质量月活动总结合集十篇.doc

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1、质量月活动总结合集十篇【实用】质量月活动总结合集十篇质量月活动总结 篇1为进一步进步医疗质量和效劳程度，创立和谐安康、积极向上的工作气氛，我局将20xx年12月份定为“效劳质量月”，在各科室站点全面开展效劳质量进步活动。现将活动开展情况总结如下：一、领导重视，保证了活动的顺利开展局领导班子高度重视此项活动，一是制定了*市*卫生效劳局“效劳质量月”活动施行方案，明确活动内容和施行步骤，同时将方案上墙公示，主动承受群众监视。二是召开了“效劳质量月”活动发动大会，利用简报、微信等方式宣传活动信息，营造良好的活动气氛。三是由各科室站点针对工作中存在的突出问题和薄弱环节，制定科室站点整改台帐，并由各位职

2、能科主任牵头，成立7个督导组对各科室站点台帐完成情况进展督查指导。通过以上措施，有效保证了活动的顺利开展。二、多措并举，推动效劳质量迈上新程度1、借助宣传日契机，普及安康教育知识。20xx年12月1日是第27个“世界艾滋病日”。该日，我局与镇艾滋病防治领导小组、人口计生卫生局等部门结合开展了一场“世界艾滋病日”宣传活动，向广阔市民详细讲解了艾滋病的传播途径、流行特点等方面的防护知识，让广阔市民更清楚的理解艾滋病，做到正确认识、科学预防，行动起来向“零”艾滋迈进。为了吸引更多市民参与活动，我们还现场提供安康咨询、血压测量等效劳，并派发平安套、印有艾滋病常识的扑克牌等小礼品。据统计，共发放安康宣传

3、折页500份、扑克牌500副、平安套1500个，效劳人群达350人。活动获得了预期效果。2、全员参与清洁活动，营造舒适就医环境。为营造整洁、舒适的就医、工作环境，我局特将20xx年12月11日定为“环境清洁日”，由各科室站点工作人员负责各自工作区域，开展环境大扫除，擦灰、清理蜘蛛网、去除垃圾和积水，整理物件使之整洁有序，确保地面干净、空气清新，物品摆放有序。此外，我们还制定了科室站点环境整顿制度，要求各科室站点在日常卫生清洁、环境消毒的根底上，每月至少开展一次全方位的卫生清洁行动，同时按照相关物品的摆放标准，摆好各项物品，确保各项物品条理化，为患者营造温馨的就医环境。3、开展效劳礼仪与沟通技巧

4、培训。文明礼仪是中华民族的优良传统，也是我们每一个人道德品质和行为标准的重要组成局部。作为一线的医务人员，天天要面对患者，文明礼仪的重要性更是不言而喻。为此，我局于20xx年12月15日、12月23日开展了两场医务人员效劳礼仪与沟通技巧培训。课程从认知患者的需求，到为患者效劳的各种技巧;从效劳礼仪的原那么，到医务人员的形象;从接待患者的正确言语，到医患沟通的诸多细节。内容全面，实用性强。此外，还通过平时采集到的相片素材，以身边同事或好或坏的例子进展比照，并借助“大家来找茬”的游戏形式，引导大家在娱乐中学习到相关知识。4、举办“道德讲堂”，弘扬高尚医德。20xx年12月23日，*卫生效劳局召开第

5、18期“道德讲堂”，主题为“医者神圣”，吸引了125位员工参与。讲堂通过身边人讲身边事，身边事教身边人的形式，讲述了我局长塘站站长、“*好人”王天勇坚持不懈，每天提早一小时上班义务为敬老院老人效劳的事迹，感动在场全体人员。大家纷纷表示要以王医生为典范，忠于职守、热心公益、关爱患者。5、各科室站点掀起“比效劳、赛质量”热潮。效劳前线化被动为主动，根本做到了在患者开口前提供效劳。预防接种门诊于人流顶峰期，适当增开登记窗口及接种室，尽量防止“排长龙”现象。医生组通过“请进来”邀请上级医院专家前来授课、“走出去”派遣业务骨干外出学习，不断进步业务技能。护理组将“文明用语”与“效劳禁语”上墙公示，并全员

6、签订效劳承诺，通过群众监视和自我鞭策，力求把优质护理带给每一位患者。药房组开展效劳质量问卷调查，针对群众反映的问题改良工作。收费组加强对社保政策和收费操作技能的培训。检验、放射、功能等辅助科组结合开展自查自纠讨论活动，自我批评和互相批评相结合，共同查找工作缺乏并进展优化改良。各站点也均能按照台帐内容落实整改，实在改善效劳态度、进步效劳质量、优化效劳流程、和谐医患关系。6、开展群众满意度评价。20xx年12月26日-12月31日，我局医务办和志愿效劳站结合开展群众满意度评价，由局志愿者持已录入全体一线工作人员相片和信息的平板电脑，向来诊患者询问工作人员效劳情况，由患者对为其效劳的工作人员作出“满

7、意”、“一般”、“不满意”的评价，并征询患者对我局改善效劳的意见和建议。本次共400余位患者配合调查，征得1080条评价信息和26条意见建议，被评价的工作人员覆盖了局本部90%以上的一线工作者。调查结果：“满意”1032条，“一般”42条，“不满意”6条，群众总体满意度达95.56%。7、撰写总结报告和心得体会。按照方案要求，每个科室站点上交一份“效劳质量月”总结报告，每一位工作人员上交一份心得体会。截至20xx年1月8日，已收到28份科室站点总结报告和215份个人心得体会，按时上交率分别为100%和97.73%。同时，我们也收到了很多工作人员对改良工作的建议和意见，例如在局门诊部安装叫号系统

8、，在站点的挂号和收费窗口安装扩音器，输液区为患者提供小型棉被和暖水袋等，这些都将考虑纳入我局下一步的行动方案中。三、“效劳质量月”活动到达预期成效在这短短的一个月里，要想马上让全局所有工作人员的效劳质量有一个质的转变，显然是不可能的。但我们能感受到，通过“效劳质量月”的一系列活动，我们工作人员的总体效劳意识有所增强，效劳观念有所转变，这已经到达了我们预期的目的。加强和改善效劳质量，是一项长期任务，我们将总结“效劳质量月”活动的好经历、好做法，探究并建立长效机制，表达长期效果，实现持续改良，从量变向质变逐步迈进！质量月活动总结 篇2一、进步思想统一认识在学校进展“教学质量月”活动的发动会后，教研

9、组负责人高度重视，首先组织全组老师开会,决定要有创造性地完成学校布置的各项任务，要将“教学质量月”的活动要求与学校的教学管理标准统一起来，要将“课堂教学和教学评价”的主题落实到实处，并召开了组长会议，要求利用一次集体备课时间专门研究如何完成“教学质量月”活动的任务。二、交流经历，共同进步。在“教学质量月”的活动中，除了我们上研究课的老师精心准备之外，备课组也充分发挥了集体智慧，表达了团结合作的精神风貌，每一次都能想方法调课，听课人数多，尽量每节课都评议和交流，到达了共同学习、共同研究和共同进步的目的。“教学质量月”活动期间，“班级轮流、人人参与、进度统一、中心备课”式的有序进展，这对教学标准管

10、理是极大促进，这对老师业务素质进步是极大推动。三、认真教学，勇于创新如在教学上一味讲细、讲全，就难以到达共振之效果。因此，我在教学中注意恰当地给学生思维的时空，延迟判断，让学生思，让学生说，让学生做，这是非常重要的。跟踪教改中出现的各种情况注意优化方法。每一节课，我都根据反响的情况，做好课后反思，写好课后得失谈。还有对学生加强学法指导。根据各自的详细情况帮助每个学习困难生完善学习方法，养成良好的学习习惯，使他们理解、配合教改实验，形成良好的学习理念，使他们既知道该做学习，又知道怎样做能品味到学习成绩进步的喜悦，给他们“指点迷津”，减少学习的盲目性。详细做法是通过面谈、面改作业、面改试卷进展指导

11、，进展学习方法，心得交流。质量月活动总结 篇3为进一步落实各项质量法律、法规、技术标准执行力度，深化全员质量意识，努力进步质量程度，认真贯彻局以及公司的关于开展质量月活动的相关文件通知的精神。我们结合公司及本工程部工程部的实际情况，因地制宜，积极配合与开展“质量月”的活动。一、领导重视，精心筹划，组织落实。公司领导非常重视“20xx年质量月活动”，积极组织工程部及工程部各部室、施工队认真开展质量月的活动，充分发挥平安质量部的职能作用。围绕质量月活动的主题“全员全过程全方位参与，全面进步质量平安程度”，结合工程的实际情况，有方案、有措施，扎扎实实地开展了活动。成立工程经理为组长的质量月活动领导小

12、组，认真制定并贯彻执行质量月活动要求使“质量月”活动有条不紊地进展。二、采取多种形式，广泛宣传，增强全员质量意识。工程部员充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动。通过条幅和宣传画等形式，大力宣传“20xx年质量月”活动，为质量月活动开展营造了良好气氛。进一步增强了广阔干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深化人心，增强职工的质量意识和法制意识，施工队结合工程实际，加大言论宣传力度，领导带头，营造全员参与的气氛。工程部质量部门以完善质量体系、进步质量保证才能的质量大检查工作，针对业主的质量信誉评价的检查内容进展认真的对照检查，细化了质量体系和标准化计量根底工作，通过活动的开展，使我工程部所辖

13、区的工程产品质量、施工质量、效劳质量有了一个很大的进步，根本上到达了可控状态，通过检查发现，全员质量意识明显增强，进步了工作的自觉性，质量工作进入了良性循环阶段。在质量月活动期间，工程部共出宣传板报2块、挂宣传条幅5幅、宣传资料多份，宣传质量质量月活动主题，营造了良好的活动气氛。三、突出重点，开展专项检查，加强现场。1、对质量体系进展系统评价，保持体系运行的有效性。工程部质安部在“质量月”活动期间，结合贯彻业主质量信誉评价的标准，严密结合本单位质量工作的实际，制定活动方案，扎扎实实地组织开展活动。使“质量月”活动获得了显著成效，到达了预期的目的。工程部质安部以质量信誉评价和标准化工地施行细那么

14、为准那么，侧重于质量、标准、法律法规等制度执行情况，对质量行为、工程实体及现场文明施工进展一次大检查。检查完全是以逐项检查的方式进展，按照质量标准，使检查目的明确。检查内容包括现场的标识标牌、材料的堆放、材料的检验、配电室的平安使用、特种机械的检测等。现场检查出很多质量问题，对于检查出来的问题立即通报，并当场给予指出并令其立即整改。2、开展第三季度消费大检查，通过此次大检查，更能有效的，深化的配合好“质量月”活动的开展，对在检查过程中发现的一些质量、平安问题，都一一列为重点，并制定出针对性更强的整改措施。根据9月份质量检查的问题，严抓质量薄弱环节和工作重点，开展了体系及消费过程的排查，坚持做到

15、深挖细找，边检查、边整改，堵塞破绽，逐步完善质量体系建立，增强了质量实效，使高起点、高标准、高要求的根底工作落到实处。通过开展“质量月”活动和施行贯彻质量信誉评价的标准来看，我们在质量方面还存在很大的差距。下一步我部决定从完善质量体系入手，进一步夯实各项根底工作。加强质量根底，加大质量监视检查力度，重点强化现场质量控制。对质量信誉评价检查中存在的问题进展了系统的分析p ，均制定了行之有效的改良措施。3、开展质量教育，进步全员的质量意识和法制意识。工程部层也采取了多种形式，开展质量培训工作，强化质量教育，收到良好效果。“质量始于教育，终于教育”的思想得到了较好的表达。施工队各工班利用每天班前班后

16、会，组织员工进展质量法律、法规知识的学习，通过学习，增强了员工知法、守法意识，依法维护了企业、自身利益。4、今后质量工作展望“20xx年质量月”虽然完毕了，但搞好质量工作是企业永久的主题。质量工作任重而道远，我工程部通过此次“质量月”活动，虽然在某些方面得到了一些改良，但同时也暴露出质量平安方面的缺乏之处。我公司全体职工会继续努力，以质量求生存，求开展。质量月活动总结 篇4一、领导重视，精心筹划，组织落实。分公司领导非常重视“20xx年质量月活动”，积极组织工程部及工程部各部室、施工队认真开展质量月的活动，充分发挥平安质量部的职能作用。围绕质量月活动的主题“全员全过程全方位参与，全面进步质量平

17、安程度”，结合工程的实际情况，有方案、有措施，扎扎实实地开展了活动。成立工程经理为组长的质量月活动领导小组，认真制定并贯彻执行质量月活动要求，使“质量月”活动有条不紊地进展。二、采取多种形式，广泛宣传，增强全员质量意识。工程部管理员充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动。通过条幅和宣传画等形式，大力宣传“20xx年质量月”活动，为质量月活动开展营造了良好气氛。进一步增强了广阔干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深化人心，增强职工的质量意识和法制意识，粉刷施工队结合工程实际，加大言论宣传力度，领导带头，营造全员参与的气氛。工程部安质部以完善质量管理体系、进步质量保证才能的质量大检查工作，针

18、对业主的质量信誉评价的检查内容进展认真的对照检查，细化了质量管理体系和标准化计量根底工作，通过活动的开展，使我工程部所辖区的工程产品质量、施工质量、效劳质量有了一个很大的进步，根本上到达了可控状态，通过检查发现，全员质量意识明显增强，进步了工作的自觉性，质量工作进入了良性循环阶段。三、突出重点，开展专项检查，加强现场管理。1.对质量管理体系进展系统评价，保持体系运行的有效性。工程部安质部在“质量月”活动期间，结合贯彻业主质量信誉评价的标准，严密结合本单位质量工作的实际，制定活动方案，扎扎实实地组织开展活动。使“质量月”活动获得了显著成效，到达了预期的目的。工程部安质部以质量信誉评价和标准化工地

19、施行细那么为准那么，侧重于质量、标准、法律法规等制度执行情况，对质量行为、工程实体及现场文明施工进展一次大检查。检查完全是以逐项检查的方式进展，按照质量标准，使检查目的明确。检查内容包括现场的标识标牌、材料的堆放、材料的检验、配电室的平安使用、特种机械的检测等。现场检查出很多质量问题，对于检查出来的问题立即通报，并当场给予指出并令其立即整改。2.开展第三季度消费大检查，通过此次大检查，更能有效的，深化的配合好“质量月”活动的开展，对在检查过程中发现的一些质量、平安问题，我工程部都一一列为重点，并制定出针对性更强的整改措施。根据9月份质量信誉评价检查的问题通报，我部严抓质量管理薄弱环节和工作重点

20、，开展了管理体系及消费过程的排查，坚持做到深挖细找，边检查、边整改，堵塞破绽，逐步完善质量管理体系建立，增强了质量管理实效，使高起点、高标准、高要求的根底工作落到实处。通过开展“质量月”活动和施行贯彻质量信誉评价的标准来看，我部在质量管理方面还存在很大的差距。下一步我部决定从完善质量管理体系入手，进一步夯实各项根底工作。加强质量根底管理，加大质量监视检查力度，重点强化现场质量控制。对质量信誉评价检查中存在的问题进展了系统的分析p ，均制定了行之有效的改良措施。3、开展质量教育，进步全员的质量意识和法制意识。工程部管理层也采取了多种形式，开展质量培训工作，强化质量教育，收到良好效果。“质量管理始

21、于教育，终于教育”的思想得到了较好的表达。粉刷队各工班利用每天班前班后会，组织员工进展质量法律、法规知识的学习，通过学习，增强了员工知法、守法意识，依法维护了企业、自身利益。“20xx年质量月”虽然完毕了，但搞好质量工作是企业永久的主题。质量工作任重而道远，我工程部通过此次“质量月”活动，虽然在某些方面得到了一些改良，但同时也暴露出质量平安方面的缺乏之处。我分公司工程部及工程部全体职工会继续努力，以质量求生存，求开展，保卫形象。质量月活动总结 篇5根据省住房和城乡建立厅广东省住房和城乡建立厅关于组织开展xx年质量月系列活动的通知粤建质函xx2333号要求，围绕提升供给质量，建立质量强国的主题，

22、结合我市实际，我局将在质量月活动期间组织开展以下活动：一、开展工程质量系列宣传质量月期间，全市住建系统要围绕提升供给质量，建立质量强国的活动主题，充分利用网络媒体等手段，以建立工程质量法律、法规、技术标准标准等为主要内容，开展各类宣传教育活动，实在进步建立各方主体的工程质量管理意识，营造质量强国的社会气氛，使质量强国理念深化基层，确保宣传教育获得实效。二、组织开展工程质量现场观摩活动质量月期间，我局将结合省住建厅的工程质量观摩活动召开一至两次工程质量现场观摩会，组织各市区住房和城乡建立行政主管部门、工程质量监视站和局部建筑施工、监理企业人员现场观摩。通过树立学习标杆，加强学习交流，推动施工企业

23、比学赶超，以点带面提升工程质量程度。该项工作委托市建筑业协会和市质监站承办。三、组织开展专项检查，继续推进工程质量常见问题治理质量月期间，全市各级住房城乡建立行政主管部门、工程质量监视机构和工程建立五方参建主体要根据省住建厅今年相关工作要求，稳步推进住宅工程质量常见问题专项治理示范工程创立活动，与样板观摩活动相结合，将工程常见问题治理措施和成效作为其中的重要内容。全市各级住房城乡建立行政主管部门要理解掌握今年以来开展工程质量常见问题专项治理情况，认真剖析问题、难点，召开专题研讨会，研究制定有力措施，重点治理新建住宅工程特别是保障性安居工程中涉及渗漏、裂缝、给排水、电气、节能等方面影响使用功能的

24、质量常见问题。同时，我局将组织各市区开展工程质量专项检查，开展对局部市区在建工程质量终身制的两书一牌落实情况的随机抽查行动。四、开展建立工程质量平安监视机构及人员考核工作根据广东省住房和城乡建立厅关于对全省建立工程质量平安监视机构及人员进展考核的通知粤建质函xx2405号工作要求，我局将按照文件要求开展建立工程质量平安监视机构及人员考核工作，于9月上旬至10月中旬对各市区监视机构及人员进展考核。五、开展房屋市政工程质量检测工作专项检查根据我局转发广东省住房和城乡建立厅关于开展全省房屋市政工程质量检测工作专项检查的通知江建函xx946工作要求，我局将根据各部门按照通知进展自查自纠的情况，于9月上

25、旬重点检查各级住房城乡建立主管部门对工程质量检测工作的管理情况和工程质量检测单位的资质资格及其经营行为情况。六、开展建材打假专项行动执法检查按照我局结合市工商局、市质监局印发的关于印发的通知江建xx171号，深化开展建材打假专项检查，进一步稳固我市建材打假专项行动成果，确保我市工程质量平安。七、开展预拌混凝土消费企业质量监视检查为加强对预拌混凝土消费企业及混凝土产品的质量监管，采取随机抽查方式对我市辖区范围内已申领预拌混凝土专业承包资质的搅拌站进展监视检查，检查内容包括企业根本条件、混凝土试验室、原材料管理与消费过程控制、质量管理与产品质量、人力资、企业文化和平安文明消费情况以及对于主管部门监

26、视检查反响意见的整改情况等，通过监视检查，实在标准行业管理，确保混凝土实体质量。质量月活动总结 篇6我校把20xx年10月、20xx年4月作为本年度的教学质量月，按照县教育局统一安排，围绕“追求本真教育，标准教学管理；夯实教学根底，打造有效课堂；深化教学改革，进步教学质量”为主题开展了教学质量月活动，在分管领导的关心支持下，教科室组织老师积极参与这次活动，使得本次活动获得了一定的成绩，到达了预期的效果。现将开展工作各方面的情况总结如下：一、获得成效：一年来，学校荣获20xx年教科研先进单位，20xx年度体育道德风气奖、县级20xx年“达利杯”合唱三等奖、县级20xx年经典诵读二等奖四项集体奖。

27、语文组被评为县级教科研先进教研组，蒋拱伟被评为20xx年度县级教科研先进个人，张建国校长20xx年10月份在20xx届毕业班总结与表彰工作会上作主题经历交流发言，深得与会人员好评。老师8人次获县学科业务竞赛各等级表彰，其中曾爱红老师参加县、市中小学美术片断教学现场赛分别获一等奖，王舒敏老师获市级音乐教学案例比赛二等奖、县中学音乐片断教学比赛二等奖，苏锦山获县德育论三等奖等。庄龙华获县初中化学技能比赛三等奖，林晓平老师获县思想政治片断比赛三等奖。其中蒋拱伟副校长获县第四届富邦奖教基金优秀老师表彰。学生21人次获县级学科以上竞赛各级表彰，其中市级一等奖1人次，县级一等奖1人次，二等奖5人次，三等奖

28、16人次。课题研究成效显著。由蒋拱伟副校长负责的省级课题工程顺利结题，由陈建钦师负责的市级“大课间”子课题研究工程立项，申报县级“十二五”课题第一批工程共5个，2个被评审通过确定为立项课题，申报省级陶研“十二”课题工程1个并通过立项，校级“十一五”课题第三批8个工程已完成结题工作。教学质量有一定的提升，期末统考大局部学科有长足进步。宣传工作有声有色。编撰青青草校报第八期，文学社社刊6期，创立一年多的青山中学校园网站，如今_率打破60万多人次，社会影响良好。同时积极向惠安教育网、惠安德育网投稿，加强学校各种活动的宣传，目前止被采纳的报道累计20余篇，获得上级好评。二、主要做法：1、精心组织，宣传

29、发动为了组织好“教学质量月”活动，教科室将20xx年10月8日和20xx年月4月8日分别定为两个学期“教学质量月“活动的宣传发动阶段，成立了以校长为组长、分管教学的副校长为副组长、教务处、教科室负责人及教研组长为成员的领导机构，召开了教研组长、备课组长会议，制定了活动方案。利用教研组活动时间，对方案进展研讨，组织全体老师认真学习，吃透精神，要求人人参与“教学质量月”活动。2、开展以“查、看、听、评”为主要内容的教学常规督察。查：对教学的组织及标准性进展检查，通过检查，发现并解决课堂教学存在的问题，标准和加强课堂教学管理，改良教学工作。看：看教学资料是否齐全和标准。一是老师的教案备课笔记、教材参

30、考资料、授课进度等；二是教学方案、教研组、备课组活动情况记录、教学听课笔记、学生作业批阅等。听：一是组织老师和学生座谈会，认真听取广阔师生对教学工作的意见和建议，针对日常教学工作中存在的问题和师生进展沟通；二是任课老师要组织学生以“课堂教学是否有效”为主题的座谈会，虚心听取学生的意见，努力改良授课方法，进步授课艺术，让学生满意，让家长放心。评：开展听课、评课活动。20xx年10月丽真、忠云、晓平、旭峰、伟明五位老师举行公开教学研讨活动，20xx年4月张顺忠、吴继仁、惠燕、吴进平等四位老师举行公开教学研讨活动，授课老师大多校级以上骨干老师或者学科带头人，让其他老师观摩并分享优秀老师在授课、育人和

31、个人成长开展等方面的成功经历，修正教学行为，进步教学程度。同时学校还落实各层次的听课制度，学校领导在教学质量月活动期间听课不少于12节。任课老师听课不少于8节每周2节。3、整肃教风，优化学风。教风、学风是学校开展的灵魂所在，它不仅表达老师的职业道德、教学风范，表达学生的精神风貌、学习积极性，还直接关系到学校的办学方向、人才培养目的和今后生存与开展。为此，在“教学质量月”期间，对教风和学风进展一次大检查。主要针对校园文化建立、教书育人、效劳育人、教学秩序、学生学习目的和态度方面等进展，通过检查树立起良好的教学风范，努力营造优良的育人环境，促进良好校风的形式。4、开展青年老师创“五好”活动，评选能

32、手，促进成长。在20xx年10月份开展青年老师教学设计暨教学片断比赛和学科命卷比赛，在20xx年3月底4月初开展优质课评比活动和多媒体课件制作比赛，扎实有效地推进强师兴教工程，加强现代教育技术与学科教学的整合，加快老师的专业化成长，进一步标准教学行为，进步课堂教学效益，促进新课程改革向纵深开展。5、开展以校级以上骨干老师、学科带头人为对象的教学研讨讲座20xx年10月份，县级骨干老师苏锦山老师举行了题为学校德育现状与考虑的讲座，市级骨干老师蒋拱伟老师举行了题为今天我们如何听评课的讲座，市级骨干老师罗孝睦老师举行了题为老师专业成长的“催化剂”的讲座，县级骨干老师陈占雄举行了题为善待学生的错误，表

33、达人文关心的讲座，20xx年4月，县级骨干老师盛忠云老师举行了题为关于复习课习题的择取与处理的几点考虑的讲座，县级骨干老师黄玉卿老师举行了题为内炼做一个魄力型的语文老师点考虑的讲座，陈建钦老师举行了题为我的体育故事的讲座，吕宝芬老师举行了题为再说说师生关系的讲座，内容涉及到各个方面，充分发挥了各级骨干老师的带头作用。6、开展了20xx年校园文化艺术节活动，充分展示学校素质教育成果、营造高雅校园文化气氛。3月25日4月25日我校开展了主题为“展青春风采；扬青山精神”的校园文化艺术节活动。本届校园艺术节推出系列丰富多彩的活动有：校园歌手比赛、经典诗词吟诵比赛、英文歌曲大合唱、历史知识竞赛、猜谜语、

34、对对联、补充歇后语、数学图案设计、物理踩气球、主题班会大赛、大课间活动记录比赛、学生美术、书法作品展、生物标本展、参观校史室等，为同学们提供一个展现自我、挑战自我的艺术平台。7、积极开展课题申报，提升教研档次。20xx年10月份，我校积极申报县教育科学第十“十二五”规划立项课题及省陶行知研究会“十二五”课题。获得了一定的成效，申报了5个县级课题，最终杨松志老师申报的课题挖掘生活中的数学，优化学习方式和张丽真老师的课题生命教育与初中语文教学有效结合研究被县课题评审委员会通过立项。陈建钦老师申报的市级课题农村初中校“大课间”活动的理论与探究被通过立项，罗孝睦老师负责的省陶研会“十二五”课题陶行知教

35、育思想下的农村初中小班化语文课堂教学设计探究被批准立项。8、定期举行单元测试、月考和期中考试、期末进展，考前发动，考后进展质量分析p ，及时发现问题解决问题。9、与兄弟学校进展民间教学交流，讨论“先学后教、当堂训练”教学形式，进步课堂教学的有效性。20xx年10月27日上午，我校蒋副校长率六位教研组长及教科室负责人去东周中学参观学习。通过听、评课、查阅相关资料，学习东周中学教学改革经历。20xx年4月26日东周中学方案前往我校进展毕业班教学研讨活动，我校已做好各项准备工作。三、存在问题，反思整改在全校师生的共同努力下，“教学质量月”获得了虽然获得了较好的阶段性成果。但在“活动月”期间也暴露了一

36、些问题：少数老师工作散漫，对自己的本职工作缺乏热情；参加学校组织的活动积极性不高；常规工作流于应付，缺乏创新意识。针对上述常规教学中存在的问题，学校制定如下措施进展整改。1、不断更新教育观念，结实树立质量意识结合学校办学实际，组织老师加强学习，更新观念，进一步强化质量意识，进步老师“质量强校”的.长远认识，使学校提出的“面向全体、善待差异，促进每一个学生开展”的教育观形成共识。大力推进、不断深化课程改革，确保学校教学质量的不断进步。2、加强迫度建立，使教学常规管理科学化1学校组织教研组长形成核心组，进一步研讨和修改教学常规管理制度及相应的考核与奖惩制度。通过制度来标准、引导学校教研活动，使学校

37、教研活动正常化、标准化、有效化。对老师的教学工作进展综合考核并进展适当地奖惩，以鼓励老师标准高效地完成教学常规工作。2建立科学的教学常规管理制度，对备课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出详细的更加实在可行的规定，加强对各教学环节的严格考核，努力实现精细化教学管理，建立健全教学质量长效监控机制。3、强化老师根本功培训，促进老师专业化开展1细致分析p 自身教学，制定有针对性的整改措施，在日常教学工作中落实。要求老师们认真学习新课程标准修订，树立阶段性教学意识，把握住知识间的内在联络，更好地落实学段的教学目的，深化理解教材。采用丰富多彩的形式，使课堂教学更具有实效性。2充分发挥骨干老师的引领作用，

38、鼓励骨干老师创立个人博客，通过网络教研活动，要求老师们充分利用教育资，抓住学习交流的时机，努力进步老师的教学程度。3进一步标准教研组活动，完善学校的校本教研工作。加强对教研组长的指导力度，组织教研组长交流，改良工作。4、家校合力，共商教育营造全社会关心孩子的气氛，每学期组织一次家长会，进步家长对学生学习重要性的认识，指导家长进展家庭教育，各年级与家长共同讨论学习怎样培养学生的学习兴趣良好的学习习惯等，家校严密配合，确保教学质量的稳步长效进步。总之，我校这次的教学质量月活动时间虽然比拟短，但获得了一定的成效，为全校教学质量的进步起到了一定的作用。我们希望通过“教学质量月”活动，唤起全校师生对教学

39、质量高度重视的责任心，促进学校建立完善深化教学改革、进步教学质量的长效机制。质量月活动总结 篇7一、组织发动成立“质量月”活动领导小组，由车间主任出任组长，统领工作全局，通过车间会议，班组班前班后会宣传“抓质量程度提升，促开展方式转变”的活动主题。二、重在活动按照公司质量活动月的组织安排，车间全程参与了公司质量活动月全部活动内容，并详细细化了电仪活开工程，涉及7大项，包括宣传发动、高效保质检修、格言论文征集、合理化建议、平安质量培训等工作，都详细到责任人，确定了任务指标，并制定了完善的考核奖惩方法。截止月底，这些活动全部超额、超预期完成任务指标。其中，比拟反响电仪特色的工作就是领导干部联络点制

40、度，车间三位领导针对联络点工作现状、现存问题、可拓展空间进展细致独到的教育引导，既开拓了一线班组的思路，又推动了质量月活动真正在一线开花结果。三、详细工作电仪车间领导深化到联络点，结合班组实际，围绕如何“降低电仪事故率，稳定产品质量”进展了专题讨论，对于车间一直在主导施行并且已经见效的工作继续坚持抓好贯彻落实，对于职工提出来的有利于稳定电仪消费的条陈建议适当梳理汇总，可操作性强的立即安排施行。主要内容有：1、DCS技术组对新到货的系统卡件，操作站主板进展防腐喷涂，并密封装袋保护，降低物流存储环节的坏卡几率。2、废气吸附户外用普通塑料气管逐步淘汰，更换为更为适应环境工况的四氟材质气管。3、利用纺

41、练停车检修时机，对精炼、浴站、烘干的阀门进展检测，从自控室发出命令，检查阀门开度与自控室画面是否一致，(工作总结 )出现故障的阀门予以更换，确保阀门调节功能的稳定。4、针对路灯灯杆顶端密封不好，雨天溅水导致路灯线路短路问题，电修工段利用密封胶做好灯杆顶部的密封。5、执行周检方案，对现场仪表进展定期调校，确保仪表稳准灵。特别是关键计量仪表都重新标定校准。6、公用工程工段针对所辖3个变电站，12个PC室，加大巡视巡检频次，记录设备运行工况参数，保证供电稳定可靠。7、电气工段探究合理检修周期，针对消费线上的瓶颈电动机设备定期周检更换，交换下来的电动机做好维修维护，作为备件充实库存。8、配合8万吨工程

42、建立，完成到货仪表的检验入库以及8万吨现场临时供配电的应急检修任务。四、格言、合理化建议、论文征集活动车间组织各工段职工针对“质量月”活动主题，分别汇总质量月小格言、合理化建议、质量月征文各为65条、23条、14篇，经过车间整理提炼，确认呈报给职能部室分别为30条、6条、14篇。至此，电仪全部超额完成了公司质量月活动领导小组分解到电仪的任务指标。五、总结进步9月份作为公司“质量活动月”已经画上了句号，但质量工作远未完毕，电仪车间全体干部职工一定会继续坚持质量月期间形成的好作风，好方法，将“抓质量程度提升，促开展方式转变”这一理念进一步制度化，在贯彻落实变革提效、三个科技、创先争优等一系列活动中

43、，继续突出抓好质量工作，推进车间消费检修、技改技措、根底管理工作进一步深化、细化，为建立有素养的和谐电仪，为公司全面协调可持续的开展增光添彩！质量月活动总结 篇8为了进步机械厂产品质量，进步员工的工作质量和积极性，进步部门人员责任心，增强企业凝聚力，20xx年9月我厂开展了以“全员行动，进步质量”为主题的“质量月”活动，在公司事业部的领导下，各车间高度重视、精心组织、严格要求，各车间的质量程度获得了显著的成效，产品质量有了大幅度的提升。现将活动有关情况总结如下:1、领导重视，精心组织为了更好开展质量月活动，机加工司召开全厂员工会议进展活动发动，456开展质量月活动的目的和要求进展了简单的表达，

44、并宣布质量月活动开场。456对质量月活动的详细施行，活动安排等问题做了简明扼要的评述。564各车间的改善情况做了详细的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的气氛。2、加强培训力度在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，进步了员工的质量意识。各车间通过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间:对操作工进展言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格控制零件质量;对全车间员工进展了量具使用的培训。构造车间:坚持定期会议，进步员工的质量意识，每天消费完毕后，质检员对当天的消费和质量情况进展总结，并定期在车间以予公示;使车间的

45、质量整体有了一定的改观。工模具车间加强了职工的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别才能的培训。3、严格控制消费过程质量为了有效的实现过程质量控制，各车间员工进步自检才能，消费过程中加强了自检。车间检验人员进步了检验的力度和频率，所有尺寸按照公司内控标准严格执行，并详细做好记录。各车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了明显的进步。4、质量月中出现的问题仍然比拟多虽然9月份质量月，我车间的产品质量有了明显的改善，但仍然存在很多问题，外观质量尚有待进步，产品打磨不够仔细，局部细节亟待改良，质量量月后期已有大量改善，但仍存有缺乏。8月31_次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满完毕，通过本次质理月

46、活动大大进步了质量意识，进步了人员的技能程度和管理程度，到达了预期的目的，并获得了良好的社会效益。质量月使我公司的质量有了很大的进步，希望各车间保持目前的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量的良好气氛，使我公司的质量不断的上新台阶，树立我公司的质量信誉，创立品牌，在市场中立于不败之地。质量月活动总结 篇9烟台万利医用品于20xx年4月开展了以“岗位练兵强技能，标准作业保质量”为主题的第六届质量月活动。在公司领导的高度重视与支持下，在全体员工的努力下，较好地完成了各项活动和考核目的。现将活动情况总结如下：一、确定质量月活动主题，贯彻落实活动方案1、本届质量月活动主题为“岗位练兵

47、强技能，标准作业保质量”，主要根据医疗器械消费质量管理标准要求，针对公司产品和各项工作的标准化作业要求，本着“立足岗位，切合实际，因岗施教，注重实效”的精神，通过岗位练兵进步员工的工作技能，鼓励员工努力工作的热情；到达人人胜任职责，人人纯熟执行标准流程，成为本职工作的“行家能手”，确保工作质量和产品质量的稳步进步。2、公司于3月31日下发了第六届“质量月”活动筹划方案，并于公司大厅悬挂了质量月活动宣传条幅。公司成立了以总经理为组长、各部门负责人为组员的的质量月领导小组，详细负责组织协调质量月活动和考核。各部门根据活动方案要求提交了各岗位练兵及考核的详细内容和施行方案，确保各项活动和考核落到实处

48、、卓有成效。3、在领导小组的协调督导下，质量月各项活动已按方案要求完成，人力资部对本次活动施行了严格督察和活动资料归档，确保了各项活动的出勤率和活动效果。二、开展了以进步员工岗位操作技能为主题的各项培训第六届质量月活动期间，共进展岗位技能专题培训8次，新员工岗前4次，培训覆盖了公司各部门各岗位员工，培训执行了严格的签到，每次培训均有考核评价，获得了较好的培训效果。培训情况总结如下：1、由人力资部组织的对全体员工的努力工作培训，使员工转变了被开工作的心态，大家在培训感想中纷纷表示将怀着一颗感恩的心去努力工作，成长自我，感恩老板、父母、同事和我们的客户，用事业的成功回馈社会。2、由器械部长曹余秀主

49、讲的心脏复苏机消费作业指导培训、心脏复苏机消费过程控制和检测培训，使参加培训的器械消费人员和质检员掌握了心脏复苏机组装要求和关键控制点，为今后进展心脏复苏机标准化消费和过程质量控制奠定了根底。3、由消费部组织的精益消费培训，强化了粘停宁产品和优迪护眼贴消费过程的5S管理、定置管理和目视管理，使消费作业更加标准、高效。4、由技术质量部组织的采购质量控制及进货验收培训、消费系统工作流程的培训，向消费、采购、仓储、质检、销售等人员讲解了公司质量体系的采购控制程序、进货检验管理规程和包括产品实现控制流程及原辅料、产品出入库流程等十大工作流程，流程详述了各项工作的输入、输出和工作要求，工作流程的标准化执

50、行将使各部门配合顺畅，工作目的明确，消费运行高效。5、由研发中心组织的技术报告编写的要求和技巧培训，系统讲解了研发技术资料的编写技巧和要求，使研发人员掌握了编写相关文件的思路和方法。6、由注册部长纪学英主讲的新产品设计开发的法规要求及注册主要技术资料框架要求培训，使参加培训的器械研发人员和质检员根本掌握了医疗器械相关法规、有医疗器械设计开发根本流程和注册主要技术资料的根本要求等，为今后标准化进展器械类产品的设计开发打下了根底。7、由注册部组织的临床试验相关要求的培训，使负责临床试验的人员掌握了临床试验的相关法规要求和临床试验报告的编写技巧，能按要求独立完成临床试验方案。8、质量月期间到岗新员工

51、2人，由人力资部组织相关部门完成了公司概况及规章制度培训、产品及营销状况培训、质量意识培训和消费作业指导培训，使新员工理解了企业文化和规章制度和公司的产品情况，初步掌握了产品的作业要求和操作规程，为尽快适应岗位工作打下了根底。三、完成了对各岗位的技能考核并获得良好成绩本届质量月本着“立足岗位，切合实际，因岗施教，注重实效”的精神，施行岗位练兵考核。由各部门根据工作的实际需要提出考核内容，大大激发了员工努力工作的热情，大家主动学习并纯熟执行标准作业流程。本次岗位考核证明各岗位员工的业务知识和操作技能比去年同期有较大幅度进步，到达了胜任岗位的程度。详细情况如下：1、对消费部岗位员工的考核内容主要为

52、无菌灌装、产品外包、纯化水和净化空调机组等公用系统的运行操作，岗位员工均能纯熟应答岗位操作相关要求并快速准确地完成岗位操作，消费部各岗位员工均参加了考核，均获得94分以上的好成绩。2、对化验员、动物实验员、质检员的考核内容分别为：无菌检验操作、产品和原辅料的皮内刺激试验、心脏复苏机机加工件的进货检验，7位参考员工顺利通过笔试后，均能纯熟完成相关检测操作，在操作工程中讲解相关工作原理和检测情况，并做出正确结果断定，考核结果说明7人均能胜任岗位。特别是2位器械质检员，在考核过程中从工作准备直到检验操作完成，其中仪器的校准、零部件的测量标记、原始记录的填写和结果的断定，每步操作快速准确、标准有序，表

53、达了较高的职业素养与技能，赢得了考评人的好评。3、对电工和设备维护人员的考核内容主要为电器设施的调试和重要设备的维护。现场考核了2位设备维护人员对中央空调10KW循环水泵电机轴承的安装和设定净化单元FFU自动开场时间，2位设备维护人员对工作原理清楚，操作顺畅，按要求快速正确完成了相关操作，获得了100分的好成绩。4、对仓库保管员的考核内容主要为产品、原辅料的出入库流程和库房管理，2位保管员在考核中能纯熟应答相关标准流程，分管的库房物资摆放有序，产品和物资标志正确，帐、卡、物相符，表现出了良好的职业素养和技能。5、对采购内勤的考核内容主要为采购方案管理和供给商管理，现场观察了采购方案、采购订单和

54、到货情况记录，各项记录填写真实、及时并按要求审批，根本符合标准要求。采购物资均来自合格供方，合格供方均有评价和相关资质资料，并按要求进展了归档管理。特别是对于心脏复苏机、液体绷带、医用海藻酸钙敷料等新产品的供方资料，均能按要求搜集并不断补充完善，为今后的供给商管理和保证物资采购质量奠定了根底。6、对临床试验人员的考核内容主要为临床试验方案的编写，考核人员现场点评了临床试验人员编写的新产品临床试验方案。结论为要素根本齐全，个别处需要完善，根本符合要求。7、对市场培训专员的考核内容主要为对公司简介和产品介绍的培训效果，现场选取课件由培训专员进展培训讲解，考评结果为课件内容充分，讲解表达明晰，到达了

55、培训预期效果。8、对平面设计人员的考核内容为产品和彩页出图按标准要求进展，无过失。现场抽查了存档的包装图纸和最近一次出图确认记录，均符合要求。9、质量月中还对各部门的工作完成情况进展了检查，各部门均按方案和要求完成相关工作，无因不负责任导致工作不能按期完成或严重影响产品消费质量的情况。10、海生部已提交岗位员工考核方案并审核通过。因工作安排需要，考核方案将延迟至5月上旬施行。四、完善质量体系文件，顺利通过省局的质量体系考核质量月期间，技术质量部和研发中心针对新产品质量体系考核做了大量的准备工作，于4月25日顺利通过省局对无菌医疗器械消费质量管理标准的验收和新产品医用海藻酸钙敷料、液体绷带的注册

56、核查。其中对无菌医疗器械消费质量管理标准的验收通过标志着我公司的质量管理程度上了一个新台阶，为今后新产品的注册和老产品的重新注册提供了质量体系保证。五、完成了粘停宁液体新灌装柜的建立、灌装验证和增产分析p 报告1、在设备动力部、消费部和技术质量部的共同努力下，完成了粘停宁液体新灌装柜的建立，相关配套设施于清明节期间安装调试到位，工作环境测试合格。2、技术质量部按有关法规和标准要求编制了无菌灌装验证方案，并在消费部配合下顺利完成了新灌装柜的无菌模拟灌装，验证证明新灌装C柜和员工操作符合要求，新灌装C柜已于验证合格后投入正常使用。3、技术质量部技术员和QA连续跟踪了增加灌装C柜后的消费情况，记录每

57、天的扩产情况，分析p 了扩产后遇到的新问题，提出了如何解决影响扩产的瓶颈，提交了粘停宁液体增产分析p 报告，提出了增大配料罐容量和改善搅拌桨的建议。目前设备动力部和消费部已解决了影响配料溶解的瓶颈，日产量由原来的1850支提升为目前的2700支，根本到达销售需求和增产要求。六、心脏复苏机CE认证工作的准备情况针对心脏复苏机要进入国外市场的需求，技术质量部和器械部一直在做CE认证相关文件的准备工作。目前完成工作如下：1、ISO13485质量体系文件已完成。产品CE相关的外来文件已搜集齐，产品相关技术文件已根本完成。2、经过屡次咨询挑选，已经确定咨询公司和认证公司，确定了产品的认证、检验途径，后续

58、将与咨询公司和认证公司合作完成CE技术文件的编写和认证工作。七、质量月活动中发现的问题在质量月考核中发现，个别部门只注重自己的工作，相关沟通协调和配合不够好，导致公司的工作流程执行不畅。尤其是产品的出入库，多重单据重复使用，交接货物时竟无人签字确认。由于出货信息传递不畅，存在风险和重复性工作，导致工作效率低下。综上所述，在公司全体员工的努力下，以“岗位练兵强技能，标准作业保质量”为主题的第六届质量月活动到达了预期目的和效果。对于质量月发现的问题，我们将尽快组织整改，保证公司政令畅通、工作流程顺畅。通过本次活动，员工的素质和岗位技能得到了进步，这必将促进我公司产品质量和各项工作质量的提升。质量月

59、活动总结 篇10在本次以“进步教学质量、狠抓学风建立”为主题的教学质量月活动中，实验实训中心根据学校对此次活动总体要求，结合实验实训中心的实际情况，以进步实验实训教学质量和标准教学过程为中心，加强管理，开展多项活动，获得良好效果。详细总结如下：1、为使中心全体老师统一思想，中心统一组织学习了鲁教高字20xx8号关于进一步加强高等学校教学工作的假设干意见、老师教学工作条例等有关文件和规章制度。2、开展教学质量检查活动。在教学质量月活动中，中心对所开出的实验实训工程进展了检查，检查内容包括实验准备、实验教学过程组织、实验实训的考核等。检查方法施行教研室、中心两级检查做法，教研室以检查本教研室老师为

60、主，中心那么侧重在对教研室和各个实验实训环节的质量检查上。3、教学质量月活动中，中心组织了五个教研室的主任会议一次，学习了学校关于教研室工作的条例，布置了中心关于教研室主任的工作要求和考评方法，加强了教研室主任对岗位职责的认识。4、做好职业资格证书鉴定报名工作：为满足学生考取职业资格证书的要求，标准、指导学生正确选择鉴定工程，鉴定中心分别在南山和东海两校区召开了职业资格鉴定工作报告会两场，参加学生400多人，对学生正确选择参加鉴定的证书工程起到了应有的指导作用。共组织了劳动和社会保障部发证的9个鉴定工程、共计722人的鉴定报名工作；组织了“制图员”职业资格鉴定的两次组织工作会议和1156人的鉴

61、定报名工作；数控中心组织了459人的数控机床操作工、数控工艺员职业资格鉴定报名工作；电工电子中心组织了260名学生的高级维修电工鉴定的报名工作。5、开展“如何上好实验实训课的专题研究活动”，中心组织了听取了卢吉利老师的电工实验课、刘金海老师的PLC实训课、丁丽娟老师的数控实训课和王少平老师的金工实习课。主讲老师交流了如何上好实验实训课的经历，老师间互相取长补短，进步教学程度。6、召开实验实训学生座谈会，邀请了机电工程学院、现代制造学院、和自动化学院三个学院的学生60多人参加了座谈，就电工电子实验实训、金工实习和数控实训以及证书考试等工作让学生提出了自己的意见和看法，中心领导面对面地一一答复，对

62、学生所提出的暂且不能解决的问题，会后中心领导进展了细致的分析p 和讨论，并提出了实在可行的解决的方法。在本次活动中，查找的主要问题有：1、数控中心数控实训过程中，设备少学生人数多，有的机床设备上人数多至10人以上，影响了数控实训教学质量。2、电工电子中心有的教学工程实验班级学生人数超过60人以上，使实验教学难以组织，实验教学质量难以保证。3、实训指导书建立不够，实验教案不太标准。针对上述问题，中心提出解决方法如下：结合学院20xx年实验室建立的申报，进一步提出数控机床的需求方案，并开放数控机床实训室，增加学生的课外上机操人作时间；对于特殊的大班，采取一分为二的安排方法，保证分组人数的合理，进一步加强实训指导书和实验教案的建立，中心统一就实验教案的书写格式做出指导，进步老师做好实验备课和实验准备工作的自觉性。第 40 页 共 40 页