《职业面试技巧模板》PPT课件

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1、 面 试 技 巧 集 萃 面试前中后贰PPT模板下载http:/ 如 何 调 整 到 最 佳 的 面 试 状 态2.1 面 试 前 的 具 体 准 备2.2 面 试 前 的 礼 仪2.3面试的前期准备1 如何调整到最佳的面试状态 积 极 的 自 我 暗 示假 如 能 对 自 己 进 行 积 极 的 暗 示 ， 面 试 者 就 会 充 满 自 信 ， 心境 悠 然 ， 注 意 力 集 中 ， 思 维 敏 捷 ， 以 致 在 面 试 中 积 极 地 表现 自 我 ， 面 试 结 果 也 会 常 常 被 自 己 的 积 极 暗 示 所 言 中 。 如何调整到最佳的面试状态 系 统 脱 敏 法认 真

2、反 思 自 己 的 情 况 ， 依 程 度 轻 重 将 引 起 面 试 焦 虑 的 情 境 排 序 。第 一 步 1 从 能 引 起 你 最 轻 度 焦 虑 的 情 境 开 始 想 象 。 尽 量 逼 真 地 想 象 当 时的 各 种 情 景 、 面 试 官 的 表 情 和 自 己 的 内 心 体 验 ， 一 旦 有 身 体 的 紧张 反 应 或 内 心 的 焦 虑 状 态 出 现 ， 便 用 言 语 暗 示 “ 沉 着 ” 、 “ 冷静 ” 、 “ 停 止 紧 张 ” ， 同 时 进 行 有 规 律 的 深 呼 吸 ， 尽 量 放 松 肌 肉 ，以 减 弱 自 身 的 紧 张 状 态 ， 直

3、 至 镇 定 自 若 。第 二 步 2 然 后 想 象 第 二 个 情 境 ， 依 次 进 行 训 练 ， 最 后 达 到 想 象 最 紧 张 的面 试 情 景 时 ， 也 能 够 轻 松 自 如 。 面试前期准备 如何调整到最佳的面试状态 充 分 的 自 我 认 识 和 对 面 试 过 程 的 详 尽 了 解1 充 分 地 了 解 面 试 的 要 求 、 题 型 、 时 间 、 地 点 、 类 型 等等 具 体 操 作 过 程 ， 做 到 心 中 有 数 ；2 同 时 又 能 正 确 地 评 价 自 己 ， 既 相 信 自 己 的 能 力 ， 又 实事 求 是 ， 不 好 高 鹜 远 ， 也

4、 不 自 轻 自 贱 。面试前期准备 如何调整到最佳的面试状态 暴 露 冲 击 法多 去 面 试 ， 多 去 锻 炼 ， 在 成 功 几 次 或 “ 碰 壁 ” 几 次 后 ， 再面 对 面 试 的 场 景 ， 你 就 坦 然 多 了 。面试前期准备 如 何 调 整 到 最 佳 的 面 试 状 态 做 好 充 分 的 准 备预 计 到 自 己 临 场 可 能 会 很 紧 张 ， 应 事 先 请 有 关 的 同 事 或 家人 充 当 主 试 人 ， 进 行 模 拟 面 试 ， 找 出 可 能 存 在 的 问 题 与 不足 ， 增 强 自 己 克 服 紧 张 的 自 信 心 。面 试 前 期 准

5、备 如何调整到最佳的面试状态 任 身 体 放 松1 散 步 解 忧2 开 怀 大 笑3 洗 澡 化 忧面试前期准备 如何调整到最佳的面试状态 深 呼 吸1 吸 气 ， 尽 可 能 地 让 自 己 的 肺 部 充 满 空 气 ， 姿 势 随 意 。2 双 手 轻 轻 置 于 肋 骨 的 下 部 ， 缓 缓 抬 头 ， 同 时 暗 示 自 己 “ 我 很 放 松 ” 。3 吸 气 要 做 到 缓 慢 而 自 然 ， 要 用 腹 部 的 力 量 吸 气 ， 胸 膛 不 要 剧 烈 起 伏 。4 屏 住 呼 吸 ， 放 松 全 身 肌 肉 ， 再 将 空 气 均 匀 平 缓 地 呼 出 。 很 多 时

6、 候 ，只 要 一 次 深 呼 吸 便 可 让 人 平 静 下 来 。面试前期准备 如何调整到最佳的面试状态 睡 一 个 好 觉1 适 当 活 动 。 对 于 整 日 伏 案 工 作 ， 静 坐 不 动 的 人 来 说 ，入 睡 前 散 散 步 或 做 做 操 有 助 于 睡 一 个 好 觉 。2 尽 量 松 弛 。 平 躺 在 床 上 ， 深 呼 吸 一 次 ， 把 注 意 力 先 集中 在 一 个 具 体 部 位 ， 如 脚 趾 ， 然 后 从 此 端 开 始 ， 放 松至 全 身 。3 喝 杯 热 奶 。 奶 粉 的 一 些 成 分 可 有 助 于 睡 眠 。4 进 行 冥 想 。 躺

7、在 床 上 ， 想 象 一 些 枯 燥 无 味 的 事 情 可 以帮 助 睡 眠 。面试前期准备 如何调整到最佳的面试状态 调 整 饮 食在 你 的 菜 谱 上 除 常 见 的 肉 、 鱼 和 蛋 等 高 蛋 白 之 外 ， 再 加 上几 片 粗 面 粉 做 成 的 面 包 、 马 铃 薯 、 丰 富 的 蔬 菜 和 水 果 等 。面试前期准备 面试前的具体准备 知 己了 解 自 己 的 长 处 短 处 、 兴 趣 、 就 业 倾 向 、 人 生 目 标 。跟 家 人 或 熟 悉 自 己 的 亲 友 倾 谈 ， 征 询 他 们 的 意 见 ， 不 妨 请 他 们 对你 进 行 一 次 坦 白

8、评 估 。1 离 校 前 与 相 熟 的 老 师 或 辅 导 员 讨 论 自 己 的 抱 负 和 就 业 倾 向 ， 他 们或 许 可 以 帮 助 你 客 观 分 析 自 己 的 长 处 短 处 和 就 业 倾 向 。2 征 询 专 责 辅 导 青 年 就 业 的 工 作 人 员 的 意 见 。 大 多 数 的 中 学 及 大 专院 校 都 设 专 职 的 辅 导 老 师 ， 负 责 协 助 毕 业 生 就 业 ， 这 种 服 务 应 多 利 用 。3 利 用 心 理 测 验 促 进 自 我 了 解 ， 分 析 个 性 品 格 、 兴 趣 、 就 业 倾 向 等 。4 面试前期准备 面试前的具

9、体准备 知 彼了 解 整 个 行 业 、 未 来 雇 主 、 申 请 那 份 职 位 的 情 况 。认 识 本 行1 认 识 雇 主 和 所 申 请 的 职 位2 1.1 跟 该 行 之 内 的 资 深 人 士 倾 谈1.2 通 过 文 献 来 搜 集 更 多 各 行 各 业 的 发 展 近 况2.1 参 考 机 构 出 版 的 年 报 或 业 绩 简 报2.2 找 到 该 处 的 雇 员 ， 向 他 们 咨 询面试前期准备 面试前的具体准备 拟 履 历 表配 合 求 职 的 计 划 而 写 ， 预 备 面 试 时 使 用 。个 人 基 本 资 料 。 姓 名 、 年 龄 、 性 别 、 国

10、籍 、 旅 行 证 件 、 婚 姻 状 况 、通 讯 地 址 、 电 话 等 。1 教 育 背 景 。 学 校 、 专 业 、 相 关 课 程 等 。 2 以 往 工 作 记 录 。 相 关 工 作 经 验 与 面 试 职 务 的 联 系 。3 业 余 活 动 。4 语 言 能 力 。5 其 他 资 料 。 奖 学 金 、 各 类 证 书 等 。6 简 历 制 作 可 参 考 ： 秋 叶 语 录 一 页 纸 简 历注 面试前期准备 面试前的礼仪 1 提 前 到 达 要 在 预 约 前 10分 钟 进 入 大 楼 。 2 复 习 你 的 履 历 表 和 准 备 的 应 答 。 3 到 洗 手 间

11、 最 后 一 次 检 查 自 己 的 仪 表 。 4 用 职 业 的 方 式 向 接 待 员 通 报 自 己 的 到 来 。 5 起 立 并 与 面 试 考 官 亲 切 握 手 但 不 要 太 过 用 力 。 6 微 笑 并 直 视 面 试 考 官 的 眼 睛 。面试前期准备 一 分 钟 自 我 介 绍3.1 面 试 中 的 大 细 节3.2 如 何 谈 薪 水3.4 应 答 技 巧3.5面试中注意事项2 面 试 中 的 小 细 节3.3 一分钟自我介绍 谨 记话 题 所 到 之 处 ， 必 须 突 出 自 己 对 该 公 司 做 出 的 贡 献 ， 如 增加 营 业 额 、 减 低 成 本

12、、 发 掘 新 市 场 等 。面试中注意事项排 序排 在 头 位 的 ， 应 是 你 最 想 他 记 得 的 事 情 。 可 呈 上 一 些 有 关的 作 品 或 记 录 增 加 印 象 分 。声 线切 忌 以 背 诵 朗 读 的 口 吻 介 绍 自 己 。 最 好 事 前 找 些 朋 友 作 练习 对 象 ， 尽 量 令 声 线 听 来 流 畅 自 然 ， 充 满 自 信 。 眼 神 接 触 不 但 令 听 众 专 心 ， 也 可 表 现 自 信 。 面试中的大细节面试中注意事项面 对 不 同 面 试 人 员 保 持 良 好 心 态这 是 一 场 面 试 、 是 求 职 ， 不 要 太 多

13、关 注 所 谓 的 “ 自 尊 ” 。比 较 强 势 、 直 率 ， 面 试 时 咄 咄 逼 人 ， 往 往 有 一 种 审 问 犯 人 的 感 觉 。第 一 类 不 能 就 此 产 生 逆 反 心 理 ， 觉 得 对 方 素 质 如 何 如 何 ， 甚 至 得 出 该 公司 不 怎 么 样 的 结 论 ， 应 该 以 一 种 宽 容 、 平 和 的 心 态 去 对 待 。 温 和 、 艺 术 。第 二 类 不 要 麻 痹 大 意 ， 因 为 温 和 面 孔 的 背 后 常 常 是 一 把 利 剑 。 面试中的大细节面试中注意事项学 会 区 分 不 同 的 问 题有 经 验 的 面 试 官 往

14、 往 会 用 不 同 的 面 试 方 法 和 问 题 ， 所 以 对 于 各 种 不 同的 问 题 不 必 紧 张 。确 认 你 的 工 作 经 验 和 能 力 。第 一 类 例 请 谈 谈 你 最 满 意 的 一 个 项 目 。确 认 你 的 分 析 能 力 、 思 考 能 力 、 反 应 、 思 路 等 。第 二 类 例 下 水 道 的 盖 子 为 什 么 是 圆 的 ？ 面试中的大细节面试中注意事项面 试 要 注 意 “ 答 所 问 ”应 聘 者 要 跟 紧 面 试 人 员 的 思 路 ， 保 持 高 度 集 中 ， 不 要 停 留 在 自 己 的“ 思 维 圈 子 ” 里 。反 面 案

15、 例现 在 很 多 企 业 的 面 试 人 员 不 够 专 业 ， 会 首 先 让 人 自 我 介 绍 或 谈 一 下 自 己 的 优 缺 点 。 有 经 验 的 面 试 官 往 往 不 问 这 些 问 题 。 有 的 应 聘 者 总 是 喜欢 说 着 说 着 ， 就 开 始 介 绍 自 己 了 ， 往 往 引 起 面 试 人 员 的 反 感 。 面试中的大细节面试中注意事项回 答 条 理 简 明 、 不 要 啰 嗦建 议 大 家 在 回 答 问 题 的 时 候 ， 不 妨 按 照 这 样 一 个 套 路 ： 第 一 点 、 第 二 点 、第 三 点 这 样 听 的 人 很 清 楚 ， 说 的

16、 人 也 不 会 漏 掉 重 点 。 面试中的大细节面试中注意事项不 懂 的 地 方 有 技 巧 地 说该 说 的 就 要 说 ， 不 该 说 的 不 要 说 ； 懂 的 就 说 懂 ， 不 懂 的 地 方 要 勇 于 承 认 ，并 有 技 巧 地 说 。例 我 对 这 个 不 是 很 了 解 ， 但 我 谈 一 下 我 的 看 法 吧 面试中的大细节面试中注意事项放 慢 语 速 一 一 道 来 即 使 多 么 有 把 握 ， 也 要 注 意 风 度 ， 边 说 边 作 “ 思 考 状 ” ， 这 样 面 试 官 在 用“ 穷 追 法 ” 面 试 你 的 时 候 ， 你 也 不 至 于 漏 出

17、 破 绽 。 面试中的大细节面试中注意事项学 会 用 事 实 来 证 明 自 己在 面 试 时 ， 一 定 要 学 会 用 数 据 和 事 实 来 说 话 。例 你 说 做 销 售 强 ， 你 就 告 诉 我 一 个 月 销 售 了 多 少 。你 说 自 己 的 谈 判 能 力 强 ， 不 如 举 个 例 子 来 证 明 你 是 如 何 搞定 一 个 “ 钉 子 客 户 ” 的 。 面试中的大细节面试中注意事项永 远 不 要 和 面 试 官 争 论在 任 何 情 况 下 都 没 有 必 要 去 争 论 ， 因 为 面 试 是 为 了 展 现 自 己 的 能 力 谋 取 职位 的 ， 不 是 来

18、 寻 求 真 理 的 。 面试中的大细节面试中注意事项时 刻 不 放 松 警 惕应 聘 过 程 中 面 试 无 处 不 在 ， 一 定 要 注 意 自 己 的 一 言 一 行 。例 有 一 次 一 个 朋 友 参 加 一 个 面 试 ， 经 过 几 轮 以 后 对 方 很 满 意 ，让 朋 友 回 去 等 消 息 。 忽 然 有 一 天 对 方 打 电 话 ， 说 有 个 国 外总 部 副 总 裁 过 来 ， 一 起 吃 个 饭 、 聊 聊 天 ， 幸 好 朋 友 留 了 个心 眼 比 较 注 意 言 谈 举 止 ， 后 来 进 了 公 司 才 知 道 ： 原 来 吃 饭 就 是 最 后 的

19、复 试 ， 考 察 一 下 礼 仪 和 待 人 接 物 。 面试中的小细节面试中注意事项不 要 紧 张 ， 表 现 得 自 然 些 ， 要 有 礼 貌 ，别 忘 记 和 主 考 人 招 呼 ， 说 句 早 晨 /下 午 好 。1 举 止 要 大 方 ， 不 可 闪 缩 ， 要 保 持 自 信 。 待 主 考 人邀 请 你 才 可 礼 貌 地 坐 下 ， 不 要 太 随 便 或 左 顾 右 盼 。2微 笑 可 以 减 轻 你 内 心 的 不 安 ， 更 可 以 令 面 试 的 气 氛 变 得 融 洽 愉 快 。3 让 主 考 人 知 道 你 珍 惜 这 次 面 试 的 机 会 。 当 主 考 人

20、说 话 时 ， 要 眼 望 对 方 ， 并 留 心 倾 听 。 4 面试中的小细节面试中注意事项让 主 考 人 先 打 开 话 匣 子 。 答 问 题 要 直 接 了 当 ，无 须 太 繁 复 ， 也 不 要 单 说 “是 ”或 “不 是 ”。5 主 考 人 可 能 问 你 一 些 与 面 试 或 者 申 请 的 职 位 完全 无 关 的 问 题 ， 目 的 在 进 一 步 了 解 你 的 思 想 及 见 识 。6紧 记 在 适 当 时 机 带 出 自 已 的 优 点 和 特 长 , 但 切 勿 显 得 过 份 自 信 或 浮 夸 。 7 不 要 急 着 提 出 薪 酬 问 题 ， 最 好 让

21、 主 考 人 先 提 出 。8 面试中的小细节面试中注意事项准 备 一 些 与 该 机 构 和 申 请 的 工 作 有 关 的 问 题 在 面 试 结 束 之 前 提 出 。 这 样 能 表 现 你 的 积 极 ，亦 可 给 主 考 人 留 下 良 好 印 象 。9最 后 ， 问 清 楚 多 久 才 知 道 面 试 结 果 。 不 要 忘 记 向 主 考 人 道 谢 及 说 声 再 见 才 离 去 。10 面试中如何谈薪水面试中注意事项Q1:在 我 们 公 司 工 作 ， 你 希 望 得 到 什 么 样 的 薪 金 待 遇 ？辅 导 ： 面 试 前 要 早 做 准 备 ， 在 心 里 确 定

22、好 自 己 希 望 的 薪 金 范 围 。 先 了 解 该 公司 的 所 在 地 区 、 所 属 行 业 、 公 司 规 模 ， 然 后 尽 量 了 解 本 行 业 现 在 的 工 资 水 平 。在 告 之 对 方 自 己 希 望 的 薪 金 待 遇 时 ， 尽 可 能 给 出 一 个 你 希 望 的 薪 水 范 围 ， 避免 说 出 具 体 的 数 字 ， 除 非 对 方 有 这 样 的 要 求 。A： 工 资 并 不 是 我 决 定 是 否 加 盟 的 唯 一 因 素 ， 如 果 您 一 定 要 我 回 答 ， 那 我 当 然 希 望 自己 的 薪 水 符 合 我 的 学 历 水 平 和

23、实 践 经 验 ， 我 希 望 自 己 的 工 资 不 低 于 年 薪 XX万 元 。 面试中如何谈薪水面试中注意事项Q2:你 觉 得 自 己 每 年 加 薪 的 幅 度 是 多 少 ？辅 导 ： 通 常 情 况 下 ， 面 试 官 可 以 接 受 的 答 案 是 “ 收 入 的 增 长 和 生 活 水 平 提 高保 持 一 致 。 ” 除 此 之 外 ， 你 还 应 该 提 到 ， 自 己 工 作 业 绩 的 提 高 是 加 薪 的 决 定性 因 素 。A： 我 想 ， 自 己 薪 水 的 提 高 取 决 于 在 公 司 的 经 营 业 绩 和 赢 利 状 况 ， 但 我 也 希望 自 己

24、收 入 的 增 长 至 少 和 我 生 活 水 平 的 提 高 保 持 一 致 。 面试中如何谈薪水面试中注意事项Q3:你 愿 意 降 低 自 己 的 薪 水 标 准 吗 ？辅 导 ： 如 果 确 实 非 常 想 得 到 眼 前 的 这 份 工 作 ， 那 开 始 工 作 时 降 低 自 己 的 薪 金标 准 是 可 以 考 虑 的 。 面 对 面 试 官 ， 你 要 首 先 强 调 自 己 可 以 把 工 作 做 好 ， 并 且设 法 了 解 公 司 什 么 时 候 能 够 给 你 调 整 工 资 待 遇 。 此 外 ， 对 自 己 的 能 够 承 受 的工 资 底 限 要 心 中 有 数

25、， 但 是 不 要 把 这 个 底 限 告 诉 你 的 面 试 官 。A： 我 对 这 个 职 位 非 常 感 兴 趣 ， 所 以 我 可 以 考 虑 降 低 自 己 的 薪 金 标 准 ， 但 我 也 希 望 公司 能 给 我 时 间 让 我 证 明 自 己 的 能 力 。 我 相 信 自 己 可 以 让 公 司 满 意 我 的 工 作 ， 如 果 我 出 色 地 完 成 了 自 己 的 任 务 ， 您 是 否 会 考 虑 对 我 的 薪 水 作 一 些 调 整 呢 ？ 面试中如何谈薪水面试中注意事项Q4:从 现 在 开 始 的 三 年 内 ， 你 的 薪 金 目 标 是 什 么 ？辅 导

26、： 在 面 试 前 最 好 能 了 解 一 下 同 行 业 从 业 人 员 工 资 的 增 长 情 况 ， 如 果 你 能通 过 朋 友 打 听 到 这 家 公 司 的 薪 金 增 长 幅 度 更 好 。 可 以 对 面 试 官 说 出 一 个 大 概的 数 字 范 围 或 者 百 分 比 。A： 我 相 信 通 过 一 段 时 间 的 实 践 ， 自 己 将 成 为 这 个 行 业 中 的 佼 佼 者 ， 我 也 希 望 自 己 以后 的 收 入 能 和 我 的 能 力 相 符 合 。 我 希 望 自 己 的 年 收 入 在 XX元 到 XX元 之 间 。 面试中如何谈薪水面试中注意事项Q5

27、:你 认 为 我 们 给 你 提 供 的 薪 水 如 何 ？辅 导 ： 首 先 确 定 面 试 官 给 出 的 薪 水 是 公 司 正 式 员 工 的 工 资 ， 如 果 是 这 种 情 况 ，要 把 这 个 数 额 和 自 己 的 薪 金 要 求 相 比 较 ， 看 自 己 能 否 接 受 这 个 工 资 待 遇 。 在欧 美 公 司 ， 面 试 官 大 都 希 望 应 聘 者 就 这 个 问 题 和 他 进 行 商 量 ； 而 对 于 本 土 公司 则 相 反 。A： 您 给 出 的 这 个 数 字 和 我 的 期 望 值 很 接 近 ， 但 是 我 心 目 中 的 期 望 稍 微 要 高

28、出 一 些 。 我 了 解 公 司 对 于 新 人 工 资 数 额 有 一 定 的 限 制 ， 我 们 能 否 谈 谈 除 了 工 资 以 外 的 其 它 福 利 待 遇 ？ 面试时回答问题技巧面试中注意事项提 前 准 备 核 心 问 题新 人 面 试 的 题 目 有 80 是 可 以 事 先 预 测 准 备 ， 只 要 不 紧 张 ， 以 条列 式 的 方 式 回 答 就 可 以 得 到 不 错 的 效 果 。2 我 的 优 缺 点 ， 应 避 免 只 是 以 条 列 式 的 列 举 方 式 来 说 明 ， 可 能 的 话 ， 可 加 入 一 些 小 故 事 来 强 化 自 己 谈 话 内容

29、 的 真 实 性 。 在 说 明 自 己 的 缺 点 时 ， 如 果 能 附 带 说 明 改 进 之 道 ， 会 让 主 考 官 感 受 到 应 征 者 积 极 主 动 的 特 质 。1 自 我 背 景 ， 学 历 、 兴 趣 、 成 长 背 景 等 。3 生 涯 规 划 ， 针 对 所 应 征 的 职 务 提 出 时 间 表 ， 如 三 年 内 让 自 己 在 基 层 工 作 上 学 习 ， 并 配 合 公 司 的 升 迁 制 度 ， 在 企 业 内 成 长 。4 待 遇 问 题 ， 对 新 人 来 说 ， 依 照 公 司 规 定 办 理 是 最 好 的 答案 。5 公 司 吸 引 你 的

30、原 因 ， 根 据 自 己 所 收 集 有 关 应 试 公 司 的 资 料 ， 运 用 自 己 的 话 语 ， 诚 恳 地 说 明 就 业 动 机6 你 也 可 以 问 的 问 题 ， 用 诚 恳 而 不 尖 锐 的 方 式 ， 问 明 这 项 职 务 的 实 际 工 作 内 容 、 工 作 地 点 、 工 作 时 数 等 。 面试时回答问题技巧面试中注意事项如 何 打 破 沉 默主 考 官 可 能 无 意 或 故 不 作 声 ， 造 成 长 时 间 的 沉 默 ， 如 果 是 故 意 的 ，往 往 是 想 考 验 应 聘 者 的 反 应 。 面 试 者 可 以 ：2 可 以 顺 着 先 前

31、谈 话 的 内 容 ， 继 续 谈 下 去 ， 例 如 说 ； “ 刚才 您 说 得 很 对 ， 但 我 觉 得 还 可 以 这 样 看 这 个 问 题 ”或 者 问 : “还 有 些 关 于 我 过 去 的 工 作 体 验 或 看 法 ， 我 可 以 详 细 谈谈 吗 ?”1 预 先 准 备 一 些 合 适 的 话 题 或 问 题 ， 在 这 个 时 候 提 出 来 。 面试时回答问题技巧面试中注意事项讲 错 话 如 何 应 对人 在 紧 张 的 场 合 最 容 易 脱 口 而 出 说 错 话 。保 持 镇 静 。 若 说 错 的 话 无 关 紧 要 ， 也 没 有 得 罪 人 ， 可 以

32、若 无 其 事 ，专 心 继 续 面 试 交 谈 。 若 说 错 的 话 比 较 重 要 ， 为 防 止 产 生 误 会 ， 应 该 在 合 适 的 时 间 更 正道 歉 。 例 如 ： “ 对 不 起 ， 刚 才 我 紧 张 了 点 ， 好 像 讲 错 了 ， 我 的 意思 是 请 原 谅 。 ”发 现 自 己 说 错 话 后 停 下 来 不 作 声 ， 或 伸 伸 舌 头 ， 扮 扮 鬼 脸 ， 这 些都 是 不 成 熟 不 庄 重 的 做 法 。 面试时回答问题技巧面试中注意事项如 何 转 移 话 题1 所 谈 内 容 与 自 己 求 职 无 关 ， 而 对 方 却谈 兴 正 浓 。2

33、觉 察 到 考 官 不 愿 听 下 去 的 暗 示 。3 谈 话 内 容 枯 竭 ， 面 试 出 现 冷 场 。 4 有 人 失 言 或 意 外 的 尴 尬 局 面 出 现 。 5 产 生 意 见 分 歧 ， 又 不 便 争 论 、 不 必 争论 或 不 想 争 论 时 。 6 需 要 避 讳 时 。需 要 转 移 话 题 的 情 形 1 岔 开 式 “ 刚 刚 谈 到 了 工 作 经 验 ， 我 这 里 有 点 相 关 资 料 ， 如 果 允 许 ， 我可 以 为 面 试 官 展 示 一 下 。 ”2 假 言 式如 果 A, 那 么 B。 其 中 A是 假 设 条 件 ， B是 以 A为 条

34、 件 的 结 论 。-当 事 业 与 家 庭 发 生 矛 盾 时 ， 你 是 选 择 事 业 ， 还 是 选 择 家 庭 呢 ？-谁 重 要 ， 我 就 选 择 谁 。 面试时回答问题技巧面试中注意事项请 问 ： 你 有 哪 些 缺 点 ？1 坦 然 承 认 博 得 认同 为 自 己 的 缺 点 找 足 理 由 也 无 济 于 事 ， 重 要 的 是 如 何 使 对 方 在 感 情上 认 同 你 谈 及 自 身 缺 点 的 态 度 。2 消 除 误 会 缩 短 距 离有 的 “ 缺 点 ” 并 不 是 缺 点 ， 而 是 一 般 意 义 的 误 会 造 成 的 ， 这 时 ，你 应 及 时 澄

35、 清 ， 缩 短 与 对 方 心 理 上 造 成 的 差 距 。 例 “ 我 的 父 亲 是 高 干 ， 但 他 对 我 的 要 求 很 严 格 ， 家 中 虽 有 保 姆 ， 但 洗 我自 己 的 衣 服 等 活 ， 从 来 不 让 保 姆 给 我 做 ， 而 让 我 亲 自 动 手 做 ， 由 于 我是 在 这 个 环 境 长 大 的 ， 什 么 事 情 都 自 己 做 ， 也 从 不 依 赖 父 亲 的 职 权 ，所 以 ， 到 你 们 公 司 ， 你 们 受 的 苦 ， 我 都 能 吃 ”3 明 谈 缺 点 实 谈 优点 例 “ 像 所 有 应 届 生 一 样 ， 我 缺 少 相 关

36、的 工 作 经 验 ， 不 过 ， 正 因 为 此 ， 对该 工 作 我 有 着 足 够 的 热 情 ， 愿 意 花 更 多 的 时 间 学 习 ！ ” 面试结束注意事项3 把 握 结 束 面 试 的 最 佳 时 间4.1 面 试 结 束 时 的 礼 仪4.2 把握结束面试的最佳时间面试结束注意事项怎 么 才 能 把 握 好 适 时 离 场 的 时 间 呢 ？ 一 般 来 说 ， 在 高 潮 话 题 结 束之 后 或 者 是 在 主 试 人 暗 示 之 后 就 应 该 主 动 告 辞 。 暗 示 语 示 例 ：1 我 很 感 激 你 对 我 们 公 司 这 项 工 作 的 关 注 。2 谢 谢

37、 你 对 我 们 招 聘 工 作 的 关 心 。 我 们 一 做 出 决 定 就 会 立 即 通知 你 。3 你 的 情 况 我 们 已 经 了 解 了 。 你 知 道 ， 在 做 出 最 后 决 定 之 前 我们 还 要 面 试 几 位 申 请 人 。 面试结束时的礼仪面试结束注意事项1 对 用 人 单 位 的 人 事 主 管 抽 出 宝 贵 时 间 来 与 自 己 见 面 表 示 感 谢 ，并 且 表 示 期 待 着 有 进 一 步 与 先 生 /小 姐 面 谈 的 机 会 。2 与 人 事 经 理 最 好 以 握 手 的 方 式 道 别 。3 离 开 办 公 室 时 ， 应 该 把 刚 才 坐 的 椅 子 扶 正 到 刚 进 门 时 的 位 置 ，再 次 致 谢 后 出 门 。 经 过 前 台 时 ， 要 主 动 与 前 台 工 作 人 员 点 头致 意 或 说 “ 谢 谢 你 ， 再 见 ” 之 类 的 话 。