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1、 招聘行业现况分析3.3.渠道的优缺点渠道的优缺点优劣优劣5.5.中国网络招聘网站阵营分析中国网络招聘网站阵营分析1集合网络媒体、传统媒体及先进的信息技术，以网络为媒介资源的招聘广告发布及其他人力资源服务系统。招聘网站的定义招聘网站的定义招聘行业现况分析2招聘行业现况分析3招聘网站的分类招聘网站的分类搜索类搜索类特点特点依托于搜索引擎的求职招聘系统，通过一站式来搜索企业个人求职信息。与传统的搜索引擎相比，求职搜索结果更为精确。商业模式商业模式网络广告，竞价排名典型企业典型企业搜职网，深度搜索，职友集，淘职网等招聘行业现况分析4行业类行业类特点特点每一个行业是一个细分市场，通过将主流的网络招聘的
2、商业模式应用在每一个行业是一个细分市场，通过将主流的网络招聘的商业模式应用在行业中，整合业内资源，提供更加具有针对性和专业化的服务行业中，整合业内资源，提供更加具有针对性和专业化的服务商业模式商业模式网络广告，招聘会，猎头服务网络广告，招聘会，猎头服务典型企业典型企业数字英才网，博思人才网，塑料制造人才网，华人螺丝网等数字英才网，博思人才网，塑料制造人才网，华人螺丝网等招聘行业现况分析5SNSSNS类类特点特点通过社交类网站建立的人脉关系，朋友推荐方式获取工作信息商业模式商业模式网络广告，高级会员，线下活动典型企业典型企业天际网，联络家，XING等招聘行业现况分析6地方性地方性特点特点专注于地
3、方的招聘市场，主要提供本省或本市的招聘服务，市场竞争力较低。商业模式商业模式网络广告，人才市场，报纸招聘典型企业典型企业台州招聘网 台州人力网 台州人才网 一网人才等招聘行业现况分析7综合类综合类特点：特点：服务范围广、服务类型齐全、用户基础庞大、成立时间早、资金丰厚，市场竞争力强。商业模式：商业模式：猎头服务，网络广告，培训服务，报纸服务，校园招聘服务典型企业：典型企业：中华英才网，前程无忧，智联招聘，中国人才热线招聘行业现况分析8企业招聘渠道的优缺点猎头公司猎头公司优点：优点：猎头公司提供客观建议资质审核测评工作；具有广泛人才搜集渠道；按企业需求推荐人才；效率高，节约时间成本；从业素质较高
4、，职业道德有保障；缺点：缺点：招聘的成本高服务质量参差不齐招聘行业现况分析9报纸招聘报纸招聘优点：优点：企业选择余地大；易吸引素质较高人才；报纸媒体有一定广告价值；信息丰富，有大量人才信息；缺点：缺点：招聘成本较高；面试人员多工作量大；招聘行业现况分析10人才市场优点：优点：选择余地大；流程简单，直观；可通过交流现场选拔；专场招聘会，更易吸引人才；缺点：缺点：现场人员复杂，易造成优秀人才流失；现场招募时间较短，不易把握：现场招聘学生较多，从业经验缺乏；招聘行业现况分析11火爆的人才市场火爆的人才市场招聘行业现况分析12网络招聘优点：优点：招聘的成本低；招聘人员时间短；求职人员分类清晰；信息量大
5、，可选择广；缺点：缺点：信息量大导致工作量大；求职者的诚信度有待提高；造成招聘企业资源浪费；招聘行业现况分析13就业中心/学校推荐优点：优点：招聘成本低；选择余地大；冲劲足，稳定较高；求职者多为失业者和学生；缺点：缺点：就业机构推荐人员，多数有年龄大或技能差等特点；学校推荐都是刚毕业大学生，实践能力较差，需要时间培养，付出成本高；招聘行业现况分析14内部招聘提拔晋升工作调换工作轮换人员重聘招聘行业现况分析15优劣评价优势优势（1）招聘成本和效率。从内部培养和选拔人才，直接成本比较低，效率也相对较高，但企业内部要有一套系统的人员培养和选拔体系；（2）选拔的效度与信度。企业和员工之间的信息是对称的
6、，用人风险比较小，成功率较高。企业对于内部员工工作态度、素质能力以及发展潜能等方面有比较准确的认识和把握；（3）员工激励。内部选拔能够给员工提供更多的成长空间，使员工的成长与组织的成长同步，容易激励和鼓舞员工士气，形成积极进取、追求成功的氛围，达成美好的远景；（4）价值观念。长期的磨合，员工与企业在同一个目标基础上形成趋同的价值观，相互比较信任，员工已融入到企业文化之中，认同组织的价值观念和行为规范，对组织的忠诚度较高；（5）学习成本。内部员工对企业的现有人员、业务模式和管理方式非常熟悉，易于沟通和协调，因而可以更快地进入角色，学习成本更低，有利于发挥组织效能。招聘行业现况分析16弊端弊端由于
7、新的岗位总是有限的，内部员工竞争的结果必然是有人欢喜有人忧，有可能影响到员工之间的关系，甚至导致人才的流失，这是企业很不愿意看到的；企业内部长期的“近亲繁殖”“团体思维”“长官意志”等现象，不利于个体创新和企业的成长，尤其是中小型企业。招聘行业现况分析17中国网络招聘网站阵营分析第一阵营第一阵营划分标准：年营业收入超过1亿元代表企业：前程无忧，中华英才网，智联招聘第二阵营第二阵营划分标准：地方性招聘网站和行业招聘网站，年营业收入在1亿元以下1000万元以上代表企业：中国人才热线，卓博人才网，数字英才网，南方人才网，528招聘网，上海招聘网，我的工作网第三阵营第三阵营划分标准：年营业收入少于1000万元代表企业：浙江人才网，天府人才网等众多中小型网络招聘网站招聘行业现况分析18招聘行业现况分析19招聘行业现况分析20国内知名网站招聘行业现况分析21招聘行业现况分析22招聘渠道分析(台州地区)招聘行业现况分析23台州网络招聘行业现状招聘行业现况分析24招聘行业现况分析25招聘行业现况分析26 幻灯片放映结束！O(_)O谢谢大家耐心观看！27唐玄奘西天取经，西天为何方？取何经？2829
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