2023年大学社团招新策划书(篇)

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1、2023年大学社团招新策划书(篇)高校社团招新策划书1一、活动背景九月，因为新生的到来，使我们古香古色高校校内抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热忱。对他们而言，从中学来到高校，一切都是新颖好玩的。未曾经验高校生活的新生，新的.环境或许还很不适应。作为高校茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生供应一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批簇新的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。二、活动目的通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才

2、。三、活动主题高校茶文化社团XX秋季新干事及会员招新四、活动时间招新：XX年9月日XX年9月日五、活动地点招新地点：待定六、前期打算1、XX年9月日前：联系赞助商，就相关事宜进行沟通、商定。2、XX年9月日前：设计制作相关宣扬资料，并布置支配相关人员的详细工作。3、XX年9月-日：布置活动地点，开展招新的相关活动。 详细时间支配视学院招新安排支配。七、宣扬方式及地点1、横幅宣扬：招新处2、展板宣扬：招新处4、印发宣扬资料八、活动内容及支配招新面试初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。复试：各部依据部门内部招新安排进行。详细活动流程依据学院招新安排进行九、工作安排1、策划及赞助：外联

3、部2、宣扬资料的设计制作：宣扬部3、应聘表的修改设计：科技部4、横幅及相关道具的布置：组织部5、招新会员刚好间：待定6、各部门招新人员数量：各部门汇报7、招新会员数量：不限十、留意事项招新纪律及平安问题活动开展期间，各部门要团结协作，听从统一调度和支配。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。活动期间留意平安，尽量避开因为人员繁杂、事务繁多出现平安事故。若出现临时事故，刚好上报，统一处理支配。高校社团招新策划书2湖南环境生物职业技术学院高校生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，主动主动地开展工作，取得了令人瞩目的成果

4、。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注意探讨本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注意在全方面开展的素养教化中充分发挥学生社团的力气。金秋的湘环校内，又迎来了一批满怀期盼与幻想的新生。他们他们睿智、他们热忱，他们定会给我们的菁菁校内注入新的朝气与活力！一、招新目的为了保证我院社团联合会有簇新的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培育和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。二、招新细则（一）招新对象*

5、级新生（二）招新要求1、承认高校生社团联合会章程，自觉遵守高校生社团联合会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。4、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有创建性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。5、工作看法端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的实力。7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和看法。（三）招新人数各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报社团联合会办公室。（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申

6、请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入高校生社团联合会。（五）招新时间及地点时间：9.109.14地点：学生食堂门口三、前期宣扬1、详细流程（1）宣扬部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。（2）外联部联系院广并利用广播的形式宣扬招新信息，并且具体介绍各部门的职责。（3）在学生网站上发布招新信息，同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣扬。2、要求（1）海报内容新奇，形式多样化。（2）宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。（3）外联部联系院广支配相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18点

7、到19点进行肯定数量的必要宣扬。3、招新点展台（1）时间：9月10日到9月14日（设招新展台时间为期5天）（2）地点：食堂门口（3）人员支配：由办公室制作招新展台人员值班表，根据值班表进行工作安排。4、其他可行性措施制作富有社团联合会特色的调查表（待定），社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，让新生充分了解社联，主动参加到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。四、招新流程（一）招新期间工作（1）招新的早上8：00，由负责人统一支配各部门人员从院团委搬运肯定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。（2）设置高

8、校生社团联合会特约询问处，由办公室成员负责。应聘者可以在询问处就自己关切的一些问题，比如社团联合会的详细运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的.工作成果，社团联合会的发展方向，社团联合会工作人员的要求等问题赐予解答。（3）上午8：30，招新工作正式起先。（4）工作起先后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于应聘者关切的问题赐予耐性细致的解答。（5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，仔细填写并刚好上交。（6）晚上19：00，由策划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。（7）如有变动，办公室与策划部部应刚好支配并

9、通知到位。（二）面试期间工作：（1）面试前期，将社团联合会在教室进行简洁的布置，分为两个教室，便利进行面试。（2）晚上6:00起先面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试；到晚上10：00结束。分组如下：第一组：财务部办公室宣扬部新闻部其次组：外联部社团管理中心策划部（3）面试内容：简洁自我介绍（不超过三分钟）。应聘者回答评委的问题。对应聘者某些方面实力有特别要求的部门，可以进行现场测试。（4）面试详细问题依据各自部门特点，自行支配，形式不限。（三）审核确定人员名单1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。2、临时主席团审核复查后签

10、字同意上报名单，并进行登记。3、公布干事名单。（宣扬部负责出海报）。五、招新阶段工作要求：（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据支配，按时上交，如有缺损，刚好上报财务部。（2）各个部门支配好值班人员名单，保证招新处有值班人员。（3）宣扬部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加便利大家了解社团联合会工作。（4）社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。（5）主席团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作（6）宣扬部和

11、办公室负责招新表的发放和统计工作。（7）外联部联系广播站做好进一步宣扬和现场一些事宜的通知工作。（8）社团管理中心负责现场处理突发事务或者特别状况、维持现场秩序。（9）新闻部、宣扬部负责照相及宣扬六、留意事项1.假如在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可实行以下措施：（1）将招新领表场所设置体育馆大厅内。（2）假如无法实现，可以支配各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。（3）在公寓等处重新张贴海报，说明状况，应聘者可自行进行面试。（4）假如报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试安排。2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公允公正，对每个应聘者依据

12、自身详细状况进行面试，细心、耐性。3.假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依据招新表状况初步选择一些相对合适的应聘者实行电话征求看法确认的方法，支配其到人数较少的部门进行面试。4.假如遇到突发事务和特别状况，刚好向主席团与社团管理中心反应并支配解决。七、招新总结：9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。高校社团招新策划书3一、背景意义：xx年xx理工百年历程，金秋的xx理工高校又将迎来一批批满怀期盼与幻想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚丽亮丽的天

13、穹，给计算机协会迎来另一片广袤的天空。二、工作成员：高校生计算机协会留会成员三、招新对象：河南理工高校xx级全体新生四、招新原则及工作方法：公开通告，公允竞争，公正录用。各部门各司其职，仔细工作，依据本部现况及发展前景择优录用新贤。五、招新基本要求：（一）具有xx理工高校正式学籍，勤奋好学；（二）承认本社团章程，有肯定的团队精神；（三）有仔细负责的工作看法，酷爱计算机，对此有肯定了解的择优录用。六、招新部门简介及要求详情：秘书组：活动材料和新闻稿的撰写；起草策划书；会议记录及会议总结；宣扬稿的撰写；活动会议的通知。办公室：保存活动审批表、策划书等资料；保管社团财务；记录协会物品的运用状况；每次

14、活动考勤负责。宣扬部：负责协会活动的宣扬。外联部：与其它社团做好沟通工作，并对外宣扬本社团形象。技术部：供应技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。团支部：做好成员的思想教化工作，打算并主持每次会议。义务修理小组：开展义务修理活动。七、工作流程：xx年x月x日，召开全体集会，会长部署支配招新前期打算工作。xx年x月x日，召开全体集会，会长部署支配招新工作。xx年x月x日，张贴招新公告。xx年x月x日，在社联指定位置进行招新。xx年x月x日，在x教室本着公允公正公开的原则进行面试

15、招新。新贤名单公示招新工作总结召开第一次全体会员大会策划人：xx年x月x日高校社团招新策划书4一、招新目的为了保证爱心家园农大分会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培育和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果:1.宣扬爱心家园农大分会的核心文化，让广阔新老同学相识、了解我们社团。2.吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智， 物尽其用，人尽其才 ，以担当起本届建设好社团的重任。3.给个别实力

16、较弱却主动进取，想得到熬炼的同学创建机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。4. 同时在学校宣扬爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美妙社会贡献力气。二、招新细则(一)招新对象12级新生以及11、10、09级学生(二)招新要求1、有爱心，热衷公益活动。2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。3、思想品德好，酷爱祖国，酷爱共产党。4、工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。5、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。6、具

17、有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。7、所报协会社团少于3个。(三)招新人数各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报主席团。高校生高校社团招新活动策划书高校生高校社团招新活动策划书(四)招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。(五)招新时间及地点时间:9月中旬(详细待定)地点:详细支配三、招新流程(一)前期策划宣扬1、详细流程宣扬部利用宣扬页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。2、要求(1)海报内容新奇，形式多样化。(2)宣扬海报在多个地点张贴，支配

18、人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。高校社团招新策划书5一、 活动背景当代高校生在单调的生活之余须要一些文化元素来丰富，充溢高校生生活要在当代青年高校生中将华夏文明发扬广阔，千古年来的中国象棋文化承传至今，必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣，百花之放”多元化的诠释，在充分呈现思维宏大的同时，又能实现高校生更好的沟通。西南高校棋艺协会，作为西南高校的五星级星级协会，为广阔象棋爱好者供应一个主动发展自我，充分展示才艺和思维实力的机会二、 活动目的1. 加强棋艺协会会员间的.沟通，使其相互有所了解。2. 增进各部门间的友好关系，促进棋艺协会工作更好的开展。3. 增加

19、各成员的团结协作意识，更好的运用于工作与学习中。4. 丰富成员的课余生活，使学习与消遣活动协调支配。5. 熬炼会员，选拔干事。6. 增加协会在新生里的知名度三、 活动主题传承棋道，以棋会友四、 主办单位西南高校体育委员会西南高校心理学部西南高校学生社团联合会五、 承办单位西南高校棋艺协会六、 活动时间9月27日（周六）中午12:3014:00七、 活动对象棋艺协会XX届全体会员八、 活动地点27教301九、 活动前期打算活动部：1. 23日之前，完成活动策划书，策划审批以及教室申请(负责人：刘浩)2. 25日之前，做好主持稿的拟写，主持人的选择，以及培训工作，确保活动当天主持工作顺当进行。（负

20、责人：王孟佳）3. 24日之前，和各个部门接洽，确认对活动工作的了解程度，并全程了解活动打算状况（负责人：刘静）4. 23日之前，预估本次活动到场人数，并做好椅子的借取（负责人：刘静）办公室1. 24日之前统计整理好会员信息（负责人：袁子雄）2. 25日之前，完成活动当天所需物资的选购，并将场地布置的相关物资交于宣扬部。（负责人：毛琳）3. 26日之前，做好干部通知工作，并做好相关统计（负责人：任宇）4. 26日之前，办公室做好干部签到表，会员签到表，以及干事报名表的设计和打印宣扬部:1. 23日起先在网上宣扬本次活动。（微信，微博，）2. 26日之前，完成活动当天所需ppt（介绍协会、介绍部

21、门）的制作，并交给主席团3. 26日之前，完成活动当天场地布置的设计，并拿到布置所需物资。4.宣扬部拟写好本次活动网络宣扬的宣扬词。会员中心1. 26日之前，完成会员的飞信添加，做好会员动员大会通知工作，并做好相关状况的统计（也许有多少人能来）。2. 23日起先在网上宣扬本次活动。（qq,QQ群）外联部25日之前，完成嘉宾的邀请，并做好状况统计（能不能来）技术中心提前和小文姐联系好，活动当天搬物资到活动现场。十、 活动流程(一) 活动起先前1. 全部干部10:30到场签到。2. 全部会员从12:20起先到场签到2. 个别部门分工活动部：确认主持人打算状况，确保主持工作能不出问题！（负责人：刘静

22、）宣扬部：内场布置，黑板布置以及ppt调试。（最晚12:10完成场地布置）（负责人：樊容）办公室：确认活动现场所需物资都打算完全！（负责人：袁子雄）# 除特殊说明外，其他干部全程参加现场布置等事务（外场布置，座位支配等）。1010胶带1（自带）部门牌9（自带）工作证34（自带）凳子10（借）合计：43.2会员大会场地布置总负责人：汤代娣（宣扬部）物资打算总负责人：范勇（办公室）嘉宾接待总负责人：王晓文（理事会）招新场地布置总负责人：龙海风（活动部）负责全程的新闻采集：汤代娣（宣扬部）备注：会员沟通会时每个干部必需穿会服，按时到场签到，假如有课不能来，必需要向王晓文请假。会员动员大会以及招新对协

23、会很重要，希望每个干部引起重视，拿出良好的精神面貌来吸引干事。西南高校棋艺协会6月22日棋艺协会干事招新细则1.每个部长将自己面试要问的问题整理出来，并把该问题要考察的方面列下来，整理成文字形式，交给分管主席审核。2.面试基本流程：自我介绍。（1min）+ 提问（2到3个问题）3.技术中心几个棋类部门，招干优先录用酷爱棋类，能看棋谱，有竞赛阅历熟识棋规者。桌游部需找懂得桌游规则，酷爱桌游者。4.本次招干原则上不招部长助理，一个月考核期之后再进行选择。某些特殊优秀干事的除外。5.本次招干部长和分管主席干脆负责本部门干事的面试。通知，以及留任与否。6.部门招干人数要求，技术中心各部门要求至少8个人

24、。其他部门至少15个人，人数不够的自行向会长王晓文说明。一个月试用期之后，裁员与否，由部长和分管主席全权确定。注1. 本次招干对协会很重要，各个干部务必拿出自己的精神面貌，给会员展示一个主动向上，具有活力的棋协管理层。2. 本次招新对协会很重要，希望部长们擦亮双眼，不要让人才流失，也不要招那些滥竽充数的。3. 动员大会流程中有部门介绍这一环节，请各部门提前做好打算，介绍自己的部门职能，以及干事加入本部门所能熬炼到的实力，尽可能的吸引干事报名。每个部门派出代表发言，代表人数自定。时间也许2min。请各部门仔细打算！高校社团招新策划书6一活动目的、意义为了让我校学生的爱好进一步得到培育，壮大社团队

25、伍，并为我校学生社团补充簇新的血液，力图给同学们一个展示自我才华的平台，更好地丰富同学们的校内文化生活，陶冶情操，呈现师高校子的风采，提高师高校生的书画热忱和书画水平，发掘校内里的书画尖子，促进书画沟通，使具有强大生命力的书画艺术能在校内里蓬勃发展。二活动安排1.活动项目招新将采纳联合招新的方式，由社团联合会详细负责学生社团招新工作的监督和协调，我社将成立特地的招新小组，详细负责招新工作中的各项事务，并依据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的.问题进行汇报、说明和解决。2.活动地点：招新场地由社团联合会统一支配（学苑餐厅门口）。3.活动时间：10月1617号，每天上午8：30-12：

26、00，下午3：306：00。4.活动细则：前期宣扬：招新前以海报形式在宣扬栏进行宣扬。招新现场：每天上午8：30-12：00，下午3：306：00。（1）场地由校社联统一支配，外加两张桌子及凳子。社团再打算一些画板，用于展示往届大赛书画作品，激发同学们的爱好，并以发宣扬单的形式介绍书画协会；（2）由办公室（张艺营）负责收取会费，并由秘书部负责人(马力 )仔细细致开每一张收据,做好名单记；（3）现场询问由协会干部(李迟 ，伍瑞丹)轮番值班；（4）招新结束后由协会干部(刘明，刘塑身 )整理场地；（5）每天对招新活动结果进行总结，并将收据、收取的会费、新会员名单（分系整理）一并上交社联；（6）在10

27、月16日由理事会干部 (李迟、刘明)负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。三经费预算1、红纸20张（用于出海报、展板介绍），20元；2、招新宣扬单（用于介绍社团状况）500张，50元；3、会员入会登记表30张，6元；4、工作人员茶水（5人3天），20元；5、宣扬横幅3米，60元；6、中性笔(用于报名登记)10支，10元；7、胶带（1卷）及胶水（1瓶）用于海报张贴，5元。合计：171元高校社团招新策划书7一、 活动背景金秋九月，20xx级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入高校的他们无不憧憬着缤纷的高校生活。而在高校校内里，学生社团是一道别样的风景，是校内的活跃因子，是莘莘学子幻想启程的

28、宝地。为了呈现校内文化魅力，丰富同学们的校内生活，促进校内文化建设，社团招新活动应运而生。二、 主题新学期新气象，社团招新纳真才三、 招新时间20xx年10月20日(星期六)10月21日(星期日)8:0018:00四、 招新地点南湖校区：新体北通道西北通道前五、 主办单位共青团中南财经政法高校委员会六、 承办单位中南财经政法高校学生社团联合会七、 协办单位中南财经政法高校各学生社团八、 活动对象20xx级全体新生九、 前期打算(一) 宣扬方式：1、海报宣扬：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂，以及南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。2、展板宣扬：10月14日前将展板摆放至五羊广

29、场。3、网络宣扬：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣扬视频上传至视频网站(招新宣扬视频所需材料由社联通知各协会上交，可以为图文或视频，每个协会宣扬内容在视频中所占时间限制在30s内)，并于上传当天在人人公共主页、浓情中南、官方微博、QQ群等发布，便利新生了解各社团状况;10月13号在人人网、浓情中南、微博发布一条专用于社团招新宣扬答疑的帖子，每天由社联工作人员定时更新答疑，便利为南湖校区新生解答关于社团招新的.部分问题。4、校内媒体宣扬：联系广播台、校报、文澜网络宣扬本次招新活动。5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关状况，并告知新生招新的时间和地点以及留意事

30、项。6、联系南湖的班干部，在各班进行宣扬，通知各班社团招新相关事宜。(二) 各部门工作支配：发展联络部：1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划，并刚好与团委老师沟通，完成策划的修改。2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最终确定帐篷数量。3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。4、10月18日前将社团招新留意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会留意查收邮件。5、10月20日完成社团招新场地的划定。办公室：1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。3、10月15日前完成招新场地的申请。4、10

31、月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。宣扬信息部：1、10月14日前完成海报、宣扬单、展板的设计与制作，并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂，展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。2、10月15日前在人人、微博、QQ、浓情中南等发布社团介绍信息，同时联系校内宣扬媒体。社团事务部：1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖，且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。2、10月15日前确定参与招新的社团数量及社团名单。3、10月16日确定社团招新许可证的办理。财务部：1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。2、10月14日

32、前打算好招新当天所需的发票联，并盖好章。3、10月14日前确定各协会会费类型。4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代留意事项。十、招新流程1、到询问点处阅读报名流程、社团概况。2、到各社团招新点充分了解各个社团。3、选择若干确定加入的心仪社团，并在社团处登记资料。4、于社联缴费处填写社团缴费收据。5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。6、正式加入社团，并保留所开收据。十一、当天工作流程十二、留意事项(一)全体工作人员工作要求1. 必需熟识招新的程序及留意事项，能回答同学的各项提问。2. 一天的招新完毕，工作人员需提示各社团应留意保持其招新点的卫生，招新结束须要进行打扫。(二)、各

33、部门和主要活动点工作要求：1.发展联络部应当提前看天气预报，留意招新当天的天气状况，若遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。2.宣扬信息部预先打算大的塑料薄膜，下雨时，刚好爱护宣扬板。高校社团招新策划书8在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们，为了给社团注入簇新的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一支配部署下，我们人力资源管理探讨会x年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：一、招新社团名称：x学院公共管理学院人力资源管理探讨会。二、招新时间：10月15日三、招新地点：x学院西校区广场。四、招新负责人：人力资源管理探讨会原本是一个纯粹的学术

34、性社团，经过本届协会理事会探讨确定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、高校生职业生涯规划、高校生素养的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合高校生生活的活动为广阔会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性改变：1、帮助会员刚好了解国家出台的人事政策及法律法规，熟识人力资源管理的宏观环境；2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题绽开理论学习与实践；3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列沟通活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的

35、管理学问，增加对社会的了解和相识；5、帮助会员做好高校生职业生涯规划，为会员供应人才测评、就业指导、就业素养培训等；6、出版会刊、会报等宣扬资料，传播人管学问，帮助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。五、招新的对象：以x级西校区新生为基本范围，招收对管理感爱好，情愿了解有关管理方面的学问，期望通过参与本社团扩大交际范围，提高自身实力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中熬炼本身的同学加入六、招新的规模：为了更好的管理，更好的开展活动，安排招新200250人。七、招新工作过程：1、宣扬板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣扬板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解

36、入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充溢。2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、诞生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。3、招新当天当天支配：招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热忱。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣扬板，拉上条幅等。4、宣扬材料4月下旬，我会和河南润达盛典管理询问公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。11月我会实行第X届高峰论坛。5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。暑假我会组织会员赴濮

37、阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感爱好的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行沟通。高校社团招新策划书9在高校校内里，学生社团是一道别样的风景，是校内的活跃因子，是莘莘学子幻想启程的宝地。为了呈现校内文化魅力，丰富同学们的校内生活，促进校内文化建设，社团招新活动应运而生。以下是高校社团招新策划书样本，欢迎阅读。一、活动背景新生入学为高校注入了新的血液，协会作为高校生文化生活的主体为喜爱棋艺文化的学生们供应一个相互沟通、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化，发扬“传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面对广阔吉首学子招收协会成员。二、活动主题青春如虹，棋

38、乐无穷三、活动目的1.丰富学生课余生活。2.传承协会精神，扩大协会影响力。3.给广阔爱好棋艺的学生供应一个相互沟通、切磋的平台。4.增加棋协成员的团结合作实力。四、主办单位吉首高校社团联合会五、承办单位吉首高校棋艺协会六、活动时间9月6日25日七、活动地点文化广场；新生宿舍楼八、活动对象吉首高校全体学生九、活动流程策划（一）活动形式线上宣扬（主要是QQ群）扫楼摆点（广场、羽毛球场）（二）活动前期1.线上宣扬（7月份10月份）宣扬部：(1).放假之前，宣扬部建好迎新群。并做好管理工作（踢除恶意群成员）。(2).放假期间，宣扬部干部，在各大贴吧宣扬棋协迎新群号。并刚好更新，保证帖子的可见性。(3)

39、.8月30日前，宣扬部，建立起协会微信网页平台。办公室：(1).放假期间，帮助宣扬部管理迎新群。(2).做好协会公号的管理，打算迎接新的会员。(3).8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件协会全部干部:(1).8月25日之前协会全部干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求(2).每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员（大一新生）2.线下宣扬（9月中旬）主席团：（1）整个过称的统筹规划。（2）和校团委老师接洽，关于扫楼正值性的争取。（3）摆点所需桌椅，伞棚的借取。策划部：做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。外联部活动经费的筹备与商家的接洽（1）9月1号之前，宣扬部完成招新海报，

40、传单，展板，横幅的制作（海报，传单，展板包括电子版以及纸质版）。（2）9月1号之前，宣扬部和外联部共同完成会员卡的制作（包含重要信息，公号，微信网页版等）（3）9月3日之前，办公室完成新生入住楼区的统计，并做好相应的扫楼支配。（4）9月3日前，办公室完成工作证的制作。（5）9月3日前，办公室完成摆点人员的支配。（6）9月3日前，办公室完成报名表，干部考核表的制作。（7）9月5日前，活动部完成摆点场地的申请。（8）9月5日前，活动部完成横幅悬挂，展板摆放的申请。（三）活动过程（10天扫楼+5天摆点）（1）办公室每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。（2）扫楼：每天最晚9:30起先

41、扫楼，并于当晚将人数报于办公室便于统计。每3天将会员信息发送至办公室处。(3)摆点：摆点时间段：11:2013:00和16:4018：00摆点形式：摆点过程中发放小礼品等。（四）活动后期办公室：（1）10月7日前完成加会员QQ好友（2）10月7日前完成会员飞信群建立（3）做好财务报表。技战部：（2）做好培训安排等相关工作。十、物资状况略高校社团招新策划书10一、活动背景新的学期起先了，更多的学弟学妹进入了高校，他们激情四射、活力无限，社团是他们展示自己的一个很好的舞台，我社要为他们创建更好的条件，让他们感受到高校的魅力，成为永久的回忆。二、活动意义宣扬我们的民族文化，让广阔新老同学相识、了解我

42、们社团，吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智，物尽其用，人尽其才，以担当起本届建设好社团的重任。给个别实力较弱却主动进取，想得到熬炼的同学创建机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的实力，让他们更好的适应高校生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。三、活动时间20xx年xx月x日和xx日。四、活动地点高校生广场。四、招新形式社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员

43、。五、招新对象主要面对大一新生。六、活动流程1、前期打算，社团召开干部会议，打算活动策划书，对活动细微环节做支配。2、活动中：1)各干部提前到达地点，支配好桌椅、登记表、值班的干部，并摆放好用来作为宣扬的物品。2)招新起先时，有会员前来询问的.，具体的为他介绍使之有所了解，并打算水。3)报名登记，并做好记录，分发收费据，提示他们这是会员的凭证。4)我们好特意打算了一个留言板，有会员想发表看法的可以在留言板上留言。3、活动后期，每天结束后，支配同学打扫场地，保管好物品。并归还帐篷。宣扬方式：1)通过贴海报的形式供应同学们民族文化探讨社的招新报名的时间和地点。2)在招新地点，我们将支配团内人员现场

44、介绍和指导同学们报名，同时也会利用展架来宣扬我们社团。3)多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。活动结束：1、整理各会员的资料，做好备份和保存。2、整理招新当天的活动记录，包括图片和文字。3、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。4、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子稿的形式传至网上。社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们不仅要做好，而且要做精。高校社团招新策划书11一、活动背景：随着xxxx级新生报道的结束，学校的各种活动起先步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，xx市高校生爱心家园xx分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新

45、的学年中更好的为广阔师生服务，特在x月中旬实行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团刚好补充更加簇新的血液。xx市高校生爱心家园始创于xx年x月x日，云集了xx等x市x所高校xx名优秀的贫困高校生和探讨生，以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团xx市委的优秀志愿者团体。协会以“xx”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是：“靠劳动获得酬劳，就像冬日的白雪那样纯净；用学问回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。自高校生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士

46、搭建施善平台。以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力气，发挥多方优势，共同推动“生命救助安排、助学助困安排、爱心公益安排、勤工助学安排。目的就是为建立一个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互沟通的平台，一个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决“三费”（学费、住宿费、生活费）的平台”。二、招新目的为了保证爱心家园xx分会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培育和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在x月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：1.宣扬爱心家园xx分会的核心文化，让广阔

47、新老同学相识、了解我们社团。2.吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建设好社团的重任。3.给个别实力较弱却主动进取，想得到熬炼的同学创建机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。4.同时在学校宣扬爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美妙社会贡献力气。三、招新细则（一）招新对象xxxx级新生（二）招新要求1、有爱心，热衷公

48、益活动。2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。3、思想品德好，酷爱祖国，酷爱共产党。4、工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。5、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。6、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。7、所报协会社团少于x个。（三）招新人数各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报主席团。高校社团招新策划书12一、成立背景：为发展我院高校生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达实力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校内文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。二、主要任务：进行舞蹈培训，增加靓

49、丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践实力培育、组织策划实力的培育等。三、招新工作支配：1.人员支配：队长、副队长、其他队员2.任务安排：队长及副部长负责招新的面试工作，包括打算工作、招新及最终的善后工作。3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录用的原则，要真真正正为我们组织注入簇新活力。4.招新人数安排：初步定为五十人。5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。6.宣扬单印制500张.招新报名表印制300张。备注：1、报名时间为20

50、xx年9月16号2、初步面试详细时间待定。到时会短信通知。3、有志愿报名的同学可填表报名。4、请留意招新表的整齐。高校社团招新策划书13一、活动时间：九月份开学后一周。二、活动目的、目标及意义：招收新的会员，吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智，物尽其用，人尽其才，以担当起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。三、资源须要：1） 各部门的会干2） 桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票3）布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点4） 招

51、新横幅，宣扬海报，宣扬单5）定好详细时间，申请教室招新会干四、各部门主要的活动支配1。策划部：负责招新工作的策划书，并主动帮助其他部门做好其他工作。2。宣扬部：负责于活动前一星期打算好海报、横幅及宣扬单等，在食堂门口张贴及派发。2。秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。3。外联部：主动向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣扬。向新生介绍我们的特色活动。4。组织部：做好各环节、细微环节的组织，布置招新点，分发宣扬单等。5。每个部门派二到三人参与新会干的招新，并提前打算好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。五、招新形式：社团

52、在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。六、宣扬方式：1、通过海报的形式供应同学们法律救济中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点，我们将支配团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣扬我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果，详细介绍和展示其活动，吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律学问竞赛，各种普法宣扬活动，以及到律师事务所的实习等等。4、派特地人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的详细介绍，以期达到最大的宣扬效果。5、在社团招新之夜通过ppt的形式回

53、顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望将来，主动营造一种暖和和谐的气氛。七、活动中应留意的细微环节及问题：在招新过程中，没课的协会成员应主动到招新会场，一心一意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要仔细对待此招新活动，在活动过程中要耐性与新生沟通，做到有问必答。高校社团招新策划书14一、活动目的和意义：为了丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让广阔的同学更好地加入青年志愿者协会，我校青年志愿者协会将实行20xx年招新活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者

54、精神的初衷，给广阔同学供应一个呈现自我实力、提升自我素养的志愿者活动平台。二、活动时间：待定三、活动内容：活动前期打算阶段：1.由本协会组织部出招新策划，并提交各部门商讨修正，最终提交团委。2.活动开展前一周，协会再次召开部长级会议，确定招新工作，并实行责任到人制。3.所需物品1、桌椅(由院团委规定数量)2、协会会服、会旗、帽子(用来展示)3、登记表，笔4、海报2张.横幅1副。4.开会确定并落实面试时间地点和相关留意事项。并筹备好活动所需物品。活动中期宣扬阶段：该阶段，我协会将挂横幅和通过展板宣扬我们的社团，以提高我们社团在新生中的知名度和影响力。在本部食堂门口前、中兴校区大厅前摆放我们的板报

55、，并悬挂我们的宣扬横幅。中兴校区还将进行广播、发放协会资料来宣扬。正式招新阶段：1.我们会向广阔新生，发放大量报名表(报名表上附加协会资料)。提前设置招新现场，并挂我协会会旗，吸引更多的人留意和前来询问。我协会还将把协会活动相片给大家看。办公桌上摆放传单，并有人员特地接待前来询问的新生，供前来的同学询问。2、纳新点布置：在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关协会的活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。3.秘书处需在不影响招新工作顺当进行的前提下每日记录到场工作人员名单，做好考勤工作，于招新整体活动后进行汇总上报。4.在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感爱好的同学答疑，欢迎新同学的

56、加入。有意加入本协会的同学，按团委规定填写会员表格，并在我协会的支配的时间和地点进行面试。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别状况，请提前联系秘书长，以做应对。在招新活动结束前确保报名表的回收。正式面试：1.面试时间地点待定。2.本部和中兴的面试时间分开。要求各部长理事提前到面试地点布置会尝提前打算好面试材料。招新总结工作：1.面试完毕对每个青协新会员资料进行整理并上报团委存档。督促新会员上交会费，秘书长核算正确后刚好上交团委。2.我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会发展中的阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。四、招新人员分工：宣扬工作1.

57、由宣扬部XXX负责绘制海报2张(中兴校区和本部各一张)，并整理制作好相片。2.策划人：组织部。3.现场布置及解答新生问题：全体部长和理事。4.拍照：XXX招新现场招新现场由各部门轮番值班。对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。五、入会会费及拟定人数:会费根据团委规定的收龋人数待定六、经费预算：水性笔、横幅、画笔、画纸。七、留意事项:1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。2.工作人员需严格遵守招新期间工作支配，不得在工作期间闲聊、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。活动开展期间全部纳新人员必需辛勤工作，不能偷懒。在

58、纳新工作中要向新生讲清社团的相关状况，照实相告，实行自愿的原则，不能强迫任何人参与，也不能实行欺瞒的方式来吸引更多的成员。3.全体成员必需佩戴相关证件，穿戴整齐，有为人师表的风范。4.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。5.面试地点要整齐干净，宣扬时要留意宣扬单的充分利用，不能乱丢。各部长理事要以肃穆仔细的看法对待招新活动，做好招新工作的各项打算。敬重每一位面试的同学，仔细听取每一位面试同学的讲话，仔细做好审核。高校社团招新策划书15一、 活动目的及意义：丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让广阔学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校内走向社会化。我天弈阁棋x协会在xx学院即将迎来新一届的有生力气之际