六大先锋党建工作总结（共6篇）

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1、六大先锋党建工作总结（共6篇） 第1篇：先锋社区党建工作特色做法先锋社区党建工作特色做法先锋社区始终坚持把维护和发展好居民群众的根本利益，作为社区党建工作的出发点和落角点，充分发挥社区党组织领导核心作用，不断地推动社区党建工作的开展。1、开展了以帮助居民解决实际困难，办实事为主题的“为民”活动。在活动中，我们以“为老百姓办实事、办好事”为宗旨，急居民之所急，想居民之所想，帮居民之所需，共为老百姓办实事56件。 社区第一居民区中有一工厂，工业废水导致水污染，社区家庭支部将这一情况反映给社区后，社区和厂家协商，由工厂给居民送深井水喝，得到百姓认可。2、开展了以帮助失业职工再就业为主题的“富民”活动

2、。以社区服务中心为平台，开展再就业服务工程，采取自谋、推荐、社区介绍的形式，基本满足了就业需求。社区党组织为失业职工拓宽就业渠道，广开就业门路，多次组织参加区、办事处举办的用工洽谈会，组织参加各种就业培训班，介绍用工信息，共安置了百余人，为失业职工办理再就业优惠证210个。3、开展了以综合治理，保一方平安为主题的“安民”活动。社区党组织与第一派出所联合搞治安巡逻，并开展了清理“三无”自行车专项整治，清查出租房及“无毒社区”活动。净化了社区的治安环境，确保社区治安工作健康发展，无重大违法犯罪，违法犯罪率为零。4、开展了以活跃群众文体活动为主题的“乐民”活动。社区党组织以社区文化为链条，大力开展各

3、项活动，社区成立了合唱队、舞蹈队四支业余文化活动队伍，参加人员达上百人，每逢节假日、纪念日，他们都结合形势自编自演文艺节目，为居民演出，他们还多次参加公益演出，受到广大居民群众的欢迎。5、开展以方便群众，服务群众为主题的“便民”活动。各社区党组织为群众构建周到、便捷的服务网络，不断满足广大居民群众多层次，多样化的需求，建立了社区家政服务站，开展了20余项便民服务项目。6、开展了以争做文明市民为主题的“育民”活动。社区党组织能经常加强和改进群众性的政治思想工作，定期向居民宣传学_公民道德纲要，推动了社区精神文明的建设，涌现出文明市民，五好文明先进典型，五进家庭活动先进典型25人，推动了社区精神文

4、明不断深入发展。社区党组织利用市民学校和社区党校阵地，采取广播、墙报、宣传板、讲课、五好文明竞赛等形式，学_宣传党的方针政策，进行社会公德、职业道德、家庭美德。第2篇：先锋工作总结二一一年工作总结暨二一二年工作思路先锋街道社区卫生服务中心 （年12月25日）为总结经验、发扬成绩，更好推进来年卫生工作又好又快发展，特对年全区卫生工作进行总结，并拟定年全区工作思路。年工作情况年，我中心在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局和街道党工委的指导下，团结中心全体职工开拓进取、创新务实，始终坚持以“”重要思想和十七大会议精神为指导，紧紧围绕区局年初任务目标。经过中心全体员工的共同努力，中心1-11月份总收

5、入为587.7万元，其中：上级财政补助185万元，中心业务收入402.7万元（其中：门诊收入270.2万元，住院收入132.5万元），人均医疗收入7.6万元，门诊诊疗总人次3.6万人次，住院881人次，人均工资福利支出4.81万元（含各项保险），社会效益得到很大程度提升，基本完成年初的各项工作任务。现将一年来的各项工作总结如下。一、行政管理工作一是完成了中心领导班子成员分工。年初能按照区局目标考核细则要求，结合中心班子成员调整实际，对中心班子成员进行细化分工，明确了各班子成员的工作职责，中心一把手还与分管副主任签订岗位职能书。二是出台年绩效工资核算方案（试行）。2月16日经班子成员充分酝酿，职

6、工讨论出台了绩效考核方案(试行)，还结合单位实际，制订了全年绩效工资改革方案，及综合工作目标实施方案，综合目标责任制考核细则，推行院、科两级核算，分科核算，在核算过程中注重职工的服务能力、服务质量，转变了以往以收入高低定绩效的模式，在分配中充分体现了“工作做与不做不一样，做好与做坏不一样”，激发了广大职工的服务意识和质量意识。三是完成中心人员定编定岗。6月中旬我中心严格按照区人事局、卫生局的统一部署要求完成了中心内部人员定编定岗纸质材料审批上报工作。四是完成专题信息4篇。结合市、区两级卫生行政主管部门开展的“三好一满意”、争先创优、无烟医院创建、回扣承诺等活动，新民晚报、盐城晚报、商报先后对我

7、中心开展这些工作进行相关专题报道。五是出台安全相关文件。今年夏季温度较高，结合降温设施使用频率高的特点，专门下发了“关于夏季电器使用有关规定”，保证了夏季电路使用安全。六是招商引资工作成绩显著。按照区局年初招商要求，全年共有价值的招商信息3条，分别是餐饮服务行业、超市、铝制品厂，经过坚持不懈的努力于今年7月份与一分场超市成功签约。二、行风和精神文明工作1、加强党风廉政建设学_，提高廉政意识。在参加区、局组织的党风廉政建设学_的同时，能认真学_党十七大会议精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并增强对党风廉政建设责任制规定和廉政准则的自律。同时组织中心全体党员干部认真学_中国共产党党内监督条例（

8、试行）、中国共产党员纪律处分条例，通过学_使全体党员干部起先锋表率带头作用，带动中心全体职工严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。2、加强行风建设，开展优质服务活动。在加强党风廉政建设责任制的同时，我还不断加强自身行风建设。卫生系统自开展 “医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动以来，班子成员能做到率先垂范，还多次深入各科室通过走访、明察暗访、职工座谈等形式进行督查，全年，未发现一例违法违纪案件。深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动，提高党建工作的感染力和吸引力，在单位内部营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，起到“点亮一

9、盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的作用。中心自去年2月份实施基本药物制度以来，为辖区居民及时提供了安全、价廉、优质的基本药物；为建国前工人、市直离休老干部、工伤病人、残疾患者提供送医送药上门服务；为辖区内近1000名15岁以下儿童提供免费补种乙肝疫苗；为_0多名居民进行了健康体检并建立健康档案；为辖区内居民及中小学校提供10余次健康和讲座，收益人数近万名学生；结合市区卫生专家进企业活动，为东河村2家企业近300人进行了免费体检、检测血糖、心电图，并对其进行了健康指导。3、以身作则，狠抓党风廉政建设。首先，加强自身学_，提高认识，不断增强自身的廉洁自律意识的防腐拒变的免疫力。其次，以身

10、作则，认真执行党风廉政建设的有关规定。时时处处严格要求自己，用自己的行动感人、带动人、人，做到自重、自醒、自警、自励。三是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，不搞大吃大喝。三、公共卫生服务工作1、传染病疫情有效遏制。今年我中心的传染病防治任务以麻疹、肝炎、结核病等传染病防治工作为重点，为遏制疫情在我街道流行，主要措施有：一是制定周密的突发疫情应急预案；二是加强业务培训，提高实战能力；三是严格疫情报告制度，力求及时准确；四是规范疫点处理，有效遏制疫情蔓延；五是开展应急接种。2、儿童健康管理严谨规范。能规范建好儿童各项保健手册，认真、完整、准确填写项目内容，及时指导亚

11、健康儿童的保健，绘制体弱儿曲线图，全面客观分析儿童生长过程中的健康状况。3、孕产妇健康管理认真全面。在三个跑片点的努力下，能全面掌握辖区内的孕产妇，认真开展早孕建卡、全程指导、产期访视等工作，与计生、公安部门及时核对查找漏建孕产妇，及时建立各项保健手册，上报各项数据。4、预防接种符合部颁要求。今年在主动搜索辖区内适龄儿童，掌握辖区内0-7岁儿童流动动向的基础上，重点放在一类疫苗接种上，保证了管理儿童的建簿、建证率、接种及时率等均达到95%以上，各项基础免疫接种针次都符合部颁要求。5、健康形式多样。在做好国家、省、市规定的健康同时，我们注重院内设置健康专栏、在社区开展居民健康咨询服务、举办健康和

12、讲座、针对个性化问题进行个性健康，还针对性编制保健手册和健康处方进行发放，保证了健康元素多元化的推动。6、健康档案规范全面。全年能按照局统一要求建立个人健康档案、家庭健康档案、高血压病、糖尿病、精神病等健康档案，全年共建电子档案10000余份，纸质档案36000余份。四、医政管理工作全年能以开展“医院管理服务年”活动为契机，狠抓医疗质量，严格“基本药物制度”实施，加强核心制度培训，坚持医患沟通，推行人性化、亲情化服务，树立“以病人为中心”的服务理念。1、基本药物目录规范运行。今年我们能严格按照局制定的基药目录进行实施，规范网上采购流程，把好药品进、销、存关，杜绝因人为因素导致的过期、失效药品现

13、象发生。一次性耗材严格按照管理规定及时索取相关证照。同时，能按照局统一部署要求，编制二阶段基本药品目录，并及时组织医务人员学_、培训。2、抓好了医务人员的业务和核心制度培训，通过培训使社区医生有了较强的理论认识，如何来管，如何来做，社区医生不再手无足策。在抓好医务人员的“三严三基”训练的同时，我们还注重医务人员的业务学_、专案讨论、晨会问题传达，进一步提升医务人员的理论水平。3、完善慢性病的系统管理。按照市、区两级卫生行政部门的要求，对辖区内的高血压病、糖尿病进行了系统管理，完善了随访记录，实行了医生和病人之间的一对一服务。4、开展上门服务，利用“医疗卫生进企业”、“三好一满意”“创先争优”等

14、一系列活动主动深入社区，走进家庭，贴近群众，送医送药上门，努力为居民提供“零距离”的卫生服务。5、开展居民健康免费体检。全年先后为为近7000在职职工、11700余居民、1100名职业病进行了免费健康体检，同时建立健康档案，筛选近4000名65岁以上老年人，并进行健康管理。五、财务管理工作在建立、健全财务规章制度的基础上，积极推行全中心成本核算，重点执行财务收支计划，严格按照年初制订的财务预算控制各项不必要的财务支出，严格执行收费标准，推行中心政务公开，实行收费公示制度，自觉接受社会监督，并且积极搞好民主理财和内部审计工作。六、阵地建设工作针对中心阵地租用实际，结合市、区两级人民政府会办纪要要

15、求，能多次与街道办事处等相关部门沟通协调，目前有望在黄海路以南，小海路以东交汇处进行定址，计划在年上半年完成拆迁任务，10月前完成立项，年底前完成大楼的建设。年在中心全体员工的共同努力下，两个效益虽然取得了一定的成绩，但离上级要求和居民的期望还有一定的差距。年我们将总结经验，克服不足，以党的十七大精神为指针，坚持以人为本、科学发展，积极开展社区卫生服务各项工作，为构建和谐亭湖作出应有的贡献。年工作思路年，我们将全面推进医药卫生体质改革，健全基本医疗卫生服务网络，提高医疗服务质量和水平，努力为城乡居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。1、加大阵地建设力度，针对中心阵地租用实际，结合市

16、、区两级人民政府会办纪要要求，与街道办事处等相关部门沟通协调，将黄海路以南，小海路以东交汇处，计划在年上半年完成拆迁任务，10月前完成立项，年底前完成大楼的建设。2、加大医疗设备、卫生信息网络建设的投入。结合自身业务开展的需要，规范开展医疗设备的投入更新工作，提升诊疗装备水平，保障正常医疗卫生业务开展的需求。3、扎实开展公共卫生服务项目。按照国家基本公共卫生服务规范（年版）的要求，认真为辖区居民免费开展10大类41项基本公共卫生服务项目。把居民健康档案建立和使用，推进健康档案案化建设，将强慢性病和重性精神病患者管理，开展老年人、儿童和孕产妇健康管理服务作为重中之重。4、优化服务环境。继续深化“

17、三好一满意十佳窗口”竞赛、“科学发展争一流，进位争先创佳绩”活动，按照市卫生局30条医疗卫生服务举措的要求，深化服务窗口规范化建设工作，改善服务态度、提高诊疗质量，为患者提供安全、有效、方便、价廉、质优的医疗服务，努力提高社会对卫生行业的满意度。5、提升卫生队伍服务水平。围绕“请进来、走出去”的原则，加强卫生人才工作建设。组织临床一线人员到上级医院进修培训，认真开展卫生人员转岗培训。6、加强党风廉政和行风建设。强化廉政，巩固“无红包医院”创建成果，抓好无红包、回扣双向承诺、医德医风考评和不良行为记录等重点制度落实。继续深化文明创建，推进平安卫生建设，构建和谐卫生。第3篇：2实施六大工程 培育医

18、护先锋实施六大工程培育医护先锋静宁县卫生系统党建工作简介静宁县卫生系统有乡级以上医疗卫生机构31个，其中城区医疗卫生单位8个、乡镇卫生院23个，共有在编职工1267人。县卫生局党委成立于年11月，辖1个党总支、7个党支部，有党员173名，23个乡镇卫生院有党员93名。今年，县卫生局党委结合开展基层组织建设创新年，积极实施“六大工程”，全力培育打造“医护先锋”党建品牌，深化了医疗卫生体制改革，提升了医疗卫生单位党建工作水平。一、实施“堡垒工程”，深化集中组建成效。成立县医院党总支，下设临床、后勤和离退休3个党支部。5月份对局党委所属的各党组织进行了换届，选举产生了新一届总支、支部委员会。下发加强

19、医疗卫生单位党建工作意见，开展党组织“百日集中组建”行动，联合乡镇党委和驻区单位指导单独组建党组织14个、挂靠组建4个。目前，全县卫生系统共组建党组织31个，其中单独组建27个，挂靠组建4个，组建率为100%。二、实施“细胞工程”，发展壮大党员队伍。按照发展党员“十六字”方针，严格发展党员标准，规范发展党员程序，注重在门诊科室和医护一线发展党员。近三年，先后培养入党积极分子48名，纳新党员43名，其中今年“七一”期间纳新党员23名，实现了把单位业务骨干培养成党员，把党员培养成医护带头人的“双培养”目标。三、实施“素质工程”，构筑党内学_平台。坚持党委中心组学_制度和基层党组织“三会一课”制度，

20、在基层医疗卫生单位和党员职工中广泛开展“学党章、知党情、跟党走”和“远学杨善洲、近学王万青”活动，认真学_党的_大和省市县党代会精神，学_先进模范人物事迹，提高党员干部职工的思想觉悟，增强了党组织的凝聚力和战斗力。四、实施“形象工程”，发挥党员带动效应。着眼找准党建工作与医疗卫生中心工作的最佳结合点，组织开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员示范窗口”等先锋创建活动，加强医护人员党性锻炼，发挥模范带动作用，构建了党员干部受、人民群众得实惠的长效惠民机制。五、实施“先锋工程”，牢固树立创先意识。注重把挖掘先进典型、培树党建品牌作为提升党建工作水平的有效抓手，深入开展“医护先锋”党建品牌创建工

21、作，及时宣传推介在本职工作岗位上作用发挥好、群众评价高、社会贡献大的“党员先锋”的先进事迹，每年“七一”表彰一批先进党组织和先进个人，达到用身边典型身边人的效果。六、实施“阳光工程”，强化制度机制建设。全面推行党内情况反馈制度、重大决策征求意见制度和民主评议党员制度，做到用制度约束党员干部行为。积极推行党务政务公开，注重把抓项目与抓党建有机结合起来，对近几年实施的各类卫生建设项目及药品统一集中采购等，公开招标、阳光操作，增强了党组织工作的透明度。第4篇：大力实施党建工作创新六大工程大力实施党建工作创新六大工程实施党建工作创新工程、推进党的建设科学化，我们要大力推进以下“六大工程”。一、坚持不懈

22、地强化理论武装，着力建设学_型党组织。党的思想理论建设，是党的建设伟大工程中最基础、最核心的组成部分。要坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，紧密联系“两个率先” 生动实践，以正在做的事情为中心，引导党员干部加深对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的理解，切实做到真学真懂真信真用。坚持以领导干部为重点，完善党委中心组学_、领导干部理论宣讲、干部脱产培训、在线学_等制度，推进学_型党组织创建活动扎实开展。加强理论政策的宣传普及，推动党的创新理论和决策部署进基层、进群众，进一步统一思想、凝聚共识，打牢全体党员和广大群众为“两个率先”不懈奋斗的思想基础。二、坚持和完善民主集中制，促进党内民主

23、健康有序发展。党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。当前，江苏的发展正站在新的历史起点上，面对错综复杂的国内外形势和艰巨繁重的改革发展任务，积极发展党内民主，坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，显得尤为重要。要坚决维护党的集中统一，始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，确保中央政令畅通。进一步完善党委领导体制和工作机制，健全党委常委会向全委会定期报告工作并接受监督制度、全委会成员民主推荐重要干部制度，加强党委决策咨询工作，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。坚持以保障党员主体地位和民主权利为根本，积极探索党内基层民主的实现形式，深入推进党务公开，规范基层选举制

24、度，扩大党员对党内事务的参与度，进一步落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，确保各级党组织始终充满活力、坚如磐石。三、进一步加强干部人才队伍建设，着力提高领导科学发展的能力和水平。 国以人兴，政以才治；事业兴衰，关键在人。抓住重要战略机遇期、再创黄金发展期，又好又快推进“两个率先”，迫切需要建设一支忠诚于党和人民、有坚定理想信念的高素质干部人才队伍。要坚持党管干部原则，树立鲜明的用人导向，坚持德才兼备、以德为先，继续深化干部人事制度改革，进一步健全民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，大力选拔使用转变发展方式有正确 思路、推动科学发展有显著政绩、促进社会和谐有明显成效、对待人民群众有深厚感情

25、的优秀干部，不断提高选人用人公信度和群众满意度。继续大规模培训干部，突出科学理论和“两个率先” 急需知识的学_培训，强化实践锻炼，加强干部交流，注重能力培养，不断提高广大党员干部推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平。坚持党管人才，落实人才发展规划纲要，创新体制机制，营造最佳环境，推进人才优先发展，全力打造“人才高地”、建设人才强省，切实把人才优势转化为科学发展的核心竞争力。四、以创先争优为统揽加强基层组织建设，夯实党的执政基础。我们党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层。基层组织是否坚强有力，直接关系到党执政地位的巩固。要深入开展创先争优活动，组织引导基层党组织和广大党员以先进

26、典型为榜样，解放思想、勇于创新，艰苦奋斗、甘于奉献，团结带领人民群众全力以赴争科学发展之先、同心同德创社会和谐之优，努力在全省形成争创一流、竞相发展的生动局面。创新党组织设置方式，健全基层组织体系，推动党的组织和党的工作在农村、社区、新经济组织、社会组织等领域有效覆盖并充分发挥作用。真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层干部，支持大学生村官创业富民，加强对基层党组织书记的培训轮训，不断增强基层干部推动科学发展、创新社会管理、做好群众工作的本领。构建城乡一体的党员管理服务机制，加强党员队伍建设和管理。充分发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传全省各条战线先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹和突出贡

27、献。及时总结基层创造的新鲜经验，打造一批具有时代特点、体现江苏特色、在全国叫得响的基层党建工作品牌，推动我省基层党建工作再上新台阶。五、弘扬党的优良作风，不断密切党同人民群众的血肉联系。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有充分发挥密切联系群众这个最大优势，时刻把群众放在心坎上，做人民满意的好公仆，我们党才能无往而不胜。要坚持以人为本、执政为民，不断拓宽联系服务群众的渠道，提高做好新形势下群众工作的本领，从领导干部、领导机关做起，深入开展“三解三促”活动，进一步密切党群干群关系，真正做到科学发展向上攀登、联系群众向下扎根。坚持勤勉敬业、高效服务，在党政机关积极推行绩效管理，开展群众评

28、议，强化考核问责，促进机关干部改进服务、提高效能。坚持求真务实、真抓实干，一着不让地抓好各项决策部署的落实，创造经得起实践、群众和历史检验的实绩。坚持勤俭节约、艰苦奋斗，“两个务必”，着力“去奢去满”，激励党员干部永不懈怠、永不停步，奋发有为、锐意进取，不断开创江苏科学发展新局面。六、进一步完善惩治和预防腐败体系，切实加强反腐倡廉建设。党风廉政建设事关人心向背，事关党的生死存亡。要把党风廉政建设和反腐败工作摆上突出位置，进一步完善惩治和预防腐败体系，深入推进反腐倡廉、权力运行监控、预防腐败、纠风和惩治腐败 “五个机制”建设，着力提高制度的执行力。坚持示范和警示、岗位和社会相结合，把反腐倡廉贯穿

29、于干部培养、选拔、管理、使用全过程；深化重点领域、关键环节体制机制改革，堵塞制度漏洞，最大限度地防止和减少腐败发生；强化对权力运行的监督制约，继续推进部门内控机制建设、行政权力网上公开透明运行和电子监察系统建设；始终保持查办案件的强劲势头，从严惩处腐败分子，努力以反腐倡廉建设的实际成效取信于民，把为民、务实、清廉鲜明地写在江苏党员干部队伍的旗帜上。第5篇：六大载体工作总结篇1：上半年度年六大载体总结高源村年上半年度六大载体工作总结半年以来我村按照镇党委的具体要求，以小理论和“”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以社会主义新农村建设为主线，以创先争优活动、全面贯彻_大、_届三中全会精神为契机

30、。以“转型升级、率先发展”活动为抓手，各项党组织工作进展顺利，党员干部管理制度化建设成效明显，长效管理机制初步建立，流动党员队伍建设取得新突破，双向带动效果凸显，为五四村经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。现有关六大载体工作开展总结如下一、实施“双培双带”先锋工程。以点带面，促进农村经济又好又快发展。村两委通过广泛培育、严格选拔、示范带动、加强引导，把一批致富能力强、带富能力强的“双强型”党员培养成群众致富的带头人，村级发展的领路人。目前全村5名党员有实体产业或上有项目，发展势头良好，村干部和22名双强型党员与15户贫困户结成了帮扶对子。今年上半年已有10户贫困户通过帮扶发展种植、养殖、

31、个私经营等走上脱贫致富路。二、开展无职党员设岗定责活动。我村设立“四大类、十三大岗”党员根据自己特长，确定岗位和职责，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔舞台。同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了党员履岗动力。三、流动党员管理取得新突破。“双向带动”成效明显，利用好流动党员这笔宝贵财富，让流动党员在招商引资、发展地方经济中唱重头戏，是我村发展村集体经济的思路之一。充分挖掘外出党员在发展家乡经济中的潜力，为家乡经济发展注入新活力。四、继续开展为民服务全程代理。打造党员干部服务群众的长效机制。在村委会设立了一个代理点，进一步健村为民服务代理网络，做到对待来访群众坚持热情接待、耐心解释、

32、正确疏导，把为民服务中心打造成政府联系群众的情感纽带。上半年办理了460多户农业保险，发放农村社会养老保险金10万余元，办理了多本流动人口婚育证明。五、扎实有序开展党员承诺活动。突出党组织承诺、践诺，扎实开展评诺。对学_实践科学发展观整改落实阶段的承诺进行全面梳理坚持抓好学_实践活动整改落实后续工作。已经兑现的承诺要进行公示接受群众监督，未完成的要找出原因限期落实。建立健全深入学_实践科学发展观的长效机制。承诺事项、时限、责任人和践诺的措施予以公开。营造学先进、比奉献的浓厚氛围，掀起创先争优活动的高潮。六、全面实施“四议两公开工程。四议两公开工程在我村开展以后，村务监督委员会履职能力进一步增强

33、，监督水平进一步提高。今年各项村级工程建设中村务监督委员会全面参与监督，发现问题及时与村两委和施工方沟通、协商，确保民生工程真正惠民生。另外今年村两委加大了对发展党员工作的指导与把关，全村按照全程联名推荐的程序，严格履行票决制、预审制、责任追究制。共青团、妇女组织建设不断加强，全村农村组织建设实现健康有序发展。高源村支部委员会二0一四年六月二_日篇2：李圩村年六大载体工作总结李圩村六大载体工作年度工作总结在年，根据区委组织部及镇党委有关文件精神和要求，结合我村农组工作实际，我村在农村基层党建工作中，坚持以“三级联创”活动为总抓手，依托开展为民服务全程代理、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责

34、、“四议两公开”、流动党员“双向带动”和党员干部全员承诺等活动，落实农村党员干部联系和服务群众工作，在党群、干群中架起“连心”桥梁，取得明显成效。我村党支部深入开展了六大载体工作，现总结如下：一、为民服务全程代理构建党员干部联系和服务群众机制。为改进党员干部作风，方便群众办事，我村开展了为民服务全程代理工作，明确代理服务项目，重点抓“受理承办回复”三个关键环节落实，做到服务内容、承办责任、申报材料、办事程序和承诺时限“五公开”，接受群众监督。年来，累计为群众代理事项120件，得到广大群众认可和好评。李圩村在村内建设了便民服务大厅，以便民、利民、规范、高效的便民服务宗旨，将党员党费缴纳，组织关系

35、转接，农村医保、农村社会养老保险、户口迁移等服务内容全部纳入全程代理服务范围，并建立健全首问负责制、限时办结制度、一次性告知制度和上报代理制度等保证为民服务全程代理的有效运转。通过为民办事全程代理，提高了我村党组织的执政能力，方便群众，提高办事效率，维护村民切身利益。二、“双培双带”先锋工程实施“双培双带”先锋工程，找准党员干部练_和服务群众的抓手。年，“双培双带”工作继续与加强农村实用人才队伍建设相结合，培养和壮大我村实用人才队伍，按照年初计划要求，通过充分发挥党员、干部先锋模范作用，不断巩固把党员干部培养成致富能手和把致富能手培养成党员这一做法，年全村共培训发展能手5人次，入党积极分子3人

36、，确定了7户“双带”示范户，参加“双带”党员干部8人次，带动农户20户。三、无职党员设岗定责搭建无职党员联系和服务群众的平台，为解决农村无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题，我村按照因地制宜、因人制宜、因事定岗、按需定岗的原则，我村党组织按照镇党委的安排，从各自的实际和发展需要出发，根据我村工作实际，更加科学合理设臵岗位，具体岗位有思想政治类、经济发展类、公共事务类和精神文明类16个岗位，采用党员自愿申报与民主推荐相结合的方式择优配岗。去年，我村上岗党员16名。确定每一名有能力的党员具体岗位，并督促上岗党员履职尽责，年底进行评议。使农村无职党员走上了岗位，找到施展才能的舞台，在参与全

37、面小康社会建设和新农村建设中，作出了重大贡献。四、流动党员“双向带动”拓展流动党员联系和服务群众的途径。建立流动党员登记、行前、双重管理、双向联系、返乡培训和党费收缴等管理制度；注重发挥流动党支部战斗堡垒和流动党员先锋模范作用，组织流动党员把家乡更多的劳动力带出去务工致富，把在外掌握的信息、学到的技术和积累的资金带回来家乡创业发展，最大限度地发挥农民工党员在建设社会主义新农村中的先锋模范作用。真正做到把家乡更多的劳动力带出去，把在外赚到的资金、学到的技术和引到的项目带回来。五、“四议两公开”和党员议事会按照区委组织部和党委政府要求，李圩村对村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都严格按照

38、“四议两公开”和党员议事会工作法来决策实施。在村党组织的领导下，需村党组织决策的重大事项全都由全村党员按照有关议事规则、程序和要求，讨论商议，村民党员按制度参与民主管理村级事务。为了提高工作方法，李圩村党员代表和村民委员会代表还积极参加由区委组织部组织的“四议两公开”工作法的培训班，学_推行“四议两公开”工作法的基本知识、操作规程。同时为了提高村民参与村务管理的积极性，李圩村在村内切实加大宣传力度“四议两公开”工作法的重要性和必要性。六、党组党员双向承诺制激发党员干部联系和服务群众的内力。我村积极借鉴推广科学发展观，在每年初开展的主题中，组织全体党员干部，按照“年初承诺、年中践诺、年末评诺”的

39、要求，结合实施“双培双带”、设岗定责、“双向带动”和为民服务代理等载体，作出服务群众承诺事项，并公开汇总，兑现落实，接受群众监督。通过每名党员承诺为群众办1至2件实事，引导党员变“要我做”为“我要做”，激发党员发挥联系和服务群众的内在潜力。去年我村的党组和党员，采用专人负责、实事承诺的方式，结合自身情况，在今年年初切实进行了承诺，承诺事项详细具体。承诺内容在公开栏和村党员活动室进行公开，接受村民监督，并在年底进行了群众评议及领导点评，对一年的承诺事项进行总结。经过一年的发展，我村农组工作有了很大的进步，但同时也存在着一些问题：1、村干部做好新形势农村工作的能力偏弱，整体素质有待于进一步提高，战

40、斗力有待于进一步增强.2、村级后备干部人员缺乏的问题日益突出。这时候如何选好人才，形成两委干部的储备库就成为了一个难题。3、村集体经济薄弱，可利用的资源较少，增收的渠道和办法不多，缺乏集体经济发展资源与资金。4、部分群众思想保守，集体的发展离不开每个村民的努力，而大量失地劳动力的存在既是发展的动力，同时也是阻力。篇3：张桥村六大载体工作总结 张桥村六大载体工作总结一年来，我村在农村基层党建工作中，坚持以“三级联创”活动为总抓手，依托开展为民服务全程代理、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、“四议两公开”、流动党员“双向带动”和党员干部全员承诺等活动，落实农村党员干部联系和服务群众工作，在党

41、群、干群中架起“连心”桥梁，取得明显成效。一是开展为民服务全程代理活动，构建党员干部联系和服务群众的机制。为改进党员干部作风，方便群众办事，我村开展了为民服务全程代理工作，明确代理服务项目，重点抓“受理承办回复”三个关键环节落实，做到服务内容、承办责任、申报材料、办事程序和承诺时限“五公开”，接受群众监督。年来，累计为群众代理事项120件，办结率达94.3%，群众满意率为96.5%，得到广大群众认可和好评。二是实施“双培双带”先锋工程，找准党员干部联系和服务群众的抓手。围绕落实“双培双带”全村共培训发展能手12人次，培养发展党员3人，入党积极分子6人，确定了27户“双带”示范户，参加“双带”党

42、员和干部16人，带动农户63户。三是开展无职党员设岗定责活动，搭建无职党员联系和服务群众的平台。为解决农村无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题，我村按照因地制宜、因人制宜、因事定岗、按需定岗的原则，科学设设置了思想政治类、经济发展类、公共事务类和精神文明类等四大类16个岗位，通过采取个人申报、支部审定、群众评议等办法，确定每一名有能力的党员具体岗位，并督促上岗党员履职尽责，年底进行评议。使农村无职党员走上了岗位，找到施展才能的舞台，在参与全面小康社会建设和新农村建设中，作出了重大贡献。四是“四议两公开” 和党员议事会制度。年，在村党组织的领导下，需村党组织决策的重大事项全都由全村党员

43、按照有关议事规则、程序和要求，讨论商议，村民党员按制度参与民主管理村级事务。五是实施流动党员“双向带动”，拓展流动党员联系和服务群众的途径。建立流动党员登记、行前、双重管理、双向联系、返乡培训和党费收缴等管理制度；注重发挥流动党支部战斗堡垒和流动党员先锋模范作用，组织流动党员把家乡更多的劳动力带出去务工致富，把在外掌握的信息、学到的技术和积累的资金带回来家乡创业发展。全村7名外出流动党员参与了“双向带动”，带出劳动力近千人，提供致富信息数百条。六是开展党员干部全员承诺活动，激发党员干部联系和服务群众的内力。我村积极借鉴推广科学发展观，在每年初开展的主题中，组织全体党员干部，按照“年初承诺、年中

44、践诺、年末评诺”的要求，结合实施“双培双带”、设岗定责、“双向带动”和为民服务代理等载体，作出服务群众承诺事项，并公开汇总，兑现落实，接受群众监督。通过每名党员承诺为群众办1至2件实事，引导党员变“要我做”为“我要做”，激发党员发挥联系和服务群众的内在潜力。有关我村农组工作也存在一些问题：1、村干部做好新形势农村工作的能力偏弱，整体素质有待于进一步提高，战斗力有待于进一步增强：2、村级后备干部人员缺乏的问题日益突出；3、农民经济收入缺乏长效机制。一是农业基础设施相对薄弱，二是部分群众思想保守，农业结构调整持观望态度；4、村集体经济薄弱，可利用的资源较少，增收的渠道和办法不多。张桥村党支部二0一

45、二年十二月 篇4：五四村六大载体工作总结花桥镇五四村年度六大载体工作总结 今年以来，我村按照镇党委的具体要求，以小理论和“”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以社会主义新农村建设为主线，以创先争优活动、全面贯彻十七届五中、六中全会精神为契机，以“转型升级、率先发展”活动为抓手，各项党组织工作进展顺利，成绩显著；党员干部管理制度化建设成效明显，长效管理机制初步建立；流动党员队伍建设取得新突破，双向带动效果凸显，为五四村经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。现有关六大载体工作开展总结如下：一：实施“双培双带”先锋工程以点带面，促进农村经济又好又快发展。村两委通过广泛培育、严格选拔、示范带动

46、、加强引导，把一批致富能力强、带富能力强的“双强型”党员培养成群众致富的带头人，村级发展的领路人。目前，全村5名党员有实体产业或上有项目，发展势头良好，村干部和22名双强型党员与15户贫困户结成了帮扶对子。今年上半年已有10户贫困户通过帮扶发展种植、养殖、个私经营等走上脱贫致富路。二:开展无职党员设岗定责活动我村设立“四大类、十三大岗”，党员根据自己特长，确定岗位和职责，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔舞台。1 同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了党员履岗动力。全镇已有近25名无职党员，认岗履责。三：流动党员管理取得新突破，“双向带动”成效明显 利用好流动党员这笔宝贵财富，让流

47、动党员在招商引资、发展地方经济中唱重头戏，是我村发展村集体经济的思路之一。充分挖掘外出党员在发展家乡经济中的潜力，为家乡经济发展注入新活力。四：继续开展为民服务全程代理打造党员干部服务群众的长效机制。在村委会设立了一个代理点，进一步健村为民服务代理网络，做到对待来访群众坚持热情接待、耐心解释、正确疏导，把为民服务中心打造成政府联系群众的情感纽带。上半年，办理了600多户农业保险，发放农村社会养老保险金 30万余元，办理了多本流动人口婚育证明，代理了10户粮食受灾理赔。五：扎实有序开展党员承诺活动 突出党组织承诺、践诺，扎实开展评诺。对学_实践科学发展观整改落实阶段的承诺进行全面梳理，坚持抓好学

48、_实践活动整改落实后续工作，已经兑现的承诺要进行公示接受群众监督，未完成的要找出原因，限期落实，建立健全深入学_实践科学发展观的长效机制。承诺事项、时限、责任人和践诺的措施予以公开，营造学先进、比奉献的浓厚氛围，掀起创先争优活动的高潮。6、全面实施“四议两公开工程四议两公开工程在我村开展以后，村村务监督委员会履职能2 施工方沟通、协商，确保民生工程真正惠民生。另外，今年，村两委加大了对发展党员工作的指导与把关，全村按照全程联名推荐的程序，严格履行票决制、预审制、责任追究制，共计发展正式党员、预备党员各2名。共青团、妇女组织建设不断加强，全村农村组织建设实现健康有序发展。五四村党总支年12月25

49、日 3 篇5：璜田乡六大载体工作计划璜田乡农村无职党员设岗定责工作计划为了贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，深化科学发展观及创先争优学_实践活动成果，进一步发挥农村无职党员在社会主义新农村建设中的先锋模范作用，切实解决农村无职党员设岗定责活动中出现的新情况、新问题，经研究特制定年度农村无职党员设岗定责工作计划。一、进一步认识深化农村无职党员设岗定责活动的重大意义。 农村无职党员设岗定责活动是在保持共产党员先进性集中活动之后，为进一步加强农村党员的和管理、构建农村党员先进性长效机制开展的一项活动。通过几年的实践，这一活动为农村无职党员发挥作用搭建了平台，提高了农村基层党组织建设“三级联

50、创”活动水平，推动了农村经济和社会各项事业的发展。但从全乡目前情况看，在实践过程中还存在重视不够、范围不广、设岗不适、运作不规范、效果不明显等问题。为此，必须以改革创新的精神继续完善、不断深化、扎实推进农村无职党员设岗定责活动，更加有效地发挥其作用，真正把它打造成农村党员队伍建设的“精品工程”和“长效工程”。二、深化农村无职党员设岗定责活动需要破解的难题。1、进一步完善岗位设臵，解决部分上岗党员难作为、不作为的问题。紧紧围绕新农村建设总体要求，岗位设臵要因人、因事、因村进行调整，除去那些不实用、不适应、难作为的岗位，增设群众需要、党员想要、能真正发挥作用的岗位。在责任内容上，由一岗一责向一岗多

51、责延伸，为素质高、能力强的党员赋予更多职责，营造更大的舞台，避免一岗定终身。要根据实际，逐一对岗位的职责和工作程序进行细化、量化，使上岗党员明确自己的岗位应该干些什么，怎么干。对任务重、责任大的岗位，如道路养护岗、护林防火岗等，可以给予适当经济补偿，让党员既尽义务，又有收入，使权益和义务得到有机统一。将无职党员岗位职责与双向承诺相结合，进行量化监督。2、进一步加大培训力度，解决部分上岗党员无力办事、无心管事的问题。充分利用远程网络、党员活动室等阵地，通过上党课、办讲座、观看电教片和观摩交流等形式，提高党员的党性修养、履职能力。各村党组织要针对岗位类型的不同、党员素质的差异，制定培训计划，经常性

52、地对上岗党员分类分批进行农村方针政策、法律法规、实用技术、群众工作方法、岗位目标要求等内容的培训。同时，将科技示范及“双带”示范岗的党员作为培训重点，进一步增强他们带头致富和带领群众致富的能力。3、进一步强化工作措施，解决部分村党组织重视不够、面不广的问题。采取多种形式向农村党员宣传开展设岗定责活动的重要性和紧迫性，消除党员的各种错误认识和消极心理，激发内在动力。实行乡包村干部责任制和村“两委”干部联岗制度，负责帮助上岗党员制定计划、组织开展岗位竞赛、培养树立先进典型等工作，为无职党员指路子、教方法、解难题，引导无职党员认真履行岗位职责。不断扩大农村无职党员设岗定责的覆盖面。三、深入开展农村无

53、职党员设岗定责工作的措施。1、加强领导，狠抓落实。各村要将设岗定责活动列入重要议事日程，特别是党支部书记要把无职党员“设岗定责”工作作为党支部的一项经常性工作来抓紧抓实，加强对上岗党员的和管理，为无职党员创造良好的工作条件。2、注重方法，务求实效。在实践中不断总结经验，完善制度，丰富内容，创出特色。一是要与优化农村党员队伍结构相结合。可将入党积极分子和团员青年列入上岗对象，与党员编组，适时安排他们参加岗位工作，通过压担子锤炼，促其成熟。二是与培养农村后备干部相结合。要把设岗定责做为培养选拔农村干部的一个重要渠道，对工作能力强、业绩突出、履职尽责的上岗党员，及时把他们列为村干部后备人选重点培养。

54、三是将“设岗定责”与建立党员议事会制度相结合。各支部设岗定责工作中，设岗决策时要召开党员议事会，取得广大党员的支持与认可，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。五是与加强流动党员管理相结合。要根据流动党员的特点，设臵适当岗位，赋予相应职责，努力发挥他们的作用。六是与解决重点、难点、热点问题相结合。党员上岗后，积极与党组织取得联系，就群众反映的重点、难点、热点问题进行分析研究，共同查找解决问题的办法。3、典型引路，整体推进。要认真做好宣传工作，通过报纸、远程网络、电视、组织学_等方式，宣传典型，树立榜样，扩大影响，形成良好的舆论氛围。璜田乡双向承诺制工作计划为认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神及创

55、先争优活动要求，深化农村党员干部学_活动成果，提高党员综合素质、加强党风建设和队伍建设、转变党员作风，密切联系群众，扎实做好年度我乡双向承诺制工作，经研究制定年度双向承诺制工作计划。一、指导原则：1、党员承诺制是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开向全乡作出承诺，在党员、群众的共同监督下组织实施，违背承诺要承担一定责任的机制。2、中国共产党章程是推行党员承诺制的指导思想，党员必须严格履行其所规定的所有义务。3、推行党员承诺制为群众行使监督权利开辟了新的渠道，是强化党员管理、塑造党员良好形象的切入点。其目的就是通过对承诺的实践，提高党员的素质，端正风气，密切党和群众的联系，把为人民服务的

56、宗旨落到实处。4、党员承诺制通过党员必须履行的责任和义务来实施对党员的管理，是一个把党员被动监督变为主动接受监督的良好载体，在党支部统一领导下精心组织，认真实施。5、推行党员承诺制应按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求，健康、有序、规范地逐步推行。防止一哄而起和一阵风，不搞形式主义。二、承诺范围： 各基层党组织及全体党员均在承诺范围之内。三、承诺内容： 牢固树立以人为本的思想，提高队伍素质，根据群众的意见，逐步扩大承诺内容，提高承诺标准，使其更好地满足群众的需求，推动承诺制向更高的层次发展。1、岗位承诺。各党组织要针对本组织的实际，做出力所能及的承诺；党员根据各自的岗位职责，结合自己的实

57、际情况，对自己的学_、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。2、实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识，在年度内党员干部至少做2件实事、普通党员至少承诺做1件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须对全乡经济社会发展有益，必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任，以求考核公平、公正。四、组织考核：1、各党组织承诺要在年底进行评议，考核处于末位的予以重点管理；每位党员自党员承诺制实施之日起结合自己的实际情况对上述的承诺内容提出细化方案和实现手段，并按照所做承诺执行。年终要进行对比总结，找出不足，积累经验。2、推行双

58、向承诺制，以一年为一个期间。为使承诺真正有效，结合党员干部主题及常态的党建工作督查，对承诺效果进行检查。第6篇：完善六大体系推进基层党建工作创新完善六大体系推进基层党建工作创新-09-24我区在构建“一个核心、五纵三横多结点”的基层党建工作新格局中，以区委为核心，依靠国资委、街道、机关、卫生等五个系统的党（工）委对区属基层党组织实现纵向管理到底，依托区、街道、社区三级党建工作协调机构对驻区单位基层党组织实现横向协调到边，依托街道、人才中心、职介中心、工商联、卫生、司法局等系统党（工）委为联结点，对“两新”组织实现多向辐射到面的党建工作新格局。为构建全区基层党建新格局的需要，我区着力建立和完善了

59、基层党建工作“六个体系”，推动基层党的工作网络化、系统化、规范化。1组织网络体系，确保党的工作全覆盖全区各级党组织从有利于发挥党组织作用、有利于加强与人民群众的联系和便于党员、管理，便于开展组织活动的原则出发，结合各部门、各单位基层组织和党员队伍的分布情况，合理调整基层党组织设置，理顺党组织隶属关系。“两新”组织党组织组建工作，突出灵活性、创新性。在组织机构上，搭建了区、街道、社区三级“两新”组织党建工作机构。区委组织部于年在全市率先成立了“两新”党建工作组；七个街道全部设置了“两新”党建工作办公室；在社区配备了社区专职党组织书记或副书记。同时，每个街道还配备了3-5名专职党务工作者，在街道“

60、两新”办的领导下，深入辖区单位推动基层党建工作。在工作机制上，一方面坚持区、街两级“两新”组织党建工作联席会制度，形成了“两新”组织党建工作齐抓共管的工作局面；另一方面，区委组织部与工商局、税务局、劳动局、统计局、工会、团委等单位共同构建了“新经济组织管理信息平台”，有效解决了部门间非公企业信息不对称，统筹管理功能差等问题。在党组织组建模式上，我区在实行单独建立，行业联合（餐饮行业联合党支部、酒吧街党支部）、楼宇联合（孵化器党组织）、区域联合（小商品、服装市场）建立的同时，积极探索依托驻京办事处、依托当地核心企业建立地区性党组织，与外省市签订党员双向管理协议等新的党组织组建和管理模式，取得了积

61、极的效果。体制内系统党组织组建工作突出规范性、实效性。街道系统以社区为单位，共建立社区党委117个、社区党总支24个、社区党支部10个，并依托楼门院、独立居民区建立了基层党支部和党小组，根据党员职业特点建立了职业特色党支部。国资委党委适应国有经济结构布局调整和国有企业改革发展的需要，逐步建立起按资产、股份对企业党组织分类、按党委、总支、支部隶属关系分层的组织结构体系。区直机关系统针对律师党员属地管理的要求，对司法局机关党组织进行了调整。系统根据基层党员队伍发展情况和优化资源的需要，在研修学院、四中、八中、一六一中学成立了党委。卫生工委按照行政隶属关系建立健全了基层党组织设置。2职责定位体系，强

62、化党组织发挥核心作用为了使基层党组织在新的历史条件下，更好地履行职责、发挥作用，区委以明确职责定位，规范工作流程为主要内容，着力构建基层党组织职责任务体系。重新明确了20个直属党（工）委的地位作用、主要职责和具体任务。同时，还进一步制定和完善与党组织职责任务相配套的工作制度和工作流程。首先从街道社区做起，区委组织部与区民政局共同制定下发了社区党组织工作原则和议事规则、社区工作联席会制度、社区重大事项民主决策制度等19项社区工作制度，为形成社区党组织、社区居委会、社区工作站“三位一体”的工作机制提供了制度保证。国资委、工委、卫生工委等其他党（工）委正在研究制定企业、学校、医院等单位党组织如何凝聚

63、其他组织、发挥核心作用的工作制度。3工作推进体系，强调党组织工作规范化实行基层党建工作分类管理。对所有的工作，按照考核类、试点类和研究类项目进行分类，实行不同的管理方式。对日常工作纳入考核管理，有效提高了日常工作的质量；对探索性的和特色工作纳入试点管理，给与创新资助，促进了基层党组织的工作热情；对需要调查研究的工作纳入课题管理，给与智力和财力支持，提升了调研成果效能。使用基层党组织工作手册。全区1900多个基层党组织统一使用由区委组织部统一印制的基层党组织工作手册，基层党组织利用手册，记录开展工作的情况，上级党组织通过定期检查指导，督促、规范基层党组织更好地开展工作。4队伍建设体系，促进党员发

64、挥主体作用从党员的需求出发，坚持以人为本，全方位地关注党员的发展。推进党内民主建设，落实党员主体地位。区委制定下发了关于区党代会闭会期间发挥代表作用的意见。在换届选举工作中，积极改进候选人提名和选举方式，实行了“两推一选”和“三推一选”，逐步扩大了党组织书记直选范围。在发展党员工作中，全部实行了公示制和票决制。做好党员服务工作。一方面，以增强归属感为主要内容积极做好流动党员服务管理工作。区委组织部搭建党内生活学_、就业指导咨询、合法权益维护、身心和谐发展和发挥党员作用等五个服务平台，连续两年举办了全区流动党员运动会，为流动党员就业、政策咨询宣传提供服务。另一方面，构建了日常补助、临时救助和节日

65、慰问相结合的困难党员帮扶工作体系，搭建“五网”即：日常生活保障网、临时救助网、就业服务网、管理服务网、帮扶党员信息网。4年来，全区有100多名建国前无工作老党员享受了日常补助，359名患大病党员接受过临时救助，每年有1000多名党员接受节日慰问。发挥党员主体作用。围绕服务保障奥运，全区党员积极发挥先锋模范作用。特别是奥运筹备工作进入冲刺阶段后，社区党员在设岗定责活动的基础上，开展了“我参与、我奉献、我快乐社区党员奥运先锋岗活动”，奥运期间，累计提供社区服务13万余人次。机关、团体、企事业单位在职党员通过参与“平安奥运党员志愿者活动”，累计服务近30000人次，以实际行动为_奥运会安全稳定的社会环境做出了贡献。为了延伸奥运期间党员发挥作用的有效形式，建立党员发挥作用的