劳务协议常用版（四篇）.doc

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1、劳务协议常用版甲方：_有限公司乙方：_鉴于乙方为_人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为_年。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：乙方根据甲方工作要求和安排，担任_职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱

2、护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：1、网站建设项目：_元以下的合同订单，每笔按合同金额_%的标准计提报酬佣金;_元以上的合同，每笔按合同金额_%的标准计提报酬佣金;2、网站优化项目：乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后，甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金;第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：一、本协议期

3、满的;二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;三、双方就解除本协议协商一致的;四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前_日书面通知另一方。第九条本协议终止、解除前，乙方应在_日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。第十条甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条

4、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_（公章）法人代表：_联系电话：_通讯地址：_签订日期：_年_月_日乙方：_（签章）当事人：_联系电话：_通讯地址：_签订日期：_年_月_日劳务协议常用版（二）单位名称：_住所：_法定代表人：

5、_联系电话：_劳动者姓名：_联系电话：_身份证号：_家庭住址：_紧急联系人：_联系电话：_甲、乙双方根据平等自愿的原则，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。一、本协议自_年_月_日生效，至_年_月_日终止。其中试用期_个月。二、乙方同意根据甲方要求，按时保质完成_服务工作。三、乙方每日工作_小时。四、甲方保证乙方每周至少休息_日。经劳动和社会保障行政部门批准执行不定时工作制的，在保证完成工作任务的情况下，由乙方与顾客协商安排休假。五、甲方应按照国家有关规定，组织安排乙方进行上岗前健康检查。乙方应主动接受检查。六、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生等岗前教育和培训。七、甲方每月在_

6、日前以币支付乙方工资_元，其中试用期工资为_元/月。执行不定时工作制的工资支付办法需另行约定。八、乙方应按政府社会保险的有关规定缴纳养老、医疗，失业和社会保险费用。九、乙方患病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。十、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化.至使本协议无法履行，经当事人协商同意，可以变更本协议。十一、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议。1、在试用期间不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的。4、被依法追究刑事责任的。十二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议，并提前三十日以书面形式通知乙方。l、乙方患病或

7、非因工负伤。医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。十三、乙方如解除本协议.应当提前三十日以书面形式通知甲方。十四、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议。l、在试用期内。2、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。十五、本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订协议。十七、因履行本协议发生的劳动争议，按照国家有关劳动争议处理的规定和程序办。十七、本协议一式_份.甲、乙双方各执_份。双方签字后生效。十八、本协议未尽事宜，双方共同协商。甲

8、方（公章）：_法定代表人（签字）：_签约日期：_年_月_日乙方（签字）：_签约日期：_年_月_日劳务协议常用版（三）甲方（用人单位）名称：_ 地址：_乙方（劳动者）姓名：_居民身份证号码：_联络方式：_紧急状态联络人：_ 联络方式：_订立时间：业务员合同甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、概况1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不

9、必承担任何违约责任。3、双方约定的联系地址及邮编为（用于通知及信息的送达）：_乙方：_甲方：_双方若有送达地址（或联络方式、紧急状态联络人）发生变更，应于三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达，由其自行承担责任。二、合同期限本合同期限：从_年_月_日至_年_月_日，其中试用期从_年_月_日至_年_月_日。三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_销售及销售管理_岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，具体要求甲方另行通知或双方另行签订协议。3、乙方同意在甲方安排的工作

10、地点_从事工作。4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。四、劳动报酬1、双方约定乙方月合同工资标准（税前）为。2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。五、社会保险甲方按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。乙方要求以甲方员工名义参加社保的，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴;乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。六、劳动纪律及考核1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制

11、订的规定（章）制度和员工手册（含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度，下同）。甲方的各项制度内容一旦公示后，视作乙方明确该制度内容并承认其生效。2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置决定不认可的，须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉意见者，视同为确认该考核或处置决定。七、工作时间及休假1、甲方安排乙方执行以下第种工时制。A、标准工时制;B、不定时工作制。2、乙方参加各种教育培训、工作会议时，应严格遵守考勤要求，如有违规，按照甲方考勤与休假管理制度、奖惩管理制度、回司培训管理办法及其它相关制度执行。3、甲方因工作需要

12、，有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。4、甲方安排乙方在国家法律法规规定的节假日进行休假。八、保密要求1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息（包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等），除非获甲方书面授权，乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员，也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些信息有无商业的价值。乙方承诺离职前的15天内，或甲方提出请求时，全部返还给甲方。3

13、、乙方违反保密义务的，即构成严重违反劳动纪律及劳动合同，甲方有权解除劳动合同，不给予任何补偿。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。九、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不予以经济补偿，其它相关解除合同规定，依法律、法规的规定办理。1、在试用期间被证明不符合录用条件的。乙方如出现下列情形的，将被视为不符合录用条件，包括但不限于：A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作内容、工作指标及工作任务，试用期考核不合格的;B、乙方向甲方提供的个人资料（包括身份证明、学历证明、个人简历、离职证明等）是虚假或伪造的;C、乙方应聘前患有

14、精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的;D、乙方自到岗之日起三十天内，如无特殊原因，未能向甲方提供办理录用手续必需的有效材料（包括离职证明、人事资料表、相关毕业证书复印件等）。2、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的。3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成3000元（含）以上重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的。4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。5、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思

15、的情况下订立或者变更本合同的。6、从事与本单位相竞争的业务，或使用本单位资源对外接私单。十、劳动合同的变更、续签、终止1、合同期满前30天，双方要求续签合同，须书面通知对方（按甲方劳动合同管理办法执行），如未书面通知，则视为不续签合同，合同到期即终止，并办理相关离职手续。2、合同要变更时，提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式送交另一方。另一方在收到书面要求后_日内做出书面答复。未按时答复的视作同意。3、具有下列情形之一的，甲方可以变更乙方的工作岗位：1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2）经过考核确认，乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的;3）本合同订立时所依据的客观

16、情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。上述客观情况发生重大变化，是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转（改）制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产或者进行重大技术改造，致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等消失等情形。4）乙方有违法或违纪行为，需对乙方进行岗位调整的。十一、其他约定1、乙方依法享有辞职权，但应提前_日以书面形式通知甲方，并应办理好相关离职手续，离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准。2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的，且服务期超出本合同终止期限的，则合同终止日期变更至服务期截止日。3、乙方若未能在报到时交齐第九条D项所需的材料，致使乙方人事关

17、系不能及时转入甲方指定的保管单位，甲方无法正常履行劳动合同义务的（如延误办理录用手续、办理社会保险登记等），由此引起的一切责任由乙方承担（如逾期产生的档案保管费和社会保险滞纳金等费用由乙方承担）。4、乙方必须在合同解除或终止后，按甲方规定办妥离职手续。离职手续办结之前，暂停结算乙方的薪资福利及费用等。乙方须待离职手续办结后申请办理暂停的薪资福利及费用支付。按规定应支付经济补偿的，甲方在乙方办妥离职手续后予以支付。5、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情况，致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续，由此产生的一切法律责任由乙方承担。6、乙方在收到本合同后，应

18、至少于三天内当面签署完毕并交还甲方，如因乙方原因导致延迟签署，则双方劳动关系的建立时间以乙方签署完毕并交还甲方为准。7、自本合同生效之日起，双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件（协议）不一致的，以本合同为准。8、甲乙双方认为本合同有无效情形的，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准;在合同履行过程中，双方发生争议，以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准，对仲裁裁决不服的，可向甲方注册地人民法院起诉。9、本合同一式三份，甲方两份，乙方执一份，具有同等法律效力。甲方：_乙方：_年_月_日劳务协议常用版（四）甲方（聘方）：_地址：_电话：_乙方（受聘人）：_住址：_电话：

19、_鉴甲方工作需要，聘请乙方从事_项目的专家指导工作，根据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。第一条、合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点，乙方无特殊原因，须按时出席。2、本合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前_个月书面通知对方。第二条、工作岗位1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。2、甲方根据工

20、作需要及乙方的工作能力和表现，可以与乙方协商调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条、工作条件、劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，但乙方需保证讲课内容的质量。2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。第四条、工作报酬、奖励1、乙方的报酬为每月的月薪_元（人民币）由甲方在次月的_日前支付。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。2、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第五条、保密责任1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：甲方（签字）：_代表（签字）_年_月_日乙方（签字）：_代表（签字）_年_月_日第16页共16页