求职当心高薪引诱变相收钱

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1、求职当心“高薪”引诱变相收钱开出高薪,“做笼子”诱应聘者上钩,一旦上岗需先交600元购买产品,培训期间若未达到销售额,0元就打了水漂。武昌的郑扬(化名)差点掉进这一陷阱。 即将毕业的郑扬找的第一份工作不理想，萌发了跳槽的念头。 最近，一则招聘信息吸引了他：“商务服务有限公司底薪2500元提成奖金”,要求“大专以上学历”、“口才佳”。日前,他踌躇满志来到位于汉口京汉大道的这家公司。刚进写字楼，一保安模样的男子就拦下他,得知他来应聘，“保安”当即塞给他一张纸条，上书:“凡在本公司应聘岗位者,请先准备600元，作为销售本公司产品的周转金,如在培训期间未能达到销售额,无底薪；如无任何业绩，600元作为

2、违约金,一切发言权为商务服务有限公司所有。” 郑扬感觉不对劲，没直接上去,他在门口观察了十余分钟,见前来应聘者不下20人。这时,一20多岁的女子从楼上下来主动跟他搭腔。她自称“也来面试”,郑扬随口说道：“这不对,不该收取押金啊”。女子却说：“是公司叫咱们逆向思维吧,你想,一些人知难而退,留下的，公司就不会收钱了！”并一再游说他“一起上去”。郑扬感觉对方像在表演，再一想“对应聘者要求如此宽泛，天上哪会掉馅饼?”他转身离去时，该女子又跟另一名应聘者搭上了腔。 业内人士指出,遇到培训期限模糊、要求推销产品的情况，求职者要警觉，这可能导致新手被廉价利用,甚至倒贴各种变相的押金。更有一些非法公司开出“高薪”，哄应聘者加入后从事传销活动，应聘者更应提高警惕，以免误入歧途。