财务述职报告合集15篇

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_财务述职报告（合集5篇） 财务述职报告1 尊敬的领导： 您好! 我从2X年8月25日入职至今,先后在公司康师傅项目漯河办和王老吉项目南海办从事出纳工作。回顾这一年多的工作，我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作当中。为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下: 第一阶段(202X年月-202X年1月） 在漯河办,我的工作岗位是驻外出纳。主要负责签订运输合同,台账录入、及时准确登记现金账、统计货站回单、及时与工厂对账,做好运费结算、与总部各部门人员

2、的对接。看似简单的签订合同台账录入与工厂对接现金账录入与总部各部门对接,但是一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法,在办事处主管和同事的帮助指导下，从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,特别是在录台账过程中,对EXCE专业知识有了更进一步的学习。第二阶段（20X年2月现在) 202X年2月,我被调往王老吉项目南海办担任出纳。在南海办主要从事以下四个方面的工作： （)对接专员：准确配合王老吉运输专员下达的各项运输指令、及时准确反馈异常信息；(2）客服专员：下单后及时预约客户、发货后司机在途跟踪、对到站后卸货、破损赔付等异常情况的处理、及

3、时收集客户需求,并向客服负责人提出改进意见; （3）财务结算专员:对王老吉各种统计报表的录入、及时催收回单、运费结算; （4)其他工作事项:公司台账、现金账及时准确录入、公司运输合同、文件整理归档、日常报销等。因王老吉项目是公司新业务，各种统计报表繁多,其操作规定也更注重细节，不能出半点差错，我本着“态度决定一切，细节决定成败”的原则,投入足够的耐心和细心,认真研究王老吉合同规定的各项操作细节，每次在做跟踪表和运费表时我都按照要点逐一检查，确保无误后再报送。 运输专员下达运输指令后,及时核对信息,并与其核对，确保信息的准确；出现配货、放空、非承运商原因滞留货物，及时填制配货申请表、放空表、非承

4、运商原因表，第一时间反馈给运输专员;下单后及时预约客户,把客户各项要求反馈给调车调度,以便调到适合客户要求的车型；货物发出后对司机一路监控，确保路途上一切情况都在我的控制下；到站后,客户不给卸货，及时跟客户沟通，如不行，找王老吉运输专员和当地办事处负责人协调。若出现破损,及时协调司机现场赔付,并做好破损货物的后续处理工作，防止司机私自带走货物；分时间段催收回单,保证每月20号之前收齐上月全部回单;及时对账，办理运费结算中的各项事宜;每天及时准确录入现金帐、台账。 “勤能补拙”，平时工作中我不断总结完善自己的工作内容，结合实际工作情况，先后制定各种流程模板:王老吉业务操作流程、南海办出纳工作流程

5、、王老吉跟踪表自检13条、王老吉司机送货须知、王老吉预约、回访注意事项、王老吉现场调度反馈表,这样使王老吉业务从接单预约，到现场操作，再到司机送货,最后到报表的报送,都有一整套流程的保证。在办事处主管的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，并取得了良好的效果，也为办事处各项工作的顺利进行奠定了坚实的基础。 在公司工作一年多时间里,特别是从事王老吉项目,我取得了很大进步，学到了很多知识，也积累了一些工作经验，尤其是基层出纳和营运服务质量的工作经验，同时也取得了一定的成绩，但也存在不足之处。总结起来有以下几个方面的经验和收获： （)、调整好心态,摆正位置，下功夫熟悉基本业务，找到工作中关键

6、点,才能尽快适应新的工作岗位。 (2)、注重细节,面对简单的事，多问自己还有没有改进的余地，精益求精，把简单的事做到极致。（3)、坚持原则落实制度，认真仔细管账,才能履行好出纳职责。 (4)、树立服务意识,多从自身找原因,为客户和客户的客户提供优质的服务。对于这次晋升的岗位我有以下几点浅显的认识： (）协助办事处主管明确公司的战略及各项制度的落实； (2)协助办事处主管提高货物营运过程中的服务； （3)协助办事处主管控制营运成本; (4）协助办事处主管控制营业费用； （5）协助办事处主管管理办事处内部事物。 最后，感谢公司各级领导给予我这次晋升机会。在接下来的工作中,我会更加努力，踏踏实实干好

7、自己的本职工作，为公司的壮大发展贡献自己的一份力量。 述职人:202X年x月xx日 财务述职报告2 在20X上半年的工作上,在领导的正确带领下，全科人员团结协作，共同努力，顺利的完成了年初确定的各项工作任务，现将计财科2X年上半年的工作情况总结如下:一、财务工作 、审核汇总所有预算单位上一年度的经费决算;预算外资金决算。有关直属单位的基本建设决算。并按时向有关部门上报了决算资料。2、组织部署各直属单位清产核资工作。对各预算单位的固定资产进行了全面的清查盘点,经过一个多月的清理登记、汇总，基本上做到帐帐相符，帐物相符。为进一步加强固定资产管理,奠定了良好的基础。 3、对新归属的林业四校的财务状况

8、，后勤管理及经费需求情况进行了调研,向有关部门及有关领导提供了有关数据及资料,以保证林业四校的平稳过渡及学校正常工作的运转。4、配合盟审计局对全盟普教经费的拨付,管理使用情况进行了专项审计。经过审计,计财科的财务工作得到了审计部门的充分肯定。、抽调部分财会人员，参加了由盟财政局组织的对文体广电局预算外资金的收入,管理支出情况的对口检查。二、“义教工程”及“排危工程”工作1、在阿荣旗组织召开了全盟各旗市计财股长会议，对xx中小学布局调整规划的制定,“二期义教工程”规划的制定，排危工程规划的制定，做了全面部署。 2、协调盟行署建立了呼盟“二期义教工程”、“排危工程”组织机构，成立了领导小组及项目办

9、公室。3、完成了“一期义教工程”的总结工作,向自治区教育厅上报了“一期义教工程”的总决算。上报了盟及四个项目旗的三年工程完成情况的总结材料,参加全区“一期义教工程”的总评比。 4、接待并协助国家危改部际协调领导小组下派的专家组，完成了对我盟危险校舍现状的调研工作。通过检查,专家组对我盟上报的危房情况的真实性给予了肯定。 5、完成了“二期义教工程”规划的制定工作。并几次到自治区教育厅,说明我盟制定规划的依据，积极争取“二期义教工程”资金额度。共争取“二期义教工程”上级专项资金609万元。根据“二期义教工程”专款额度，制定了“二期义教工程”实施的年度计划。今年已启动土建项目24个，计划购置课桌椅4

10、615套,购置图书XX册，完成购买教学仪器金额22.万元。6、完成了“排危工程”规划的制定工作,并会同城建、质检部门对我盟中小学危险校舍重新作了鉴定，并把排危的相关资料如期上报教育厅，为争取排危工程款提供了保证。经积极争取和有效的工作，共争取排危工程款15万元,确定项目27个,制定了排危工程年度计划,今年共起动排危工程项目1个,已全部竣工的5个，新建校舍90平方米，完成投资8万元。 7. 根据教育 厅的要求，组织“二期义教工程”项目旗的计财股长和部分排危工程项目旗市的基建管理人员，参加了自治区组织的工程项目管理培训。为“二期义教工程”及“排危工程”保质保量的完成,提供了保障。三、其它工作 1

11、年初根据受灾情况及时上报了教育带来的损失情况。确定建设项目24个,并及时审核上报了捐款项目的可研报告及项目建设建议书。2个项目全部获国家教育部港澳台办的批准。除西旗一中和莫旗尼尔基二小明年六月竣工外,其余项目已全部竣工，新建校舍25260平方米,共计完成投资2151万元。捐款的获得超额完成了盟委考核办给我局招商引资的任务。招商引资指标0万元,超额完成49万元。 2 为争取“项目”审核上报了五旗市校外青少年活动场所建设项目的可研报告上报了特殊教育学校基本建设项目的可研报告,争取中央特殊教育基建补助投资25万元。上报了香港捐款所需的相关资料。 上报了香港基金会捐赠所需的相关材料。 3. 完成了西部

12、开发助学工程特困生的推荐工作。 存在的问题 1. 教育专项经费不到位 2. 教育费附加被挤占。四、下半年年计财科工作思路 一、加强直属单位的财务管理及后勤工作管理,积极为直属学校的各项工作的正常运转提供积极有效的服务。 二、加强教育事业及教育经费的统计工作，完善新的统计方法 ，掌握新的统计程序，确保统计信息真实可靠，为领导决策，提供 科学 依据,利用计算 机网络 ,丰富各种信息的传递，为领导服务,为基层服务。 三、为确立以县为主的管理体制，加大经费投入力度,为努力提高“两个比例”“三个增长”,做好相关的各项工作,如宣传、调研、检查、监督、督促等工作。搞好各项教育经费的需求测算,督促各旗市尽快建

13、立“工资资金”专户。 四、全面启动二期“义教工程”的土建项目及其它单项项目1 努力落实盟旗两级的配套资金。确保规划任务的完成。2.建立健全各项规章制度,加大检查监督的力度,确保各项目的工程质量。 3. 结合二期“义教工程”继续进行农村 牧区学校布局结构调整,努力提高资金的使用效益。 五、制定监管制度并与相关部门协调,落实配套资金，保质保量完成排危工程项目。 六、开展xx中小学校园文化建设大赛活动,努力提高xx中小学校园文化建设的整体水平。 财务述职报告3 财务工作是学校管理工作的一项重要内容。如何搞好财务管理,掌管并使用好数量有限的经费,使之更直接有力地为教育教学工作提供物资保障,四年来,我本

14、着民主、公开、透明、节约、发展服务教育的原则,尝尽艰辛，排除万难,规范财务管理,合理使用经费，促进了小学教育又快又好的发展。一、摸清家底,落实科学规范财务管理工作措施 我拿出一个月的时间，通过向会计了解、找校干和财务工作人员座谈、调阅并清理各校账目等多种途径,较为清楚地掌握了该镇小学财务管理和经费开支的基本情况：一是开支乱,有些手续不够规范；二是招待费偏多,支出不尽合理;三是重大采购渠道不畅,缺少透明度；四是欠账多，所撤并和保留的二十余所小学全部负债;债务达万元。根据存在问题，我提出以下整改措施，并努力把这些措施落到财务管理工作的实处。一是修订财务管理制度，严格收支两条线,日清月结,张榜公布，

15、以增加开支的透明度，推行阳光账务，接受群众监督。 二是破除校长一人签定，所有开支均需主管会计审核并签字后方能生效。 三是节约开支,把极少的经费用在刀刃上、关键处,精打细算,决不乱花一分钱。 四是按规定标准报销行政办公经费，杜绝公车私用，最大限度减少招待费用，亦要彻底消除请客送礼行为，推行节约财务、廉政财务。 五是重大建设,采购项目,均经集体研究,指定专人负责办理，校长坚决回避，杜绝直接参与和暗箱操作。 六是逐步减少并消化债务,本着因财办事、量力面行的原则，严格规定只准省钱还账,减少债务而严禁盲目花钱而扩大债务,采取硬性手段，消除扩大开支行为，有力地遏制了继续增加债务的倾向。任职期间，而由于我坚

16、决地执行了上级有关财务管理规定，严肃了财经纪律,严格了财务管理制度,从而使所在工作单位的财务管理步入了科学化、规范化的轨道。 二、勒紧裤带负重走出债务泥沼 经费来源枯竭，数百万元的债务,那就像一座无形的大山,时时刻刻地压在我的身上。为数极其有限的经费，连教育工作正常运转都很难保障，更何谈偿还如此数额巨大的债务 三、努力改善办学条件，大力推进教育现代化 任职几年间,我始终把财务管理的立足点放在改善办学条件上,目标瞄准在实现教育现代化上。而为达此目标,我作了坚持不懈的努力，改善办学条件的关键在经费，但我没有因经费严重匮乏而放弃,我始终以极大的热情，积极筹措争取资金，科学合理支配资金,努力改善办学条

17、件四项配套工程基础设施设备全部更新，六有工程、四项配套工程、校校通工程全部达到省定标准,全镇小学办学条件得到显著改善，向着教育现代化迈进了一大步。我把财务管理和经费使用始终重点放在科学规范合理上、尽力实现消除债务上、努力改善办学条件上，充分发挥了财务的保障供给作用,为教育又好又快发展提供了坚实有效地物质财力支撑。 财务述职报告4 三个月以来，在公司领导的关怀和全体财务工作者的帮助、支持下,我勤奋努力,思想上积极要求进步，工作上奋发努力，作风上务实创新,宽容待人、宽厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高，较好地完成了领导交给我的各项工作任务。一、工作回顾 (一)加强学习，提高素质 自担任财务总

18、监以来,我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能创先争优。 因此,我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定,会计核算暂行办法,预算管理暂行办法等各项规章制度,熟练掌握会计核算的各个环节,认真学习新企业会计制度，研讨新问题，努力提高自身独立解决各种问题的能力。 (二)履行职责，强化服务工作中，作为财务总监，我率先垂范，树立竞争意识、责任意识,认真履行岗位职责，不断提高工作能力和服务质量。 一是加强财务管理制度建设，提高财务信息质量根据我公司原制定的各类财务管理内控制度的实际执行情况，为进一步规范财务工作、提高会计信息的质量,对原定财

19、务管理制度体系进行了完善,包括：财务组织机构和岗位职责、财务核算制度，采购管理制度、内部控制制度、发票管理制度、欠费管理制度。 通过对财务人员的职责分工，对我公司的各类报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时通过开展的交流会的形式，解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。 二是加强预算核算管理，提高财务工作执行力20X年，在上级主管部门的大力指导下,采取四项措施,强化财务预算支出管

20、理，提高了财务工作的执行力。 一是加强预算执行工作的组织领导，明确工作职责,建章立制,把预算管理工作切实抓好,确保完成全年支出任务;二是准确编报用款计划。加快了项目工作进度,全面完成项目基建预算。在部门预算编制的基础上，按时完成了0年公司采购实施计划草案编报工作,全面完成了22年度预算编报工作，认真做好了集中支付账户用款计划编报工作,将基本支出和项目支出按月、季度的用款计划合理分配，力求达到均衡预算，均衡支出。 三是完善预算执行动态监控机制。 将上级主管部门的支出控制预警提示有效地利用到日常财务工作中,做到时时监控、提醒。定期开展预算执行情况分析，查找存在的问题,认真剖析原因,提出解决方案,对

21、影响预算执行进度的潜在问题有预见性和应对措施；四是加强财务支出管理。严格履行财务支出审批程序，按照本公司拟定的公司财务支出管理办法对每月发生的人员工资和日常公用开支以外支出项目均严格执行事前审批手续,且支出票据统一要有经手人、审核人、主管财务人三人签字后方可报销。及时清理应付未付款项，按月或按季结算各项支出，当期费用在当期结算。需要履行公司采购程序的支出项目，早做准备，按时支付款项,确保公司采购的顺利实施。 三是运用财务管理软件,做好会计辅助核算工作 扎实做好网络版财务管理软件会计辅助核算业务仿真演练和推广应用工作。组织财务人员认真学习会计辅助核算业务操作流程,熟练业务操作方法；结合实际拟定我

22、公司会计辅助核算业务项目，充分利用计算机资源和网络版财务管理软件，及时进行凭证录入、记账、报表数据生成上报工作,认真地进行季度预算执行分析，关注日常公用支出增减变化原因,强化财务分析效果,努力提高预算管理水平,优化了核算流程。 通过使用会计辅助核算模块，坚持优先保证原则，优先安排了人员基本支出和保运转的日常公用开支,严格压缩招待费、会议费、车辆费用支出,力争提高资金使用效益，达到了科学管理,提高效益,减少行政运行成本、推选定额管理的目的。 四是加强日常的财务管理,严格控制成本费用根据公司年初下达的经济责任指标,我们在分解收入指标的同时,下达了我公司成本费用计划。随着我公司新业务的不断推陈出新,

23、业务规模不断扩大，无形中增加了财务的工作量,应收帐款、费用及各项开支不断增大，对财务工作提出了更高的要求。 我部门加强了日常管理,主要措施有: 1、严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督。加强了日常公用经费管理，压缩三项经费，落实减排节能工作。坚决杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为我公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与市场部人员紧密配合,积极有效的回收资金。2、各项收支做到帐帐相符，帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据，费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知

24、，报销金额与票据符合。倡导大家明白一个道理,集体的利益高于一切，集体与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过集体的成长来体现的。从而增强员工主人翁责任感,人人为增收节支，开源节流做贡献。 、严格执行我公司成本定额管理办法，每季通报,加强了考核，杜绝一切不合理的开支，有效控制了支出。 五是加强经济责任审计工作,实现阳光财务建设 积极按照公司年度审计计划安排,组织专人全面完成财务审计自查任务,及时上报财务审计自查报告。并就审计的问题和建议认真地进行剖析,找出存在问题原因,及时地进行整改，并将整改落实情况上报市公司财务科。成立专门的小金库清理自查领导小组,扎实做好小金库自

25、查自纠及回头看工作。 根据公司年初制定的政务公开实施方案,实现阳光财务建设,对财务管理的重大问题和干部关心的重要事项按照省公司财务公开办法中明确的财务公开程序、范围、时限要求,通过会议传达、公司内网站发布等多种形式适时进行公开,提高财务工作的透明度和办事效益，实现财务管理和民主决策、民主管理、民主监督相结合，切实加强对财务项工作的督促和指导。六是加强固定资产管理，认真做好固定资产清理工作加强日常管理是做好固定资产管理工作的基础。健全了固定资产管理帐簿、凭证、报表,认真执行固定资产购进、出售、调入、调出、报废、等手续，切实加强固定资产日常管理。 对公司符合条件的财产均纳入固定资产进行管理,正确运

26、用网络版财务管理软件中的固定资产管理系统进行业务核算，定期报送固定资产报表。优化公司资产配置,提高国有资产使用效益。年度内凡是符合固定资产管理范围的新增资产,当月一律按其购置发票或资产调拨单登记固定资产账簿进行管理使用。 二、工作中存在的不足 回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩,但同时，我也清醒地认识到自己的不足。 个人方面主要是:思想解放程度还不够,学习上还不够，业务上缺少创

27、新。 财政部门方面主要是： 一是随着公司做大、做强，各项管理制度有待完善。 二是风险控制力度欠缺。三是公司内部各职能部门衔接不紧密,人员整体素质有待提高。 四是外部银行、税务关系有待进一步改善。三、工作计划 （一)个人方面: 在今后的工作中，我会努力加强相关知识的学习，并在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,提高工作业绩,总结经验，从而在百尺杆头更进一步,更好地开展今后的工作。 (二)财务部门工作方面: 一是当好领导的参谋，确保完成各项指标。重点围绕盘活资产,减少资金占用率,提高企业资产周转速度。二是开展会计从业人员的培训活动，

28、提高公司会计从业人员的业务水平。 三是做好风险防范管理,在确保安全前提下，实现公司利益最大化。四是加强与银行、税务机关的沟通,建立良好的银企、税企关系,最大限度地争取银行及税务支持。 总之，在这三个月以来。我和财务部全体成员一起努力，做了一些工作，也取得了一定成绩,但我深知,自己的履职情况,还有不尽如人意的地方。在今后的工作中，我将着力加以改进,更加严格要求，严肃纪律,同时，也恳请各位领导和职工多提出批评意见。今后我将继续努力与公司职工一道,创造更优异的成绩。 财务述职报告5 年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不

29、断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。年月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;年月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。 一、职能发展 过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的

30、需要。 、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。 4、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。 二、自身建设本年财务部工作负荷相当大,年初公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现;财务合同管理月的开展;预算管理工作的落实;房地产企业税务大检查等工作，为了各项工作顺利地开展和有序地进行，部门进行多次的工作调整，调动大家的工作热情,这里特别要表杨的是,在原来工作量就很大的情况下，还担任起客旅分公司的财务工作，为了按时

31、完成各项工作经常加班加点。但也有个别员工存在本位主义思想，对部门的其他工作不够主动， 公司为加强财务工作将财务部人员编制从人调整到人。从置业部调入专业人才加强销售管理方面的工作。多次组织招聘，由于财务部门是公司的重要部门，对人员要求比较高,没有招到合适的人选。公司今年公司招聘大学应届毕业，实行新生力量的培养,分配到财务部名,经过个月的实习培训,现已独立操作基础的会计核算工作。目前,财务部人员结构不能满足公司向管理型发展的需要,财务管理人才缺少，在新年度一是加强自身培训提高管理能力,二是对外招聘，充实新生力量。 公司对财务管理采取集中管理的模式,财务工作具有相对的独立性，与各事业公司(除宁波公司

32、外）又没有业务对口部门,所以财务部与事业公司的衔接工作应在财务制度上予以业务指导，在制度执行上予以监督管理。随着公司发展,管理模式也发生多样化,财务部的管理也随之发展多元化管理,由项目公司的集中管理、外地公司的业务指导管理、专业公司利润考核的稽查管理、联营企业的委派管理等,财务部仅仅做好核算管理工作是不够的，要向更深层、更广泛管理要求发展。 总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然做了很多工作,还有很多事情等待着我们,我们将继续挑战下年度的工作。 财务述职报告6 X年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在

33、过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作: 一、日常工作:、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。 、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。 4、做好XX年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。 二、其他工作1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。 3、按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作.

34、 、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。 5、及时收回公司各项收入,开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。6、根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。 7、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。 三、随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的认识。 我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求，使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。其次是收付货款。针对个别客户账期较

35、长、押的账较多的情况，我专门进行整理记录。以便随时掌握应收账款情况,既可以保证客户洁款时准确无误、又可以使应收、应付账款及时购销。再有随着社会经济文化的发展,以及各种弊端现象的层出不穷。在支付给我们公司货款的时候，出于各种考虑，个别客户常常会少付货款。经常是催促很多次都不见回音。于是,我不得不频繁提醒业务员尽快收回欠款，以便清账。但业务人员也会在结款时候遇到各种各样的困难,使得款项不能顺利结清。一方面是来自我的催促另一方面是来自客户的压力,使业务人员很是为难。 以上是我的述职报告,不足之处望指正！ 述职人:x 202年x月x日 财务述职报告 春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务

36、部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这一年多的工作做一简单的回顾。 一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们今年工作的重中之重。 年初,为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞，

37、并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了%。通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工

38、工资考核方案，由部门部长依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了xxxx年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。 为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。四、为

39、了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。 我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门部长，再由部门部长转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。 五、在今年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。 通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各

40、项报表的填制工作。通过总结，我有几点感触: 其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努力的工作,业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。 其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然

41、的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博,在今后的日子里，我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。 财务述职报告8

42、今年财务工作与往年衔接工作有所不同，由于去年我x人员分流的人事制度改革，核定预算工作直到今年月份完成,还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法,这给医疗保险交缴带来了许多问题,好在我委人员少没有住院人员，医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。 1、建立人员数据库工作。 财政为控制财政支出，推进会计电算化进程，实行工资统发管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下，目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。 、银行帐户重新审批工

43、作。 为清理多余帐户避免设立帐外帐,规范统一管理预算内和预算外资金，我x财政根据天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案文件要求,进行银行帐户的审批，它是以单位自查为主,进行自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保留了x财政要求应该保留的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。3、预算单位清产核资工作。 清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”,以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查，按规定没有清查出任何问

44、题，为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。4、财务年终决算工作。 每年的年终决算基本程序都是一样的,每一年的财务年终决算以后,都对增收节支、帐务处理积累一些经验，同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时，自行设计的科目明细分析报表给我对财务分析帮助很大,对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面，明细科目还不健全,明年一定注意这个问题。今年的人事工作较去年轻松一些,主要是工作人员信息采集工作这项工作,现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报，同时做好工资微调事宜。 搞好劳资工作，积

45、极配合x劳动x做好劳动用工合同签定工作,并参加了劳动保障资格培训,并撰写了在wto视角的中国社会保险培训论文,年底及时将用工情况进行年检。 另外，在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。 以上是我全年的工作总结，仔细想想,还有许多工作没有到位的地方，比如，计算机应用还没有在业务工作充分体现，今后我要在这方面多学习，提高微机操作水平。努力学习业务知识，提高自身素质，为明年我委创建全国科技工作先进市x,而努力工作。述职人：22X年xx月x日 财务述职报告9 尊敬的领导： 您好！ 过去的一年,在公司领导和全体同仁的支持下,财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下

46、： 一、全年完成公司量化指标情况 公司全年给我部门的量化指标主要有五项:一是资金上存率_%以上;我司全年资金上存率为_%;二是年末货币资金余额_万元以上,其中公司本级_万;我司年末货币资金余额_万元，因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率_%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额_万元;实际全年完成利润_万元;五是办理资金信贷类业务,投诉率为_;财务部全年办理各项信贷业务准确及时,全年未发生一起投诉。二、全年所做的主要工作 xxxx年，我们主要围绕以下六个方面展开财务工作: 一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理

47、力度：按照规模化发展，专业化管理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务管理标准。 二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。 三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回_万元,同时财务部根据公司经营资金需要,全年共计向局借款_亿元,此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票_笔计_万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。 四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导提供各种数据,及时为各项内外经济活动提供了应有的支持,基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。五是加强财务检查及内控管理力度,防范财务风险。 六是加强业务学习,提

48、升理论水平:去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平。 三、存在的主要问题和不足 xxxx年我们在以下几方面,还有待在以后的工作中加以改进：一是部门之间相互沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来;三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况;四是我本人工作作风还有待改进。 四、xx年财务工作的初步设想 xx年财务除在原来的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方面开展工作: 一是要兵马未动,策划先行,提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据; 二是要强化总部对资金的集中调控能力;三是以审计作为重要手段,加强审计过程监督和

49、结果考核，维护公司安全运营;四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。 最后,还想说两点：一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。谢谢大家！ 此致敬礼！ xxx xxx年xx月xx日 财务述职报告10 尊敬的领导: 在我担任财务主管这一年以来，在公司领导的关怀和全体财务工作者的帮助、支持下，我勤奋努力，思想上积极要求进步，工作上奋发努力,作风上务实创新,宽容待人、宽厚用人，各方面的能力都有了不同程度的提

50、高,较好地完成了领导交给我的各项工作任务。以下是我今年的述职报告。一、加强学习,提高素质 自担任财务主管以来,我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能创先争优。因此,我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定，会计核算暂行办法,预算管理暂行办法等各项规章制度,熟练掌握会计核算的各个环节，认真学习新企业会计制度，研讨新问题，努力提高自身独立解决各种问题的能力。工作中，作为财务主管，我率先垂范,树立竞争意识、责任意识，认真履行岗位职责，不断提高工作能力和服务质量。二、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量 根据我公司原制定的各类财务管理

51、内控制度的实际执行情况，为进一步规范财务工作、提高会计信息的质量，对原定财务管理制度体系进行了完善,包括:财务组织机构和岗位职责、财务核算制度,采购管理制度、内部控制制度、发票管理制度、欠费管理制度。 通过对财务人员的职责分工，对我公司的各类报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时通过开展的交流会的形式，解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。三、运用财务管理软件,做好会计辅助核算

52、工作 扎实做好网络版财务管理软件会计辅助核算业务仿真演练和推广应用工作。组织财务人员认真学习会计辅助核算业务操作流程,熟练业务操作方法;结合实际拟定我公司会计辅助核算业务项目,充分利用计算机资源和网络版财务管理软件,及时进行凭证录入、记账、报表数据生成上报工作。 认真地进行季度预算执行分析,关注日常公用支出增减变化原因,强化财务分析效果，努力提高预算管理水平，优化了核算流程。通过使用会计辅助核算模块,坚持“优先保证”原则，优先安排了人员基本支出和保运转的日常公用开支,严格压缩招待费、会议费、车辆费用支出，力争提高资金使用效益,达到了科学管理，提高效益，减少行政运行成本、推选定额管理的目的。 四

53、、工作中存在的不足 回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳，富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。 虽然在工作上取得了一定成绩,但同时，我也清醒地认识到自己的不足,个人方面主要是：思想解放程度还不够，学习上还不够，业务上缺少创新。财政部门方面主要是：一是随着公司做大、做强，各项管理制度有待完善。二是风险控制力度欠缺。三是公司内部各职能部门衔接不紧密，人员整体素质有待提高。四是外部银行、税务关系有待进一步改善。 总之，在这一年以来。我和财务部全体成

54、员一起努力,做了一些工作，也取得了一定成绩，但我深知,自己的履职情况，还有不尽如人意的地方。在今后的工作中,我将着力加以改进,更加严格要求，严肃纪律,同时,也恳请各位领导和职工多提出批评意见。今后我将继续努力与公司职工一道,创造更优异的成绩。 此致敬礼! 述职人:xx 日期:202X年月日 财务述职报告11 各位领导、各位同事、大家好! 回顾过去的一年， 计财部在酒店领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同事的大力支持下,经过全体计财部成员的共同努力,圆满完成了各项计划任务。我们部门全体人 员严于律己,严格管理，在财务基础工作，全面预算管理,保障物资供应,发挥支撑服务, 监督管理资产及组织

55、业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了xx年度既定目标，达到 了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水平。 下面将本人202年工作情况向各位作一汇报。一、履行职责情况 作为陕西商务酒店计财部经理既要负责酒店财务管理工作,同时还承担采购管理工作责任。工作目的是组织酒店财务人员认真贯彻执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核 算、财务监督工作，保障酒店物资供应，按时完成酒店下达的各项财务指标和工作任务。作 为经理我是这样开展工作的 1全面推行财务预算管理，严格按照财经纪律进行会计核算。 今年是酒店实行预算管理的第三年，我们在认真分析总结前两年预算执行结果的基础 上，调整思路,重新对费

56、用预算项目进行细化,制定出较为详细的年度经营预算。在酒店每 月经营效益分析会上，将各部门主要营收及费用指标完成情况以投影图表的形式和上年比， 和预算比,帮助部门了解掌握与管理目标的差异，找寻差异原因，进而改进管理工作。从实 施效果来看，各部门经理对本部门成本费用管理的关注程度提高了，费用控制意识更强了, 也为酒店领导决策提供了参考依据。 在日常工作中， 我们带领部门全体人员严格遵守国家财 务会计制度、税收法律法规和酒店及管理公司的财务规章制度，从原始凭证审核、记账凭证 录入、到会计报表编制； 从各项税费的计提到税收的上缴； 从资金的及时入账到规范支付等, 会计人员都努力做好本职工作, 认真执行

57、企业会计制度, 保证了会计信息的真实性和准确性。 2.统筹资金管理,合理调配使用,保证现金流量处于良性循环状态。今年由于受整个市场大环境影响,经营较上年出现下滑，仅上半年现金流入量就较上年同期减少近 0万元。加之工程付款及管理费上调,资金需求日益增加，给酒店经营周转带 来了很大困难。部门想方设法多渠道筹措资金，加强计划性管理，分轻重缓急,合理安排资 金使用。 在保证酒店正常经营所需资金的同时，超额完成了饭店管理公司下达的现金流量指 标。3.发挥财务监督、管理职能,增强财务服务意识。 现代企业财务管理要求,财务不仅仅是传统意义上的“管家”,更重要的是发挥它的监 督职能作用。我们财务人员主动加强观

58、念的转换和认识的提升。今年我们对酒店的资产特别 是流动资产进行了从购入到使用全过程监管。 定期安排财务人员对经营部门流动资产使用情况进行盘核，确定合理损耗率，避免管理不当产生的流失。在完成日常工作的同时，我们还 代表业主方对工程账务进行管理。 本着对业主方负责的态度，我们多次就工程质量问题与施 工方进行交涉,严把工程款支付关。既维护了业主方权益,也为酒店设施设备的更新改造在 资金方面争取了一定的空间。对工作中出现的新问题，我们从财务角度上提出合理化建议, 制定有效的措施，先后出台了停车场收费管理规定酒店物资申购分类填报规定销售部客户积分奖励及返佣管理方法等。完善了工作制度,弥补了管理漏洞。与此

59、同时，我们还注重与各部门间的沟通与配合。 今年分别同前厅、 销售、 客房、 餐饮等部门就会议结帐、 应收帐款催收、预定客人信用卡担保、就餐客人发票兑奖、客房布草洗涤等问题先后五次召 开专题协调会,讨论解决方案,理顺了工作流程，提高了工作效率。.加强对应收账款的管理,保障酒店资金安全完整。应收账款是酒店的一项重要资产, 资金回笼速度在一定程度上反映出资金的风险性。 xx年随着酒店协议公司客户市场的拓展，挂账单位数量也随之上升,到 12月底已达 79 家，给部门应收账款管理带来了很大压力。为了保障酒店资金能够安全、准确、快速回笼,我们在 管理方面主要采取以下措施：一是从制度方面规范、约束。制定了

60、x年业务员绩效考核办法,明确应收账款回款额同业务员绩效奖励挂钩，促进了业务部门催收账款。二是在用人方 面,部门专门挑选了在思想上、业务上都比较成熟的人员担当此项工作。为了方便协议公司 结账,我们还重新调整了该岗位工作时间,保证公司客户随时结账的要求。三是重视与协议 单位联系沟通，及时向业务部门反馈信息。每月计财部分月初、月中两次将各单位欠款情况向业务部门通报,积极协调解决相关问题。由于措施得力，酒店开业三年来,未出现过任何 一笔呆账坏坏账。截止 12 月底，应收账款回款率基本达到95,保障了酒店资金的安全完整。5.注重自身学习提高,抓员工培训，打造学习型财务团队。 新形势下,对管理人员自身素质

61、要求越来越高。为此,在正常工作之余,我挤出时间先 后学习了企业会计准则 、新的企业所得税法管理人员执行手册 、提高公司执行力 的管理方法说到做到等书籍，努力提高自身专业及综合管理理论水平。同时部门始终将 对员工的培训当做一项重要工作来抓, 专门安排经理助理强化培训工作。 除培训员工掌握业 务技能外,着重培养财务人员良好的职业道德，帮助他们树立正确的人生观、价值观，鼓励 员工积极参加各种专业技能培训, 并为他们创造条件。 通过学习， 我们财务人员的价值取向、 工作思路、业务水平等都有了明显的改进。目前已有 3 人通过了上海市会计人员资格认证考 试，取得了相关证书。 .做好市场考察，降低采购价格,

62、及时高效完成采购任务。 为了准确把握市场动向,了解市场行情,有效控制采购价格，我们坚持每月两次组织有关人员考察原材料市场,合理确定供应商结算价格。此外部门加强了采购工作计划性,能自购的物资避免叫货，尽量减少中间环节。采购单价基本保持微涨或持平，部分工程配件、办 公用品采购单价还有所下降。 部门始终将提高采购效率当做日常工作的一个重要目标, 根据 各部门的要求,合理安排采购时间，在规定时间内,完成各项采购计划。全年共计完成采购 项目 300 余项,金额达 65 万元，完成率为 9.9。 .定期价格公示,接受各方监督。 xx 年我们在物资采购价格管理方面做了新的尝试,每月将上一月的主要物品采购价格

63、 汇总、制表,在员工通道公示，接受员工及各方面的监督。一年来已累计公示 2 次，做到 采购价格透明公开，收到了良好的效果。 二、存在问题及下一步工作思路xx 年虽然各项工作取得了一定的成绩，但仍有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理上,在各项成本费用控制细化上，在物资采购质量把关等方面都还有所欠缺。 如何更好地发挥财务监督管理职能， 提高资产使用效果, 争取酒店效益最大化， 这些应该是 0 年财务管理要重点思考和解决的问题。为此,9年我们将建立健全资产管理 制度， 将资产管理责任落实到人。加强对物资申购环节的管理, 用制度形成物资申购、 使用、 报废到重新添置的一整套程序的完整闭合。 面对新的一年,我本人有信心,带领计财部全体人员,加强业务知识学习,增强服务意 识,充分发挥财务监管职能，争取把工作做细、做实、做出成效。 感谢各位对我本人及计财部的支持,谢谢大