财务部经理述职报告五篇

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日期:_财务部经理述职报告五篇 财务部经理述职报告 篇 我自1年7月份到公司上班,7月底被分配到xx办事处担负委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相干职员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做扼要汇报: 一、严于律己,严格要求,遵章守纪，团结同道。自到公司上班以来,我能严格要求自己,天天按时上放工;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不弄特殊，也从不向公司提出不公道的要求;对公司的职员,不管经理还是工人，我都能与他们弄好团结,

2、不弄无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责。 我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相干规定进行备用金的控制,对不符合要求的发票、超出用度报销范围的用度或相干手续不完善的报销凭证果断不予报销,将合肥办事处发生的用度控制在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制，提示借款员工按时回还或冲销借款。对发生的用度及本钱及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。用度结算严格按合同规定价格和周期执

3、行,对所支付金额过大的用度认真审核，询问相干职员缘由，对不符合要求的发票要求承运商 重新开据或谢尽报销。3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送用度，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收进与本钱,取得同一发票第一时间交美菱物流部结算用度。 4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格依照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心正确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。 5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据3系统及业务台帐数据及时正确的填制财务分析表,监视该月各项指标执行情况,

4、分析各项指标异常因素,制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应当月合肥办事处经营情况、财务状态及存在的题目。 、及时完成总部的其他要求。如及时完成对1年合肥办事处收进预算的编制、及时配合完成1年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。三、存在的题目。 半年来,围绕本身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期看相比还存在一些题目和差距,主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟习，特别是对部份公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐渐走向制度完善的境况，相干业务流程对工作效力有一定影响,对这些题目，我将在今后的工作中认真加以学习,不断进步自我，为公司发展竭尽所能。 最后，

5、还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希看大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的展开并取得较好的成绩,首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕,她们对我的工作给予很多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他职员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。三是希看大家在11年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司取得更好的经济效益做出努力。 财务部经理述职报告 篇我自年月份到公司上班,7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理，现在已有个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下,我与大家

6、一道，团结一心,踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报： 一、严于律己,严格要求，遵章守纪,团结同志。 自到公司上班以来,我能严格要求自己，每天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在合肥办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作： 、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于

7、不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。 2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结

8、算费用。 4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。 5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况,分析各项指标异常因素，制定下月预计目标；及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题。 6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对12年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成12年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手

9、。三、存在的问题 半年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉,尤其是对部分公司规定还没有吃透,另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有一定影响,对这些问题,我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我,为公司发展竭尽所能。 最后，还想说三点： 一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。 二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕,她们对我的工作给予许多帮助和配合。同

10、时，我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。 三是希望大家在3年,能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 财务部经理述职报告 篇3 我自16年7月份到公司上班，月底被分配到xx办事处担任委派财务经理,现在已有6个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下，我与大一道,团结一心,踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大做简要汇报： 一、严于律己,严格要求，遵章守纪,团结同志。 自到公司上班以来，我能严格要求自己,每天按时上下班；同时我也能

11、严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及

12、时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。 、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。

13、 5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表,监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素,制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的题。 6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对1年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成1年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。 三、存在的问题 半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关

14、业务流程对工作效率有一定影响，对这些题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我,为公司发展竭尽所能。最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的,希望大多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕,她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时,我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩。三是希望大在11年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。 财务部经理述职报告 篇4 各位领导、同事大家好! 我自年月份到公司上班

15、,现在已有一年的时间，这期间在公司领导的大力支持下,在其他相关部门的积极配合下，我与财务部全体员工一道,踏实工作，基本完成各项工作任务。公司全年给我部门的量化指标主要有五项，现将完成情况汇报如下:一是资金上存率9%以上;根据局投资部统计，我司全年资金上存率为9%；二是年末货币资金余额8000万元以上,其中公司本级202X万；我司年末货币资金余额106万元,只是由于本年度因购置设备300万元总部支付现金20万元,从而导致公司本部货币资金没有达标；三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开项目共有17个，除3个联营项目未做资金策划，12个自营项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额36万元;实

16、际全年完成利润05万元；五是办理资金信贷类业务，投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一起投诉。具体来说，本人全年主要围绕以下几个方面做好财务工作：一、按照规模化发展,专业化管理的要求,统一公司财务核算方面度量衡,统一财务管理标准:一是建立了一系列财务管理制度并督促各单位认真执行,全年针对公司实际情况制定了个规范性财务文件并在全公司范围内实施，保证了公司在几个主要费用标准上的统一。二是制定了年度费用预算的统一标准，针对具体的岗位给定具体的标准,并每月反馈给各部门，要求各部门每月进行分析,对全公司各单位的管理费用每个季度进行一次分析，并上报局财务部。管理费用控制在年度预算范围

17、内。一年以来,预算的.总体执行情况良好。二、加强财务资金管理和费用预算管理，确保维持生产经营最低现金流量:为了缓解资金压力,规范资金使用和费用开支，今年财务部千方百计筹措资金。一是资金的使用和安排,按照“以收定支”、“量入为出”、“总体平衡”的原则,公司要求各单位报送资金周报，统一管理和调配和调配资金，实行日常资金预算审批制度。公司对公司内部资金实行内部有偿调剂。二是明确将现金流指标作为公司的重要考核指标；坚持项目“以收定支，不收不支”的原则,公司核定各单位应缴利润和货币资金,全年公司核定各单位应上交公司4万元，实际收回3156万元，除铁路公司有235万未交足外，其余均按时交足。三是实行固定费

18、用预算管理制度,节约支出,在开源的基础上达到节流的目的。四是在谢总的协调下,财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款1。08亿元,有力保证了各单位生产经营的资金周转需要。五是积极争取局支持，将局采购哈大和隧道公司的设备转为局投资款,全年共计转为投资的455万元,其中现金90万元，这样不仅使公司每年少向局交借款利息3多万元,而且是公司固定资产增加了40多万元，大大加强了公司实力。 三、定期进行财务资金分析,提供决策支持。财务部制定了经济活动分析模块，将相关表格相对固化,形成标准的程序和指标。通过对经营活动的现金流量分析,总结公司现金流量的来源和贡献，通过定期财务分析,使各公司对所负责业务的现

19、状能及时准确地了解,促进公司内部降低成本费用,提高经济效益。 四、做好日常财务管理工作，及时为分公司和项目提供服务支持： 一是通过有序的组织，轻重缓急妥善处理各项工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。二是及时向有关领导提供各种报表,便于领导决策。三是配合上级部门及时完成上市83工作。四是加强财务检查及内控管理力度,防范资金风险。 一年来，作为财务经理在繁忙的工作中表现出自己的努力和敬业，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：一是上半年铁路项目有一部分核定上交资金未按照规定及时足额收回来;二是财务部门未能经常深入分公司和项目

20、了解第一手资料和情况;三是在审核各部门费用的时候把关不太严格。四是未督促联营项目做好资金策划。最后,还想说三点:一是就今天我所谈的，希望各位领导和同事多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展首先要感谢邓局、谢总和公司其他领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予许多帮助和配合,同时,我还要感谢公司其他人员，对财务部工作的配合和帮助。三是希望大家在10年,能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。谢谢大家。 财务部经理述职报告 篇一、 xxx年工作任务完成情况 (一)董事会事务工作 1、筹备年度内召开的董事会、股东大会会议议程与材料，使董事长更换、重

21、大项目投资、年度报告等重大事项获得通过。与董事、独立董事保持良好的沟通。 2、履行了中国证监会、深交所对上市公司的信息披露要求，及时与中国证监会大连监管局和深交所的沟通，信息披露工作受到中国证监会大连监管局的肯定;公司信息披露工作被深交所评为优良单位。 3、接受了中国证监会大连监管局月、季度关于独立董事尽职调查、大股东资金占用资金的检查、三年巡检的复查等,提交了关于提升上市公司质量的专项报告等。 、完成了季报、年报工作。与会计师事务所沟通,提出协调解决公司历史问题的方案,会计事务所出具了无保留意见的审计意见。 （二)、财务工作 、在公司推行全面预算管理,特别是销售、成本(费用)、现金流以及项目

22、预算管理等;在公司范围内推行收支两条线的管理模式，为公司制定客观、公正、透明、公平指标评价体系提供了客观依据。 、建立统一融资的资金管理体系,合理控制资金规模，有偿使用资金，使公司资产负债率由期初的68.63%下降93,降至59.27%,实现了公司资产负债率控制在60的要求。集团公司、股份公司、地产公司资金成本均有较大幅度节约。继续协调国资委用国有股权质押的贷款1亿元,从外部短期融资1亿解决集团公司以解决银行倒贷、偿还银行诉讼案件借款、公司与关联方资金占用等以及其他急需,节约了资金成本;为集团公司争取1亿资金额度。 3、根据xxx年各单位经营计划做好跟踪考核工作，对重点单位进行专题分析,并结合

23、宏观形势变化和经营工作中带有趋势性和倾向性的问题及时提出建设性建议。 4、组织公司各级干部及财会人员学习集团关于明确经营单位开支权限的暂行规定。对集团公司贯彻、执行新会计制度进行检查、监督、指导。加强对各单位会计基础工作的监督、检查、和指导。下半年重点检查：(1)关于明确经营单位开支权限的暂行规定执行情况检查;(2)集团现金、支票管理制度、友谊集团货币资金、银行印鉴专项管理检查办法执行情况检查。组织财务人员进行改制后企业调帐培训，调帐工作已开始。 5、进行资产盘点、摸清家底。并根据站队分析情况预估损失,对各分公司的资产质量做到心中有数。加强调对应收款项的跟踪清理;对存货的站队分析，向经营单位提

24、出压缩库存提升库存质量建议。 6、组织计算机管理部门和财务部门做好集团计算机网络化管理选型前的调研、考察、培训和研讨工作，选型工作基本确定,为建立和完善集团财务管理网络平台奠定了基础。 (三）、税收工作 1、接受了国税、地税征收、稽查局的多次检查，对检查出的问题进行协调解决,豁免了相关的罚金、滞纳金。 2、房地产公司“一品星海”一期经与税务部门沟通通过缓缴营业税、所得税方式节约资金利息；免征部分契税。通过纳税策划实现土地增值税达到零税负(如交纳须660万元)。 、组织财务人员参加税务筹划培训,提升财务人员税收筹划意识。 (四)、解决历史遗留 大厦系7年股份公司属进出口公司在为大厦代理229万美

25、元业务向银行开具信用证被追溯连带责任后我公司9年向法院起诉后经调节，202X年大厦同意将坐落在大厦部分在建工程作价200万元低偿进出口公司的损失。但该项目一直没有处置。按大连会计师事务所要求年应计提500万坏帐准备。接手此项工作后,以2250万元合同标的额与合作方签订合同,同时,找到了即避免在解决历史问题时又出现新的问题又能尽快回收资金的办法。但后因该项目有五次被抵押和查封，经协调省高院、市中院以及房地产交易市场,款项已全部收回。 (五)、房地产公司财务工作 1、严格履行公司授予的财务控制权，发现有不合理的开资和资金支付及时制止和纠正。使得该公司及项目的成本得到有效的控制。2、调度资金,及时偿

26、还房地产于xx年11月11日到期的银行个人委托理财贷款2亿元。 3、为地产筹措了2.2亿项目资金。(六）、改制工作 1、改制工作被列入计划后,主要负责协调工作和改制预案，在较短的时间内完成了大连市国资委、大连市政府的审批工作以及国家国资委的核准工作。 2、关于改制的信息披露工作，已作了集团公司改制提示性公告，与中国证监会进行了有效的沟通，材料已形成，并与深交所进行了沟通,效果较好。 二、存在的问题：xx年各项工作较多、任务较重、协调的事情也较多,在对内沟通上没有摆正自身位置，因此，工作方法简单、处理事情缺乏艺术性。自己在政府机关担任处长多年,调到企业担任副总，不能很快适应企业的为人处事方法,不

27、能很快融入企业文化氛围。 对上级、平级、下级都存在说话不注意分寸、讨论不注意方法、处事不注意后果的问题。特别是对个人认为不按制度、不按规定、不按程序办事的人和事时就会性急直言，生硬批评,往往使人难以接受,没有过多顾及别人的感受，不注意耐心解释。有时，还错误地认为自己是为公司负责,出发点是好的,没有恶意。但客观上，拉开自己了与领导、与同事、与下级之间的距离,造成了隔阂，甚至给工作、给他人、给自己带来一定的负面影响三、20X年的工作打算：、做好改制后的企业调帐和按新的会计制度核算工作; 2、好xx年的审计、决算工作； 3、做好xxx年度经营单位的指标考核评价工作，并争取建立新的指标考核体系; 4、做好财务分析并对影响公司较为重大问题提出建议;5、做好年报、季报及相关信息的披露工作; 6、做好集团计算机网络化管理工作; 7、做好融资工作,满足经营发展需要;8、加强财务人员队伍建设，提升财务人员素质。 9、提升自身协调能力，改进工作方法，完成董事会、总经理交办的其它任务。第 17 页 共 17 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。