报告 中层干部七篇述职报告x 中层干部是单位组织的中间结构,处于承上启下的重要位置，是领导班子的决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。述职报告回顾以往工作,为以后的工作方向做准备。中层干部述职报告xx （一) 各位同仁： 大家好。 首先就一年来大家对学校工会工作的关心和支持表示衷心的感谢。自进入xx年以来,在区教育工会和学校领导班子的正确领导下，园区十中工会紧紧围绕学校发展目标,强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点,充分调动教职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进、全面落实,组织

32、引导教职工积极开展政治学习,业务培训及有益身心的文体活动,推进学校民主管理、提升教职工素质、推进学校文化建设，增强教职工团队的凝聚力和战斗力。回顾一年来的工作,总结如下: 一、凝聚人心,构建和谐校园 年，是我们园区十中创办以来的第四个年头,为了进一步促进学校的内涵发展，提升学校的办学水平，全校上下必须更加团结一心，紧紧凝聚在一起,构建起积极向上、和谐健康的校园氛围,一起为达成学校的规划目标而不懈努力。 、弘扬先进，开展师德教育 按照惯例,每年开学初的教师节,学校召开全体教职工大会,为在教育教学工作中做出突出贡献的教职工颁奖，并请教师代表发言，讲讲他（她)们的教育、教学心得，通过这样的活动，弘扬

33、高尚的师德风范,努力形成良好的师德建设氛围和有效的工作机制，激励广大教职工敬业爱生、教书育人。并要求每位教师庄严承诺,签下师德师风承诺书。根据上级精神，工会发出倡议：每学期开学初，每个教师家访-3个学生；为本校的困难学生捐款成立爱心基金。今年教师节期间我们通过新老初三教师座谈会、全体教师走进学生家庭、全体教职工在学校狂欢节以义卖的方式为学校爱心基金募捐,帮助身边的困难学生、教师与困难学生结对，组织党员、团员、志愿者进社区开展义务宣传等系列活动把师德建设推向了新的高潮。另外,我们响应苏州盟市委的号召,积极参加烛光行动，每学期到民工子弟学校新浒学校支教,在了解新浒学校的孩子们缺少课外读物后,用学校

34、的爱心基金为他们捐献了200本图书，为急需知识的人群送去了甘泉。 这些活动的开展不仅提升了我校的整体师德水平，而且密切了师生关系，赢得了良好的社会反响。 2、关心群众，加强凝聚力工程。 首先我们经常积极搜集广大教职员工的想法和意见，作为开展学校工作的参考。如:金点子评选活动、教代会提案收集等;同时根据不同对象有意识的进行一些谈心，交换思想、增进了解。此外，真诚地关心教职工的切身利益,从各方面关注他们的工作、生活,努力为他们排忧解难。比如为较好的组织教职工暑期带薪休假活动，专门召开听证会;为教师定制校服、运动服,定期组织教职工进行体检,在“三八”妇女节、“六一”儿童节、教师节等各大节日做好慰问工

35、作,尽学校最大能力为教职工谋福利,将组织的温暖及时送到职工心坎,落实到具体行动中。作为学校工会更多地细心和热心地关注有困难的教职工是学校应尽的职责。女教师生孩子、教职工身体不适或住院,学校都会关心和照顾,并派人专程探望，使他们感到集体的温暖。在节日和年终会对部分教师家庭进行走访和送温暖活动,学校就像一个大家庭，教职工之间、师生之间互相帮助,关爱他人蔚然成风，整体氛围非常和谐融洽。 3、以人为本,实行德育导师制。 为进一步构建和谐健康的校园氛围，学校实行德育导师制,即以教师的责任心和爱心为基础,对学生学习、身体、 心理健康等给予全方位的关注，以构建大德育机制为前提,体现人人是德育工作者的理念，教

36、师在校内外任何场合的第一时间见到的学生问题进行适当教育, 不疏视，不推托,在第一时间内尽量能够妥善解决，广大师生和家长对学校开展的这项活动都很赞赏，也很有成效。 、开展活动,丰富业余生活。 为了丰富教职工的业余生活,增强教职工体质，增进教工之间的沟通和了解,展示他们的多才多艺。学校每个学期都组织“教师阳光体育活动”,倡议教师和学生一起每天锻炼一小时；在第四届校运会上教职工的“赶猪”、“拔河”比赛中,各年级的男女教师积极参与,努力拼搏,赢得学生们的一片笑声和喝彩声。学校成立了各具特色的教师社团,如:教工合唱、卡拉、乐器、朗诵社团;摄影、绘画、书法社团；舞蹈社团篮球队;乒乓球队;羽毛球队;跳绳队；

37、棋牌队；“女教工瑜伽俱乐部”和“天行健”教工自行车俱乐部，读书俱乐部,都有专人负责,充分发挥教师自身的特长,经常性地开展活动,组织比赛,这些活动在愉悦教职工身心的同时,也提高了大家对学校生活的快乐享受,增进了相互间的情感交流和团队凝聚力，为学校的和谐发展创造了条件。 5、积极参加区教育工会组织的各类竞赛,与兄弟学校建立深厚友谊 在xx年度中，我们积极组织教职工参加了园区教育工会组织的教师长跑比赛、羽毛球比赛、“掼蛋”比赛、游泳比赛、乒乓比赛、 篮球比赛等，在赛出成绩,赛出风格的同时,与兄弟学校建立起深厚的友谊。 二、民主管理,促进内涵发展 1、加强政治理论学习,参与学校民主建设、文化建设,发挥

38、桥梁纽带作用 学校工会从x年开始专门订阅了报刊杂志共有1种之多,放置在工会活动室内,供工会会员阅览学习,并和教师发展中心一起举办教师读书沙龙，分享好书，交流读书心得;在中共十八大召开期间，专门组织教职工,特别是工会委员、党团员一起集中多功能教室观看视频,深入学习“科学发展观”重要思想,通过学习，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提升工会干部、工会会员的综合素质。进一步推进学校的民主管理力度,根据学校发展的要求，在学校工资制度改革方案、学校的评优评先考核、和有关车贴等方案制定中，教代会代表都充分发挥了主人翁精神,广泛搜集群

39、众意见，提出了许多合理化的建议，为学校的内涵发展作出了贡献。 2、深入开展校务公开工作和民主评议工作。 随着学校民主管理的深入,学校的校务公开工作也日益得到提高和加强。在学校页上建有校务公开栏,评优评先、学校重大事件和有关决定等都在上进行公开公示,让全体教职工一起知晓并积极参 篇四:x企业中层干部述职报告范文 xx企业中层干部述职报告范文 企业中层干部述职报告范文由第一公文整理,企业中层干部的年度述职报告,分别总结个人在工作期间，个人思想认识的进步,工作态度以及全年工作任务的完成等方面的总结及反思 企业中层干部述职报告范文 x年，是国家实施十一五规划的第一年,本人自年初担任_，主要分管_。x年

40、我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期，特别是国家推进北京开发开放的决策,无疑为我们身处中心的建筑施工企业提供了极好的机遇。我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产经营中的实际问题,经班子成员、全体员工共同努力,全面完成年初公司下达的各项指标。下面,我向在座的领导和同志们述职述廉,请予评议。 一、加强理论学习，努力提高政治思想认识 一年来,坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学习,通过集中、自学形式,进一步认识树立和落实科 学发展观是贯彻落实三个代表重要思想的具体体现。按照三个代表重要思想的要求，发展先进生产力,发展先进文化，就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务，

41、促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面、协调、可持续发展,我将科学发展观始终贯穿整个项目经营管理之中，为项目经营管理树立了坚实的理论基础。 以党员领导干部的标准从严要求自己,带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。 在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评，树立社会主义荣辱观,努力做到以身作则、率先垂范，不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨,而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员,正确处理与业主、

42、监理、分包供应商之间的关系,用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用,做社会主义荣辱观的积极实践者。 认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施，持续提高对共产党员先进性的认识，努力做一名合格的党员干部。 通过一年来的学习，共写学习体会篇，对牢固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的认 识和提高,极大的提高了我的政治思想理论水平，增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力。 二、严于律己，认真落实党风廉政责任制 作为一名公司老总，深知廉洁自律的重要。为此,平时一方面工作,一方面学习践行两 个条例、一航局领导干部廉洁自律行为规范及关于落实 一年来由合作单位送的礼金卡、烟、酒及其

43、它等物品都主动交于支部,支部都一一登记,并每月按时上报公司纪委办。 在落实党风勤政廉政建设工作中，我始终坚持三个观点。一是坚持党风廉政建设与项目施工管理工作的高度统一性，从本质上认识党风廉政建设对项目施工管理工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，在履行职责的过程中首先作到自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范权力运行。基于上述三点认识,在涉及工程分包、物资采购、机械租赁、资金使用、奖金分配、人事安排等问题上都能按上级和公司

44、要求去做。 三、全年各项指标预测完成情况 x年项目部主要承建了_。三项工程均为技术 难度大、质量标准高、工期要求紧的结构工程,施工总面积为50xxxx米,工程总造价为约7亿元,预计本年度可完成施工产值约亿元。 1、施工产值情况 11月份自行累计完成施工产值2900xxx元,其中_工程完成56xxx元,_工程完成400xx元，_xx工程完成3xx，_xx工程完成10xxxx元。 、质量、安全、环境创奖等预测指标 项目部所承建的三项工程工期均满足合同及业主要求;全年来无重大伤亡、机损事故,未发生任何环境事件和环境投诉,工程质量、形象进度、成本降耗等经济指标均处于受控状态。 x已获得X省文明工地称号

45、。工程已通过市建协市级文明工地评审,欲申报市示范文明工地。月1日由市建委安全监督站组织xxx业主、监理、施工单位到该工地进行观摩,并给予了高度评价和肯定,同时xxx工程已通过市建协市级文明工地评审,欲申报市文明工地。 四、项目管理开展的主要工作及活动 (一）强化人本管理，构建项目管理梯队 项目管理归根到底是对人的管理，在行业特性和粗放式管理的大环境下，人的管理尤为重要。为实现生产经营的既 定目标,依据我项目部施工任务,重点强化了人力资源的有效利用,主要有以下几点: 、强化领导班子建设 一是按照创建四好班子的标准要求，发挥带头作用;二是合理配备各工地班子成员；三是领导班子成员坚持每周 三、日召开

46、二次碰头会,交换思想,沟通情况,及时研究解决施工、管理中存在的困难和问题,使各种不利因素始终处于受控状态;四是充分信任适度引导,在人员调配、安全评比奖励及综合嘉奖及技术问题研讨方面充分发挥集体智慧及能力。 2、强化部门管理 一是根据工程特点、地域等情况，或部或组,充分发挥分管积极性及主管的协调力度,力争达到同步提高;二是生产会职能部门根据施工计划提交相应的工作安排计划，强化勾通及职能跟进意识;三是强化施工部综合管理能力,进度、质量、安全、文明施工同步负责。 3分包作业队伍配备 根据公司现有作业人员资源状况,项目部采用内部二次招标选择作业队,通过严细考查,确定作业队伍;认真履行合同签订程序,明确

47、合同双方职责,规避企业风险;在工程项目管理中,强调管理、文化相融合,约束、引导相结合，强调大服务意识，注重培育工艺设计科学、资源配备合 理、管理协调及时、到位引导整体素质提升文化建设融合的管理思路，使分包作业队伍在顺利完成工程任务的同时，整体作业水平能有大的提高,以适应企业不断发展提高的需要,成为企业今后发展的常用资源。 实现项目管理过程中对人的管理主要依靠引导与制度的约束;随着企业规模的快速增长,仅有人员规模的增加是远远做不到的，更主要的是人员素质的整体提高,提高人员素质除了一系列激励、教育机制外,还与制度的约束与强化分不开，制度管理是摈弃人为管理可能带来的不稳定性，确保管理工作有序、规范进

48、展的根本保证。 、强化标准、制度的学习及应用 每项工程开工伊始，项目部就组织相关专业人员收集、学习规范标准,并采用内贯、讲课等多种形式学习企业程序文件、管理手册等管理制度,并强调主管、分管领导的监督检查职责,使管理工作始终按制度要求有序进展。 5、项目制度制定及执行 在工程管理过 程中,项目部还依据工程实际情况及实际问题，针对性的制定了项目管理制度,如项目各项会议制度；五个层次的职工培训办法;职能部门管理制度等。除此之外,项目部还制定了一系列的管理办法，如：宣传报道管理办法、安全奖 励管理办法、安全文明施工管理办法、节能降耗管理办法、经营奖励办法等。 通过以上制度的建设及强化落实,使广大职工综

49、合职业技能和技术能力有了明显提高,培养了一批施工管理人才,同时使项目管理运行更加有序、高效。 （二)努力推行全员经营思想,做好后续项目的经营工作 根据公司职代会精神及半年工作会议精神,牢固树立en/524/生产是经营的继续的思想，在项目管理过程中努力推行全员经营思想，带动全体员工人人关注、参与到公司的生产经营活动中去。一是要求全体员工依赖精细的管理,从细微处寻求提升空间和发展潜能，注意细节，在每一个细节上下足工夫,以品牌战略、高目标导向的思想为指导，做到高起点、高标准、严要求，力争使各项工程成为展示、提高项目管理能力的品牌工程,努力实现生产是经营的继续的目标;二是积极配合公司经营部门工作，全力

50、做好经营基础工作;三是充分利用各种资源，做好后续项目的经营工作。 （三)加强项目文化建设,构建项目持续发展的精神动力 在建筑行业竞争日渐激烈的年代，建设优秀的项目文化,不仅反映企业和职工的精神面貌,而且直接体现企业综合管理水平的高低。因此,项目部按照局第四次企业文化建 设工作会精神,根据公司xx年企业文化建设实施意见，把践行项目文化、创建文明工地、提升服品质与实施品牌战略相结合，以本工程为依托,既要完成各项指标,又要提高综合能力，形成企业不断发展壮大的动力。 .开展节能降耗活动 按照公司十一五规划、职代会精神提出的工作思路和要求,切实把节能降耗实施办法落到实处,树立全员节约环保意识，充分调动全

51、体员工的积极性、创造性,不断提高全体员工节能降耗的自觉性。通过开展节约降耗活动,各职能部门、各个施工区域分别制定了一些可行性计划,将计划层层分解落实到施工管理过程中,坚持每周检查对照制度,确保活动顺利开展和任务完成，使得工程的节约效益、综合效益、社会效益、环保效益和安全效益齐头并进。 .开展服务年活动 认真落实公司x年关于开展开展用心浇筑您的满意服务年活动实施方案精神,制定并下发了项目部x年综合活动征求意见、建议表；征求业主、监理意见、建议表；征求分包商意见、建议表，开展了回访活动，共走访用户10余次，满意率为9x。在开展服务年活动中取得的成效: 、提高了大服务意识; 2、密切了与业主、监理之

52、间的关系； 3、得到兄弟公司、项目部的信任,使施工生产更加顺利有序,加快了施工进度，保证了施工生产顺利进行。 加强职工素质教育 职工是企业最重要的资源，最宝贵的财富，所以建立以人为本的管理机制,是打造优秀企业文化建设的重要组成部分。在工程管理过程中,我们将提升员工的责任心,作为企业文化建设的重点之一。 充分利用各种会议和宣传阵地，加强宣传教育力度,对不同层面的施工管理人员和分包队操作人员进行培训,要求全体职工以诚信的态度、优良的质量、优质的服务赢得业主的信赖，来展现企业和项目部的实力。以做每项服务都要从顾客着想,干每项工程都要让顾客满意的态度，从我做起，从本岗做起,以良好的工地形象和职工的整体

53、素质及精神风貌。同时注重培养职工品牌服务意识、顾客为尊意识、密切合作意识、切实关心意识和互动双赢意识。从而不断提高广大职工对打造项目文化重要性的认识。切实把用心浇注您的满意和质量为本、速度为王、服务至上的根本理念落到实处。 五、存在的不足及今后努力的方向 工作中虽然取得一些成绩，但也有不足之处，这也是本人今后进一步努力的方向。 (一)思想认识方面 一是要进一步提高认识水平，努力提高思想政治水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体 上把握，要善于运用马克思主义的观点分析、判断问题,增强工作的预见性，同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化，时刻保持强烈的忧患意识;二是要防止急于求成。

54、对工作的部署和要求，要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进;三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别，要注重把员工的积极性发挥好,营造出一种生气勃勃的良好局面。 （二)项目管理方面 1.强化提升人员素质 近年来项目部领导班子和全体员工虽然在各项施工管理工作中得到了锻炼,综合实力得到了提高,但是项目部各管理部门综合能力参差不齐,部分部门还有较大的提升空间；部分施工、技术、管理人员的基本功还不过硬;部分基础工作,不严不细，时常出现非技术性错误及失误;在工程细部及过程的细节管理上还有一定差距；年轻施工技术管理

55、人员参加工作时间短，施工技术、管理基本知识掌握的不扎实、不系统,工作程序、思路不清晰等问题。因此，项目部认为很有必要在全体员工中进行系统、规范的培训、学习、交流和提高，进一步创新管理思维,强化提高人员素质,进一步激发潜能，并要建立长效机制。 （)考评制度的建立。分级考试,领导层、管理层、 技术层、操作层，摸清素质现状;激发学习的自觉性;为量到质的转变打好基础。 篇五：医院中层干部述职报告 尊敬的各位领导: 根据院领导要求,我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。 x度本人在医院的正确领导下，认真履行职责,坚持原则,依法行医,无私奉献,带领全科工作人员顺利的完成了全年的各项工作。现从德、能、

56、勤、绩、廉五个方面作如下总结: 一、在德的方面 认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。认真贯彻执行医院政策,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重领导,团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实,敢于坚持原则，求精务实，开拓进取,切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作,大力支持领导的工作，促进推拿科各项工作的顺利开展。 二、在能的方面 自己在目前的工作岗位上已工作了30多年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综 合分析能力、协调办事能力和创新能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的

57、提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中，没出现过错。 三、在勤的方面 勤勉敬业是对一名领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,科室人员全力以赴,认真遵守医院制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量,敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展 四、在绩的方面 本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法,效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良

58、好。x年,在院长的督促与帮助下,在各位同事的支持和配合下,*科业务月均*万,门诊及收住院人次均较去年明显增长，基本完成年初预计计划。 五、在廉的方面 本人在工作岗位上努力工作,克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想,不辱医院形象。认真落实党风廉政责任制。认真履行党内监督职责,正确行使党内监督的权利, 严格遵守党的各项纪律规定,做到遵守纪律不动摇,自愿接受监督，让大家满意,规范行为,做遵纪守法的表率。 各位领导,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服 不足,以更加饱满的工作热情,团结领导和同事,开拓进取,克难奋进，为推进我院的发展做出我最大

59、的贡献。 篇六：中层干部试用期满述职报告 中层干部试用期满述职报告 xx 因为工作的需要，组织通过民意测评等方式,我担任xxx一职。 现在我将就自己在xx科工作、学习一年来的具体情况向各位领导，各位同志作以汇报,请指正。 一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻大和大中全会精神，在思想上按党员标准严格要求自己，坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习，转变工作理念，改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。以实际行动践行“三个代表”重要思想,为医院的发展尽心尽力，努力工作。主要情况汇 报如下: 一、在德的方面: 在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十八大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，树立科学的发展观和正确的政绩观,法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参