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1、2020年3考试院支部书记培训班心得体会理论文章研讨交流材料讲话发言材料落实“一二三”部署抓党建强队伍这次培训班安排紧凑、内容丰富，一周的系统学习，使我进一步理清了党建工作的思路，明确了方向、找准了着力点。按照安排，下面我向大家简要报告我院支部建设情况。人事考试院有在编人员21人，聘用人员30余人，支部现有党员15名，是人社厅所属事业单位，主要承担全省公务员招录、专业技术资格、事业单位招聘等考试项目的命题、组考、阅卷工作，承担着为党委政府选才评才的重大职责。考试是一个特殊的行业，具有高风险、高强度、高技术的特点，保密要十分严格，安全压力非常大。毛主席说，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。做
2、好考试工作，必须要一支政治过硬、素质过硬、作风过硬的干部队伍。近年来，院支部坚持对标五化要求，围绕标准化目标，按照一二三的思路，突出一个核心、两块阵地、三项落实抓党建，以党建强队伍、以党建促工作，充分发挥两个作用，为安全平稳完成各项考试任务提供了坚强的组织保障。院支部连续多年被评为厅先进党支部，连续8年被人社部评为全国人事考试优秀单位。一是突出政治过硬这个核心，补足精神之钙，铸牢忠诚之魂。坚持以政治建设为统领，严肃认真组织理论学习，强化理论武装。采取领导主讲、专家辅导和个人自学相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；结合主题党日活动，重温入党誓词，深入开展考试人不忘初心、牢记使命专题
3、讨论；确定每年8月为警示教育月，集中开展考试安全警示教育活动，使全体党员切实树牢四个意识，坚定四个自信，强化事业心、责任感。同时，把习近平总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，镌刻在党员活动室墙上，把安全至上、管理至严、工作至精、服务至诚的工作理念，镌刻在培训会议室墙上，促使全体党员干部时刻对标自省、入脑入心。二是围绕软硬两个载体，加强阵地建设，夯实党建基础。软阵地方面，建立健全并认真落实三会一课、学习教育、民主评议、谈心谈话等制度，切实做到党建工作年初有计划、年中有讲评、年末有总结，确保规定动作做到位、见实效。建立党建微信群，在院门户网站和微信公众号开辟党
4、建专栏，推送政策理论、部署调度工作、交流心得体会、展示党员风采，成为全院党员干部的精神家园。硬阵地方面，专门清理出一间会议室，开辟为党员学习活动室，精心布置、营造氛围，并且挤出万元经费，购置了政治理论、党建实务、经史文学、人才业务等大量书籍，为党员学习交流、开展活动提供阵地。三是强化责任、纪律、作风三个方面的落实，党建、业务相融合，推动事业发展。每次考试都是不可能回溯、无法复制的工作，所以每名工作人员的责任落实至关重要。院支部编印了岗位安全防控手册，明确了每项工作的安全风险点、位置图、责任人，并且明确提出确保考试安全是每名党员干部的政治责任，履行好职责、做好岗位工作就是对党忠诚、对事业忠诚。考
5、试安全最大风险在队伍内部，最恶劣的事故是内外勾结作弊泄题，所以考试队伍必须执行最严格的纪律。院支部制定三条禁令，与全体党员干部约法三章，坚决杜绝泄题泄密、失职渎职、与培训机构发生不正当接触等行为。认真落实以考生为中心的服务理念，坚持开展党员服务示范岗活动，大力推进正行风、树新风专项行动，大力推行网上办、马上办、一次办，把党建成效体现到优质高效便捷的服务上。通过强党建、抓队伍，院支部凝聚力、向心力、战斗力不断增强，全体党员干部讲政治、讲责任、讲奉献，安全圆满完成各项考试任务。我院支部大部分党员是80后干部，他们恪守对事业的忠诚、坚守肩负的责任，将维护考试公平与安全作为自己人生的信仰。有的党员干部
6、在考试集中时期，无暇照顾年幼小孩，只能送回乡下老家由老人照顾；有的党员干部小孩从高处摔落重伤住院，院领导去医院看望时，只有老人在病床前照顾，本人仍然坚守在阅卷值守的岗位上；有的党员干部小孩半夜生病在医院守护一通宵，第二天一早又准时出现在接收试卷的现场；有的党员干部一年近70天的时间封闭入闱，无法照拂年幼稚子与病弱高堂。这些党员干部的精神，激励着院支部每一名党员干部。支部一名党员的一篇随笔在全国考试系统引起了深度共鸣，文中有一段话写道：考试就是考试人心中的圆，只有起点，没有终点，披星戴月，栉风沐雨，永远在路上。这是我们考试干部不忘初心、履行职责、坚毅前行的诗意写照。对照基层支部建设要求，特别通过这次学习，我感到我院支部建设还有不少薄弱的地方。回去以后，一定把这次培训学习的成果，把其他支部好的做法，运用到抓支部建设的实践中，着力补短板、强弱项，争创示范支部。
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