银行户外宣传策划

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1、银行户外宣传策划银行户外宣传策划营销主题：本次营销以“三年大庆荣谐邮储”为主题，旨在向中高端客户和大众客户表达我行与之分享耕耘硕果、共创夸姣未来的真诚愿望，传播银行个人业务以客户为中心、致力于实现银客“双赢”的经营理念。营销目的：通过进村逐户营销宣传，提高我行知名度，吸引客流，增加人气，从而挖掘出中高端客户来进行我行其他各项业务的宣传。营销内容：此次营销主要包含以下内容：凡在我行存款定期1年，可领取盆、桶等礼品一份。凡在我行办理代理保险业务，可领取食用油，电饭锅等礼品一份。凡在我行办理网上银行业务，在活动日均可以享受网上电子银行汇款的优惠。营销目标：通过此次宣传活动，力争让我行中高端客户新增超

2、过历史最高水平，提高我行绿卡的社会知名度和使用率进一步提高。提高网银的开通率和交易量。加快我行今年的各项业务的发展。营销计划：进村逐户宣传。组织员工抽出一部份歇息时间进入每一个村进行宣传，在各村的主要人流量点贴出宣传海报，然后在进行逐户宣传，争取宣传到每一户，确保宣传的有效性。利用网点宣传。营业人员每人多说一句话，发掘出潜在的用户，提高客户资源的利用率，并宣传我行的各种业务，来吸引、维护中高端客户。华融摹拟银行的申办和承办不仅仅是一个重要的学术活动，更是一个多元化的展示平台，所以我们不仅要大力宣传华融文化，同时也要展示我们10金四的团结精神，体现金融学院的学术精神，宏扬江西财大的专业精神。据此

3、，我们做出了如下策划宣传宗旨：更深更广更远更深：通过多元化的宣传方式，让大家深入了解华融更广：与外联结合，提高华融在社会上相关行业中的知名度更远：立足于华融的长期宣传，并辅助下一届承办班级再创华融辉煌宣传内容华融摹拟银行简介及业务介绍金四华融logo：红色的图标彰显10金四申华热情，四个r环抱一枚铜钱呈H型，寓意“金四华融”，表明10金四团结一心。整体又像一尊大鼎，预示着我们将革故鼎新，再创华融春秋鼎盛。金四华融理念：团队打造品牌创新成就卓越宣传口号：金四华融因你不同“金四华融”意味着我们已经把金四精神和华融文化紧紧地结合在一起，同时也表明1()金四承办华融信心和决心;“因你不同”是10金四对

4、所有人的邀请，也包括现在与我们一起竞争的班级宣传方式：创新的内容独特的方式多元化的宣传申办阶段宣传：更注重“广”，是大范围持续地不间断地宣传(1)悬挂横幅、粘贴海报、喷绘展示、画板陈列：由外联组以冠名赞助商的形式获得赞助费，精心设计制作横幅喷绘，同时由班上同学制作画报字报，一并悬挂或者粘贴于学校主干道及学生密集区进行广泛宣传。传单发放:以协助赞助商宣传的方式获得赞助费，精心设计制作宣传单，在食堂门口摆点发放。(3)网络宣传:利用新浪微博、新浪博客、人人网及腾讯QQ等辐射范围较广的多元化网络平台进行宣传，在主页及时更新财经资讯及10金四申华动态,同时也将在校园网上制作相关链接，宣传财经知识，介绍

5、华融业务，展示金四风貌。阶段成果展：以照片、DV等多媒体方式，向全校师生展示1()金四在申华过程中每一个金四华融人为申华付出的努力以及取得的阶段性成果。后期活动宣传：继承申办阶段的宣传，结合新的宣传内容，开展一系列新的宣传活动，注重“深”和“远”，集中地深入地宣传(1)网络宣传：在申办阶段的基础上开设与客户的网络互动渠道，在宣传的同时做好咨询业务，为客户答疑解难。华融足球友谊赛：利用我们班足球队的优势，与其它学院的班级进行多场华融友谊赛，将华融文化传播到其它的学院。(3)开设业务人员咨询点：由业务人员组成小分队，定期在食堂门口开设咨询点，采集客户反馈的信息并当场整理，一对一及时解决客户反映的问

6、题，竭诚为客户服务。(4)开设各类讲座和宣讲会：与江西财经大学校友会南昌分会取得联系，定期邀请相关行业的校友或者其他业内知名人士到我校宣讲金融知识，传授实践经验。(5)爱心支教小学生美术作品展：就在紧张的申华过程中，为了号召在全国范围内开展的学雷锋献爱心活动，我们10金四的12名同学风雨无阻，坚持每周五下午前往南昌北郊的大塘中心小学进行爱心支教活动。在支教的过程中小学生们用自己的美术作品作为他们对老师的感谢。一幅幅美术作品洋溢着童年的纯真、童年的乐趣，表现出了他们对夸姣生活的无限的憧憬和追求，也唤起了我们对童年的夸姣回顾。届时，10金四将在学校举行，爱心支教.小学生美术作品展，并有机地融入华融

7、元素，让爱心支教和华融文化汇聚成一股暖流，融入人心。同时我们将从此次申华活动的外联收入中拿出一部份资金成立“华融爱心基金会”，用该资金以资助下塘中心小学的贫困学生，让华融文化与雷锋精神同驻人们心间。制作1()金四华融记念册留念：将10金四全体师生在申办华融和承办华融的整个过程中留下的瞬间，付出的努力，取得的成果制作成影集和视频，作为10金四与华融摹拟银行的宣传片，再次推广。华融的基因由我们传承，华融的文化由我们传播。10金四将以活跃的思维和独特的宣传方式，让大家充分感受华融的魅力。我们不仅会致力于让全校师生认识华融、了解华融并参预华融，同时也将以提高华融在社会相关行业中的知名度为己任，把金四精

8、神和华融文化有机结合，并将之传播得更深、更广、更远。附送：银行执行力心得体味银行执行力心得体味的市场。服务也要讲究一个创新，不能一成不变，惟独不断创新服务，我们才干在市场竞争中保持旺盛的生命力，才干立于不败之地；才干将客户的需求与我们银行的需求双赢；才干最大限度的为客户提供满意的服务，为我们吸引越.来越.多的中高端客户。听了行长的报告，我体味到在实际工作中除了要做好日常的管理，更要着重做好人的思想工作。做好基层网点员工的思想政治工作，无论对加强精神文明建设，保证我行各项业务的顺利开展，还是对加强处所内部管理、提高服务水平以及调动员工工作积极性都具有十分重要意义。做为一各分理处的主任，今后我将多

9、多“理解员工、关心员工、爱护员工”认真研究员工的思想、工作、学习及生活动态，做到心中有数。3、带头加强修养，做推动和发展的表率。要加强自身修养，就是要提高自己的境界，有着高尚的精神追求。不断加强政管理论和职业道德的学习，提高自身综合素质。树立正确的人生观、价值观、权力观，不为权力、金钱所动，保持一位共产党员的本色。工作中做到认认真真、雷厉风行、求真务实、善始善终一项一项工作抓落实，推动我所各项工作不断向前发展。行长在讲话中还提到，“团结就是力量,团结就是胜利，团结能够创造效益，团结能创造生产力。”现代社会是一个讲究团结协作的社会，银行内部对协作的要求更加严格，一个部门和员工的任务完不成，就会影

10、响整个目标。如同水煮三国一书中对木桶理论的描述，一只水桶能装多少水非但取决于最短的一块木板的长度，还取决于木板与木板之间的结合是否密切。如果木板与木板之间存在缝隙或者缝隙很大，同样无法装满水。因此我们网点团队的执行力不仅取决于每一位成员的能力，也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合，我们必须在成员之间形成高度的信任感，形成团队成员之间的尊重、信任、宽容、团结协作，这样才干形成一个强大的整体，才干实行个体和分理处集体的共同发展。三、不断提高自身综合素质和执行能力对于基层管理人员来说，对上是提高执行力，对下就要提高领导力。我们不管是作为一位执行者、还是一位领导者，都必须通过员工来完成任务。要做

11、个执行能力高的管理人，今后我将着重提高以下5方面的能力：1、工作领悟能力无论做任何一件事之前，首先要弄清自己的工作职责、工作内容、领导的意图和目的；然后以此为目标来把握做事的方向和要达到的效果，这一点很重要。实际工作中那种费力不讨好的事比较多的原因也就在于没有重视这一点。也就是说，清晰悟透一件事，胜过草率做十件事，并且会事半功倍。2、制定计划能力要完成任何任务都要制定计划和设定标准，我要将各项任务按照轻、重、缓、急列出计划表，作好工作安排和检查工作。在计划的实施及检讨时，要掌握关键性问题，不能因琐碎的工作，而影响了应该做的重要工作。要清晰做好20%的重要工作，等于创造80%的业绩。3、指挥协调

12、能力一项计划无论如何周到和完善，如果不能很好的执行，仍然不能达到预期的效果，而计划的执行并非主任一个，而是全所员工。因此适时的指挥和协调是有必要的，所以今后要多加强这方面的学习和锻炼。4、判断能力判断对于一个经理人来说非常重要，网点事务烦杂，往往需要主管去了解事情的来龙去脉因果关系，从而找到问题的真正症结所在，并提出解决方案。这就要求洞察先机，未雨绸缪。这样我们才干化危机为转机，最后变成良机。5、创新能力。要提高执行力，除了要具备以上这些能力外，更重要的还要时时、事事都有强烈的创新意识，这就需要不断地学习，而这种学习不是单纯的掌握知识的学习，它要求大家把工作的过程本身当做一个系统的学习过程，不断地从工作中发现问题、研究问题、解决问题。解决问题的过程，也就是向创新迈进的过程。因此，我们做任何一件事都可以认真想一想，有没有创新的方法使执行的力度更大、速度更快、效果更好。创新无极限，惟有创新，才干生存。