安全检查制度电子版（6篇）.doc

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1、安全检查制度电子版（一）1、目的和适用范围1、1目的为了能尽早地发现不安全隐患，及时采取有效的安全防范措施，保证安全生产，特制订本制度。1、2适用范围本程序适用于公司所有部门的安全管理。2、职责行政本部安保部（以下简称安保部）负责公司范围内的安全检查。各部门负责本部门范围内的安全检查。3、管理资料3、_公司安全委员会_各部门对公司进行每季一次的安全检查和抽查。3、1、1安保部负责每月不少于一次的安全全面检查。3、1、_节前安全检查。每年的元旦、春节、五一劳动节、国庆节的节日之前进行安全大检查。3、2定期安全检查的主要资料3、2、1劳动保护、安全制度、操作规程落实状况。3、2、2安全技术、隐患整

2、改落实状况。3、2、3化学品管理程序、废弃物管理程序等管理制度的执行状况。3、2、4各种电气、机械设备的安全状况。3、2、5应急准备与响应重点范围的安全状况。3、2、6特殊工种作业状况。3、3季节性安全检查。高温、寒冬、台风季节、梅雨季节的防范检查。3、4经常性检查3、4、1安保部务必做好每一天的安全巡逻，并做好记录。3、4、_部门、车间做好职能范围内的安全自查工作。安全检查制度电子版（二）一、安全检查安全生产检查，公司根据生产的特点，对生产过程中的安全进行经常性的、突击性的或专业性的检查活动。检查内容包括：安全质量、生产流程、设施设备、规章制度、操作行为以及思想等方面，概括为：查思想、查制度

3、、查设备、查教育、查操作行为、查劳防用品的使用、查伤亡事故的处理。因为，在生产过程中，机器设备、防护设施、生产流程、生产环境、劳动条件、使用的工具、人员的安全意识，以及操作行为等等，都会受到种种因素的影响而出现各种不安全的危险因素。这些因素通常称为“隐患”，如不及时予以消除，就有可能发生重大伤亡事故。因此，要经常开展安全生产检查活动，对生产中安全状况各种变化和可能引起事故的各种隐患，及时采取整改措施，以避免重大伤亡事故的发生。随着生产建设的发展，新技术、新工艺、新设备不断涌现，安全生产管理会出现跟不上新的发展要求，及工作不相适应的情况。如：机械设备的机件磨损，疲劳蚀锈、设备更新、人员的调动。以

4、及老的隐患整改掉，新的危险团素不出现拿，这些问题都需要及时的发现，及时地加以解决。为此，就需要开展经常性的、突击性的、专业性的各种安全生产检查，另外，为适应季节性的安全需要，还应组织季节性安全生产检查。总之，只有通过各种形式安全生产检查，不断地发现生产中的不安全因素，不断地消除不安全因素，才能保证生产建设安全地进行。二、安全检查的目的一）安全的基本含义，一是预知危险，二是消除危险，两者缺一不可。也就是说，告诉我们怎样去识别危险和预防危害。二）安全工作的目标是：1.预防伤亡事故或把事故降下来，把伤亡事故频率和经济损失率降到低于社会容许的范围以内；_只要有施工生产就有危及劳动者的不安全因素存在，因

5、此，必须通过安全检查对施工生产中存在的不安全因素进行预测、预报和预防。从而不断改善生产条件和作业环境，达到最佳安全状态。三）安全生产检查的目的1.通过检查，可以发现施工生产中的不安全（人的不安全行为和物的不安全状态）、不卫生问题，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。2.利用安全生产检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度、规范标准。3.安全检查实质上也是一次群众性的安全教育，通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章指挥、违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感。4.通过检查可以互相学习、总结经验、吸取教训、取长补短，有利于进一步促进安全生产工作。

6、5.通过安全生产检查，了解安全生产动态，为分析安全生产形势，研究加强安全管理提供信息和依据。三、安全检查的内容安全检查的内容应根据施工生产的特点，制定检查项目、标准。主要是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故的处理等。安全检查有经常性、定期性、突击性、专业性的和季节性等多种形式，安全检查的组织形式，应根据检查的目的、内容而定，因此，参加检查的组成人员也就不完全相同四、安全检查的形式主管部门对下属单位，进行的安全检查，这类检查，能针对本行业特点、共性和主要问题进行检查，并有针对性、调查性、也有批评性。同时通过检查总结，扩大安全生产经验，对基层推动作用较

7、大。1.定期安全检查。公司内部必须建立定期分级安全检查制度，由于公司规模、内部建制等不同，要求也不能千篇一律。公司应每季度组织一次安全检查；分公司每月组织一次；项目部每半月组织一次；施工现场比较集中的公司可以每月组织一次；分公司半月或每旬组织一次安全检查。总之，可根据具体情况与上级要求而建立定期安全检查制度。每次安全检查应由领导、技术负责人带队，有安全部门、设备部门等部门参加。这种制度性的定期检查内容。属全面性和考核性的检查。2.专业性的安全检查。专业性安全检查应由有关业务部门组织有关专业人员对某项专业（如，垂直提升机、脚手架、电气、塔吊、压力容器、防尘防毒等）的安全问题或在施工生产中存在的普

8、遍性安全问题进行单项检查。这类检查专业性强，也可以结合单项评比进行，参加专业安全检查人员，应由专业技术人员、懂行的安全技术人员和有实际操作、维修能力的人员参加。3.经常性安全检查。在施工生产过程中进行经常性的预防检查。能及时发现隐患，消除隐患，保证施工生产正常进行，通常有：班组进行班前、班后岗位安全检查。各级安全员及安全值日员日常巡回安全检查。各级管理人员在检查生产同时检查安全。4.季节性及节假日前后安全检查。季节性安全检查是针对气候特点（如冬季、夏季、雨季、风季等）可能给施工生产带来危害而组织的安全检查。节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、劳动节、国庆节）前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等

9、进行的检查。检查应由领导有关部门人员进行。节日加班，更要重视对加班人员的安全教育，同时要认真检查安全防范措施的落实。5.施工现场还要经常进行自检、互检和交接检查。自检。班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全检查，可随寸消灭不安全隐患。互检：班组之间开展的安全检查。可以做到互相监督、共同遵章守纪。交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格后，方能交给下道工序使用。如脚手架、龙门架、井字架、塔吊等，在搭设好使用前，都要经过交接检验。五、安全检查的方法及要求不论何种类型的安全检查，应做到以下几点

10、：1.各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。特别是大范围、面面性安全检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。2.每种安全检查都应有明确的检查目的和检查项目、内容及标准。重点、关键部位要重点检查。对大面积或数量多的相同内容的项目可采取系统的观感和一定数量的测点相结合的检查方法。对现场管理人员和操作人员不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识的检查，以使了解管理人员及操作人员的安全素质。3.检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细。特别是对隐患的记录必须具体，如隐患的部位、危险的程度及处理意见等。采用安全检查评分表的，应记录每项扣

11、分的原因。4.安全检查需要认真地、全面地进行系统分析、评价。哪些检查项目巳达标，哪些项目虽然基本上达标，但是具体还有哪些方面需要进行完善，哪些项目没有达标，存在哪些问题需要整改。受检部门根据安全评价可以研究对策，进行整改和加强管理。5.整改是安全检查工作重要的组成部分，是检查结果的归宿。整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。六、对检查出来的隐患的处理1.检查中发现的隐患应该进行登记，不仅是作为整改的备查依据，而且是提供安全动态分析的重要信息。如，各分公司、项目部施工现场安全检查都发现同类型隐患，说明是“通病”。若某公司、项目部施工现场安全检查中经常出现相同隐患。说明没有整改或整改不彻底，形成

12、“顽固症”。根据隐患记录的信息流，可以制定出指导安全管理的决策。2.安全检查中查出的隐患除进行登记外，还应发出隐患整改通知单。引起整改部门的重视。对凡有即发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，被查部门必须立即整改。3.对于违章指挥、违章作业行为，检查人员可以当场指出，进行纠正。4.被检查部门的领导对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“三定”（即定人、定期限、定措施），立即进行整改。5.整改完成后要及时通知有关部门，有关部门要立即派人员进行复查，经复查整改合格后，进行销案。七、安全检查的评分标准1.建设部于一九九九年_月_日建标_79文件颁发了jgj59-99建筑施工安全检查标准，还是当前施

13、工现场使用的安全检查标准。在按本标准检查时，除应符合本标准外，应符合国家现行有关强制性标准的规定。2.标准分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝、四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具共十项分项检查评分表。3.在安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊和起重吊装八项检查评分表中，设立了保证项目和一般项目，保证项目应是安全检查的重点和关键。4.建筑施工安全检查评分表，作为对一个施工现场安全生产情况的评价依据，分为：得分值在_分以上为优良。得分值在_分以上为合格。得分值不足_分为不合格。5.用标准检查时可

14、以采用“看、量、测”、“动作试验”等方法进行。“看”：主要查看管理资料、持证上岗、现场标志、交接验收资料。“三宝、洞口、临边”防护情况、部分设备的防护装置等等。“量”：主要是用尺进行实测实量。例如脚手架各种杆件间距、塔吊道轨距离、塔身的垂直度、电气开关箱安装高度、在建工程临边高压线距离等等。“测”：用似器、仪表实地进行测量。例如：用水平仪测量轨纵、横向倾斜度，用地阻仪摇测地阻值等等。“动作试验”。主要指各种限位装置的灵敏程度。例如塔吊的力距限制器、行走限位、龙门架的超高限位装置、翻斗车制动装置等等。总之，能测量的数据或动作试验，不可以用估算、步量，或差不多等来代替。八、安全检查的一般程序一般来

15、说，安全生产检查的程序是：1.确定安全检查的对象、范围、日期，制定安全检查的计划。2.根据安全检查的规模和程序，组织有各方面人员参加的检查组。3.编制安全生产检查表，根据实际生产情况，确定检查的各个项目。4.根据各项目对于安全生产检查的重要性，确定检查中各个项目的评分标准。5.对照安全生产检查表，进行安全生产检查。6.检查结束后做好总结，写好安全检查报告。7.对安全检查中发现的问题进行整改，对重大事故隐患应发出安全隐患整改通知书。8.对安全问题的整改要确定责任，尤其是要确定领导的责任。问题由谁负责解决，何时解决，要落实到人。9.问题解决后，要进行效果评价，包括隐患是否彻底消除，是否安全可靠，有

16、何经验教训等。九、安全生产检查报告的内容安全生产检查报告的内容大体上可以分成以下四个部分；1.安全生产检查的概况。主要包括检查的宗旨和指导思想，检查的重点，检查的时间，负责人、参加人员，检查了哪些项目部和施工现场，以及对检查活动的基本评价等。2.安全生产工作的经验和成绩。总结安全生产工作经验、成绩，加以肯定并组织推广。3.安全生产工作存在的问题。对存在的问题进行分析，找出问题的产生原因。4.对今后安全工作的意见和建议。主要是针对检查中发现的问题，提出有针对性的改进措施。十、安全检查工作中“五大因素”安全检查工作中的五大因素，主要是指与安全生产有关的领导、管理、设备、劳动卫生和职工素质这五大因素

17、。1.领导因素，主要领导对安全生产重视程度，如何处理好生产与安全的关系。2.管理因素，是查日常安全管理是否正常开展，是否有效。3.工艺设备因素，是查设备及工艺上是否有不安全隐患，防护装置是否健全可靠，工艺设计是否符合安全生产要求。4.劳动卫生因素，是查生产场所是否符合国家工业卫生标准，尘毒是否超标，噪声、振动是否有处理手段，以及个人的防护措施如何。5.职工素质因素，是查职工是否遵章守纪，是否有违章操作、冒险蛮干的现象。十一、安全检查中的“六查”安全检查内容很多，提法各异。“六查”是其中常用的一种。“六查”主要是：查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。1.查思想。主要是对照党和国家有关

18、劳动保护的方针政策及有关文件，对照检查部门有关领导和职工对劳动保护工作的认识。2.查领导。是查有关领导是否认真做到“五同时”，对改善公司劳动条件、减轻劳动强度和减少职业危害是否重视。3.查现场。查操作人员和指挥人员是否有违章现象；操作现场是否有违反安全卫生要求。4.查隐患。是查制度、设备、操作人员等方面的漏洞，及可能酿成事故的危险因素。5.查制度。查各级各部门安全管理制度，包括安全生产责任制、安全培训考核制、劳防用品发放制等。6.查管理。是查制度的贯彻落实情况。安全检查制度电子版（三）1、目的和适用范围1、1目的为了能尽早地发现不安全隐患，及时采取有效的安全防范措施，保证安全生产，特制订本制度

19、。1、2适用范围本程序适用于公司所有部门的安全管理。2、职责行政本部安保部（以下简称安保部）负责公司范围内的安全检查。各部门负责本部门范围内的安全检查。3、管理内容3、_公司安全委员会组织各部门对公司进行每季一次的安全检查和抽查。3、1、1安保部负责每月不少于一次的安全全面检查。3、1、_节前安全检查。每年的元旦、春节、五一劳动节、国庆节的节日之前进行安全大检查。3、2定期安全检查的主要内容3、2、1劳动保护、安全制度、操作规程落实情况。3、2、2安全技术、隐患整改落实情况。安全检查制度电子版（四）一、消防安全检查必须坚持上下结合、自查与抽查、检查与整改相结合原则，防止图形式，走过场。二、日常

20、的消防安全检查由社区居委会安全管理员负责，并要有检查记录。三、社区居委会消防安全领导小组必须每月组织一次消防安全大检查。四、国家规定的节日放假前，要组织进行安全大检查，特别是重大危险源的管理、存在隐患未整改的部位、特种设备要加强监督，落实防范措施。五、在检查中发现的隐患问题，及时督促排除隐患;对一时不能整改到位的，落实责任人，明确整改时限;需要协调处理的及时上报。六、在检查中，发现有重大安全事故隐患的立即进行排除;在重大安全事故隐患排除前或排除过程中，无法保证安全的，应停止日常工作并向街道安委办报告。七、在安全检查中查出的安全隐患，有关责任人要按整改要求抓紧整改;凡整改不力或拒不整改而导致发生

21、事故造成损失的，将按有关规定进行处理。安全检查制度电子版（五）一、日常安全检查1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。2、生产岗位上的操作工人，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。3、班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。4、在交接班时，有关安全方面的问题也必须认真交接。接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报作业区，同时将情况写在交接班日记上。5、安全、技术部门应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取群众意见，发现不安全问题，及时督促有关部门加以解

22、决。6、各级领导每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属部门进行安全检查。检查的形式可以是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查，夜间值班检查。检查的内容：（1）、生产前的准备工作。（2）、生产前的安全情况。（3）、各类规章制度或注意事项执行情况。如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。（4）、安全设备。消防器材及防护用具的配备和使用情况。（5）、日常安全教育和安全活动日的活动情况。（6）、检修中的安全工作情况。（7）、公司负责生产的领导应经常对各单位的安全工作进行指导。二、定期安全检查（1）、各单位和部室每周进行一次安全自查。每月月底将检查情况、隐患整改情况上报安全

23、主管部门。（2）、公司每月组织一次联合安全大检查。、春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。、夏季安全大检查是以防暑降温、防讯为重点。、秋季安全大检查是以防火，安全防护设备和防冻保温为重点。、冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。季节性安全生产检查是群众性的安全大检查，由生产指挥中心负责组织，各职能部门，各单位可结合岗位责任制，根据不同的检查内容有计划地进行检查。要边检查，边改进，及时地总结和推广先进经经，如有限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该订出计划，按期解决，务必作到条条有着落，件件有交待。（3）、每逢节假日都要进行一次节日前检查，联合组织有关单

24、位和科室参加，包括元旦、春节、劳动节、国庆节前的四次检查，主要是检查节日的安全消防措施，如节日值班、安全保卫、消防、节日生产准备等。三专业性安全检查（1）、根据某些生产和特殊设备存在问题，组织专业性检查，以便重点发现某项专业和不安全问题，通过检查整改加以消除。专业性安全检查对象是：电气设备，起重设备、锅炉、压力容器、消防设施、危险易燃易爆物品等的检查。（2）、专业性安全检查，以专业技术人员为主，组织有关部门和人员，按安全技术规定的内容进行检查，每年不得少于一次。（3）、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前次检查登记的问题进行复查。四、不定期安全检查和安全互检公司

25、生产指挥中心安全主管部门根据情况需要组织不定期安全检查、抽查和组织各部门、各单位进行互检。五、检修前安全检查（1）、各种设备在需要检修时，首先都要由检修中心会同设备、安全、技术和有关部门进行安全检查，经检查合格后，方准许进入现场开展检修工作。（2）、需要高空作业时，必须进行检查如爬梯是否保险，梯子底端有无防滑橡皮，作业面附近有无高压电源等不安全因素。（3）、在检修中需要动火的，在检查时要检查防火措施是否可靠。（4）、检查电器、机械装置与外界联接是否断开。（5）、检查安全要求标记或危险标记是否都已做好。六、检修完工后设备开工前的检查由主管生产的厂长，组织有关人员，对检修完工后开工前的准备工作进行

26、安全检查，特别是重大设备和精、细设备的检查有关单位是必须参加的。检查内容主要有以下几个方面：（1）、检修工程是否完全结束，检修人员和检修设备是否撤离现场。（2）、要检查检修人员所带工具是否已经全部收齐，以免工具失落在装置内或装置的某一部位而影响装置的正常运转和生产或发生设备、人身事故。（3）、检修和新装的设备，都必须符合质量标准，有无漏气、油现象。（4）、有关安全装置及其他安全防护设施是否安全可靠。（5）、各种管线是否畅通无阻。（6）、电气设备电源是否接线完好、有无漏电现象，接地装置是否完好可靠，接地电阻必须符合要求。（7）、照明、消防设备是否齐全好用。七、隐患整改（1）、对安全检查中发现的安

27、全隐患要分级管理、限期整改，责任要落实到人。（2）、公司生产指挥中心安全管理部门在安全检查中发现的安全隐患或重大安全隐患，直接向各单位下达隐患整改通知书，要求各单位限期整改，并将整改结果上报公司生产指挥中心安全管理部门。重大安全隐患上报公司领导。（3）、各单位安全管理人员发现的安全隐患可直接下达隐患整改通知书，各作业区接到整改通知书要认真整改，采取措施消除事故隐患。八、考核（1）、企管处根据本规定对各部门、各单位的安全生产工作进行检查考核。（2）、安全检查的结果要列入安全评比活动内容中。安全检查制度电子版（六）第一条安全检查的目的是。发现隐患，落实整改措施，消除隐患，克服不安全因素，做到防患于

28、未然。第二条建立健全安全文明生产检查责任制度，是搞好安全生产的基础工作。各级领导必须执行安全文明生产检查制度，及时发现并正确处理隐患，确保安全生产，做到在计划、部署、检查、总结、评比生产的同时，计划、部署、检查、总结、评比安全工作。达到安全生产“五同时”要求。第三条班组安全检查、作业前，班组长要对作业地点（岗位）和周围的安全情况进行一次详细、全面的检查，严格执行作业现场安全确认制度，发现问题及时解决。、设备运行工，对运行设备、仪表、安全防护装置和设施做好定时、定点巡回检查，发现问题及时处理。第四条代班长要认真执行好每班三次现场巡回检查的规定，检查工作必须亲自进行，不准交给任何人代替。第五条各生

29、产车间、科室对本单位的安全生产情况每月至少检查两次，由车间、科室负责人组织安全员、工程技术人员、班组长和工人成立安全检查小组定期检查，每月末检查分析一次安全生产动态，针对存在问题，及时采取有效措施。第六条矿部每月检查一次，由矿长负责组织党、政、工、团及各车间科室负责人和有关工程技术人员等成立安全检查小组，定期进行检查。每月末由矿长负责主持召开一次安全生产动态分析会议。矿主要负责人日常下井检查出的问题，要及时登记、上报、整改。第七条季节性检查、夏季“四防”检查。每年的_月份由各车间、科室自行检查，_月_日前提出“四防”人、财、物计划报供应部和安全环保部各一份。矿部于_月中旬组织检查落实四防措施计

30、划。夏季“四防”包括：防汛、防雷电、防倒塌、防暑。、冬季“四防”（防冻、防寒、防火、防煤气中毒）检查，_月份由各车间自行检查，_月_日前提报“四防”人、财、物计划，_月中旬矿部组织检查，并“四防”工作落实情况。、每年“三夏”和“三秋”农忙季节及节假日，由各车间、科室提前_天安排职工轮休和领导值班计划，报经矿部同意后实施，并由矿部组织检查落实情况。第八条隐患排查所定的措施，安全员必须及时组织复查和抽查，准确掌握落实情况。组织消防、环保、通风防尘等专业检查，促进各种安全工作的正常进行，并会同有关部门对机电设备、工业卫生、防火、防污染等专业进行检查、检测。第九条安全专业检查人员对查处的安全隐患，要立

31、即通知存在隐患单位的负责人采取措施，对重大隐患要逐级汇报解决，得不到解决时，有权下达“安全指令”限期解决。对紧急危及人身安全重大隐患，有权先停产撤人，后整改。第十条车间以上各级安全检查的问题要逐项登记在“安全检查登记表”中，由各单位安全保存，以便检查落实情况。第十一条各级安全检查进展和落实整改情况，按以下规定逐级汇报。、各班组在班后半小时内向代班长口头汇报本班安全情况，特急情况及时汇报。、代班长每天应向车间汇报一次，具体汇报时间由车间自行决定，车间应将情况认真记入“安全日记”中。、车间每次安全检查后要填写“安全检查汇报表”，报安环部。、为使查出的隐患得到及时整改，安环部要及时认真汇总，特别是要求上级解决的问题，要研究措施，并要分口落实到有关部门，及时签复审报单位，同时汇报领导。、对各单位上报的“安全检查汇报表”和有关报告，要按月装订成册，妥善保管，以备存查。第十二条安全检查发现的隐患，要本着“三定四不推”的原则积极解决，各级整改措施一定要列入同级生产计划中统一组织实施。三定：定人、定时、定措施四不推：能当班解决的不推给下班能当日解决的不推到第二天能班组解决的不推给车间车间能解决的不推给矿部第22页共22页