质监局领导班子述职述廉报告多篇

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1、质监局领导班子述职述廉报告(精选多篇） 0X年,分局班子按照“抓党风、促行风、求发展”的要求和“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的总体思路，把党建工作与业务目标一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,各项工作得到全面提升,全年查处各类违法案件23起,结案19起,上解罚没820元，为人民群众挽回经济损失13200元。被自治州命名为“人民满意执法单位”,被自治区质监局命名为质监系统“行风建设示范窗口”。现将主要工作情况报告如下： 一、党风廉政建设和纠风工作进一步加强。 一是以坚定理想信念为重点加强思想建设。分局将思想建设作为党的建设的首要任务来抓,采取集中授课、个人自学、专题辅导、撰写心得体会、开

2、办学习园地等方法,先后开展了民族团结教育月、“科学发展观”等方面的教育活动，组织党员干部学习了公务员法、党章等,对干部职工进行了以“吃黄粮，拿奉禄,别想发不义之财”为题廉政教育，对党员进行了以“局兴我荣，局衰我辱，分局干部职工尤其是共产党员要带头树立社会主义荣辱观”为题的党课教育。截止2月中旬,上党课4次,中心组学习10次，党风廉政教育4次，职工教育10次,干部职工每人撰写心得体会3篇,板报专栏期。 二是以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设。分局将组织建设作为党的建设的物质基础来抓。突出干部、党员两支队伍建设。健全工、青、妇组织,层层落实目标责任。开展了党员评议活动,对党员进行严格的党

3、性教育和动态管理，重视入党积极分子的培养教育，有计划地培养发展党员。分局现有10名党员思想稳定，工作突出,真正成了群众学习的楷模,看齐的标杆。以争先进、创佳绩为目标,积极开展创建自治区“行风建设示范窗口单位”及创建“学习型单位、五个好党支部”等活动，引导干部职工对照标准,严格要求,完善服务、提高效率,内强素质，外塑形象,在工作中争创一流成绩。 三是以倡导“五风”为重点加强作风纪律建设。分局将作风效能建设当作执政能力建设的大事来抓。积极倡导和践行五个方面的良好风气：即实事求是的思想作风；理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风；身先士卒、以身作则的领导作风；正派廉洁的生活作风。杜绝了违规

4、违纪，收到了明显效果。在四川发生特大地震的特殊时期，全体职工积极向灾区捐款60元。 四是以健全民主集中制为重点加强制度建设。分局将制度建设作为管长远、管根本的工作来抓。为提高党支部解决自身问题和领导分局全面建设的能力，有针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党支部议事规则等制度。“一班人”心齐风正，坚持按照民主集中制原则集体研究讨论重要问题,提高了效率，减少了失误。 五是以完善预防腐败体系为重点加强廉政建设。分局将党风廉政建设作为党与人民血肉相连的根本问题来抓。在经常开展教育的同时，召开了一次义务监督员座谈会,虚心听取义务监督员和社会各界对单位和工作人员的意见和建议,发放调查问卷80份，组织

5、明查暗访2次。工作人员在执行公务中婉言谢绝有妨碍公务的吃请8次，没有出现一起以权谋私、吃、拿、卡、要、报等违纪违规行为，较好树立了质监部门“公正、公平、廉洁、高效”的行业形象。 二、业务工作 （一)巩固产品质量和食品安全整治成果，建立监管长效机制 加强对获证企业的后续监管和小作坊基本卫生条件的监督，以辖区监管责任制为抓手,实行巡查、回访等监管措施,同时开展28大类食品无证查处工作。在今年九月份的“三鹿奶粉”事件发生后,对辖区唯一一家乳饮料生产企业进行驻厂监管。 开展了部分重点产品质量专项整治行动。确定了工作重点和工作目标,划分了责任片区,落实专项整治责任。及时做好检查登记，建立和完善企业质量档

6、案。 （二)完善特种设备监管机制，确保特种设备安全运行。 全年检查各类特种设备58台件，出动执法人员52人次,下达安全监察指令书1份，同时对群众反映液化气充装站非法充装不合格气瓶的问题进行了专项整治,保障广大人民群众的生命财产安全。 (三）以民生计量和能源计量为重点，加强计量监督服务 全年出动执法人员234人次，对辖区商场、超市、集贸市场等70家单位15台在用计量器具进行检查,确定了五家渠菱花生物科技有限公司为节能减排重点单位，与该单位签订了工作责任书。 （四)大力实施标准化,力争农业标准化工作新的突破 通过开展标准化知识宣传普及、采用国际标准和国外先进标准申报及对无标生产查处等活动，有效的推

7、动了标准化工作的开展。全年办理代码03套，年检代码266套。 (五）执法打假工作进一步深入 1、农资专项打假。分局针对兵团农资自理情况,在春耕春播前公布了投诉举报电话2365，并出动执法人员14人次对五家渠各团场农资销售点19家进行拉网式检查，查处1起销售以不合格地膜冒充合格地膜的案件,挽回了农工380元的损失,受到农户的称赞。 2、节日热销商品专项执法活动。“元旦”、“春节”、“五一”、“六一”期间，对节日热销的食品、饮料、儿童玩具、用具、童装等与广大群众生活息息相关的商品开展了执法打假行动，检查商品企业及销售店面35家,出动执法人员286人次。 3、加大了对实行工业产品生产许可证的产品查处

8、力度，查处了人造板案和安全网立案各一起,积极受理消费者投诉，查办销售伪造进网许可证手机案2起。 (四）法制和宣传工作 分局及时调整了行政执法责任制领导小组和案件审理委员会成员,强化案件三级审理制度。全年未发生一起违法违纪及行政复议和行政诉讼案件。“15”消费者权益日发放宣传材料00余份,在五家渠电视台举行了一次电视访谈节目，在准噶尔时报连续多期以专栏形式向广大农民介绍农资真假鉴别知识。全年在各类报刊刊稿9篇。组织了全体干部职工业务培训1人次。 三、存在的不足和薄弱环节 分局全年工作取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定差距。一是罚没收入与去年相比有较大滑坡,开拓创新意识有待进一步提高,部分工

9、作没有落到实处；二是依法行政能力有待于进一步提高,执法人员综合素质需要进一步增强；三是服务企业的意识和能力有待进一步提高。 四、今后的工作打算 今后,分局要继续以十七大精神为指导，以科学发展观统领质监工作全局,紧紧围绕本辖区经济和社会各项事业发展，结合分局工作实际，做好以下几个方面工作： （一)加强党风、行风建设,制止不正之风。落实党风廉政建设责任制,完善责任分解,强化目标管理,创建党风廉政建设责任制先进单位；全面推行政务公开,规范行政执法行为，提高服务意识和服务质量；在已创建自治州“人民满意执法单位”自治区质监系统“行风建设示范窗口”的基础上,进上步开展争先创优活动。 (二)做好食品和特种设

10、备安全监管,确保“两个”安全。深入开展食品专项整治活动,坚持从源头抓质量,重点加大对农村、郊区食品小作坊监管，确保食品质量安全;突出抓好食品生产加工企业使用添加剂工作，坚决打击用非食品原料生产食品等违法行为；进一步加强对食品企业的巡查监管,指导企业加强质量管理,增强企业市场竞争力。加强特种设备安全监察，杜绝安全隐患。 (三)深入开展执法打假，维护市场秩序。严格落实行政区域打假责任制；加大行政执法查处力度，重点开展食品、农资、建材、计量专项检查和执法打假工作,维护消费者权益。 (四）加强宣传,内强素质,外树形像。大力宣传质监法律法规，增强企业和消费者的自我保护意识,让分局真正成为百姓的质量卫士。

11、加强内部管理，教育干部职工正确行使手中权利，转变执法理念,把行政执法重点放在打假治劣上来，树立良好的服务意识、责任意识，切实履行职责，把服务企业的工作做深做细，做出成效,让当地政府满意,企业满意，人民群众满意。 一、党风廉政建设和纠风工作进一步加强。 一是以坚定理想信念为重点加强思想建设。分局将思想建设作为党的建设的首要任务来抓,采取集中授课、个人自学、专题辅导、撰写心得体会、开办学习园地等方法,先后开展了民族团结教育月、“科学发展观”等方面的教育活动,组织党员干部学习了公务员法、党章等，对干部职工进行了以“吃黄粮,拿奉禄，别想发不义之财”为题廉政教育,对党员进行了以“局兴我荣，局衰我辱，分局

12、干部职工尤其是共产党员要带头树立社会主义荣辱观”为题的党课教育。截止12月中旬,上党课4次,中心组学习1次,党风廉政教育4次,职工教育10次，干部职工每人撰写心得体会3篇，板报专栏期。 二是以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设。分局将组织建设作为党的建设的物质基础来抓。突出干部、党员两支队伍建设。健全工、青、妇组织,层层落实目标责任。开展了党员评议活动，对党员进行严格的党性教育和动态管理，重视入党积极分子的培养教育，有计划地培养发展党员。分局现有0名党员思想稳定,工作突出，真正成了群众学习的楷模,看齐的标杆。以争先进、创佳绩为目标，积极开展创建自治区“行风建设示范窗口单位”及创建“学习

13、型单位、五个好党支部”等活动,引导干部职工对照标准，严格要求，完善服务、提高效率，内强素质,外塑形象,在工作中争创一流成绩。 三是以倡导“五风”为重点加强作风纪律建设。分局将作风效能建设当作执政能力建设的大事来抓。积极倡导和践行五个方面的良好风气:即实事求是的思想作风；理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风；身先士卒、以身作则的领导作风;正派廉洁的生活作风。杜绝了违规违纪，收到了明显效果。在四川发生特大地震的特殊时期，全体职工积极向灾区捐款03元。 四是以健全民主集中制为重点加强制度建设。分局将制度建设作为管长远、管根本的工作来抓。为提高党支部解决自身问题和领导分局全面建设的能力，有

14、针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党支部议事规则等制度。“一班人”心齐风正，坚持按照民主集中制原则集体研究讨论重要问题,提高了效率,减少了失误。 五是以完善预防腐败体系为重点加强廉政建设。分局将党风廉政建设作为党与人民血肉相连的根本问题来抓。在经常开展教育的同时,召开了一次义务监督员座谈会,虚心听取义务监督员和社会各界对单位和工作人员的意见和建议,发放调查问卷0份,组织明查暗访2次。工作人员在执行公务中婉言谢绝有妨碍公务的吃请8次，没有出现一起以权谋私、吃、拿、卡、要、报等违纪违规行为,较好树立了质监部门“公正、公平、廉洁、高效”的行业形象。 二、业务工作 （一)巩固产品质量和食品安全整

15、治成果，建立监管长效机制 加强对获证企业的后续监管和小作坊基本卫生条件的监督，以辖区监管责任制为抓手,实行巡查、回访等监管措施，同时开展2大类食品无证查处工作。在今年九月份的“三鹿奶粉”事件发生后,对辖区唯一一家乳饮料生产企业进行驻厂监管。 开展了部分重点产品质量专项整治行动。确定了工作重点和工作目标,划分了责任片区，落实专项整治责任。及时做好检查登记,建立和完善企业质量档案。 (二)完善特种设备监管机制,确保特种设备安全运行。 全年检查各类特种设备58台件,出动执法人员5人次,下达安全监察指令书1份,同时对群众反映液化气充装站非法充装不合格气瓶的问题进行了专项整治,保障广大人民群众的生命财产

16、安全。 (三）以民生计量和能源计量为重点，加强计量监督服务 全年出动执法人员234人次，对辖区商场、超市、集贸市场等7家单位159台在用计量器具进行检查,确定了五家渠菱花生物科技有限公司为节能减排重点单位,与该单位签订了工作责任书。 （四）大力实施标准化,力争农业标准化工作新的突破 通过开展标准化知识宣传普及、采用国际标准和国外先进标准申报及对无标生产查处等活动，有效的推动了标准化工作的开展。全年办理代码03套,年检代码26套。 (五)执法打假工作进一步深入 2、节日热销商品专项执法活动。“元旦”、“春节”、“五一”、“六一”期间，对节日热销的食品、饮料、儿童玩具、用具、童装等与广大群众生活息

17、息相关的商品开展了执法打假行动，检查商品企业及销售店面3家，出动执法人员86人次。 第三篇:质监局领导班子0X年述职报告22X年，我坚决贯彻落实省局的各项决策、决定,紧紧围绕市委、市政府的工作重心，牢牢抓住发展第一要务,举旗帜、抓班子、带队伍、促发展，履职尽责,全面完成了省局下达的各项目标任务。现如下: 一、狠抓学习,队伍综合素质不断增强 以思想理论、职业道德和职业纪律、职业技能的学习为重点，切实抓好全局干部职工的学习教育，取得了较好的成绩。 一是高度重视强规划。我始终把干部职工的政策理论和业务知识学习与日常工作同步研究、同步安排、同步检查、同步考核，落实了分管和专门科室具体负责干部职工的学习

18、考核工作，制定、执行了周五学习制度和定期考试制度,并将考试结果作为职工年度考核的重要内容，做到了学习的长期性和连续性，保证了学习效果。二是率先垂范抓学习。我系统学习了_理论、三个代表重要思想、党的十六届历次全会精神及上级部门的相关政策规定。通过多种形式学习、探讨质监业务知识，认真分析当前工作形势，深入基层研究工作，并联系实际撰写了创新工作机制、加快农标进程、唱响服务地方经济主题曲、走出贫困山区质监工作新路子等调研文章篇,受到了市委、市政府的充分肯定,促进了部门工作的持续发展，自身综合素质也得到进一步提升。三是形式多样求效果。为保证学习效果,我们采取了灵活多样的学习方式。在全年3次天的中心组学习

19、会上,局班子成员根据自己的分管工作实际，从构建和谐质监、加强党风廉政建设、狠抓质量监管等方面自立题目,组织学习；在周五学习会上,采取学习原文、质疑、职工讲解等相结合的方式提高学习的实效性;在学习内容上，涵盖了政策法规、业务知识、方针政策、职业道德及生活常识。通过一年的强化学习,个人做到了政治过硬、业务合格,班子团结协作、配合默契，全局干部职工的综合素质进一步提升,达到了预期的学习效果。 二、履职尽责，部门业务工作顺利开展 在履职尽责、抓好业务工作方面,我把主要精力放在协调管理和检查落实上,确保班子成员、机关科室和各部门之间团结、协作、高效地工作,并根据阶段工作实际,与班子成员一道，深入一线督促

20、检查,确保各项工作有、有安排、有落实、有成效。通过努力,22X年我局的业务工作获得了以下成效: (一）质量兴市工作再度深化。一是抓宣传培训，促质量意识。成功争取了市委、市政府对质量兴市的高度重视，2X年全市的质量兴市工作掀起了新的高潮。组织召开了以奉献优质产品,构建和谐社会为主题的万人质量大会,以宏扬企业文化为特色的文艺汇演、技能比赛、比赛等一系列活动丰富多彩;组织召开了以食品质量安全为重点、0个重点食品生产企业的法人参加的质量知识培训，举办了卓越绩效评价准则和卓越绩效评价准则实施指南两个国家标准培训班,培训人员50人次,全市质量责任主体意识明显增强。二是抓重点企业，促名牌培育。积极开展保名护

21、名和培育名牌工作，对重点行业和骨干产业采取了积极的扶优扶强措施,建立健全了规模以上(年销售收入在10万元以上）企业的电子质量档案，全市新增家生产企业5个产品申报争创第七届名牌产品。三是抓监督考核，促纵深推进。充分发挥质量兴市领导小组办公室和质量主管部门的综合协调职能，根据全市质量兴市规划和省局与市政府的合作协议，加强对辖区内的质量监管工作,有力推动了质量兴市的纵深发展。 (四)特种设备安全得到保证。建立了五道特种设备安全监管防线：一是构建了市、县（区）、乡（镇）三级监管网络,明确了监管主体;二是抓住了公共场所、旅游景区、重大危险源、和学校等主要区域,突出了监管重点;三是规范了特种设备使用单位的

22、内部管理,健全了管理体系;四是设立了安全协管员制度,堵住了安全管理死角;五是完善了特种设备应急救援预案,做到了未雨绸缪。202X年,全市没有发生一例特种设备安全责任事故发生。 （五)计量与认证工作持续推进。以节日市场计量监督检查为重点，加强计量监督，市场计量秩序更加规范有序;全市在用列入强制检定的计量器具检定率达9.6%以上；计量认证监督业务进一步拓展，市所和3个县级计量测试所已通过建标考核和机构考核工作，取得了对社会出据公正数据的合法资格。立案查处强制性产品认证违法案件6宗，已责令改正8家,涉案金额共计2.8万元。 三、加快发展,质监行业形象稳步提升 （一)基础建设快速发展。在自身建设上，我

23、们目标明确、思路清晰、规划科学。22X年主要做了以下工作：一是全力抓单位基本建设。为了高质量建好川东北农副产品监督检验中心,我们邀请专家,多方论证，科学规划,严密设计,在前期资金不足的情况下，我局千方百计挤出资金完成了农户安置补偿、园区规划设计、基础三通一平,做到了统一规划、分步实施。目前，主体工程动工在即。二是奋力抓技术机构建设。抓住国家局、省局给予x支持的大好机遇，切实加强对技术机构的软硬件建设,增强技术机构服务地方经济的能力。全系统加大投入，全年新投入资金0万元,购置先进设备67台,技术机构新上项目3个,新建市最高计量标准7个,市质检所顺利通过了首次计量认证现场评审,获得了计量认证合格证

24、书,取得了对社会出据公证数据的合法资格。全市技术机构检测能力进一步增强,服务领域得到拓展，业务收入大幅增长。三是认真实施金质工程。按照省局实施金质工程的要求，我们积极主动,有序推进,全力配合实施。全市系统新增电脑30台，引进计算机专业人才人，各分局都开通了党政网和政务网，初步实现了办公无纸化、信息化。 (三）自身建设进一步加强。一是党风廉政建设稳步推进。我带头严格实行一岗双责制，自觉加强廉政教育;率先垂范,严以律已，加强对家属的教育和管理，并在党员、干部中构筑了一道遵纪守法、反腐倡廉的防火墙。结合系统实际，把治理乱收费、乱罚款、乱评比、乱发牌、乱办班等五乱现象和重复执法、多头执法、重复检验检测

25、、权钱挂钩、以证谋私以及技术机构乱打行政牌子等违纪行为作为重点，进一步贯彻综合治理、惩防并举的方针,大力推行政务公开,全面完成系统财务审计,从源头上治理了不正之风，全年无一例党员干部及家属违规经商和违纪违规案件发生。二是政风行风评议卓有成效。在省局党组和市行评小组的领导下，认真落实政风行风评议的各项要求，采取领导带头查、职工相互评、群众参与提等方式，互帮互查,互评互改，深入开展政风行风民主评议活动,认真解决在行风政风上存在的突出问题。全市质监系统共计发放政风行风意见征求表60份，梳理问题0余条。针对存在的问题,我们进行了积极整改,并建立了长效机制,受到了市行评小组的肯定和社会各界的好评,公正、

26、廉洁、科学、高效的质监形象进一步树立。三是行业形象快速提升。我紧紧抓住构建和谐社会这一时代脉搏，多渠道、全方位构建和谐质监，既凝聚了领导班子、锻造了干部队伍、促进了行业发展,又获得了上级质监部门和地方党委、政府的大力支持。市局连续三年被市委、市政府评为年度综合考核一等奖,领导班子连续两年被省局评为四好班子;日前，市委书记与分管质监工作的副市长带队到国家总局汇报工作，受到了总局领导的充分肯定,总局表示将继续加大对x的扶持、继续把xx作为扶贫工作联系点,继续关注xx经济发展。 回顾一年来的工作,我感到还存在以下不足。一是综合素质还需进一步提高;二是工作作风还需不断转变,在深入基层调查研究和督促指导

27、工作等方面还需进一步加强，特别是由于工作任务重、时间紧，与干部职工的谈心、交心还不够;三是忙于抓单位自身建设,业务工作有所放松;四是在交往中还存在吃吃喝喝、礼尚往来及言行不十分严谨等缺点。以上不足之处，我将在202X年努力弥补和克服。 02X年是十一五的第二年，在新的一年里,xx质监局面临着基本建设任务繁重、事业发展资金紧张、技术机构改革困难等诸多问题。并且xx人均g在全省倒数第一，人均财力仅74元人.年,仅占全国平均水平的，位居xx，我们确实任重道远。但不管条件怎样艰苦,我都将认真和发扬成绩,克服不足,在省局的坚强领导下,团结带领全市系统干部职工知难而进，紧紧抓住总理关怀x、国家总局支持xx

28、的历史机遇,锐意进取,乘势而上,努力开拓质监新局面，实现xx质监工作持续、快速、健康发展。 按照区教育局党委的通知要求，本人代表学校领导班子,将我校一年来党政工作的情况向大家作一简要汇报。 X年，学校领导班子在6dw区教育局党委、教育局的正确领导下，以深入实施素质教育为目标,以构建快乐型校园生活空间为主线,以扎实校本培训、推进教育科研、强化教师队伍建设、规范学校管理、加强组织建设为重点，不断推动学校各项教育工作在新的起点上再创新业绩。在全体教师的共同努力，大力支持下，学校取得了些许成绩:学校在区域教育规模调整的过程中，顺利、圆满地完成了两个分校的分流任务。最新个人述职述廉报告 一、积极构建快乐

29、活动，彰显德育工作实效 1、从管理细节着手,开展养成教育活动。今年,我们以班级管理为落脚点，从制度入手,引导教师关注细节,提高班级管理水平,以班风促学风，促校风，做到了mdah;&dh;每周提出一个养成教育重点;每天落实几项常规检查；每月呈现八项执规情况。 2、从贯彻要求出发，开展专题教育活动。大队部按照上级部门的部署，认真组织开展了学习lqo;明珠精神&rs;争做&l(推荐访问)squo;四好少年&squo;、生命教育、红领巾寻访江苏精神、民族精神月主题实践等一系列活动,使学生在活动中不断丰富和发展自己的道德情感体验。 、从学生需求出发，开展校本特色活动。大队部以快乐训练营为载体,开展养成教

30、育活动，为学生建立我的好习惯成长卡,并以责任感的培养为突破口，指导各班根据班情设置管理岗位，引导学生根据特长和需要自主选择岗位,明确职责，提高自我管理、自我评价的能力。以快乐读书吧为载体,开展阅读活动,每天安排快乐阅读时间,并组织学生到图书室读书,感受浓浓书香,得到精神滋养。以快乐小天地为载体，开展学生社团活动，培养学生的兴趣爱好。11月份,阳光社团空竹队的学生还代表我区参加了市中学生运动会开幕式的大课间展示活动,获得最佳表演奖。以快乐直通车为载体,推进了研究性学习活动，让学生在活动中快乐学习,快乐成长。以快乐大舞台为载体,开展风采展示活动,引导学生展示自我，享受成功的喜悦。结合六一庆祝活动,

31、组织各班开展了快乐大舞台展示活动,让每个学生尽情地展示自我，并与喜悦相伴。 二、积极构建快乐课堂，提高教育教学质量 今年，学校以快乐课堂的构建为主要载体,努力探索提高教育教学质量的新举措。 1、注重理念引领，为构建快乐课堂奠定基础。 年初,学校召开了教学工作会议,围绕新学期该如何有序、高效地开展各学科组的教学研究活动展开讨论,并明确教导主任、学科组长作为学校学科领域的骨干,理念转变要争先，要引导教师关注学是教的根本;组织落实要创优，要真心实意地带动教师研习，真真切切地取得研究实效。月初，邀请市教科所张烨教授到校参加了科研沙龙，并进行了课题研究的理论指导。 、夯实研究活动，为构建快乐课堂引入活水

32、。 一方面,学校采用请进来和走出去的方式，落实了研训工作。上半年，学校还组织教师走进杭州崇文实验学校进行了参观学习，拓宽了教育视野。同时，学校不遗余力地支持、选派教师参加各级各类培训及区名师工作室等的学习。另一方面，我们开展了草根化的校本研究活动。根据校情，教导处加强了对学科组研究的过程化管理，还根据市教科所专家的指导意见，制定了快乐课堂教学情况观察记载。下半年,教导处还组织开展了以学科组为单位进行的快乐教育论坛系列活动。教导处还指导各学科组学科特点,延展对学科活动的探究，例如：体育组结合学科教学,开展了阳光活动,快乐运动的专题研究,并形成了134体育活动方案(1即一项传统项目—&

33、mda；排球;2即两个运动时段&ash；&mdah;大课间活动时间和体活课时间;3即三项常规训练a;&mdas;广播操、武术操、手指操;即春夏秋冬四个季节的游戏活动）,丰富了体育学科活动的内涵。0X年述职述廉报告范文 、建立监控体系,为构建快乐课堂提供保障。 每学期初，教导处都组织教师开展重温教学常规,规范教学行为的学习活动,并结合6gww区小学教学常规实施意见和教学常规要求，从备课、上课、作业以及辅导、考查等方面，为教师进行全面而详细的指导。今年，教导处还根据形势发展的需要,在全面总结学校现状与经验的基础上,制定了学校教学质量监控体系及实施办法,并在该方案的指导下，推进了学科教学与质量的管理

34、工作。 三、积极构建快乐团队,促进师资水平提升 高素质的学生必须有高素质的教师培养,因此，学校非常注重教师队伍的建设。今年,学校从四个方面加强了队伍建设。 1、以好班子创建为目标,加强班子建设。每学期党支部都向班子成员提出明确的要求，以领导就是先进，干部就是服务,党员就是示范的理念武装班子成员。学校还改进了每周工作安排中工作要点版块的表述方式，写明每个部门每周需要达成的工作任务。同时,我们给每位校务人员下发了部门每周工作安排记载本，从工作的计划性,达成度，配合度等方面要求班子成员履行好岗位工作职责。此外，学校将每周二下午的学习时间更多地让给班子成员,引导班子成员立足于部门工作，人人唱好自己的一

35、台戏,开展好本部门的活动。在廉洁自律方面,校领导能带头认真贯彻有关文件的精神，贯彻一费制收费制度,凡是重大维修项目，都严格按照规定、按照程序落实。 2、以创先争优活动为依托，加强党员队伍建设。党支部认真总结创先争优活动开展以来的成功经验和做法，深入查找存在的问题及不足,形成了创先争优活动的长效机制。围绕创课堂转型之先、争队伍建设之优这一主题，立足课堂转型,大力推进素质教育。开展了选标杆、找差距、促发展主题实践活动，将创先争优不断引向深入。以基层组织建设年为抓手，进一步加强了党建阵地和载体建设，与dgww交巡警大队五中队成为党建共建单位;开展了百名党员走千家、千名教师访万户大走访活动,推进了党员

36、志愿者队伍规范化建设,扩大党建工作影响力；开展了喜迎十八大八个一宣传教育及学习活动，引导党员立足岗位,创先争优,以优异的工作成绩向十八大献礼。 3、以优化班级管理为抓手，加强班主任队伍建设。上半年,学校邀请了市德育学科带头人徐文老师来校进行了你快乐，所以我快乐的专题讲座。今年,学校还推荐两名教师参加了市级骨干班主任的培训，推荐两名教师参加了区徐文工作室的培训。此外,还定期开展班主任培训,通过经验分享、微格研究、班级管理现状分析等多种途径，引导教师学习先进的管理经验,放大班级管理优势,从而切实提高班级管理水平,享受职业幸福感。第 18 页 共 18 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。