三亮三比三评观后感心得体会2篇

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1、三亮三比三评观后感心得体会2篇篇一(一)开展“三亮”活动,激发创先争优进取性。1、亮党员身份。经过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式,引导广大党员多渠道“把党员身份亮出来、使党员形象树起来”。增强党员意识,强化自我约束,理解企业和群众监督,激发创先争优的自觉性和主动性。2、亮服务标准。对照“五个好”党组织、“五带头”共产党员标准,结合行业特点和岗位实际,面向职工、服务对象和群众,公开服务社会、服务群众标准。经过设立党员职责区、党员示范岗、党员先锋岗、评选党员业务能手和服务标兵等活动,激励党员发挥模范带头作用。定期对每位党员创先争优活动情景作出评价并进行公示,教育引导党员作表率、树标

2、杆,在本职岗位上创一流业绩。3、亮岗位承诺。党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出承诺,围绕服务资料、标准、程序、时限,怎样提高服务水平、提升服务质量等作出公开承诺;党员重点围绕进取参加创先争优活动、提高办事效率、立足岗位为民服务创先争优等做出承诺。要提出参加活动的具体打算,对服务承诺资料、工作兑现要求等进行公开承诺。承诺要经过服务平台、上墙公示、便民服务手册、公示栏、报刊、络等多种方式公开,自觉理解服务对象和群众监督。(二)开展“三比”活动,提升干部队伍整体素质。1、比技能。加强干部职工业务技能培训工作,提高岗位技能水平。对照先进标准和先进典型,深入开展岗位练

3、兵、技能比武活动,充分调动干部职工干事创业的进取性和主动性,不断提高业务本事,服务群众、服务行业发展,争当住房和城乡建设工作“排头兵”。2、比作风。贯彻落实“四干”机制,不断改善服务方式,完善提升服务措施,细化服务标准,激发干部职工服务热情,做到主动服务、进取服务、创造性服务。服务窗口单位进一步完善管理制度、细化服务事项、公开服务资料、规范办事流程,不断优化服务环境,大力实行“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”。进取开展礼貌服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛,促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。3、比业绩。引导党员当表率、树标杆,提高工作本事和素质,在本职岗位上争创一流业绩。开展“夺

4、旗争星”、岗位明星、服务标兵评比,看实绩、比贡献,构成比学赶超的良好氛围,助推住房和城乡建设事业快速发展。(三)开展“三评”活动,落实为民服务成效。1、党员互评。党员要按照“五带头”标准,对照工作特点和岗位要求,对照党员公开承诺资料、身边典型,认真开展党员互评,交流工作中取得的成绩,认真分析存在的不足,针对性地提出意见和提议,明确自身努力方向和争创目标。2、领导点评。点评领导要深入基层,广泛征求意见,全面掌握了解情景,肯定成绩,指出问题,提出整改意见,明确努力方向,力求点出动力,评出实效。党员领导干部要在今年年底前和_上半年分别到各自创先争优活动联系点进行一次调研点评。3、群众评议。采取聘请监

5、督员、行风评议员、设置意见箱、推行上投票、开展社会满意度调查等灵活多样的方式,认真组织开展群众评议工作。测评时要注意测评对象的广泛性和针对性,组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。让服务对象和群众广泛发表评议意见,有效加强对住建系统各级党组织和党员开展创先争优活动的监督。注重做好企业和群众意见的反馈和各项问题的整改,以实际效果取信于民。篇二为深化“两学一做”学习教育,进一步树牢党员干部勤政、廉政意识,充分发挥好农村基层组织坚强堡垒作用,共谋发展思路,加快推进扶贫攻坚工作,今年7月,竹管垅乡党委、政府结合当前中心工作制定了开展“三亮三比三破解”活动深化“两学一做”学习教育加快推进扶贫攻坚工作

6、实施方案,以“两学一做”学习教育为主体,贯穿全乡经济社会的各项工作,坚持以问题为导向,在全乡党员干部中开展“三亮三比三破解”活动。活动将全体乡村党员干部分成三个学习小组,每个学习小组以包片区党员干部及村主干组成,乡党委书记、政府乡长、人大主席分别担任学习小组组长,构成主要领导带班子、班子带党员、党员带干部和村干部的“传帮带”干部管理机制,提出了三条推进措施:即亮身份、比学习、破解党员教育开展难问题;亮职责、比作风、破解党员队伍管理难问题;亮承诺、比业绩、破解战斗堡垒作用发挥难问题。经过党员工作期间佩戴党徽亮明身份、搭建“四学一讲”学习近平台、召开专题学习讨论会等形式,各学习小组将开展三次以上主题学习,提出三个以上推动社会经济及全乡产业发展的提议、领办三件以上为民办实事项目和选树三个以上先进典型。竹管垅乡于7月初召开了全乡干部“三亮三比三破解”活动动员会,全面部署实施方案资料。日前,各学习小组分别组织召开了“三亮三比三破解”学习小组讨论会,学习小组成员针对当前精准扶贫工作、“两学一做”学习教育等进行了充分讨论,大家献言献策、集思广益,各村也对下阶段的工作和领办的事项提出了具体的思路。经过活动开展,将进一步转变干部工作作风,促进乡村两级干部联动,共同推进扶贫攻坚、产业发展、集镇容貌、党风廉政建设等工作,共同推进全乡经济社会发展,加快实现“生态茶乡宜居家园”建设。

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