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1、办公室工作参考总结-2年公司办公室参考总结 今年,办公室在总公司领导的直截了当指挥下，在兄弟部门和基层单位的协助和支持下，全体同志团结一致,努力工作,较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业治理、后勤效劳及治安保卫等多方面的任务,特别是在上传下达、为领导提供决策依照、加强物业治理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并获得了一定的成绩,根本上做到了“团结高效、热情周到”。一、结实树立效劳认识。 办公室的工作归纳起来确实是为本公司领导效劳，为各部门和基层单位效劳，同时也为广大职工效劳。相对来说，在办公室的同志都比较辛苦，官不大，事做不少;钱拿不多,被批判的多,被表扬的
2、少，我觉得有句话说地比较贴确,办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。 还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确,那确实是：领导未讲我先讲，看看话筒响不响;领导未行我先行,看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂,看看小姐丑不丑。 特别是负责物业方面的同志,他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的,往往容易得罪人,由于既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益,同时还要努力减少浪费，节约开支。202X年我们办公室在后勤效劳方面,我觉得完成最大的一件事确实是将公司20号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水,为公司进一步加强物业治理开发市场、节约开支作出了较大的
3、奉献。 在改水改电过程中，我们顶着被一部分职工误解的压力,不断遭到漫骂、围攻，甚至要动手打人,但是我们所有参与这项工作的同志,都能耐心肠做好细致的解释工作,有时为了一户的工作都要跑上十几腿。在改水改电中,吴永法同志遭到的不公正待遇最多，常常从早晨6点钟开始要忙到晚上10点钟,还要经常被一些人漫骂。为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名利，爱岗敬业,无私奉献是我们着重抓的一件事,因此，我们不断提示大家要结实树立起效劳认识，端正工作态度，明白本人所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，本人的一言一行、一举一动都关系到公司的形象,不能有半点马虎和过失。而我们讲的效劳认识，事实上确实是要大求办公室的人员要
4、做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利,奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰苦。其次树立效劳认识,确实是要自觉的把对上级的效劳和对下级的效劳统一起来,在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律,在被动中争取主动,努力提高效劳质量和水平。 在这方面负责劳资工作的同志成绩也特别突出，他们长年处在高度紧张繁忙之中。我公司现有在职正式职工21人，离退休1人,各施工公司临时工近千人。他们不仅可以及时办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续；及时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续;及时办理调整工资标准手续;及时准确打印在职人员的月工
5、资发放表；及时办理职工医疗保险及职工养老保险手续;及时办理职工的退休手续,而且在公司资质治理中做了大量细致的工作。 可以讲我们办公室大部分同志都能像xx等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实,各个方面都做得特别好,但也有个别人做得不够，工作不踏实、不认真、不负责，从而阻碍了办公室的声誉。我们在200年里，将不断加强这方面的工作力度，决不让一个同志落伍。 二、加强组织纪律性,做到步调一致。如何将办公室高效的运转起来,在一定程度上取决因此否有严格的纪律,这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。但是,在工作中，我们觉察有个别同志对工作不负责任,办事拖拉,经常迟到早退。针对存在的征询题，我们几个主任首先从本人做起,处处以身作则，要求别人做到的本人首先做到,要求别人不做的，本人坚决不做。
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